保全人員勞動合同

保全人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：_________________________乙方（勞動者）：__________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所指“甲方”為上述用人單位，即________________。1.1.2本合同所指“乙方”為上述勞動者，即________________。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。1.3合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。1.4合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)，____市/縣。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方保全人員，負(fù)責(zé)______________（具體工作內(nèi)容）。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，保持良好的工作態(tài)度。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，保證工作質(zhì)量。第三章勞動報酬與福利3.1勞動報酬3.1.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.1.2乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2.2甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活福利。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方實行每日工作制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。4.1.2乙方休息日、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2.2乙方在合同期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.1.2甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，或因乙方患病、非因公負(fù)傷等原因不能從事原工作，可以解除勞動合同。5.2勞動合同終止5.2.1本合同期限屆滿，甲乙雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自行終止。5.2.2乙方在合同期內(nèi)，達(dá)到法定退休年齡，勞動合同自行終止。第六章勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方在工作中不受到職業(yè)病的侵害。6.2安全生產(chǎn)6.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.2.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方安排的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會，依據(jù)乙方的業(yè)績和能力進(jìn)行職務(wù)晉升。7.2.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定申請調(diào)換工作崗位。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并補(bǔ)發(fā)工資。8.1.2甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付滯納金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，甲乙雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2.2本合同的簽訂地法律與中華人民共和國法律法規(guī)有沖突的，以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十章其他約定10.1合同的變更10.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。10.1.2變更后的合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。10.2合同的副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.2本合同副本具有同等法律效力，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。10.3合同的生效10.3.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同的生效不依賴于任何前置條件，甲乙雙方應(yīng)按約定履行合同義務(wù)。第十一章職業(yè)道德與行為規(guī)范11.1職業(yè)道德11.1.1乙方應(yīng)在工作中恪守職業(yè)道德，誠實守信，不得有損害甲方利益的行為。11.1.2乙方應(yīng)尊重甲方客戶，維護(hù)甲方形象，不得泄露客戶信息。11.2行為規(guī)范11.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。11.2.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，遵守甲方關(guān)于工作場所的各項規(guī)定。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1知識產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在履行合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，不得侵犯乙方個人知識產(chǎn)權(quán)。12.2商業(yè)秘密12.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露。12.2.2乙方在合同期間及解除、終止合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十三章違紀(jì)處理13.1違紀(jì)行為13.1.1乙方有下列行為之一的，視為違紀(jì)：a)違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；c)違反職業(yè)道德，損害甲方形象。13.2處理措施13.2.1對乙方的違紀(jì)行為，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解雇等處理。13.2.2乙方對甲方的處理決定有異議的，可按照甲方規(guī)定提出申訴。第十四章終止與解除合同的后續(xù)事項14.1終止與解除合同14.1.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)辦理工作交接。14.1.2甲方應(yīng)在合同終止或解除后，按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2后續(xù)事項14.2.1乙方在合同終止或解除后，仍需遵守本合同關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款的約定。14.2.2甲方應(yīng)在合同終止或解除后，向乙方提供相關(guān)證明材料，協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險等手續(xù)。第十五章其他事項15.1合同的補(bǔ)充15.1.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。15.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同的保存15.2.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存本合同及其補(bǔ)充協(xié)議，以備查驗。15.3合同的送達(dá)15.3.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的送達(dá)，可以通過書面、郵件等方式進(jìn)行。15.3.2送達(dá)方式應(yīng)符合