人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)合同

人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________第一章定義及術(shù)語1.1人才招聘：指甲方委托乙方進(jìn)行的各類人才選拔、招聘、面試及錄用等工作。1.2流程優(yōu)化：指甲方委托乙方對(duì)其人才招聘流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化和改進(jìn)，以提高招聘效率和質(zhì)量。1.3外包服務(wù)：指甲方委托乙方提供的人才招聘流程優(yōu)化及人才招聘服務(wù)。第二章合同目的和范圍2.1甲方委托乙方提供人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)，乙方同意按照甲方的需求提供相應(yīng)服務(wù)。2.2本合同所涉及的人才招聘范圍包括但不限于甲方所屬行業(yè)的各類人才。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供定制化的人才招聘解決方案。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)向乙方提供與人才招聘相關(guān)的必要信息、資料和資源。3.1.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)。3.2.3乙方應(yīng)保證所提供的人才招聘解決方案符合甲方的實(shí)際需求。第四章服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)提供以下服務(wù)內(nèi)容：4.1.1人才招聘需求分析4.1.2人才招聘流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化4.1.3人才招聘渠道拓展4.1.4人才選拔與面試4.1.5人才錄用及跟進(jìn)服務(wù)4.2乙方應(yīng)保證以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1乙方提供的人才招聘解決方案應(yīng)具備實(shí)用性和可操作性。4.2.2乙方應(yīng)保證所招聘的人才符合甲方的崗位要求。4.2.3乙方應(yīng)保證人才招聘流程的合規(guī)性。第五章合同期限及終止5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。5.2雙方在合同期內(nèi)，如需提前終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。5.3如發(fā)生以下情況，本合同自動(dòng)終止：5.3.1雙方達(dá)成書面一致意見。5.3.2不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。5.3.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第六章服務(wù)費(fèi)用及支付6.1乙方提供的人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），此費(fèi)用為固定費(fèi)用，不因?qū)嶋H招聘人數(shù)的變動(dòng)而調(diào)整。6.2甲方應(yīng)按照以下支付進(jìn)度向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：6.2.1合同簽署后，甲方向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款。6.2.2乙方完成人才招聘需求分析后，甲方向乙方支付合同總額的30%。6.2.3乙方完成人才招聘流程優(yōu)化方案設(shè)計(jì)后，甲方向乙方支付合同總額的30%。6.2.4乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容且甲方確認(rèn)合格后，甲方向乙方支付合同總額的10%作為尾款。6.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過以下方式支付：6.3.1銀行轉(zhuǎn)賬。6.3.2等第三方支付平臺(tái)。6.3.3現(xiàn)金支付。第七章保證與承諾7.1甲方保證7.1.1甲方提供的與人才招聘相關(guān)的資料和信息真實(shí)、完整、有效。7.1.2甲方按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。7.2乙方保證7.2.1乙方具備提供人才招聘流程優(yōu)化及外包服務(wù)的資格和能力。7.2.2乙方提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2.3乙方所招聘的人才符合甲方的實(shí)際需求。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。8.2若乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章保密條款9.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3保密內(nèi)容不包括以下信息：9.3.1已公開的信息。9.3.2通過合法途徑獲取的信息。9.3.3已為第三方所知悉的信息。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽署地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.4合同爭(zhēng)議的解決不影響雙方繼續(xù)履行合同的義務(wù)。第十一章中止與解除合同11.1在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)要求中止合同：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2一方因不可抗力無法履行合同。11.1.3法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2在合同中止期間，雙方應(yīng)就合同中止的原因和恢復(fù)履行的條件進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。11.3合同中止期限不得超過____個(gè)月。逾期未恢復(fù)履行，視為解除合同。11.4任何一方均有權(quán)在以下情況下解除合同：11.4.1另一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響合同履行。11.4.2另一方喪失履行合同的能力。11.4.3法律法規(guī)規(guī)定其他解除合同的情形。第十二章違約賠償12.1一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向另一方支付違約賠償金。違約賠償金為合同總額的____%。12.2若乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方支付違約賠償金，并有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施。12.3若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約賠償金，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息。第十三章不可抗力13.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。13.2如發(fā)生不可抗力，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章一般條款14.1合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。14.3合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.4合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五章附件15.1本合同附件包括：15.1.1人才招聘需求分析報(bào)告。15.1.2人才招聘流程優(yōu)化方案。15.1.3其他與合同履