高校學(xué)術(shù)不端舉報管理制度

高校學(xué)術(shù)不端舉報管理制度第一章總則為維護(hù)學(xué)術(shù)誠信，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及高校內(nèi)部管理規(guī)定，制定本制度。學(xué)術(shù)不端行為包括抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)、重復(fù)發(fā)表等，嚴(yán)重影響學(xué)術(shù)環(huán)境和教育質(zhì)量。通過建立健全的舉報管理制度，鼓勵廣大師生積極參與學(xué)術(shù)監(jiān)督，確保學(xué)術(shù)活動的公正性和透明度。第二章適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生及其他參與學(xué)術(shù)活動的人員。所有與學(xué)術(shù)研究、教學(xué)活動相關(guān)的行為均在本制度的監(jiān)管范圍內(nèi)。任何發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為的個人或單位均可依照本制度進(jìn)行舉報。第三章舉報渠道設(shè)立多種舉報渠道，確保舉報的便捷性和匿名性。舉報人可通過以下方式進(jìn)行舉報：1.學(xué)校官方網(wǎng)站設(shè)立的舉報平臺，提供在線填寫舉報表單的功能。2.設(shè)立專門的舉報郵箱，確保信息的保密性。3.設(shè)立舉報電話，接受匿名舉報。4.在校園內(nèi)設(shè)置舉報信箱，方便師生投遞舉報信件。第四章舉報受理舉報信息的受理由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)。學(xué)術(shù)委員會應(yīng)在接到舉報后及時進(jìn)行初步審核，確認(rèn)舉報信息的真實性和有效性。對于有效的舉報，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)在五個工作日內(nèi)進(jìn)行登記，并通知舉報人舉報的進(jìn)展情況。舉報人有權(quán)了解舉報的處理進(jìn)度，但需遵循保密原則，保護(hù)舉報人的隱私。第五章調(diào)查程序?qū)W術(shù)委員會在確認(rèn)舉報有效后，應(yīng)立即啟動調(diào)查程序。調(diào)查程序包括以下步驟：1.組建專門的調(diào)查小組，成員應(yīng)由學(xué)術(shù)委員會成員及相關(guān)領(lǐng)域的專家組成。2.調(diào)查小組應(yīng)在接到任務(wù)后十個工作日內(nèi)完成初步調(diào)查，并形成調(diào)查報告。3.調(diào)查過程中，調(diào)查小組應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括但不限于文獻(xiàn)資料、實驗數(shù)據(jù)、相關(guān)人員的證言等。4.調(diào)查小組應(yīng)與被舉報人進(jìn)行溝通，給予其陳述和解釋的機(jī)會。第六章處理結(jié)果根據(jù)調(diào)查結(jié)果，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)對學(xué)術(shù)不端行為作出相應(yīng)的處理決定。處理結(jié)果包括但不限于：1.對于情節(jié)輕微的學(xué)術(shù)不端行為，給予警告或通報批評。2.對于情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)術(shù)不端行為，視情況給予撤銷學(xué)位、取消發(fā)表論文、解除聘用合同等處分。3.處理結(jié)果應(yīng)在學(xué)校內(nèi)部公示，確保處理的透明性。第七章保護(hù)舉報人為鼓勵廣大師生積極舉報，學(xué)校應(yīng)采取措施保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。舉報人信息應(yīng)嚴(yán)格保密，任何人不得泄露舉報人的身份信息。對于因舉報而受到打擊報復(fù)的行為，學(xué)校將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第八章監(jiān)督與評估學(xué)校應(yīng)定期對學(xué)術(shù)不端舉報管理制度的實施情況進(jìn)行監(jiān)督與評估。評估內(nèi)容包括舉報渠道的暢通性、處理程序的規(guī)范性、處理結(jié)果的公正性等。根據(jù)評估結(jié)果，及時修訂和完善制度，確保其適應(yīng)性和有效性。第九章附則本制度由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實施。制度的修訂應(yīng)經(jīng)過學(xué)術(shù)委員會討論通過，并及時向全校師生公布。通過建立健全的學(xué)術(shù)不端舉報管理制度，旨在