中學(xué)分管后勤副校長(zhǎng)工作職責(zé)模版（2篇）

中學(xué)分管后勤副校長(zhǎng)工作職責(zé)模版一、職位概述中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)是學(xué)校管理層中主管后勤的負(fù)責(zé)人，主要職責(zé)是規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督學(xué)校的后勤工作，以確保后勤服務(wù)的高效運(yùn)行。二、職責(zé)任務(wù)1.制定后勤工作的發(fā)展策略和目標(biāo)，編制中學(xué)后勤工作計(jì)劃及預(yù)算，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；2.管理和建設(shè)后勤團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)等，以保證團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率；3.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，如辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等，確保設(shè)施的正常運(yùn)行；4.提供全方位的后勤支持服務(wù)，如餐飲、清潔、維修等，滿足全校師生的需求；5.管理學(xué)校后勤資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全和有效利用，執(zhí)行資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)和報(bào)廢程序；6.控制和管理后勤費(fèi)用，確保費(fèi)用的合理使用，并提供財(cái)務(wù)報(bào)告；7.參與學(xué)校的日常管理和決策過(guò)程，對(duì)學(xué)校的重要事務(wù)提供建議和意見(jiàn)；8.維護(hù)與相關(guān)單位的合作關(guān)系，與供應(yīng)商進(jìn)行談判，以保證后勤服務(wù)的質(zhì)量和效果；9.關(guān)注并研究國(guó)家和地方的政策動(dòng)態(tài)，持續(xù)改進(jìn)和提升后勤工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。三、資格要求1.擁有與中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)職位相關(guān)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備出色的組織、協(xié)調(diào)和管理技能，能有效領(lǐng)導(dǎo)和管理后勤團(tuán)隊(duì)；3.熟悉學(xué)校后勤工作的法規(guī)和政策，了解后勤服務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)；4.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門和外部單位建立良好的合作關(guān)系；5.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能保守工作機(jī)密，遵守紀(jì)律；6.具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；7.具備良好的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，能熟練操作相關(guān)辦公軟件和設(shè)備；8.符合中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)職位的其他資格要求。四、任職條件1.擁有高中或以上學(xué)位，符合中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)職位的學(xué)歷和學(xué)位要求；2.具備中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)職位要求的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；3.持有中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)職位所需的職業(yè)資格證書(shū)；4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力；5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力；6.具備良好的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力；7.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。五、工作環(huán)境中學(xué)后勤分管副校長(zhǎng)通常在學(xué)校的行政辦公室工作，需要頻繁與各部門和供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。工作時(shí)間遵循學(xué)校的工作日程，同時(shí)需隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況。工作中可能面臨一定的壓力和挑戰(zhàn)，需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。中學(xué)分管后勤副校長(zhǎng)工作職責(zé)模版（二）一、情境概述二、職責(zé)范例1.擬定并組織學(xué)校后勤管理的規(guī)劃。設(shè)定后勤工作的發(fā)展策略和目標(biāo)，編制相關(guān)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)各部門的后勤工作。與其他校內(nèi)部門緊密協(xié)作，以促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。2.管理與維護(hù)學(xué)校后勤設(shè)施。依據(jù)學(xué)校需求和未來(lái)發(fā)展，合理規(guī)劃后勤設(shè)施的布局和建設(shè)，組織竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行和安全使用。3.監(jiān)管與提升學(xué)校后勤服務(wù)。全面管理食堂、宿舍、衛(wèi)生等后勤服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和效率，以提高師生的滿意度。4.管理與運(yùn)營(yíng)學(xué)校后勤資產(chǎn)。有效管理固定資產(chǎn)和設(shè)備，制定資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)的安全、完整和高效利用，提高資產(chǎn)使用效益。5.確保學(xué)校后勤安全與保衛(wèi)。建立安全保衛(wèi)制度，組織安全檢查和預(yù)防工作，保障后勤安全和工作秩序。與保衛(wèi)部門合作，共同維護(hù)學(xué)校的安寧穩(wěn)定。6.維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生與綠化建設(shè)。管理環(huán)境衛(wèi)生，包括清潔、垃圾分類處理等，同時(shí)推動(dòng)綠化建設(shè)，改善校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。7.建設(shè)與培訓(xùn)后勤隊(duì)伍。負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和招聘，確保人員配置和素質(zhì)。組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升后勤人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。8.實(shí)施后勤工作的監(jiān)督與評(píng)估。建立監(jiān)督評(píng)估體系，定期評(píng)估各部門工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)