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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版民辦教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2民辦教育機(jī)構(gòu)1.3教師1.4教學(xué)任務(wù)2.工作條件2.1工作時(shí)間2.2工作地點(diǎn)2.3教學(xué)內(nèi)容2.4教學(xué)環(huán)境3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付3.3獎(jiǎng)金與罰款3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.合同期限4.1固定期限4.2續(xù)約條件4.3提前終止合同4.4合同終止后的權(quán)益處理5.教師權(quán)益與責(zé)任5.1教學(xué)自由5.2學(xué)術(shù)研究5.3教師培訓(xùn)5.4保密義務(wù)5.5違規(guī)行為處理6.機(jī)構(gòu)權(quán)益與責(zé)任6.1管理權(quán)6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.3教師檔案管理6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.5法律法規(guī)遵守7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁申請7.4法律途徑8.一般規(guī)定8.1合同修改8.2通知義務(wù)8.3法律適用8.4合同生效9.特殊條款9.1試用期規(guī)定9.2教師職稱評(píng)定9.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)9.4特殊情況處理10.其他約定10.1補(bǔ)充協(xié)議10.2附件10.3合同解除10.4合同轉(zhuǎn)讓11.附錄11.1教師個(gè)人信息表11.2教學(xué)計(jì)劃表11.3薪酬明細(xì)表11.4福利待遇表12.簽字頁12.1教師簽字12.2機(jī)構(gòu)簽字12.3見證人簽字13.附件說明13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2教育部門規(guī)章13.3機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分:合同如下:第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2民辦教育機(jī)構(gòu)本協(xié)議所指民辦教育機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格,以非營利為目的,從事教育活動(dòng)的社會(huì)組織。1.3教師本協(xié)議所指教師是指具有教師資格證書,受聘于民辦教育機(jī)構(gòu),從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。1.4教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的要求,完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。第二條工作條件2.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。2.2工作地點(diǎn)教師在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)到機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)場所從事教育教學(xué)工作。2.3教學(xué)內(nèi)容教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.4教學(xué)環(huán)境機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合教育教學(xué)需要的設(shè)施、設(shè)備和工作環(huán)境,保障教師順利開展教育教學(xué)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)教師的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)見附件。3.2薪酬支付教師薪酬按月支付,每月【pay_date】日前,機(jī)構(gòu)將薪酬支付到教師指定的銀行賬戶。3.3獎(jiǎng)金與罰款教師根據(jù)教育教學(xué)成果,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。違反協(xié)議規(guī)定,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)罰款。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利機(jī)構(gòu)為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按照法律法規(guī)規(guī)定,提供相應(yīng)的福利待遇。第四條合同期限4.1固定期限本協(xié)議有效期為【start_date】至【end_date】。4.2續(xù)約條件協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)約。續(xù)約條件見附件。4.3提前終止合同(1)教師因個(gè)人原因提出離職;(2)機(jī)構(gòu)因教育教學(xué)需要,解除教師職務(wù);(3)雙方協(xié)商一致,提前終止合同。4.4合同終止后的權(quán)益處理合同終止后,教師應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的要求,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清薪酬及福利待遇。第五條教師權(quán)益與責(zé)任5.1教學(xué)自由教師在遵守國家法律法規(guī)和教育部門規(guī)章的前提下,享有教學(xué)自由。5.2學(xué)術(shù)研究教師有權(quán)參加學(xué)術(shù)研究活動(dòng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文,提升自身學(xué)術(shù)水平。5.3教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期為教師提供培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)能力。5.4保密義務(wù)教師應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、學(xué)生信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.5違規(guī)行為處理教師違反協(xié)議規(guī)定,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的,機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。第六條機(jī)構(gòu)權(quán)益與責(zé)任6.1管理權(quán)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)管理,確保教育教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。6.3教師檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全教師檔案管理制度,維護(hù)教師個(gè)人信息安全。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)教師同意,不得使用教師的教學(xué)成果。6.5法律法規(guī)遵守機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障教師的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序協(xié)商不成時(shí),可向教育行政部門申請調(diào)解。7.3仲裁申請調(diào)解不成的,可向仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.4法律途徑如仲裁不成,可通過法律途徑解決。第八條一般規(guī)定8.1合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。8.2通知義務(wù)雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的聯(lián)系方式,及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)教育教學(xué)的重要事項(xiàng)。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.4合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第九條特殊條款9.1試用期規(guī)定教師入職后,雙方可約定一定期限的試用期。試用期的管理和評(píng)估按照機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2教師職稱評(píng)定教師職稱評(píng)定按照教育部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)教師取得突出教育教學(xué)成果的,機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.4特殊情況處理如遇不可抗力等特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整協(xié)議的履行。第十條其他約定10.1補(bǔ)充協(xié)議雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)協(xié)議未盡事宜進(jìn)行約定。10.2附件本協(xié)議附件包括教師個(gè)人信息表、教學(xué)計(jì)劃表、薪酬明細(xì)表、福利待遇表等。10.3合同解除(1)雙方同意解除合同;(2)教師因嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定,機(jī)構(gòu)解除合同;(3)合同期限屆滿,雙方未續(xù)約。10.4合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條附錄11.1教師個(gè)人信息表教師應(yīng)向機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。11.2教學(xué)計(jì)劃表教師根據(jù)機(jī)構(gòu)要求,制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。11.3薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出教師的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。11.4福利待遇表列出教師可享受的福利待遇,如休假、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等。第十二條簽字頁12.1教師簽字教師本人簽字,確認(rèn)已閱讀、理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容。12.2機(jī)構(gòu)簽字機(jī)構(gòu)代表簽字,代表機(jī)構(gòu)確認(rèn)本協(xié)議的內(nèi)容。12.3見證人簽字如有見證人,見證人簽字,證明雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)無異議。第十三條附件說明13.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議提及的相關(guān)法律法規(guī),包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等。13.2教育部門規(guī)章本協(xié)議提及的教育部門規(guī)章,包括《民辦教育促進(jìn)法》、《教師資格條例》等。13.3機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度本協(xié)議提及的機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度,包括教學(xué)管理規(guī)程、教師職業(yè)道德規(guī)范等。第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議,未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露給第三方。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求:教師個(gè)人信息表應(yīng)包括教師的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、教師資格證書編號(hào)等信息。附件二:教學(xué)計(jì)劃表詳細(xì)要求:教學(xué)計(jì)劃表應(yīng)包括教師所承擔(dān)的課程名稱、課程性質(zhì)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等信息。附件三:薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求:薪酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出教師的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等信息,并明確各項(xiàng)薪酬的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四:福利待遇表詳細(xì)要求:福利待遇表應(yīng)列出教師可享受的福利待遇,如休假、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等信息,并明確各項(xiàng)福利的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.教師未按約定完成教育教學(xué)任務(wù),造成學(xué)生損失的;2.教師泄露機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、學(xué)生信息等保密信息的;3.教師違反國家法律法規(guī),從事違法教育教學(xué)活動(dòng)的;4.機(jī)構(gòu)未按約定支付教師薪酬和福利待遇的;5.機(jī)構(gòu)未按約定提供教育教學(xué)條件的。違約責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;2.機(jī)構(gòu)違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、履行合同等;3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算,按照本合同及附件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。示例說明:如教師未按約定完成教育教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)成績下滑,教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.民辦教育機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格,以非營利為目的,從事教育活動(dòng)的社會(huì)組織。2.教師:指具有教師資格證書,受聘于民辦教育機(jī)構(gòu),從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.教育教學(xué)任務(wù):指教師在民辦教育機(jī)構(gòu)中所承擔(dān)的教學(xué)工作,包括授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.勞動(dòng)合同:指民辦教育機(jī)構(gòu)與教師之間建立的,明確雙
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