公益崗位用工協(xié)議（2025年度）實(shí)施協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公益崗位用工協(xié)議（2025年度）實(shí)施協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在2025年度公益崗位用工方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障公益崗位用工的合法權(quán)益，促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展。2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于公益崗位用工領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）公益崗位：指由政府、社會(huì)組織或者企業(yè)設(shè)立的，以社會(huì)公益為目的，不以盈利為目的的崗位。（2）用工：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為乙方提供工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公益崗位用工需求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、選拔和錄用。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公益崗位工作紀(jì)律。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意終止。（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接。（2）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互相配合，共同維護(hù)公益崗位用工的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作績(jī)效等因素確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日工資、年休假工資、婚喪假工資等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月的____日前。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、合法、合規(guī)。（2）乙方應(yīng)及時(shí)提供必要的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確無(wú)誤地支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。（2）甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)立即整改，并向乙方道歉。（3）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：甲方違約的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付費(fèi)用____%的違約金。（2）賠償金額：乙方違約造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。（3）賠償方式：賠償金額可一次性支付，也可分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。（2）乙方工作內(nèi)容：包括但不限于工作計(jì)劃、工作數(shù)據(jù)、工作成果等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為_(kāi)___年，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：如疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密的合同。（2）涉及甲方商業(yè)秘密的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整公益崗位用工條件的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定時(shí)，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)公益崗位用工工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)交換信息，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，不得因其他任何協(xié)議、聲明或承諾與本協(xié)議相沖突。16.3增減條款：任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.乙方的勞動(dòng)合同。3.乙方的工資支付憑證。4.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方的培訓(xùn)記錄。6.乙方的考勤記錄。7.乙方的績(jī)效評(píng)估報(bào)告。8.乙方的離職證明（如適用）。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按約定支付工資或費(fèi)用。未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。泄露甲方商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)。6.調(diào)解：指在第三方的參與下，通過(guò)協(xié)商解決合同糾紛的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：及時(shí)查閱工資支付憑證，核實(shí)支付金額和支付時(shí)間，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：及時(shí)為乙方提供必要的醫(yī)療救治，并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，對(duì)乙方進(jìn)行警告或解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。4.問(wèn)題：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法履行，可協(xié)商解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：__________________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供公益崗位用工所需的管理和服務(wù)。第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。第三方應(yīng)保證乙方獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)獲得按時(shí)足額的工資支付。乙方有權(quán)獲得國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理，對(duì)工作提出建議。2.乙方利益條款：乙方享有帶薪年休假、婚喪假等法定節(jié)假日工資。乙方享有因工受傷的工傷賠償待遇。乙方享有因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)立即整改，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方可對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。甲方可根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工資待遇。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方工作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可享受乙方提供的專業(yè)知識(shí)和技能。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰。全文完。公益崗位用工協(xié)議（2025年度）實(shí)施協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.公益崗位用工協(xié)議背景2.1項(xiàng)目背景2.2政策依據(jù)2.3用工目的3.公益崗位性質(zhì)及職責(zé)3.1崗位性質(zhì)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.用工期限及工作地點(diǎn)4.1用工期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲戒措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議的生效、變更和解除11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議解除12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3其他約定事項(xiàng)13.協(xié)議附件13.1附件一：公益崗位用工協(xié)議13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：公益基金會(huì)乙方：志愿者協(xié)會(huì)1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.公益崗位用工協(xié)議背景2.1項(xiàng)目背景本協(xié)議旨在根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，通過(guò)公益崗位用工，為市區(qū)提供志愿服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。2.2政策依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)地方性法規(guī)。2.3用工目的為滿足公益項(xiàng)目的人力需求，提高公益服務(wù)的質(zhì)量和效率，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。3.公益崗位性質(zhì)及職責(zé)3.1崗位性質(zhì)乙方志愿者在甲方提供的公益崗位上，屬于非全日制公益性崗位。3.2崗位職責(zé)3.2.1參與甲方組織的各類公益活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、環(huán)?；顒?dòng)、敬老愛(ài)幼等。3.2.2負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.2.3積極宣傳公益理念，提高公眾對(duì)公益事業(yè)的認(rèn)知度。3.3工作內(nèi)容3.3.1參加培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能。3.3.2按照甲方要求，完成分配的工作任務(wù)。3.3.3定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。4.用工期限及工作地點(diǎn)4.1用工期限本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。4.2工作地點(diǎn)市區(qū)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求確定。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超過(guò)20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求和工作量進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.2.2乙方因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣X元，按月支付。6.2福利待遇6.2.1乙方在用工期間，享受甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)。6.2.2乙方完成工作任務(wù)后，可獲得甲方提供的志愿服務(wù)證明。6.3工資支付方式乙方工資按月支付，甲方在每月的一個(gè)工作日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、出勤情況等將作為考核的主要內(nèi)容。8.1.2甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和福利待遇的依據(jù)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2.1乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)的，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2乙方連續(xù)三個(gè)月考核合格，可獲得額外的獎(jiǎng)金。8.3懲戒措施8.3.1乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分。8.3.2乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的。9.1.2甲方未按約定支付工資或福利待遇的。9.1.3任何一方違反本協(xié)議其他條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.協(xié)議的生效、變更和解除11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更11.2.1協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。11.3協(xié)議解除11.3.1協(xié)議期滿自然終止。11.3.2雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。11.3.3出現(xiàn)本協(xié)議第九條規(guī)定的違約情形，非違約方有權(quán)解除協(xié)議。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。12.2通知方式12.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。12.2.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議附件13.1附件一：公益崗位用工協(xié)議13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議于2025年1月1日由雙方代表簽字蓋章。14.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本協(xié)議中所述第三方，是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，因特定需求而介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。2.2.2甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本協(xié)議中所述責(zé)任限額，是指第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中因自身原因造成損失，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.1.2第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2.2第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的規(guī)定。5.3.2第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的變更與解除6.1變更6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)與本協(xié)議保持一致。6.2解除6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本協(xié)議的效力。7.第三方介入?yún)f(xié)議的效力7.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更、解除，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。8.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公益崗位用工協(xié)議詳細(xì)要求：包含協(xié)議雙方基本信息、用工協(xié)議背景、崗位性質(zhì)及職責(zé)、用工期限及工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休息休假、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、考核與獎(jiǎng)懲、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、協(xié)議的生效、變更和解除等條款。說(shuō)明：本附件為協(xié)議，是雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)公益崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：本附件用于明確各崗位的具體要求，確保乙方了解并能夠勝任崗位工作。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在協(xié)議履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。4.附件四：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)，并達(dá)到崗位要求。5.附件五：考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、出勤情況等考核結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)勵(lì)和懲處的依據(jù)。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已按協(xié)議約定獲得工資。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納時(shí)間、金額等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作，或根據(jù)協(xié)議約定扣除相應(yīng)工資。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)三次未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足欠付的工資和福利待遇，并按日支付滯納金。示例說(shuō)明：若甲方在支付工資時(shí)遲延三天，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于遲延天數(shù)工資總額的1%作為滯納金。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方在服務(wù)期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改善工作條件，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。5.違約行為：任何一方違反本協(xié)議其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。公益崗位用工協(xié)議（2025年度）實(shí)施協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2目的與原則1.3適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議變更與解除第二章公益崗位的性質(zhì)與內(nèi)容2.1公益崗位的定義2.2公益崗位的設(shè)置原則2.3公益崗位的工作內(nèi)容2.4公益崗位的工作地點(diǎn)第三章用工雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1用工方的權(quán)利與義務(wù)3.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.3協(xié)同單位的權(quán)利與義務(wù)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3特殊工作時(shí)間的處理第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六章安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3事故報(bào)告與處理第七章紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3獎(jiǎng)懲措施第八章解除與終止8.1協(xié)議解除的條件8.2協(xié)議終止的條件8.3解除與終止的程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止后的處理第十二章附則12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋權(quán)12.3協(xié)議份數(shù)與效力第十三章特別約定13.1保密條款13.2違約金約定13.3不可抗力條款第十四章其他14.1適用法律14.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.3協(xié)議的解釋與適用合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋（1）本協(xié)議中，除非上下文另有要求，下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（2）本協(xié)議的未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。1.2目的與原則（1）本協(xié)議旨在明確公益崗位用工雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障公益崗位的順利實(shí)施。（2）本協(xié)議遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。1.3適用范圍（1）本協(xié)議適用于2025年度公益崗位用工。（2）本協(xié)議適用于全國(guó)范圍內(nèi)公益崗位用工。1.4協(xié)議期限（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。（2）本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。1.5協(xié)議變更與解除（1）協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）協(xié)議的解除需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第二章公益崗位的性質(zhì)與內(nèi)容2.1公益崗位的定義（1）公益崗位是指由政府、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等舉辦的，以服務(wù)社會(huì)公共利益為目的的崗位。2.2公益崗位的設(shè)置原則（1）公益崗位的設(shè)置應(yīng)遵循社會(huì)需求、崗位性質(zhì)和人員條件。2.3公益崗位的工作內(nèi)容（1）公益崗位的工作內(nèi)容主要包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化教育、衛(wèi)生保健等。2.4公益崗位的工作地點(diǎn)（1）公益崗位的工作地點(diǎn)應(yīng)在當(dāng)?shù)卣付ǖ墓鎹徫环?wù)區(qū)域。第三章用工雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1用工方的權(quán)利與義務(wù)（1）用工方有權(quán)要求勞動(dòng)者按照崗位要求履行職責(zé)。（2）用工方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。（3）用工方應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)（1）勞動(dòng)者有權(quán)享受本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)待遇。（2）勞動(dòng)者應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度，服從管理。（3）勞動(dòng)者應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間（1）公益崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2休息休假（1）勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.3特殊工作時(shí)間的處理（1）對(duì)于因特殊情況需要加班的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付（1）公益崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予勞動(dòng)者相應(yīng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）用工方依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六章安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任（1）用工方負(fù)責(zé)公益崗位的安全生產(chǎn)。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施（1）用工方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保勞動(dòng)者的人身安全。6.3事故報(bào)告與處理（1）發(fā)生安全事故，用工方應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第七章紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律（1）勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工方的規(guī)章制度。7.2考核制度（1）用工方應(yīng)建立考核制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核。7.3獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的勞動(dòng)者給予懲罰。第八章解除與終止8.1協(xié)議解除的條件（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工方規(guī)章制度或協(xié)議約定。（2）用工方因不可抗力導(dǎo)致公益崗位無(wú)法繼續(xù)履行。（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.2協(xié)議終止的條件（1）協(xié)議期限屆滿且雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）公益崗位工作完成或取消。8.3解除與終止的程序（1）協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面通知。（2）解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定（1）勞動(dòng)者未履行協(xié)議約定的義務(wù)。（2）用工方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）勞動(dòng)者違約，用工方有權(quán)要求賠償損失。（2）用工方違約，勞動(dòng)者有權(quán)要求賠償損失。9.3違約金的計(jì)算與支付（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在收到仲裁通知之日起十五日內(nèi)提交答辯。（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到全部材料之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一章協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。11.3協(xié)議終止后的處理（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。（2）雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章附則12.1協(xié)議附件（1）本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分。12.2協(xié)議解釋權(quán)（1）本協(xié)議的解釋權(quán)歸用工方所有。12.3協(xié)議份數(shù)與效力（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章特別約定13.1保密條款（1）雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.2違約金約定（1）違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方另行約定。13.3不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四章其他14.1適用法律（1）本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充（1）協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3協(xié)議的解釋與適用（1）本協(xié)議的解釋與適用以本協(xié)議文本為準(zhǔn)。甲方（用工方）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________甲方代表（簽字）：___________________________乙方代表（簽字）：___________________________日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方為主導(dǎo)的特殊條款1.1甲方責(zé)任范圍（1）甲方負(fù)責(zé)公益崗位的設(shè)立、調(diào)整和撤銷。（2）甲方負(fù)責(zé)公益崗位的資金籌集和分配。（3）甲方負(fù)責(zé)公益崗位的管理和監(jiān)督。1.2甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。1.3甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保公益崗位的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。1.4甲方違約責(zé)任（1）甲方未能履行資金籌集義務(wù)，導(dǎo)致公益崗位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未能提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主