2025年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與員工心理健康服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與員工心理健康服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方權(quán)利與義務(wù)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付3.1補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式與時(shí)間3.3補(bǔ)償金支付條件4.員工心理健康服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容與形式4.2服務(wù)提供方資質(zhì)要求4.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間5.2服務(wù)期限變更及終止6.服務(wù)內(nèi)容變更6.1服務(wù)內(nèi)容調(diào)整流程6.2服務(wù)內(nèi)容調(diào)整后的費(fèi)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)內(nèi)容13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，因用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中使用的術(shù)語(yǔ)如下：（1）用人單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的法人、其他組織或者個(gè)人。（2）勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，從事勞動(dòng)活動(dòng)的自然人。（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位按照法律規(guī)定，因解除或終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）心理健康服務(wù)：指為勞動(dòng)者提供心理咨詢服務(wù)、心理疏導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等服務(wù)。2.合同雙方2.1雙方基本信息（1）用人單位名稱(chēng)：____________________（2）勞動(dòng)者姓名：____________________（3）用人單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________（4）勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________2.2雙方權(quán)利與義務(wù)（1）用人單位權(quán)利與義務(wù)：A.按照法律規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B.為勞動(dòng)者提供心理健康服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。C.保障勞動(dòng)者在服務(wù)過(guò)程中的隱私權(quán)。（2）勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)：A.按照合同約定接受用人單位提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B.按照合同約定接受用人單位提供的心理健康服務(wù)。C.保管好個(gè)人信息，不得泄露給他人。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付3.1補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。3.2支付方式與時(shí)間（1）支付方式：用人單位應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給勞動(dòng)者。（2）支付時(shí)間：用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3補(bǔ)償金支付條件（1）勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同已解除或終止。（2）用人單位已按照法律規(guī)定和合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.員工心理健康服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容與形式（1）服務(wù)內(nèi)容：心理咨詢服務(wù)、心理疏導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等。（2）服務(wù)形式：線上咨詢、線下咨詢、心理測(cè)評(píng)等。4.2服務(wù)提供方資質(zhì)要求（1）取得國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的心理咨詢師資格證書(shū)。（2）具備相關(guān)心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。4.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）支付方式：用人單位承擔(dān)服務(wù)費(fèi)用，支付給服務(wù)提供方。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間服務(wù)期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，至合同約定服務(wù)期限屆滿為止。5.2服務(wù)期限變更及終止（1）服務(wù)期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)期限。A.勞動(dòng)合同解除或終止。B.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）勞動(dòng)者在服務(wù)過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）用人單位未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。（2）用人單位未按照合同約定提供心理健康服務(wù)的。（3）勞動(dòng)者未按照合同約定接受心理健康服務(wù)的。（4）任何一方泄露對(duì)方保密信息的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約金數(shù)額按照合同約定執(zhí)行，如無(wú)約定，按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。（3）違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（1）未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。（2）未提供心理健康服務(wù)的，違約金按每次服務(wù)費(fèi)用的一倍計(jì)算。（3）泄露保密信息的，違約金按每次泄露信息價(jià)值的百分之十計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與解除10.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.2合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。11.合同變更11.1合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同變更內(nèi)容（1）變更合同條款。（2）變更服務(wù)期限。（3）變更服務(wù)內(nèi)容。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)內(nèi)容13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)“第三方”是指除合同雙方以外的，為履行合同提供中介、咨詢、評(píng)估、執(zhí)行等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行。（2）根據(jù)合同約定，必須引入第三方提供特定服務(wù)。（3）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方進(jìn)行相關(guān)事宜的處理。15.3第三方資質(zhì)要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)和執(zhí)業(yè)許可。（2）第三方應(yīng)具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，責(zé)任限額由雙方在合同中約定。（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的損失，由第三方自行承擔(dān)。（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同義務(wù)。17.2第三方權(quán)利保障（1）合同雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故干涉第三方履行合同。（2）合同雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供所需服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供所需服務(wù)。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。（2）合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同情況，確保合同履行效果。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方的額外義務(wù)（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方順利履行合同。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2乙方的額外義務(wù)（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方順利履行合同。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方的額外義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序（1）任何一方認(rèn)為需要變更合同條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容（1）變更第三方介入的相關(guān)條款。（2）變更合同雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.3合同變更生效（1）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）人民法院。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)、具體計(jì)算步驟等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)流程等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方介入方的資質(zhì)證書(shū)、執(zhí)業(yè)許可等證明文件。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明第三方介入方的資質(zhì)和能力。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的決定等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位未按照合同約定提供心理健康服務(wù)。勞動(dòng)者未按照合同約定接受心理健康服務(wù)。第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。任何一方泄露對(duì)方保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違約：根據(jù)未支付金額或未提供服務(wù)的具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。勞動(dòng)者違約：根據(jù)未接受服務(wù)的具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。第三方違約：根據(jù)未履行服務(wù)義務(wù)的具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：用人單位違約示例：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可要求用人單位支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。勞動(dòng)者違約示例：勞動(dòng)者未按照約定接受心理健康服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方違約示例：第三方未按照約定提供心理健康服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向用人單位支付違約金。泄露保密信息示例：一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與員工心理健康服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件第二章解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付2.1補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)2.2補(bǔ)償金支付方式2.3補(bǔ)償金支付時(shí)間2.4補(bǔ)償金支付程序2.5補(bǔ)償金支付爭(zhēng)議解決第三章員工心理健康服務(wù)3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)形式3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)地點(diǎn)3.5服務(wù)人員資質(zhì)第四章服務(wù)流程與管理4.1服務(wù)預(yù)約流程4.2服務(wù)實(shí)施流程4.3服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋4.4服務(wù)記錄與檔案管理4.5服務(wù)保密與隱私保護(hù)第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用支付爭(zhēng)議解決第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序6.4合同變更與解除后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約賠償程序第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理9.1勞動(dòng)關(guān)系解除程序9.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇9.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)9.4勞動(dòng)關(guān)系解除后的檔案管理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付明細(xì)表11.2附件二：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.2合同適用范圍13.3合同解釋爭(zhēng)議解決第十四章合同其他約定14.1通知方式與送達(dá)14.2不可抗力條款14.3合同份數(shù)與效力14.4合同附件效力14.5合同解釋與適用法律合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件第二章解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付2.1補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)2.2補(bǔ)償金支付方式2.3補(bǔ)償金支付時(shí)間2.4補(bǔ)償金支付程序2.5補(bǔ)償金支付爭(zhēng)議解決第三章員工心理健康服務(wù)3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)形式3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)地點(diǎn)3.5服務(wù)人員資質(zhì)第四章服務(wù)流程與管理4.1服務(wù)預(yù)約流程4.2服務(wù)實(shí)施流程4.3服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋4.4服務(wù)記錄與檔案管理4.5服務(wù)保密與隱私保護(hù)第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用支付爭(zhēng)議解決第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序6.4合同變更與解除后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約賠償程序7.1違約情形（1）一方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或服務(wù)費(fèi)用的；（2）一方未按合同約定提供員工心理健康服務(wù)的；（3）一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的；（4）一方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的；（5）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的其他情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金按合同未履行部分金額的10%計(jì)算；（2）損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失；（3）保密違約金按守約方遭受的損失金額的5%計(jì)算。7.4違約賠償程序（1）違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后30日內(nèi)向守約方支付違約金和賠償金；（2）守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為；（3）違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金和賠償金的，守約方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方自行協(xié)商；（2）調(diào)解解決：由雙方共同選定的調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）仲裁解決：由雙方共同選定的仲裁委員會(huì)；（4）訴訟解決：依法向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商解決：自提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)；（2）調(diào)解解決：自提出爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)；（3）仲裁解決：自提出仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)；（4）訴訟解決：自提起訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決：雙方自行承擔(dān)；（2）調(diào)解解決：由雙方共同承擔(dān)；（3）仲裁解決：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商；（4）訴訟解決：由敗訴方承擔(dān)，或依法判決。第九章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理9.1勞動(dòng)關(guān)系解除程序9.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇9.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)9.4勞動(dòng)關(guān)系解除后的檔案管理9.1勞動(dòng)關(guān)系解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）因法定或約定事由解除勞動(dòng)合同。9.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇（1）按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）按照國(guó)家規(guī)定支付離職工資；（3）按照國(guó)家規(guī)定支付其他待遇。9.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）未轉(zhuǎn)移的社會(huì)保險(xiǎn)，由雙方協(xié)商解決。9.4勞動(dòng)關(guān)系解除后的檔案管理（1）雙方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同文本；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定或約定事由終止合同。10.2合同終止程序（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）按照法定或約定事由終止合同。10.3合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付明細(xì)表11.2附件二：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案12.1合同簽署（1）雙方代表簽字或蓋章；（2）合同簽署日期。12.2合同生效（1）自合同雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）自合同備案之日起生效。12.3合同備案（1）雙方應(yīng)將合同送交相關(guān)部門(mén)備案；（2）備案手續(xù)完成后，合同正式生效。第十三章合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.2合同適用范圍13.3合同解釋爭(zhēng)議解決13.1合同解釋原則（1）按照合同條款的文義進(jìn)行解釋?zhuān)唬?）結(jié)合合同背景和目的進(jìn)行解釋?zhuān)唬?）參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。13.2合同適用范圍（1）本合同適用于2025年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與員工心理健康服務(wù)；（2）本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同解釋爭(zhēng)議解決（1）合同解釋爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交合同簽署地人民法院解決。第十四章合同其他約定14.1通知方式與送達(dá)14.2不可抗力條款14.3合同份數(shù)與效力14.4合同附件效力14.5合同解釋與適用法律14.1通知方式與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件、傳真等。14.2不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.3合同份數(shù)與效力（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）合同具有同等法律效力。14.4合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力；（2）合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.5合同解釋與適用法律（1）本合同的解釋與適用，按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行；（2）本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同方簽字：甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、員工心理健康服務(wù)的安排等。1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付流程優(yōu)化條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付流程，以確保支付效率和服務(wù)質(zhì)量。1.3員工心理健康服務(wù)調(diào)整條款說(shuō)明：本條款賦予甲方在員工心理健康服務(wù)方面的調(diào)整權(quán)，包括服務(wù)內(nèi)容、形式、時(shí)間等。1.4甲方監(jiān)督權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定。1.5甲方優(yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于信息獲取、決策權(quán)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于員工心理健康服務(wù)的具體實(shí)施、服務(wù)質(zhì)量的控制等。2.2服務(wù)質(zhì)量承諾條款說(shuō)明：本條款要求乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保員工在心理健康服務(wù)過(guò)程中得到有效幫助。2.3服務(wù)內(nèi)容調(diào)整條款說(shuō)明：本條款賦予乙方在服務(wù)內(nèi)容方面的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)員工的具體需求。2.4乙方獨(dú)立決策權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中享有獨(dú)立決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)等。2.5乙方保密義務(wù)條款說(shuō)明：本條款要求乙方對(duì)甲方和員工的信息保密，不得泄露給任何第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的角色和職責(zé)，包括但不限于協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量等。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，包括但不限于甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)。3.3中介服務(wù)范圍條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介的服務(wù)范圍，包括但不限于合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、咨詢等。3.4中介保密義務(wù)條款說(shuō)明：本條款要求第三方中介對(duì)甲方、乙方和員工的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。3.6中介變更條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.7中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付明細(xì)表2.附件二：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或服務(wù)費(fèi)用的；未按合同約定提供員工心理健康服務(wù)的；違反合同約定，造成對(duì)方損失的；違反合同約定，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的；違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的其他情形。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和事實(shí)為依據(jù)；雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同條款或履行方式產(chǎn)生分歧時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，包括勞動(dòng)合同關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付不及時(shí)。解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的支付流程，明確支付時(shí)間，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，對(duì)服務(wù)人員資質(zhì)進(jìn)行審查，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的服務(wù)進(jìn)行整改。3.問(wèn)題：合同變更與解除過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：設(shè)立合同變更與解除的審批流程，明確變更與解除的條件和程序，并在合同中約定爭(zhēng)議解決方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：?jiǎn)T工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：合同約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付和心理健康服務(wù)，確保員工合法權(quán)益。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：?jiǎn)T工因企業(yè)原因需要解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：合同約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付和心理健康服務(wù)，緩解員工心理壓力。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同期內(nèi)因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。說(shuō)明：合同約定心理健康服務(wù)，幫助員工應(yīng)對(duì)健康問(wèn)題，提供必要的心理支持。全文完。2025年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與員工心理健康服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方在2025年度的勞動(dòng)合同關(guān)系，為了保障乙方在合同解除后的合法權(quán)益，以及提升員工心理健康水平，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方簽訂的2025年度勞動(dòng)合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，如“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”、“心理健康服務(wù)”等，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定及雙方約定，向乙方支付的一定金額的補(bǔ)償。（2）心理健康服務(wù)：指甲方為乙方提供的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理治療等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。（2）甲方有義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供心理健康服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的心里健康服務(wù)。（3）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按時(shí)參加甲方組織的心理健康活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地。5.3合同履行方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，按照雙方約定的時(shí)間和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）心理健康服務(wù)：甲方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，為乙方提供心理健康服務(wù)，包括但不限于定期組織心理講座、心理咨詢服務(wù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期限屆滿；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理與合同履行相關(guān)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方簽訂的2025年度勞動(dòng)合同的約定，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）心理健康服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供心理健康服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于心理咨詢師費(fèi)用、心理測(cè)試費(fèi)用、心理治療費(fèi)用等。7.2支付方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方，具體賬戶信息由乙方提供。（2）心理健康服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方接受心理健康服務(wù)后，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.3支付時(shí)間（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后的30日內(nèi)支付給乙方。（2）心理健康服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方接受心理健康服務(wù)后的次月15日前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證，以證明已支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）如甲方未按約定提供心理健康服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用。8.2乙方違約（1）如乙方在合同履行期間，因自身原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方未按約定參加甲方組織的心理健康活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方提供心理健康服務(wù)過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生上述不可抗力事件，雙方應(yīng)具體分析事件性質(zhì)、影響程度及恢復(fù)履行合同的可能性，協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同性質(zhì)不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估的權(quán)利。（2）本合同簽訂后，乙方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方提供心理健康服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同項(xiàng)下的保密條款，即使在合同終止后，雙方仍應(yīng)保留對(duì)保密內(nèi)容的保密權(quán)利。（2）本合同項(xiàng)下的不可抗力條款，即使在不可抗力事件結(jié)束后，雙方仍應(yīng)保留根據(jù)該條款所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等法律效力，如與本合同內(nèi)容不一致，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與支持。（2）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)正式的會(huì)議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。本合同各部分之間相互獨(dú)立，不應(yīng)相互解釋。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得增加、減少或修改本合同項(xiàng)下的任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度勞動(dòng)合同2.乙方個(gè)人信息表3.心理健康服務(wù)記錄表4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方未提供約定的心里健康服務(wù)。乙方未按約定參加心理健康活動(dòng)。任何一方泄露