二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師專業(yè)能力提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師專業(yè)能力提升合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師專業(yè)能力提升方面的合作事宜，以提高乙方教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。2.2目的：通過本合同，甲乙雙方共同推進(jìn)乙方教師的職業(yè)發(fā)展，提升其專業(yè)能力，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)能力”指乙方教師在教育教學(xué)過程中所具備的理論知識(shí)、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等方面的綜合能力。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教育教學(xué)：指乙方教師在教育機(jī)構(gòu)內(nèi)從事的教學(xué)、輔導(dǎo)、教研等活動(dòng)。（2）專業(yè)能力提升：指乙方教師通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，提高其在教育教學(xué)過程中的綜合能力。（3）合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方教師的專業(yè)能力提升進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方負(fù)責(zé)提供乙方教師參加專業(yè)能力提升活動(dòng)的機(jī)會(huì)和條件。（3）甲方應(yīng)保證乙方教師的專業(yè)能力提升活動(dòng)符合國家相關(guān)政策和法規(guī)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方教師有權(quán)參加甲方提供的專業(yè)能力提升活動(dòng)。（2）乙方教師應(yīng)積極參加專業(yè)能力提升活動(dòng)，努力提高自身教育教學(xué)水平。（3）乙方教師應(yīng)遵守國家相關(guān)政策和法規(guī)，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方教師所在的教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式：乙方教師通過參加甲方提供的專業(yè)能力提升活動(dòng)，包括培訓(xùn)、教研、聽課、交流等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿，雙方無異議；（2）乙方教師因個(gè)人原因退出本合同；（3）國家政策法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）本合同期滿或終止條件成立時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的結(jié)算和交接工作。6.4終止后果：（1）本合同終止后，乙方教師應(yīng)按照國家相關(guān)政策和法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)對方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方為乙方教師提供專業(yè)能力提升活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等；（2）乙方教師的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等；（3）乙方教師的課時(shí)補(bǔ)貼或酬金。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，向乙方支付費(fèi)用；（2）費(fèi)用支付可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等方式進(jìn)行。7.3支付時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在專業(yè)能力提升活動(dòng)開始前支付相應(yīng)的費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在乙方教師完成培訓(xùn)或服務(wù)后支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費(fèi)用的具體金額和時(shí)間，應(yīng)在合同中明確約定；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按合同約定提供專業(yè)能力提升活動(dòng)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約：（1）若乙方未按時(shí)參加專業(yè)能力提升活動(dòng)或未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按合同約定提供專業(yè)能力提升活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償守約方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方和乙方雙方的信息，包括但不限于教育機(jī)構(gòu)名稱、教師姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）甲方和乙方雙方在合同履行過程中，應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)場地?zé)o法使用；十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方因政策原因需變更乙方教師；（2）乙方因個(gè)人原因退出本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方教師專業(yè)能力提升活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)；（2）甲方保留對乙方教師教育教學(xué)成果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間的權(quán)利；（2）乙方教師同意甲方在必要時(shí)調(diào)整其工作內(nèi)容和職責(zé)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方教師參加專業(yè)能力提升活動(dòng)；（2）乙方教師應(yīng)積極配合甲方的工作，按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，任何與本合同相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________合同生效日期：____________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方教師專業(yè)能力提升活動(dòng)計(jì)劃書2.乙方教師培訓(xùn)課程大綱3.乙方教師培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方教師差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)5.乙方教師課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄7.乙方教師專業(yè)能力提升活動(dòng)照片及視頻資料8.乙方教師專業(yè)能力提升活動(dòng)相關(guān)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供專業(yè)能力提升活動(dòng)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未按時(shí)支付費(fèi)用。未履行保密義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)參加專業(yè)能力提升活動(dòng)或未履行合同約定的義務(wù)。未按合同約定提供專業(yè)能力提升活動(dòng)。泄露保密信息。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)以書面形式通知對方，并由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中約定的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教師因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方教師協(xié)商，提供補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)重新制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方教師需求。3.問題：乙方教師對培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)組織專家對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)措施。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，對泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)能力提升所需的培訓(xùn)師資和課程資源。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和師資水平。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)相關(guān)事宜。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱。乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持和服務(wù)。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有休息和用餐時(shí)間。乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的證書或證明。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評估。甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的培訓(xùn)成果中獲得一定的收益。甲方可對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師專業(yè)能力提升合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同內(nèi)容概述第二章教師資質(zhì)要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)背景2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.4證書要求2.5身體健康要求第三章教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)大綱3.3教學(xué)目標(biāo)3.4教學(xué)計(jì)劃3.5教學(xué)評價(jià)第四章教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)場所4.2教學(xué)設(shè)備4.3教學(xué)資料4.4教學(xué)輔助設(shè)施4.5教學(xué)資源獲取途徑第五章教學(xué)方法與手段5.1教學(xué)方法5.2教學(xué)手段5.3教學(xué)策略5.4教學(xué)互動(dòng)5.5教學(xué)評價(jià)方法第六章教學(xué)成果與反饋6.1教學(xué)成果指標(biāo)6.2學(xué)生評價(jià)6.3教師自評6.4同行評價(jià)6.5教學(xué)反饋機(jī)制第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)考核7.5培訓(xùn)成果評估第八章薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2薪酬發(fā)放方式8.3福利待遇8.4薪酬調(diào)整機(jī)制8.5薪酬?duì)幾h解決第九章合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除9.4合同續(xù)簽9.5合同終止第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4賠償程序10.5違約爭議解決第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.4侵權(quán)責(zé)任第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除13.4合同續(xù)簽第十四章其他約定14.1其他條款14.2附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1教育機(jī)構(gòu)為提升教師專業(yè)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.1.2兼職教師需滿足專業(yè)能力提升需求。1.2合同目的1.2.1通過專業(yè)培訓(xùn)，提高兼職教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。1.2.2促進(jìn)教師與教育機(jī)構(gòu)的共同發(fā)展。1.3合同雙方1.3.1教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.3.2兼職教師姓名：____________________1.4合同期限1.4.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同內(nèi)容概述1.5.1教師資質(zhì)要求1.5.2教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)1.5.3教學(xué)資源與設(shè)施1.5.4教學(xué)方法與手段1.5.5教學(xué)成果與反饋1.5.6教師培訓(xùn)與發(fā)展1.5.7薪酬與福利第二章教師資質(zhì)要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)背景2.2.1兼職教師需具備與所教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)背景。2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.3.1兼職教師需具備至少2年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.4證書要求2.4.1兼職教師需持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。2.5身體健康要求2.5.1兼職教師需身體健康，能勝任教學(xué)工作。第三章教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.1教學(xué)科目3.1.1教學(xué)科目為____________________。3.2教學(xué)大綱3.2.1教學(xué)大綱由教育機(jī)構(gòu)提供，兼職教師需按照大綱進(jìn)行教學(xué)。3.3教學(xué)目標(biāo)3.3.1提高學(xué)生的____________________能力。3.4教學(xué)計(jì)劃3.4.1兼職教師需制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)教育機(jī)構(gòu)審核。3.5教學(xué)評價(jià)3.5.1教學(xué)評價(jià)采用學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)和教師自評相結(jié)合的方式。第四章教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)場所4.1.1教學(xué)場所由教育機(jī)構(gòu)提供，符合教學(xué)需求。4.2教學(xué)設(shè)備4.2.1教學(xué)設(shè)備由教育機(jī)構(gòu)提供，滿足教學(xué)需要。4.3教學(xué)資料4.3.1教學(xué)資料由教育機(jī)構(gòu)提供，兼職教師需合理使用。4.4教學(xué)輔助設(shè)施4.4.1教學(xué)輔助設(shè)施由教育機(jī)構(gòu)提供，支持教學(xué)活動(dòng)。4.5教學(xué)資源獲取途徑4.5.1兼職教師可通過教育機(jī)構(gòu)提供的渠道獲取教學(xué)資源。第五章教學(xué)方法與手段5.1教學(xué)方法5.1.1采用啟發(fā)式、探究式、討論式等多種教學(xué)方法。5.2教學(xué)手段5.2.1利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)。5.3教學(xué)策略5.3.1根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，制定針對性的教學(xué)策略。5.4教學(xué)互動(dòng)5.4.1鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂互動(dòng)，提高學(xué)習(xí)興趣。5.5教學(xué)評價(jià)方法第六章教學(xué)成果與反饋6.1教學(xué)成果指標(biāo)6.1.1學(xué)績、課堂表現(xiàn)等作為教學(xué)成果指標(biāo)。6.2學(xué)生評價(jià)6.2.1定期收集學(xué)生對教師教學(xué)的評價(jià)意見。6.3教師自評6.3.1教師定期進(jìn)行自我評估，分析教學(xué)效果。6.4同行評價(jià)6.4.1定期組織同行對教師教學(xué)進(jìn)行評價(jià)。6.5教學(xué)反饋機(jī)制6.5.1建立有效的教學(xué)反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。7.2培訓(xùn)方式7.2.1集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)等。7.3培訓(xùn)時(shí)間7.3.1每年至少參加20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。7.4培訓(xùn)考核7.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。7.5培訓(xùn)成果評估7.5.1定期評估培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。第八章薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1兼職教師按照實(shí)際授課時(shí)數(shù)計(jì)算薪酬。8.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____________________元。8.2薪酬發(fā)放方式8.2.1薪酬按月發(fā)放，于每月____日支付上個(gè)月工資。8.3福利待遇8.3.1兼職教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假待遇。8.3.2兼職教師享有意外傷害保險(xiǎn)。8.4薪酬調(diào)整機(jī)制8.4.1根據(jù)教育機(jī)構(gòu)薪酬政策及教師教學(xué)業(yè)績，薪酬可進(jìn)行調(diào)整。8.5薪酬?duì)幾h解決8.5.1如出現(xiàn)薪酬?duì)幾h，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。第九章合同履行與變更9.1合同履行9.1.1兼職教師應(yīng)按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。9.1.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)條件和資源。9.2合同變更9.2.1合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3合同解除9.3.1合同可因雙方協(xié)商一致、教師違約、教育機(jī)構(gòu)解散等情況解除。9.4合同續(xù)簽9.4.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.5合同終止9.5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理遺留事宜。第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.1.1教師未能履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。10.1.2教育機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的提供教學(xué)條件。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。10.4賠償程序10.4.1賠償程序由雙方協(xié)商確定。10.5違約爭議解決10.5.1違約爭議解決方式參照第八章。第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1雙方應(yīng)對在工作中獲取的對方保密信息予以保密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1教師在教學(xué)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.4侵權(quán)責(zé)任11.4.1如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4爭議解決費(fèi)用12.4.1爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十三章合同生效與終止13.1合同生效13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同因本合同約定或法定原因終止。第十四章其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____________________教育機(jī)構(gòu)（蓋章）：代表人（簽字）：____________________兼職教師（簽字）：日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)資源提供1.1.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供與教學(xué)相關(guān)的所有資源，包括教材、教學(xué)大綱、教學(xué)設(shè)備等。1.1.2教育機(jī)構(gòu)需確保提供的資源符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求。1.2教學(xué)場地安排1.2.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排合適的教室和教學(xué)場地，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。1.3教學(xué)進(jìn)度監(jiān)督1.3.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督兼職教師的教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)目標(biāo)按計(jì)劃完成。1.3.2教育機(jī)構(gòu)有權(quán)對教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保教學(xué)質(zhì)量。1.4教學(xué)質(zhì)量評估1.4.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量評估，包括學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)和教師自評。1.4.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)將評估結(jié)果及時(shí)反饋給兼職教師，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。1.5教師培訓(xùn)安排1.5.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排兼職教師的培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能培訓(xùn)。1.5.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與教師實(shí)際需求相符，提高培訓(xùn)效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)2.1.1兼職教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，自主調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。2.1.2兼職教師需確保教學(xué)內(nèi)容符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求。2.2教學(xué)時(shí)間安排2.2.1兼職教師有權(quán)根據(jù)自身情況，與教育機(jī)構(gòu)協(xié)商確定教學(xué)時(shí)間。2.2.2教學(xué)時(shí)間安排需確保不影響兼職教師的其他工作和生活。2.3教學(xué)成果分享2.3.1兼職教師有權(quán)將教學(xué)成果與教育機(jī)構(gòu)分享，包括教學(xué)案例、教學(xué)方法等。2.3.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)兼職教師分享教學(xué)成果，共同提高教學(xué)質(zhì)量。2.4教師成長計(jì)劃2.4.1兼職教師有權(quán)制定個(gè)人成長計(jì)劃，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)予以支持和指導(dǎo)。2.4.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期評估兼職教師的成長計(jì)劃，并提供必要的幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的溝通與聯(lián)系。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同條款的履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列示。3.3中介保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)對在履行職責(zé)過程中獲取的雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方提供的敏感信息。3.4中介責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或雙方權(quán)益受損的責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。3.5中介終止3.5.1如中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或違反合同約定，任何一方均可終止中介服務(wù)。3.5.2中介服務(wù)終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)科目教學(xué)大綱2.教學(xué)設(shè)備清單3.教學(xué)資源清單4.教師培訓(xùn)計(jì)劃5.薪酬與福利明細(xì)表6.教學(xué)場地使用協(xié)議7.保險(xiǎn)合同8.中介服務(wù)協(xié)議9.違約責(zé)任與賠償協(xié)議10.保密協(xié)議11.個(gè)人成長計(jì)劃模板12.教學(xué)成果分享方案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：兼職教師未按照教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)。2.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按約定提供教學(xué)資源。違約認(rèn)定：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源清單，確認(rèn)未按約定提供教學(xué)資源。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露雙方保密信息。違約認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，確認(rèn)中介機(jī)構(gòu)泄露了保密信息。4.違約行為：兼職教師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。違約認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，確認(rèn)兼職教師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。5.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬。違約認(rèn)定：根據(jù)薪酬與福利明細(xì)表，確認(rèn)教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定對特定信息保密。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.形成性評價(jià)：指在教學(xué)過程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià)。5.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職教師因個(gè)人原因無法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：與兼職教師協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，或?qū)ふ姨娲處煛?.問題：教育機(jī)構(gòu)無法提供約定的教學(xué)資源。解決辦法：與教育機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或自行購買所需資源。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商改進(jìn)，或更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：兼職教師對薪酬不滿。解決辦法：與兼職教師溝通，解釋薪酬標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的專業(yè)能力提升合作。2.教學(xué)科目為普通中學(xué)、職業(yè)學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容。3.教學(xué)方法包括傳統(tǒng)教學(xué)和現(xiàn)代教育技術(shù)手段。4.教學(xué)成果以學(xué)績、課堂表現(xiàn)、教師評價(jià)等方式進(jìn)行評估。5.合同適用于不同規(guī)模和類型的學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師專業(yè)能力提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2兼職教師姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教師職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4學(xué)生管理4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)場地4.2教學(xué)設(shè)備4.3教學(xué)資料5.專業(yè)能力提升計(jì)劃5.1提升目標(biāo)5.2提升內(nèi)容5.3提升方式5.4提升考核6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱6.2教學(xué)進(jìn)度6.3學(xué)績6.4教學(xué)評價(jià)7.兼職教師待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2兼職教師姓名：1.3雙方聯(lián)系方式：1.3.1教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：138001380001.3.3電子郵箱：1.3.4地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.5兼職教師聯(lián)系人：1.3.6聯(lián)系電話：139001390001.3.8地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.兼職教師職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)年級科目教學(xué)，每周授課節(jié)。3.2教學(xué)內(nèi)容：按照教育機(jī)構(gòu)提供的課程大綱和教材進(jìn)行教學(xué)。3.3教學(xué)方法：采用啟發(fā)式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果。3.4學(xué)生管理：負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律管理，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，提供個(gè)性化輔導(dǎo)。4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)場地：教育機(jī)構(gòu)提供的標(biāo)準(zhǔn)化教室。4.2教學(xué)設(shè)備：多媒體教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用具等。4.3教學(xué)資料：教育機(jī)構(gòu)提供的教材、輔助教輔材料等。5.專業(yè)能力提升計(jì)劃5.1提升目標(biāo)：提高兼職教師的教學(xué)水平、專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)研究能力。5.2提升內(nèi)容：包括教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評估等。5.3提升方式：定期參加教育機(jī)構(gòu)組織的教學(xué)培訓(xùn)、研討會(huì)、專家講座等。5.4提升考核：通過教學(xué)評價(jià)、教學(xué)成果展示、教學(xué)論文發(fā)表等方式進(jìn)行考核。6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱：按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。6.2教學(xué)進(jìn)度：按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，確保教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)大綱相符。6.3學(xué)績：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績，確保教學(xué)效果。6.4教學(xué)評價(jià)：定期接受教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果調(diào)整教學(xué)方法和策略。7.兼職教師待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)兼職教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)效果，每月薪酬為人民幣元。7.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家相關(guān)政策，為兼職教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4其他福利：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)規(guī)定，享受帶薪休假、節(jié)日福利等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1兼職教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)。8.1.2教育機(jī)構(gòu)因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知兼職教師，并說明理由。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2兼職教師因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意后終止。8.2.3教育機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)兼職教師同意后終止。8.3解除或終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。8.3.2一方提出解除或終止合同，另一方在接到書面通知后十五日內(nèi)未提出異議，視為同意。8.3.3雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等。9.1.2兼職教師所在單位的保密信息。9.2保密期限：9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：9.3.1違反保密條款，造成損失的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1兼職教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)進(jìn)度。10.1.2教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付兼職教師工資。10.1.3雙方違反合同約定的其他情形。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2經(jīng)教育機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同修改協(xié)議。13.2.2修改協(xié)議經(jīng)教育機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或經(jīng)甲乙雙方同意加入本合同的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，不涉及甲乙雙方內(nèi)部的管理和運(yùn)營責(zé)任。15.4.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙雙方同意在合同執(zhí)行過程中引入第三方，需書面通知對方并取得對方的同意。16.1.2第三方介入需符合本合同的宗旨和目的，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同條款相協(xié)調(diào)，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.3第三方服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.3第三方介入的費(fèi)用：16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并納入本合同的成本預(yù)算。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：