二零二五年度全新按摩店合伙人企業(yè)文化共建與傳播合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全新按摩店合伙人企業(yè)文化共建與傳播合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，對健康養(yǎng)生的需求日益增長。為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定在2025年度開設(shè)一家全新按摩店，旨在為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的按摩服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在企業(yè)文化共建與傳播方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保按摩店在2025年度順利運(yùn)營，提升品牌形象，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）企業(yè)文化：指企業(yè)在長期經(jīng)營過程中形成的具有獨(dú)特特色的價(jià)值觀、道德觀、行為規(guī)范、管理制度等。（2）共建：指甲方、乙方及其他相關(guān)方共同參與、共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的活動。（3）傳播：指通過各種渠道和方式，將企業(yè)文化傳遞給員工、消費(fèi)者和社會各界。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合伙人：指在企業(yè)文化共建與傳播過程中，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、享有相應(yīng)權(quán)益的乙方。（2）共建與傳播：指甲方、乙方及其他相關(guān)方共同參與、共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的活動，并將企業(yè)文化傳遞給員工、消費(fèi)者和社會各界。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）享有對按摩店企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案；（3）為乙方提供必要的資源和支持；（4）保障乙方在企業(yè)文化共建與傳播過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）積極參與企業(yè)文化共建與傳播活動；（2）按照甲方要求，完成企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)；（3）保障企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量和效果；（4）維護(hù)甲方品牌形象，共同提升按摩店的市場競爭力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方開設(shè)的全新按摩店。5.3合同履行方式：甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本合同約定，共同參與企業(yè)文化共建與傳播活動，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未了事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供的資源費(fèi)用，包括但不限于場地租賃費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、裝修費(fèi)用等；（2）乙方參與企業(yè)文化共建與傳播活動的費(fèi)用，包括但不限于人力成本、宣傳費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等；（3）其他相關(guān)費(fèi)用，如第三方服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。7.2支付方式（1）甲方每月向乙方支付固定金額的合伙人費(fèi)用；（2）根據(jù)實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目費(fèi)用，甲方應(yīng)按月向乙方支付相應(yīng)的款項(xiàng)；（3）甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票形式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）固定金額的合伙人費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付；（2）實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目費(fèi)用，甲方應(yīng)在項(xiàng)目完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致企業(yè)文化共建與傳播活動無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成企業(yè)文化共建與傳播活動的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金或賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并支付至乙方指定的賬戶；（3）如雙方對賠償金額有爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容主要包括：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）企業(yè)文化共建與傳播活動的具體方案；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工和合作伙伴應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致按摩店無法正常營業(yè)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致按摩店無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對按摩店企業(yè)文化建設(shè)的最終決定權(quán)；（2）乙方在企業(yè)文化共建與傳播活動中，不得侵犯甲方商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，乙方不得將自身權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他形式處分；（2）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的合同條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成企業(yè)文化共建與傳播活動；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論企業(yè)文化共建與傳播活動的進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)相互通報(bào)相關(guān)信息，共同解決合作過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于企業(yè)文化共建與傳播活動的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日其他相關(guān)方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的資源清單及費(fèi)用明細(xì)；2.乙方參與企業(yè)文化共建與傳播活動的具體方案；3.保密協(xié)議；4.爭議解決機(jī)制的具體操作流程；5.合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照副本；6.合同簽訂雙方的法定代表人身份證明；7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；乙方未按時(shí)完成企業(yè)文化共建與傳播活動；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約；任何一方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)對方催告后仍未履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的一種法律途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付，如甲方仍未支付，可要求甲方支付滯納金，并考慮采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。2.問題：乙方未按時(shí)完成活動。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并協(xié)商解決方案。如乙方無法按時(shí)完成，可要求乙方支付違約金，并考慮調(diào)整活動計(jì)劃。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并盡快查明泄露原因，追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，參與企業(yè)文化共建與傳播活動，提供專業(yè)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.第三方退出機(jī)制（1）如第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)參與企業(yè)文化共建與傳播活動的決策過程。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的資源支持，包括場地、設(shè)備等。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)分享企業(yè)文化共建與傳播活動帶來的經(jīng)濟(jì)效益。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的品牌宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按時(shí)提供資源支持，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方如未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方不得擅自改變乙方的利益分配方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對企業(yè)文化共建與傳播活動進(jìn)行總體規(guī)劃和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方參與活動帶來的品牌增值。（2）甲方有權(quán)分享企業(yè)文化共建與傳播活動的經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方如未按時(shí)完成活動，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方如未遵守保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓其在活動中的權(quán)益。全文完。二零二五年度全新按摩店合伙人企業(yè)文化共建與傳播合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息1.4合同生效條件1.5合同有效期第二章合伙人基本條件2.1合伙人資格要求2.2合伙人責(zé)任與義務(wù)2.3合伙人權(quán)益與收益2.4合伙人退出機(jī)制第三章企業(yè)文化建設(shè)3.1企業(yè)文化核心價(jià)值3.2企業(yè)文化宣傳策略3.3企業(yè)文化活動策劃3.4企業(yè)形象塑造第四章傳播方式與方法4.1線播渠道4.2線下傳播渠道4.3傳播內(nèi)容規(guī)劃4.4傳播效果評估第五章培訓(xùn)與教育5.1員工培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.3培訓(xùn)效果評估5.4教育資源共享第六章人力資源管理6.1人員招聘與選拔6.2員工考核與晉升6.3員工福利與待遇6.4員工培訓(xùn)與發(fā)展第七章財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)預(yù)算編制7.2成本控制與核算7.3收入分配與獎(jiǎng)勵(lì)7.4財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督第八章市場營銷策略8.1市場調(diào)研與分析8.2產(chǎn)品與服務(wù)推廣8.3品牌建設(shè)與維護(hù)8.4市場競爭策略第九章質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.1質(zhì)量管理體系9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定9.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)9.4客戶滿意度調(diào)查第十章法律法規(guī)遵守10.1合同合法性審查10.2相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)10.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范10.4法律事務(wù)處理第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序12.4合同變更與解除后果第十三章違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.3違約賠償程序13.4違約賠償方式第十四章合同附件14.1合同附件清單14.2附件一：企業(yè)文化手冊14.3附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件三：財(cái)務(wù)管理制度14.5附件四：市場營銷策略合同編號2025第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度全新按摩店合伙人企業(yè)文化共建與傳播合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.3合同雙方信息甲方（按摩店名稱）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方（合伙人名稱）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同有效期本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。第二章合伙人基本條件2.1合伙人資格要求（1）具有完全民事行為能力；（3）具備按摩行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識。2.2合伙人責(zé)任與義務(wù)（1）積極參與企業(yè)文化共建活動；（2）遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；（3）維護(hù)企業(yè)形象，不得損害甲方利益。2.3合伙人權(quán)益與收益（1）根據(jù)合作協(xié)議分享按摩店收益；（2）參與企業(yè)文化活動，提升個(gè)人品牌；（3）獲得甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。2.4合伙人退出機(jī)制乙方如需退出合伙關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三章企業(yè)文化建設(shè)3.1企業(yè)文化核心價(jià)值本按摩店企業(yè)文化核心價(jià)值為：以人為本，專業(yè)專注，創(chuàng)新進(jìn)取，和諧共贏。3.2企業(yè)文化宣傳策略（1）通過內(nèi)部培訓(xùn)、會議等形式宣傳企業(yè)文化；（2）利用社交媒體、廣告等渠道對外宣傳企業(yè)文化；（3）舉辦企業(yè)文化活動，增強(qiáng)員工歸屬感。3.3企業(yè)文化活動策劃（1）定期舉辦員工生日會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；（2）開展員工技能比賽、知識競賽等活動；（3）組織公益活動，提升企業(yè)形象。3.4企業(yè)形象塑造（1）統(tǒng)一員工著裝，樹立專業(yè)形象；（2）優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量；（3）加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度。第四章傳播方式與方法4.1線播渠道（1）建立官方網(wǎng)站，發(fā)布企業(yè)文化信息；（2）利用公眾號、微博等社交媒體平臺進(jìn)行宣傳；（3）與相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站、論壇合作，擴(kuò)大影響力。4.2線下傳播渠道（1）在按摩店內(nèi)部設(shè)置宣傳欄，展示企業(yè)文化；（2）參加行業(yè)展會，展示企業(yè)形象；（3）與合作伙伴開展聯(lián)合宣傳活動。4.3傳播內(nèi)容規(guī)劃（1）定期發(fā)布企業(yè)文化宣傳稿件；（2）策劃制作企業(yè)文化宣傳視頻；（3）編輯企業(yè)文化宣傳手冊。4.4傳播效果評估（1）通過調(diào)查問卷、訪談等方式收集員工對文化建設(shè)的反饋；（2）監(jiān)測線播渠道的量、轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù)；（3）評估企業(yè)文化活動對員工和客戶的影響。第五章培訓(xùn)與教育5.1員工培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能、服務(wù)禮儀等方面；（2）邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課，提升員工專業(yè)水平；（3）開展內(nèi)部培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：按摩技術(shù)、手法等；（2）服務(wù)禮儀培訓(xùn)：接待、溝通等；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等。5.3培訓(xùn)效果評估（1）通過考核、測試等方式評估培訓(xùn)效果；（2）收集員工對培訓(xùn)的反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容；（3）關(guān)注員工在工作中的表現(xiàn)，驗(yàn)證培訓(xùn)效果。5.4教育資源共享（1）建立內(nèi)部知識庫，共享培訓(xùn)資料；（2）鼓勵(lì)員工相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；（3）邀請外部專家進(jìn)行講座，拓寬員工視野。第六章人力資源管理6.1人員招聘與選拔（1）制定招聘計(jì)劃，明確招聘需求；（2）通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息；（3）進(jìn)行面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。6.2員工考核與晉升（1）制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行考核；（2）根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或調(diào)整薪酬；（3）設(shè)立晉升通道，為員工提供發(fā)展空間。6.3員工福利與待遇（1）提供具有競爭力的薪酬待遇；（2）為員工購買社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；（3）提供帶薪年假、節(jié)日福利等。6.4員工培訓(xùn)與發(fā)展（1）提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，提升員工能力；（2）鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，拓寬知識面；（3）關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)指導(dǎo)。第八章市場營銷策略8.1市場調(diào)研與分析（1）定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)；（2）分析競爭對手，制定差異化營銷策略；（3）收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。8.2產(chǎn)品與服務(wù)推廣（1）開展線上線下推廣活動，提升品牌知名度；（2）通過優(yōu)惠活動、會員制度等方式吸引新客戶；（3）加強(qiáng)與客戶的長期合作關(guān)系。8.3品牌建設(shè)與維護(hù)（1）塑造獨(dú)特品牌形象，提升品牌價(jià)值；（2）制定品牌傳播策略，確保品牌一致性；（3）應(yīng)對品牌危機(jī)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。8.4市場競爭策略（1）分析市場格局，制定應(yīng)對策略；（2）提高產(chǎn)品競爭力，滿足客戶需求；（3）加強(qiáng)合作，共同拓展市場。第九章質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.1質(zhì)量管理體系（1）建立完善的質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；（3）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定（1）制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)一致性；（2）定期更新服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)市場變化；（3）對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工執(zhí)行。9.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（1）設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量；（2）對客戶投訴進(jìn)行及時(shí)處理，防止問題擴(kuò)大；（3）分析問題原因，制定改進(jìn)措施。9.4客戶滿意度調(diào)查（1）定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求；（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整服務(wù)策略，提升服務(wù)質(zhì)量；（3）將客戶滿意度作為考核員工的重要指標(biāo)。第十章法律法規(guī)遵守10.1合同合法性審查（1）確保合同條款符合國家法律法規(guī)；（2）對合同執(zhí)行過程中的法律問題進(jìn)行及時(shí)處理；（3）定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高員工法律意識。10.2相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)（1）組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高法律素養(yǎng)；（2）關(guān)注法律法規(guī)變動，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；（3）建立法律咨詢機(jī)制，為經(jīng)營決策提供法律支持。10.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范（1）識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施；（2）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理法律問題；（3）加強(qiáng)與法律機(jī)構(gòu)的合作，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。10.4法律事務(wù)處理（1）處理合同糾紛、侵權(quán)訴訟等法律事務(wù)；（2）維護(hù)公司合法權(quán)益，降低法律損失；第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式（1）友好協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會；（2）人民法院。11.3爭議解決程序（1）爭議雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成，申請仲裁或訴訟。11.4爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變動；（3）不可抗力因素。12.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變動。12.3合同變更與解除程序（1）書面提出變更或解除申請；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更或解除協(xié)議。12.4合同變更與解除后果（1）變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行；（2）解除合同后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。第十三章違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)違約情況，確定賠償金額；（2）賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方損失。13.3違約賠償程序（1）守約方提出賠償請求；（2）違約方履行賠償義務(wù)；（3）雙方協(xié)商不成，依法解決。13.4違約賠償方式（1）貨幣賠償；（2）實(shí)物賠償；（3）其他方式賠償。第十四章合同附件14.1合同附件清單（1）企業(yè)文化手冊；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）財(cái)務(wù)管理制度；（4）市場營銷策略；（5）其他相關(guān)文件。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說明1.1甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化建設(shè)的總體方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2甲方負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動的策劃與實(shí)施，確?；顒臃掀髽I(yè)文化核心價(jià)值。1.3甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在企業(yè)文化共建中的執(zhí)行情況，并對乙方的工作進(jìn)行評估。1.4甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，對企業(yè)文化進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。1.5甲方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方及員工接受必要的培訓(xùn)。1.6甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)及合同約定，確保按摩店合法經(jīng)營。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說明2.1乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施方案。2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)文化活動，確保活動效果和員工參與度。2.3乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和市場反饋，提出企業(yè)文化建設(shè)的改進(jìn)建議。2.4乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方在企業(yè)文化共建中的執(zhí)行情況，并對甲方的工作進(jìn)行評估。2.5乙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況，對員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以提高員工專業(yè)技能。2.6乙方負(fù)責(zé)確保按摩店經(jīng)營過程中的企業(yè)文化得到有效傳播和執(zhí)行。附加條款三：第三方中介時(shí)的條款及說明3.1第三方中介機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估甲方、乙方在企業(yè)文化共建中的履行情況。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保其評估的公正性和權(quán)威性。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對甲方、乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并定期向雙方提交評估報(bào)告。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方、乙方解決在企業(yè)文化共建過程中出現(xiàn)的爭議。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。附加條款四：保密條款4.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容、企業(yè)文化信息及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容、企業(yè)文化信息及商業(yè)秘密。4.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。附加條款五：知識產(chǎn)權(quán)條款5.1合同中涉及的企業(yè)文化標(biāo)識、宣傳材料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在使用企業(yè)文化標(biāo)識、宣傳材料等知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并遵守相關(guān)規(guī)定。5.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得將企業(yè)文化標(biāo)識、宣傳材料等知識產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途。5.4甲方有權(quán)對乙方使用企業(yè)文化標(biāo)識、宣傳材料等知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。附加條款六：合同解除條款6.1當(dāng)甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，對方有權(quán)解除合同。6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、人員安置等。6.3合同解除后，雙方仍需遵守合同中的保密條款和知識產(chǎn)權(quán)條款。附加條款七：爭議解決條款7.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3訴訟期間，合同仍具有法律效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.企業(yè)文化手冊2.培訓(xùn)計(jì)劃3.財(cái)務(wù)管理制度4.市場營銷策略5.員工考核與晉升制度6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定文件7.市場調(diào)研與分析報(bào)告8.客戶滿意度調(diào)查問卷9.合同合法性審查意見書10.第三方中介機(jī)構(gòu)評估報(bào)告11.保密協(xié)議12.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)書13.合同解除協(xié)議14.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。認(rèn)定：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)乙方提出，甲方未在合理期限內(nèi)改正。2.違約行為：乙方未按合同約定執(zhí)行企業(yè)文化活動或活動效果不佳。認(rèn)定：乙方未履行活動組織義務(wù)，經(jīng)甲方提出，乙方未在合理期限內(nèi)改正。3.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容、企業(yè)文化信息及商業(yè)秘密。認(rèn)定：泄露行為一旦發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)，即認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定支付款項(xiàng)。認(rèn)定：逾期未支付，經(jīng)對方催告后仍未支付，視為違約。5.違約行為：甲方或乙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。認(rèn)定：泄露行為一旦發(fā)生，經(jīng)對方確認(rèn)，即認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)，造成對方損失的行為。3.保密：指對合同內(nèi)容、企業(yè)文化信息及商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.爭議解決：指甲乙雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：企業(yè)文化活動效果不佳。解決辦法：優(yōu)化活動策劃，提高員工參與度，加強(qiáng)活動宣傳。2.問題：員工培訓(xùn)效果不顯著。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增加互動環(huán)節(jié)，提供更多實(shí)踐機(jī)會。3.問題：財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行困難。解決辦法：合理制定預(yù)算，加強(qiáng)成本控制，定期審查財(cái)務(wù)狀況。4.問題：市場營銷策略難以實(shí)施。解決辦法：市場調(diào)研，調(diào)整策略，加強(qiáng)宣傳推廣，提升品牌知名度。五、所有應(yīng)用場景：1.合同適用于全新按摩店的企業(yè)文化建設(shè)與傳播。2.合同適用于按摩店合伙人的合作經(jīng)營。3.合同適用于第三方中介機(jī)構(gòu)對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.合同適用于規(guī)范甲乙雙方在企業(yè)文化共建中的行為和責(zé)任。5.合同適用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。全文完。二零二五年度全新按摩店合伙人企業(yè)文化共建與傳播合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.企業(yè)文化共建2.1企業(yè)文化核心價(jià)值2.2企業(yè)文化傳播方式2.3企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施3.合作伙伴權(quán)益3.1合作伙伴身份及職責(zé)3.2合作伙伴權(quán)益保障3.3合作伙伴義務(wù)4.合作伙伴培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.營銷與推廣5.1營銷策略5.2推廣渠道5.3推廣活動策劃與實(shí)施6.財(cái)務(wù)管理6.1財(cái)務(wù)制度6.2財(cái)務(wù)結(jié)算方式6.3財(cái)務(wù)報(bào)表7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度全新按摩店合伙人企業(yè)文化共建與傳播合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在全新按摩店企業(yè)文化共建與傳播方面的合作內(nèi)容、權(quán)益與義務(wù)，共同推動企業(yè)文化的發(fā)展與傳播。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。1.4合同雙方甲方：全新按摩店乙方：合伙人2.企業(yè)文化共建2.1企業(yè)文化核心價(jià)值雙方共同認(rèn)同的企業(yè)文化核心價(jià)值包括：以人為本、誠信經(jīng)營、追求卓越、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展。2.2企業(yè)文化傳播方式2.2.1內(nèi)部傳播：通過員工培訓(xùn)、內(nèi)部刊物、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等形式，向全體員工傳達(dá)企業(yè)文化。2.2.2外部傳播：通過廣告宣傳、媒體報(bào)道、公益活動等方式，向客戶和社會公眾展示企業(yè)文化。2.2.3合作伙伴傳播：與合作伙伴共同開展文化活動，共同宣傳企業(yè)文化。2.3企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施2.3.1每季度至少舉辦一次企業(yè)文化活動，包括但不限于員工團(tuán)建、企業(yè)慶典、客戶答謝等。2.3.2活動策劃需提前一個(gè)月向?qū)Ψ酵▓?bào)，并共同商定活動方案。3.合作伙伴權(quán)益3.1合作伙伴身份及職責(zé)3.1.1參與企業(yè)文化共建與傳播的決策過程；3.1.2參與企業(yè)文化活動的策劃與實(shí)施；3.1.3在企業(yè)文化活動中享有相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.4積極參與企業(yè)文化共建與傳播；3.1.5維護(hù)企業(yè)形象的正面形象；3.1.6配合甲方完成企業(yè)文化相關(guān)任務(wù)。3.2合作伙伴權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方在企業(yè)文化共建與傳播中的合法權(quán)益，包括但不限于：3.2.1為乙方提供必要的資源和支持；3.2.2保障乙方在企業(yè)文化活動中的參與度和發(fā)言權(quán)；3.2.3對乙方在企業(yè)文化共建與傳播中的貢獻(xiàn)給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。3.3合作伙伴義務(wù)3.3.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.3.2保守企業(yè)商業(yè)秘密；3.3.3積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.合作伙伴培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)接受甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：4.1.1企業(yè)文化核心價(jià)值；4.1.2企業(yè)文化傳播方式；4.1.3企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施；4.1.4企業(yè)形象維護(hù)。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：4.2.1集中培訓(xùn)；4.2.2在線培訓(xùn)；4.2.3實(shí)地考察。4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。5.營銷與推廣5.1營銷策略雙方共同制定營銷策略，包括但不限于：5.1.1明確目標(biāo)客戶群體；5.1.2制定差異化營銷方案；5.1.3確定營銷預(yù)算。5.2推廣渠道推廣渠道包括但不限于：5.2.1線上渠道：社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎優(yōu)化等；5.2.2線下渠道：戶外廣告、傳單派發(fā)、線下活動等。5.3推廣活動策劃與實(shí)施雙方共同策劃與實(shí)施推廣活動，包括但不限于：5.3.1確定活動主題；5.3.2制定活動方案；5.3.3落實(shí)活動執(zhí)行。8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有，乙方在使用過程中應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.2.1不得擅自修改、復(fù)制、傳播甲方知識產(chǎn)權(quán)；8.2.2不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)用途以外的其他目的；8.2.3不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因其侵權(quán)行為造成的損失。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為雙方應(yīng)予保密的內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1另一方嚴(yán)重違反本合同約定；10.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：11.2.1支付違約金；11.2.2恢復(fù)原狀；11.2.3賠償損失。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序提交訴訟后，雙方應(yīng)積極配合法院審理，并按照法院判決執(zhí)行。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。13.1法律適用本合同解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定14.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于本合同的履行；15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.3.2.1第三方的專業(yè)能力；15.3.2.2第三方提供服務(wù)或技術(shù)支持的難度；15.3.2.3第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)或技術(shù)支持義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。15.4.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方或他人的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其合同義務(wù)和責(zé)任。15.5.2第三方與合同履行第三方應(yīng)按照本合同和與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，協(xié)助甲方、乙方履行合同義務(wù)。15.5.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)按照本合同和與甲方或乙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。16.第