二零二五年度國有企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國有企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在國有企業(yè)實(shí)習(xí)期間的健康成長，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)，乙方應(yīng)按照甲方要求從事與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照甲方安排，進(jìn)行實(shí)際操作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)，以提升自身專業(yè)能力。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方在實(shí)習(xí)期間權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間，履行本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在實(shí)習(xí)期間完成各項(xiàng)工作任務(wù)，接受甲方指導(dǎo)和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)與乙方辦理終止手續(xù)；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方無異議，合同自然終止；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定，甲方將支付乙方一定的實(shí)習(xí)津貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的實(shí)際需要，甲方將支付乙方其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)津貼：每月支付一次，具體支付日期由甲方另行通知。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定和合同約定，由甲方按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)津貼：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定和合同約定，由甲方按時(shí)足額繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付日期前，將實(shí)習(xí)津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在每月支付日期前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計(jì)算。（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額和方式，按照本合同第七條和第八條的規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額和方式，按照本合同第七條和第八條的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的解釋權(quán)，并對(duì)合同執(zhí)行過程中的具體事項(xiàng)具有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，協(xié)助乙方提升專業(yè)能力。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與其他實(shí)習(xí)生相互學(xué)習(xí)、交流。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或補(bǔ)充均不具有法律效力。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：（簽字）日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明5.甲方單位規(guī)章制度6.甲方單位實(shí)習(xí)手冊(cè)7.乙方實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃8.乙方實(shí)習(xí)期間的考核記錄9.乙方實(shí)習(xí)期間的工資支付記錄10.乙方實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議11.乙方實(shí)習(xí)期間的離職證明（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，認(rèn)定為違約。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。違反甲方單位規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密期限、保密內(nèi)容等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國家法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意，提出更換實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實(shí)際需求，協(xié)商確定合適的實(shí)習(xí)崗位。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和賠償。4.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止乙方的不當(dāng)行為，并根據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。5.問題：實(shí)習(xí)期間乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的實(shí)習(xí)崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的實(shí)習(xí)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第三方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提出實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和支持。第三方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益不受侵害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。2.乙方利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。乙方在實(shí)習(xí)期間如因甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方如未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，推薦乙方留用或推薦給其他用人單位。甲方可要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度國有企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同性質(zhì)及目的3.合同雙方基本信息4.合同生效及終止條件二、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容與崗位2.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.工作條件與安全4.工資待遇與支付方式5.保險(xiǎn)福利與社會(huì)保險(xiǎn)6.休假與假期安排三、試用期條款1.試用期期限2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.試用期工資及福利4.試用期合同解除條件四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償五、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約金計(jì)算與支付3.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.違反保密義務(wù)的責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、合同附件1.附件一：工作內(nèi)容說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：勞動(dòng)合同履行情況記錄表九、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同補(bǔ)充條款十、其他約定1.雙方權(quán)利與義務(wù)2.合同未盡事宜3.合同解釋權(quán)十一、合同簽署1.合同簽署時(shí)間2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人十二、合同附件簽署1.附件一簽署2.附件二簽署3.附件三簽署4.附件四簽署十三、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案程序3.合同備案材料十四、合同生效與廢止1.合同生效條件2.合同廢止條件3.合同廢止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)a.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國勞動(dòng)法》c.《國有企業(yè)實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》2.合同性質(zhì)及目的a.本合同為勞動(dòng)合同，旨在明確實(shí)習(xí)生與國有企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系。b.合同目的為保障實(shí)習(xí)生在國有企業(yè)實(shí)習(xí)期間的工作權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生與企業(yè)共同發(fā)展。3.合同雙方基本信息a.實(shí)習(xí)生姓名：__________________b.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：__________________c.國有企業(yè)名稱：__________________d.國有企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________4.合同生效及終止條件a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。二、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容與崗位a.實(shí)習(xí)生在國有企業(yè)擔(dān)任__________________崗位。b.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容為__________________。2.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間a.工作地點(diǎn)：__________________b.工作時(shí)間：__________________3.工作條件與安全a.國有企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全設(shè)施。b.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國有企業(yè)的工作紀(jì)律和安全規(guī)定。4.工資待遇與支付方式a.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月__________________元。b.工資支付方式為__________________。5.保險(xiǎn)福利與社會(huì)保險(xiǎn)a.國有企業(yè)為實(shí)習(xí)生繳納__________________。b.實(shí)習(xí)生享受__________________。6.休假與假期安排a.實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。b.具體休假安排由國有企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。三、試用期條款1.試用期期限a.實(shí)習(xí)期期限為__________________個(gè)月。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.試用期工資及福利a.實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)工資為每月__________________元。4.試用期合同解除條件四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件a.合同期滿，合同自然終止。3.合同解除與終止程序a.合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。4.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.合同解除或終止時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況支付實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任a.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：__________________。b.國有企業(yè)違約責(zé)任：__________________。2.違約金計(jì)算與支付a.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：__________________。3.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式a.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式：__________________。六、保密條款1.保密內(nèi)容a.國有企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限a.保密期限為__________________年。3.保密措施4.違反保密義務(wù)的責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.若協(xié)商不成，可向__________________申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議解決程序：__________________。八、合同附件1.附件一：工作內(nèi)容說明書a.詳見附件一。2.附件二：工資待遇明細(xì)表a.詳見附件二。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表a.詳見附件三。4.附件四：勞動(dòng)合同履行情況記錄表a.詳見附件四。九、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同變更程序a.變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同補(bǔ)充條款a.雙方可就合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、其他約定1.雙方權(quán)利與義務(wù)a.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。b.國有企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。2.合同未盡事宜a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.合同解釋權(quán)a.本合同解釋權(quán)歸國有企業(yè)所有。十一、合同簽署1.合同簽署時(shí)間a.本合同簽署時(shí)間為__________________。2.合同簽署地點(diǎn)a.本合同簽署地點(diǎn)為__________________。3.合同簽署人a.實(shí)習(xí)生簽字：__________________b.國有企業(yè)代表簽字：__________________十二、合同附件簽署1.附件一簽署a.實(shí)習(xí)生簽字：__________________b.國有企業(yè)代表簽字：__________________2.附件二簽署a.實(shí)習(xí)生簽字：__________________b.國有企業(yè)代表簽字：__________________3.附件三簽署a.實(shí)習(xí)生簽字：__________________b.國有企業(yè)代表簽字：__________________4.附件四簽署a.實(shí)習(xí)生簽字：__________________b.國有企業(yè)代表簽字：__________________十三、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)a.合同備案機(jī)構(gòu)為__________________。2.合同備案程序a.合同備案程序：__________________。3.合同備案材料a.合同備案材料：__________________。十四、合同生效與廢止1.合同生效條件a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同廢止條件a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同廢止。3.合同廢止程序a.合同廢止程序：__________________。實(shí)習(xí)生簽字：__________________日期：__________________國有企業(yè)代表簽字：__________________日期：__________________附件：工作內(nèi)容說明書、工資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、勞動(dòng)合同履行情況記錄表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)a.國有企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。b.國有企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作輔導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)a.國有企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握等。b.考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。3.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，且考核合格，國有企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正。b.轉(zhuǎn)正后的實(shí)習(xí)生待遇與正式員工相同。4.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償a.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因離職，國有企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露國有企業(yè)商業(yè)秘密。b.保密協(xié)議的期限為實(shí)習(xí)期間及離職后__________________年。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位a.實(shí)習(xí)生有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位，國有企業(yè)應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的意愿。b.國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和興趣，為其提供合適的實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)生工作調(diào)整a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)提前與國有企業(yè)溝通。b.國有企業(yè)應(yīng)盡可能滿足實(shí)習(xí)生的合理調(diào)整請(qǐng)求。3.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間調(diào)整a.實(shí)習(xí)生因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與國有企業(yè)溝通，并經(jīng)批準(zhǔn)。b.國有企業(yè)應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作時(shí)間。4.實(shí)習(xí)生福利待遇a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國有企業(yè)提供的相應(yīng)福利待遇，如餐飲、住宿等。b.實(shí)習(xí)生的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)與正式員工相同。5.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，國有企業(yè)應(yīng)給予其轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。b.轉(zhuǎn)正后的實(shí)習(xí)生將享有與正式員工相同的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)a.第三方中介負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的招聘、篩選和推薦工作。b.第三方中介應(yīng)確保推薦實(shí)習(xí)生的基本條件和崗位需求相符。2.第三方中介費(fèi)用a.第三方中介費(fèi)用由國有企業(yè)支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介費(fèi)用支付方式為__________________。3.第三方中介責(zé)任a.第三方中介應(yīng)對(duì)推薦實(shí)習(xí)生的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。b.若因第三方中介推薦實(shí)習(xí)生存在虛假信息或違法行為，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介合同a.國有企業(yè)與第三方中介簽訂中介合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.中介合同中應(yīng)包含實(shí)習(xí)生招聘、篩選、推薦等具體內(nèi)容。5.第三方中介保密a.第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露國有企業(yè)的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。b.保密協(xié)議的期限為__________________年。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作內(nèi)容說明書2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.勞動(dòng)合同履行情況記錄表5.第三方中介合同6.保密協(xié)議7.中介費(fèi)用支付憑證8.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表9.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表10.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：a.未遵守國有企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。b.泄露國有企業(yè)商業(yè)秘密。d.未經(jīng)允許擅自離職。2.實(shí)習(xí)生違約認(rèn)定：a.國有企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的行為和后果進(jìn)行認(rèn)定。b.可通過內(nèi)部調(diào)查、考核結(jié)果等手段進(jìn)行認(rèn)定。3.國有企業(yè)違約行為：a.未按規(guī)定支付實(shí)習(xí)生工資和福利。b.未提供安全的工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。c.未按照合同約定提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。4.國有企業(yè)違約認(rèn)定：a.實(shí)習(xí)生根據(jù)合同約定和國有企業(yè)的行為進(jìn)行認(rèn)定。b.可通過協(xié)商、投訴等途徑進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.轉(zhuǎn)正：指試用期滿后，勞動(dòng)者符合用人單位要求，轉(zhuǎn)為正式員工的程序。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的賠償。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容或崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其需求，嘗試調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.問題：實(shí)習(xí)生離職率高。解決辦法：優(yōu)化實(shí)習(xí)環(huán)境，提高實(shí)習(xí)生待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生關(guān)懷。3.問題：實(shí)習(xí)生在工作中出現(xiàn)安全問題。解決辦法：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，完善安全設(shè)施，及時(shí)處理安全隱患。4.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)合同條款有疑問。解決辦法：提供合同解釋，解答實(shí)習(xí)生疑問，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國有企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生時(shí)使用。2.實(shí)習(xí)生與國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)問題時(shí)使用。4.實(shí)習(xí)生離職或轉(zhuǎn)正時(shí)使用。全文完。二零二五年度國有企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同簽訂主體2.勞動(dòng)關(guān)系2.1實(shí)習(xí)生身份界定2.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.3實(shí)習(xí)期限2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間與休息休假2.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資支付方式與時(shí)間3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3假期待遇4.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律5.2考勤與考績5.3獎(jiǎng)懲制度5.4保密與競(jìng)業(yè)禁止6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同其他約定9.1不可抗力9.2合同變更與解除9.3合同附件9.4合同份數(shù)與效力10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署時(shí)間10.3簽署地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同份數(shù)12.1原件份數(shù)12.2復(fù)印件份數(shù)12.3份數(shù)效力13.合同保管13.1保管主體13.2保管期限13.3保管方式14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃14.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件1.2.1雙方達(dá)成一致意見；1.2.2實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)資格；1.2.3用人單位具備用工條件。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年1月1日在本單位簽訂。1.4合同簽訂主體甲方：國有企業(yè)乙方：實(shí)習(xí)生2.勞動(dòng)關(guān)系2.1實(shí)習(xí)生身份界定乙方為本單位實(shí)習(xí)生，不屬于本單位正式員工。2.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)乙方實(shí)習(xí)崗位為：部門崗位乙方職責(zé)：根據(jù)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為2025年1月1日至2025年6月30日。2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為本單位所在地。2.5工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。2.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方實(shí)習(xí)期間基本工資為人民幣2000元/月。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方發(fā)放的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.3工資支付方式與時(shí)間甲方每月5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)國家相關(guān)政策及本單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.3假期待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期乙方在符合國家規(guī)定條件下，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期。5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)規(guī)定。5.2考勤與考績乙方應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，如實(shí)填寫考勤記錄，接受甲方考核。5.3獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考勤、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核，并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。5.4保密與競(jìng)業(yè)禁止乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。9.合同其他約定9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。9.2合同變更與解除9.2.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2合同解除本合同在履行過程中，如需解除，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理。9.3合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.4合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.合同簽署10.1簽署主體甲方代表：乙方代表：10.2簽署時(shí)間2025年1月1日10.3簽署地點(diǎn)國有企業(yè)11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同份數(shù)12.1原件份數(shù)甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2復(fù)印件份數(shù)甲方留存一份，乙方留存一份。12.3份數(shù)效力甲乙雙方所執(zhí)合同原件及復(fù)印件具有同等法律效力。13.合同保管13.1保管主體甲方和乙方各自負(fù)責(zé)保管本合同。13.2保管期限本合同自簽訂之日起至合同終止之日起至少保留5年。13.3保管方式本合同以紙質(zhì)形式保管，并妥善存放。14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃14.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入中介方是指在乙方與甲方之間提供招聘、介紹等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.2服務(wù)方介入服務(wù)方是指在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或參與的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容1.獲取合理的報(bào)酬；2.要求甲方和乙方提供必要的配合與支持；3.在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議