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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年瑜伽教練全職聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2試用期考核6.3轉(zhuǎn)正7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時(shí)間及方式7.3獎(jiǎng)懲措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效及變更13.合同簽訂日期及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方:[瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]乙方:[瑜伽教練姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表:[乙方授權(quán)代表姓名]2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)瑜伽教練提供瑜伽教學(xué)服務(wù),乙方具備瑜伽教練資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位乙方被聘用為甲方瑜伽教練。3.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,為學(xué)員提供瑜伽教學(xué)服務(wù),包括但不限于瑜伽課程設(shè)計(jì)、教學(xué)、學(xué)員指導(dǎo)等。3.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于:1.3.1按時(shí)參加教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。1.3.2遵守甲方制定的瑜伽課程安排。1.3.3維護(hù)課堂秩序,確保學(xué)員安全。1.3.4定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。1.3.5參與甲方舉辦的瑜伽活動(dòng)及相關(guān)推廣工作。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為[具體工作日]天,每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)1][具體工作地點(diǎn)2]4.3工作班次乙方工作班次根據(jù)甲方需求及課程安排確定。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[具體金額]元。5.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體支付日]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇1.5.1帶薪年假1.5.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期1.5.3定期體檢1.5.4其他福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方試用期自[具體日期]起至[具體日期]止,共計(jì)[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。6.2試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.3轉(zhuǎn)正若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,經(jīng)甲方考核合格,乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定工作考核標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿(mǎn)意度、教學(xué)進(jìn)度等。7.2考核時(shí)間及方式甲方將每年對(duì)乙方進(jìn)行一次全面考核,考核方式包括但不限于學(xué)員評(píng)價(jià)、工作記錄等。7.3獎(jiǎng)懲措施甲方將根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行懲處。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)參加教學(xué)工作,擅自離崗或連續(xù)曠工達(dá)到[具體天數(shù)]天;8.1.2乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密;8.1.3乙方在工作期間酗酒、吸毒、賭博等違法行為;8.1.4乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或?qū)W員人身安全受到威脅;8.1.5乙方違反合同約定,未經(jīng)甲方同意擅自離職。8.2違約責(zé)任8.2.1若發(fā)生上述違約情形,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:8.2.1.1按照合同約定支付違約金;8.2.1.2恢復(fù)甲方因乙方違約所遭受的全部損失;8.2.1.3如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金;8.2.1.4若乙方離職違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同;9.1.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同;9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合職位要求,有權(quán)解除合同;9.1.4乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn),雙方無(wú)續(xù)簽意愿;9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;9.2.3合同解除后,合同自動(dòng)終止。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方;9.3.2甲方解除合同,應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]日書(shū)面通知乙方,并說(shuō)明理由;9.3.3乙方解除合同,應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]日書(shū)面通知甲方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、教學(xué)資料等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于:12.2.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.2福利待遇明細(xì)12.2.3保密協(xié)議12.3合同生效及變更12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2合同的任何變更,必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.合同簽訂日期及生效日期13.1合同簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,甲方[具體份數(shù)]份,乙方[具體份數(shù)]份。14.2合同保管本合同由甲方和乙方各保管一份,妥善保存。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍15.2.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供的服務(wù)或協(xié)助;15.2.2甲方或乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同,與本合同相關(guān)的部分;15.2.3第三方作為證人或仲裁人介入合同爭(zhēng)議解決。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需書(shū)面通知對(duì)方,說(shuō)明第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。16.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后,應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù),同意或拒絕第三方介入。16.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后,第三方介入的具體實(shí)施方式和時(shí)間由雙方共同商定。17.第三方責(zé)任界定17.1責(zé)任范圍第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī),對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任,不得超過(guò)其在本合同項(xiàng)下的直接收益。17.2.2甲方和乙方責(zé)任甲方和乙方對(duì)第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同和介入?yún)f(xié)議,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或其他利益。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī);18.2.2第三方應(yīng)提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助;18.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密;18.2.4第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。19.2變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件若第三方違反本合同或介入?yún)f(xié)議,甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方,說(shuō)明解除原因,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件,包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止等。22.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方相關(guān)的遺留問(wèn)題,包括但不限于支付費(fèi)用、歸還資料等。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范和量化乙方的工作表現(xiàn),為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。2.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求:包括具體福利內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說(shuō)明:本附件用于明確乙方在合同期間享受的福利待遇。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:本附件用于保障甲方商業(yè)秘密的安全,乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入原因、介入方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任,確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明:本附件用于記錄合同變更情況,確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。6.合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求:包括解除或終止原因、解除或終止日期、后續(xù)處理事項(xiàng)等。說(shuō)明:本附件用于明確合同解除或終止的具體流程和責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)參加教學(xué)工作,擅自離崗或連續(xù)曠工達(dá)到[具體天數(shù)]天。責(zé)任認(rèn)定:乙方需支付甲方違約金,違約金為[具體金額]元/天。示例:若乙方連續(xù)曠工5天,則需支付甲方違約金[具體金額]元。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:乙方需賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所遭受的全部損失。示例:若乙方泄露的商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失[具體金額]元,則乙方需賠償該金額。3.甲方或乙方因違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定:違約方需支付對(duì)方違約金,違約金為合同總價(jià)款的[具體百分比]%。示例:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,則甲方需支付違約金為合同總價(jià)款的5%。4.第三方介入過(guò)程中,違反合同約定或法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例:若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí),因操作失誤導(dǎo)致甲方損失[具體金額]元,則第三方需賠償該金額。5.甲方或乙方未履行合同約定的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的具體情況,由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例:若甲方未按約定提供教學(xué)設(shè)施,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常授課,雙方可協(xié)商確定相應(yīng)的賠償金額。全文完。2024年瑜伽教練全職聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2通用術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱(chēng)3.2職責(zé)與義務(wù)3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)約條件5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3加班政策6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.津貼與獎(jiǎng)金7.1交通補(bǔ)貼7.2獎(jiǎng)金政策7.3績(jī)效考核8.考勤與請(qǐng)假8.1考勤制度8.2請(qǐng)假規(guī)定8.3請(qǐng)假流程9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.3職業(yè)規(guī)劃10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1教學(xué)內(nèi)容10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3保密協(xié)議11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.解約條款12.1解約條件12.2解約通知12.3解約流程13.違約責(zé)任13.1違約行為定義13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"本合同"指雙方簽訂的《2024年瑜伽教練全職聘用合同》。1.1.2"聘用方"指聘請(qǐng)瑜伽教練的瑜伽館或個(gè)人。1.1.3"被聘用方"指受聘為瑜伽教練的個(gè)人。1.1.4"工作地點(diǎn)"指聘用方指定的瑜伽教學(xué)場(chǎng)所。1.2通用術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1"薪酬"指被聘用方按照合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。1.2.2"福利"指聘用方為被聘用方提供的除薪酬外的各種待遇。1.2.3"加班"指被聘用方在規(guī)定的工作時(shí)間以外額外工作的時(shí)間。2.雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱(chēng):[瑜伽館名稱(chēng)]2.1.2地址:[瑜伽館地址]2.1.3聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)]2.2被聘用方信息2.2.1姓名:[被聘用方姓名]2.2.2身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)]2.2.4電子郵箱:[電子郵箱]3.職位描述3.1職位名稱(chēng)3.1.1瑜伽教練3.2職責(zé)與義務(wù)3.2.1負(fù)責(zé)瑜伽課程的教學(xué)與指導(dǎo)。3.2.2參與瑜伽館的宣傳活動(dòng)和活動(dòng)組織。3.2.3維護(hù)瑜伽館的教學(xué)秩序和安全。3.2.4遵守瑜伽館的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)3.3.1[具體工作地點(diǎn)地址]4.聘用期限4.1起始日期:2024年1月1日4.2結(jié)束日期:2024年12月31日4.3續(xù)約條件:雙方在合同到期前一個(gè)月協(xié)商一致,可簽訂下一年的續(xù)約合同。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排:每周工作5天,每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定:每周至少休息2天,休息時(shí)間需提前一周通知。5.3加班政策:加班需提前向負(fù)責(zé)人申請(qǐng),加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.1.1基本月薪:[具體月薪數(shù)額]6.1.2薪酬支付方式:每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的薪酬。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至被聘用方指定的賬戶(hù)。6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.3.2帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和被聘用方的工作年限享受帶薪年假。7.津貼與獎(jiǎng)金7.1交通補(bǔ)貼7.1.1每月[具體數(shù)額]的交通補(bǔ)貼。7.2獎(jiǎng)金政策7.2.1根據(jù)被聘用方的教學(xué)成績(jī)和學(xué)員滿(mǎn)意度,每季度評(píng)選一次優(yōu)秀教練,并給予一定獎(jiǎng)金。7.3績(jī)效考核7.3.1考核周期:每年一次。7.3.2考核內(nèi)容:教學(xué)水平、學(xué)員滿(mǎn)意度、教學(xué)紀(jì)律等。8.考勤與請(qǐng)假8.1考勤制度8.1.1被聘用方需按時(shí)上下班,不得遲到、早退。8.1.2考勤記錄將作為薪酬計(jì)算和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2請(qǐng)假規(guī)定8.2.1個(gè)人請(qǐng)假需提前[具體天數(shù)]向負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2.2病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。8.2.3請(qǐng)假期間工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.3請(qǐng)假流程8.3.1被聘用方填寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。8.3.2請(qǐng)假單需交至人力資源部備案。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括瑜伽教學(xué)技巧、學(xué)員溝通技巧等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1被聘用方有機(jī)會(huì)參與瑜伽館的管理層選拔。9.2.2聘用方將支持被聘用方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.3職業(yè)規(guī)劃9.3.1雙方將共同制定被聘用方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1教學(xué)內(nèi)容10.1.1被聘用方在教學(xué)中使用的瑜伽教學(xué)資料和課程設(shè)計(jì)歸聘用方所有。10.1.2被聘用方不得未經(jīng)聘用方同意將教學(xué)資料和課程設(shè)計(jì)用于其他場(chǎng)合。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1被聘用方創(chuàng)作的原創(chuàng)瑜伽教學(xué)視頻、文章等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有,聘用方享有非獨(dú)占的使用權(quán)。10.3保密協(xié)議10.3.1被聘用方同意遵守保密協(xié)議,對(duì)聘用方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密。11.保密條款11.1保密信息定義11.1.1保密信息包括但不限于聘用方的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單等。11.2保密義務(wù)11.2.1被聘用方在合同期間及合同終止后的一年內(nèi),不得泄露任何保密信息。11.3違約責(zé)任11.3.1若被聘用方違反保密義務(wù),聘用方有權(quán)要求賠償損失。12.解約條款12.1解約條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解約。12.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定而提出解約。12.2解約通知12.2.1解約通知應(yīng)以書(shū)面形式提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方。12.3解約流程12.3.1雙方應(yīng)在收到解約通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成交接工作。13.違約責(zé)任13.1違約行為定義13.1.1違約行為包括但不限于:未按時(shí)支付薪酬、未履行教學(xué)職責(zé)、泄露保密信息等。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1爭(zhēng)議解決程序遵循相關(guān)法律規(guī)定。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方不包括合同雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。2.第三方介入條款2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出,并作為合同的一部分。4.第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)、客觀的服務(wù),并確保其行為符合合同規(guī)定和法律法規(guī)。4.2第三方不得利用其介入合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益,或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以確保其能夠履行合同職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方,不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接義務(wù)。6.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi),不涉及甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.3第三方不得代表甲乙任何一方對(duì)外作出承諾或聲明,除非得到甲乙雙方的明確授權(quán)。7.第三方介入后的額外條款7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)向第三方提供相關(guān)信息,以便第三方履行其職責(zé)。7.2第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同項(xiàng)下的義務(wù),除非合同另有約定。7.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入可能需要對(duì)合同進(jìn)行必要的變更,以適應(yīng)第三方提供的服務(wù)。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意,并作為合同的一部分。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同或終止合同。10.2第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)向第三方支付其完成服務(wù)所應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在介入期間及介入結(jié)束后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。12.第三方介入后的法律適用12.1第三方介入后的合同適用法律為中華人民共和國(guó)法律。12.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決,適用中華人民共和國(guó)法律和相關(guān)國(guó)際條約。
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