2025版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)對(duì)象3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)對(duì)象本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3簽署日期1.4簽署地點(diǎn)1.5合同有效期1.6合同份數(shù)2.激勵(lì)對(duì)象資格2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格條件2.3激勵(lì)對(duì)象變更及資格審核3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)計(jì)劃類型3.2激勵(lì)工具3.3激勵(lì)額度3.4激勵(lì)條件3.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表4.激勵(lì)股權(quán)授予方式4.1股權(quán)授予方式4.2股權(quán)授予程序4.3股權(quán)授予價(jià)格4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)程序5.3行權(quán)價(jià)格5.4行權(quán)期限6.激勵(lì)股權(quán)解鎖6.1解鎖條件6.2解鎖程序6.3解鎖價(jià)格6.4解鎖期限7.激勵(lì)股權(quán)回購(gòu)7.1回購(gòu)條件7.2回購(gòu)程序7.3回購(gòu)價(jià)格7.4回購(gòu)期限8.激勵(lì)股權(quán)變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更限制9.激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理9.1稅收政策9.2稅務(wù)申報(bào)9.3稅收風(fēng)險(xiǎn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024版股權(quán)激勵(lì)合同1.2合同編號(hào)：KM2024GXJY00011.3簽署日期：2024年1月1日1.4簽署地點(diǎn)：市區(qū)大廈1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2029年12月31日止1.6合同份數(shù)：一式五份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，其余三份分別報(bào)送公司、財(cái)務(wù)部門和檔案部門。2.激勵(lì)對(duì)象資格2.1激勵(lì)對(duì)象范圍：公司全體在職員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。2.3激勵(lì)對(duì)象變更及資格審核：激勵(lì)對(duì)象如有變更，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并提交變更后的激勵(lì)對(duì)象名單及資格審核材料。3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)計(jì)劃類型：限制性股票激勵(lì)計(jì)劃3.2激勵(lì)工具：公司限售股份3.3激勵(lì)額度：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及員工個(gè)人貢獻(xiàn)，激勵(lì)額度為員工年薪的100%。3.4激勵(lì)條件：完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并達(dá)到個(gè)人績(jī)效指標(biāo)要求。3.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施分為三個(gè)階段，分別為授予階段、鎖定期和解鎖階段。4.激勵(lì)股權(quán)授予方式4.1股權(quán)授予方式：一次性授予4.2股權(quán)授予程序：公司董事會(huì)審批后，由人力資源部通知激勵(lì)對(duì)象，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3股權(quán)授予價(jià)格：參照公司股票在授予日前30個(gè)交易日的平均收盤價(jià)，取其90%作為股權(quán)授予價(jià)格。4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制：激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。5.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件：激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。5.2行權(quán)程序：激勵(lì)對(duì)象向公司提交行權(quán)申請(qǐng)，經(jīng)公司審核通過(guò)后，辦理行權(quán)手續(xù)。5.3行權(quán)價(jià)格：參照股權(quán)授予價(jià)格執(zhí)行。5.4行權(quán)期限：自股權(quán)授予日起三年內(nèi)，每年可申請(qǐng)行權(quán)一次。6.激勵(lì)股權(quán)解鎖6.1解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。6.2解鎖程序：激勵(lì)對(duì)象向公司提交解鎖申請(qǐng)，經(jīng)公司審核通過(guò)后，辦理解鎖手續(xù)。6.3解鎖價(jià)格：參照股權(quán)授予價(jià)格執(zhí)行。6.4解鎖期限：自股權(quán)授予日起三年內(nèi)，每年可申請(qǐng)解鎖一次。7.激勵(lì)股權(quán)回購(gòu)7.1回購(gòu)條件：激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因，需將持有的激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司。7.2回購(gòu)程序：激勵(lì)對(duì)象向公司提交回購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)公司審核通過(guò)后，辦理回購(gòu)手續(xù)。7.3回購(gòu)價(jià)格：參照股權(quán)授予價(jià)格執(zhí)行。7.4回購(gòu)期限：自激勵(lì)對(duì)象提出回購(gòu)申請(qǐng)之日起30日內(nèi)完成回購(gòu)。8.激勵(lì)股權(quán)變更8.1變更條件：激勵(lì)對(duì)象發(fā)生個(gè)人或公司重大變化，如公司并購(gòu)、激勵(lì)對(duì)象職位變動(dòng)等。8.2變更程序：變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知相關(guān)各方。變更內(nèi)容應(yīng)包括變更原因、變更方案及變更后的激勵(lì)股權(quán)情況。8.3變更限制：變更后的激勵(lì)股權(quán)仍受原合同條款的約束，不得違反原合同中的限制性條款。9.激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理9.1稅收政策：激勵(lì)對(duì)象需按照國(guó)家相關(guān)稅收政策繳納個(gè)人所得稅。9.2稅務(wù)申報(bào)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)人所得稅，并按要求提供相關(guān)資料。9.3稅收風(fēng)險(xiǎn)：激勵(lì)對(duì)象自行承擔(dān)因不合規(guī)稅務(wù)處理而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于激勵(lì)對(duì)象未履行合同義務(wù)、公司未按約定提供激勵(lì)股權(quán)等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理：違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。11.合同解除11.1解除條件：包括但不限于激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃等。11.2解除程序：解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。11.3解除后果：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的激勵(lì)股權(quán)及其他相關(guān)事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽署后生效。13.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他終止情形。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的激勵(lì)股權(quán)及其他相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象名單、激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)等。14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式五份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方類型：第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的介入目的、職責(zé)范圍和權(quán)限。16.2第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出甲乙雙方授權(quán)的職責(zé)范圍。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失賠償上限。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中單獨(dú)列出，并由第三方簽署確認(rèn)。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或輔助服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)于甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲乙雙方的非公開(kāi)信息。19.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并對(duì)工作成果承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得以任何形式介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)，不得對(duì)甲乙雙方的決策產(chǎn)生直接影響。20.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。21.第三方變更21.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方，更換后的第三方應(yīng)滿足原合同中關(guān)于第三方資質(zhì)和責(zé)任限額的要求。21.2更換第三方需書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、第三方不再具備履行職責(zé)的能力等。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的激勵(lì)股權(quán)及其他相關(guān)事宜。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分?jǐn)?，或由提供服?wù)的第三方自行承擔(dān)。23.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同附件中單獨(dú)列出，并由甲乙雙方簽署確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述激勵(lì)計(jì)劃的目的、類型、條件、程序、行權(quán)和解鎖規(guī)則等。2.激勵(lì)對(duì)象名單列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)額度等信息。3.第三方資質(zhì)證明文件第三方介入時(shí)，需提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)等。4.第三方服務(wù)協(xié)議第三方介入時(shí)，需簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.稅務(wù)申報(bào)資料激勵(lì)對(duì)象需提供的稅務(wù)申報(bào)相關(guān)資料，包括但不限于個(gè)人所得稅申報(bào)表等。6.合同履行過(guò)程中的溝通記錄記錄甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的溝通內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、電子郵件等。7.激勵(lì)股權(quán)變更文件激勵(lì)股權(quán)變更時(shí)，需提交的變更文件，包括但不限于變更申請(qǐng)、變更協(xié)議等。8.違約處理文件違約行為發(fā)生時(shí)，需提交的違約處理文件，包括但不限于違約通知、賠償協(xié)議等。9.第三方責(zé)任限額確認(rèn)文件第三方責(zé)任限額確認(rèn)文件，包括但不限于責(zé)任限額協(xié)議、責(zé)任限額承諾書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的激勵(lì)股權(quán)行權(quán)或解鎖條件。公司未按約定提供激勵(lì)股權(quán)或履行相關(guān)義務(wù)。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任何一方未按約定支付費(fèi)用或未按約定時(shí)間完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于違約行為的嚴(yán)重程度、對(duì)對(duì)方造成的損失、違約方的主觀故意等。3.違約責(zé)任示例激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定期限內(nèi)履行行權(quán)條件，導(dǎo)致公司遭受損失，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。公司未按約定提供激勵(lì)股權(quán)，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象無(wú)法行權(quán)，公司應(yīng)賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。任何一方未按約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)對(duì)象1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息2.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的2.1激勵(lì)標(biāo)的概述2.2激勵(lì)標(biāo)的范圍2.3激勵(lì)標(biāo)的數(shù)量2.4激勵(lì)標(biāo)的估值3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.2激勵(lì)對(duì)象范圍3.3激勵(lì)對(duì)象名單4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件概述4.2績(jī)效考核指標(biāo)4.3績(jī)效考核周期4.4績(jī)效考核結(jié)果5.激勵(lì)方式5.1激勵(lì)方式概述5.2股權(quán)授予方式5.3股權(quán)歸屬5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制6.激勵(lì)期限6.1激勵(lì)期限概述6.2股權(quán)激勵(lì)有效期6.3期權(quán)行權(quán)期限6.4股權(quán)激勵(lì)解除條件7.激勵(lì)費(fèi)用7.1激勵(lì)費(fèi)用概述7.2激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)7.3激勵(lì)費(fèi)用支付方式7.4激勵(lì)費(fèi)用審計(jì)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)概述8.2保密條款8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約情形9.3違約責(zé)任承擔(dān)9.4違約責(zé)任賠償10.合同解除10.1合同解除概述10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同解除后果11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決概述11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后果13.其他約定13.1其他約定概述13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3合同附件13.4合同解釋14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)對(duì)象協(xié)議”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為XYZ2024GH001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年2月1日。1.4合同雙方基本信息：2.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的2.2激勵(lì)標(biāo)的范圍：激勵(lì)標(biāo)的為公司Y%的股份，具體數(shù)量為Z股。2.3激勵(lì)標(biāo)的數(shù)量：激勵(lì)標(biāo)的數(shù)量為Z股，每股面值人民幣1元。2.4激勵(lì)標(biāo)的估值：激勵(lì)標(biāo)的股份的估值為人民幣W元，基于2024年1月31日的凈資產(chǎn)評(píng)估。3.激勵(lì)對(duì)象3.1.1在公司任職滿一年；3.1.2在績(jī)效考核中達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3無(wú)嚴(yán)重違規(guī)行為。3.2激勵(lì)對(duì)象范圍：本合同激勵(lì)對(duì)象為公司全體符合資格條件的員工。3.3激勵(lì)對(duì)象名單：激勵(lì)對(duì)象名單由甲方在合同簽訂前確定，并于合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件概述：乙方獲得激勵(lì)股份的條件包括但不限于：4.1.1在公司任職期間；4.1.2達(dá)成公司規(guī)定的年度績(jī)效目標(biāo)；4.1.3無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。4.2績(jī)效考核指標(biāo)：績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：4.2.1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率；4.2.2利潤(rùn)增長(zhǎng)率；4.2.3員工滿意度。4.3激勵(lì)考核周期：績(jī)效考核周期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.4激勵(lì)考核結(jié)果：甲方將在每年第一季度內(nèi)完成對(duì)乙方上一考核周期的績(jī)效考核，并將考核結(jié)果通知乙方。5.激勵(lì)方式5.1激勵(lì)方式概述：本合同采用股票期權(quán)方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。5.2股權(quán)授予方式：甲方將授予乙方股票期權(quán)，乙方在行權(quán)時(shí)按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股份。5.3股權(quán)歸屬：乙方獲得的激勵(lì)股份歸乙方所有，但受本合同約定的限制。5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制：乙方在激勵(lì)股份獲得解禁前不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處分。6.激勵(lì)期限6.1激勵(lì)期限概述：本合同約定的激勵(lì)期限為五年，自合同簽訂之日起計(jì)算。6.2股權(quán)激勵(lì)有效期：乙方獲得激勵(lì)股份的有效期為五年，自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。6.3期權(quán)行權(quán)期限：乙方行權(quán)期限為激勵(lì)期限的五年內(nèi)，行權(quán)價(jià)格按約定執(zhí)行。6.4.1乙方因個(gè)人原因離職；6.4.2乙方違反公司規(guī)章制度；6.4.3乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)概述：本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用、復(fù)制、傳播或以任何形式披露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密條款：乙方同意對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在本合同期間及合同終止后，對(duì)因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約情形：包括但不限于：9.2.1甲方未按時(shí)履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)；9.2.2乙方未按時(shí)履行保密義務(wù)；9.2.3乙方違反股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓限制。9.3違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為人民幣X萬(wàn)元。9.4違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除10.1.1合同約定的解除條件成就；10.1.2任何一方嚴(yán)重違約；10.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除條件：包括但不限于：10.2.1甲方未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用；10.2.2乙方未履行保密義務(wù)；10.2.3乙方違反股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓限制。10.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前X個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。10.4合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決概述：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：包括但不限于：12.2.1合同約定的激勵(lì)期限屆滿；12.2.2合同解除；12.2.3甲方與乙方解除勞動(dòng)合同。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。12.4合同終止后果：合同終止后，乙方不再享有本合同約定的激勵(lì)權(quán)益。13.其他約定13.1其他約定概述：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于：13.3.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案；13.3.2乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。13.4合同解釋：本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署與附件14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2.1甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或?qū)徲?jì)；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方選擇與授權(quán)：15.3.1甲方和乙方協(xié)商確定第三方，并書(shū)面授權(quán)第三方參與合同履行；15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格。15.4第三方職責(zé)：15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身專業(yè)能力，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；15.4.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方提供相關(guān)報(bào)告或意見(jiàn)。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而導(dǎo)致的損失。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的工作指導(dǎo)和要求；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；17.1.2第三方專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)資格；17.1.3合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定：17.2.1第三方在履行合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定的限額；17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中因不可抗力或其他非自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其工作成果和責(zé)任由甲方承擔(dān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，乙方應(yīng)配合第三方的工作，但第三方不對(duì)乙方直接負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不對(duì)合同以外的任何一方承擔(dān)責(zé)任。19.合同變更與終止19.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2合同終止：如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照合同約定終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，包括激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限、考核指標(biāo)等。2.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)列出乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。3.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)由第三方機(jī)構(gòu)出具，對(duì)激勵(lì)標(biāo)的股份進(jìn)行評(píng)估，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估依據(jù)等。4.第三方審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)費(fèi)用的合法合規(guī)。5.第三方鑒定報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)由第三方鑒定機(jī)構(gòu)出具，對(duì)涉及的技術(shù)問(wèn)題、法律問(wèn)題等進(jìn)行鑒定。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)由乙方簽署，承諾對(duì)合同內(nèi)容及其相關(guān)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的原因、解除日期、解除后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的X%。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月X日前支付激勵(lì)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，則每日支付未支付金額的0.5%作為違約金。1.2乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露信息而遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣Y萬(wàn)元。1.3乙方違反股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓限制責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因轉(zhuǎn)讓行為而遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份，甲方可要求乙方賠償人民幣Z萬(wàn)元。1.4第三方未按時(shí)提供報(bào)告或意見(jiàn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因未按時(shí)提供報(bào)告或意見(jiàn)而遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)提供評(píng)估報(bào)告，甲方或乙方可要求第三方賠償人民幣A萬(wàn)元。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)對(duì)象2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同簽訂地點(diǎn)2.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的2.1激勵(lì)股份來(lái)源2.2激勵(lì)股份數(shù)量2.3激勵(lì)股份類型2.4激勵(lì)股份登記及轉(zhuǎn)讓2.5激勵(lì)股份鎖定期3.激勵(lì)對(duì)象資格3.1激勵(lì)對(duì)象范圍3.2激勵(lì)對(duì)象條件3.3激勵(lì)對(duì)象資格審核及認(rèn)定3.4激勵(lì)對(duì)象變更及退出4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)4.2激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)4.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟4.4激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及終止5.激勵(lì)股份分配5.1分配方式5.2分配比例5.3分配時(shí)間5.4分配條件及限制6.激勵(lì)股份解鎖6.1解鎖條件6.2解鎖時(shí)間6.3解鎖程序6.4解鎖后的權(quán)益7.激勵(lì)股份回購(gòu)7.1回購(gòu)條件7.2回購(gòu)價(jià)格7.3回購(gòu)程序7.4回購(gòu)后的股份處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用及管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件14.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X2024GXJY0011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同雙方名稱及地址：甲方：X科技有限公司地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)乙方：X科技有限公司全體員工地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.4合同簽訂地點(diǎn)：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)會(huì)議室2.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的2.1激勵(lì)股份來(lái)源：甲方持有的X科技有限公司股份2.2激勵(lì)股份數(shù)量：共計(jì)100萬(wàn)股，其中A類股份80萬(wàn)股，B類股份20萬(wàn)股2.3激勵(lì)股份類型：A類股份為限制性股票，B類股份為期權(quán)2.4激勵(lì)股份登記及轉(zhuǎn)讓：激勵(lì)股份登記于乙方名下，乙方在滿足解鎖條件后可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓2.5激勵(lì)股份鎖定期：A類股份鎖定期為3年，B類期權(quán)行權(quán)期為5年3.激勵(lì)對(duì)象資格3.1激勵(lì)對(duì)象范圍：甲方全體員工，包括但不限于管理層、技術(shù)骨干、市場(chǎng)人員等3.3激勵(lì)對(duì)象資格審核及認(rèn)定：由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)3.4激勵(lì)對(duì)象變更及退出：激勵(lì)對(duì)象因離職等原因退出時(shí)，其激勵(lì)股份權(quán)益按合同約定處理4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)：提升員工積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展4.2激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)：年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人能力提升等4.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟：簽訂合同、確定激勵(lì)股份、考核評(píng)估、解鎖分配、股份回購(gòu)等4.4激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及終止：根據(jù)公司實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，經(jīng)董事會(huì)決議可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或終止5.激勵(lì)股份分配5.1分配方式：根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果，按照一定比例分配激勵(lì)股份5.2分配比例：A類股份分配比例為50%，B類期權(quán)分配比例為50%5.3分配時(shí)間：每個(gè)考核年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)5.4分配條件及限制：?jiǎn)T工需滿足解鎖條件，不得進(jìn)行違規(guī)轉(zhuǎn)讓6.激勵(lì)股份解鎖6.1解鎖條件：連續(xù)3年達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)行為6.2解鎖時(shí)間：每個(gè)考核年度結(jié)束后第3年6.3解鎖程序：?jiǎn)T工向甲方提出解鎖申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)后，甲方將解鎖股份登記于員工名下6.4解鎖后的權(quán)益：解鎖股份可用于股權(quán)激勵(lì)后續(xù)分配或進(jìn)行轉(zhuǎn)讓7.激勵(lì)股份回購(gòu)7.1回購(gòu)條件：?jiǎn)T工離職、公司業(yè)績(jī)下滑、市場(chǎng)環(huán)境變化等7.2回購(gòu)價(jià)格：按市場(chǎng)價(jià)或雙方協(xié)商確定7.3回購(gòu)程序：由甲方提出回購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施7.4回購(gòu)后的股份處理：回購(gòu)的股份可用于后續(xù)激勵(lì)分配或注銷8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時(shí)間分配激勵(lì)股份8.1.2乙方未按約定履行解鎖義務(wù)8.1.3乙方違反保密條款8.1.4任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按約定分配激勵(lì)股份，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)分配激勵(lì)股份價(jià)值的10%8.2.2乙方未按約定履行解鎖義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未解鎖股份價(jià)值的10%8.2.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失8.2.4任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密9.1.2乙方在任職期間獲取的甲方公司的敏感信息9.1.3合同內(nèi)容及其變更9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后3年9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可選擇仲裁或訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議雙方可選擇中國(guó)省市仲裁委員會(huì)或法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后60日內(nèi)作出裁決或判決11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2管轄法院11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為法院12.其他約定12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改12.2.1合同任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)12.3合同解除12.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)12.4合同終止12.4.1合同終止條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同等13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的公正、公平履行，提供專業(yè)服務(wù)，解決爭(zhēng)議，或完成特定任務(wù)。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方選定16.1.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，或由合同條款規(guī)定。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：16.2.1.1提供專業(yè)咨詢；16.2.1.2審查合同履行情況；16.2.1.3解決合同履行中的爭(zhēng)議；16.2.1.4完成合同約定的其他任務(wù)。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的費(fèi)用。17.甲乙雙方責(zé)任17.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的責(zé)任如下：17.1.1甲方責(zé)任17.1.1.1向第三方提供必要的資料和協(xié)助；17.1.1.2按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；17.1.1.3配合第三方完成工作。17.1.2乙方責(zé)任17.1.2.1同甲方一樣，向第三方提供必要的資料和協(xié)助；17.1.2.2按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；17.1.2.3配合第三方完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額如下：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.2