服裝輔料管理員招聘協(xié)議

服裝輔料管理員招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝輔料銷售的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的服裝輔料管理員，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的服裝輔料管理員，主要負責甲方服裝輔料的存儲、保管、整理、盤點等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證服裝輔料的安全、整齊、有序，確保服裝輔料的正常使用。1.3乙方應定期對服裝輔料進行盤點，保證賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，加班按國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方擔任服裝輔料管理員的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前由甲方支付上月工資。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，任何一方提前終止本協(xié)議，應提前__________天書面通知對方。5.2一方違反本協(xié)議的，另一方有權解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司章程5.甲方服裝輔料庫存清單6.保密協(xié)議7.工作職責說明書8.勞動爭議處理辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方休假權益。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指服裝輔料銷售企業(yè)。2.乙方：指擔任甲方服裝輔料管理員的人員。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔任服裝輔料管理員的工作職責和任務。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方擔任服裝輔料管理員的工資待遇。6.保密條款：指乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時根據(jù)實際情況按法律規(guī)定處理。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密和機密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，必要時依法采取措施。3.乙方未按甲方要求完成工作任務：與乙方溝通，明確工作要求，提供必要的培訓和指導，督促乙方改進。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：按照勞動法規(guī)定及時支付工資，并向乙方道歉解釋原因。5.甲方未按約定提供乙方休假權益：按照勞動法規(guī)定保障乙方的休假權益，合理安排工作。五、所有應用場景：1.甲方為服裝輔料銷售企業(yè)，需要招聘乙方作為服裝輔料管理員。2.乙方具備相關經(jīng)驗和技能，愿意擔任甲方的服裝輔料管理員。3.雙方就工作