二零二五年度個體美容院美甲師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體美容院美甲師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2美甲師姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責(zé)說明4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境要求7.假期與休假7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3事假、病假及其他休假8.違約責(zé)任8.1美容院違約責(zé)任8.2美甲師違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細說明13.2附件二：工資待遇明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：省市區(qū)路號1.3美甲師姓名：1.4美甲師身份證號碼：1101011990030765182.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述：美甲師在美容院從事美甲服務(wù)，包括但不限于指甲修形、美甲裝飾、指甲油涂飾等。3.2工作職責(zé)說明：需遵守美容院規(guī)章制度，提供專業(yè)美甲服務(wù)，確保顧客滿意度，維護美容院形象。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由美容院安排。4.2休息時間規(guī)定：每周休息1天，每天休息8小時，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎金及提成：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月可享受獎金及提成，具體標準由美容院制定。5.3社會保險及公積金：美容院為繳納社會保險及住房公積金，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點：美容院店內(nèi)6.2工作環(huán)境要求：保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生，遵守美容院相關(guān)規(guī)定。7.假期與休假7.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休假。7.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限，享有帶薪年假。7.3事假、病假及其他休假：按照國家規(guī)定及美容院相關(guān)政策執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1美容院違約責(zé)任8.1.1若美容院未按約定支付工資，應(yīng)向美甲師支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2若美容院未履行合同約定，導(dǎo)致美甲師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2美甲師違約責(zé)任8.2.1若美甲師未履行合同約定，提前解除合同，應(yīng)向美容院支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2.2若美甲師違反保密條款，泄露美容院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍：美甲師在任職期間及離職后，對美容院的所有商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至離職后兩年。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成時，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：無11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1美容院單方面解除合同需提前30日通知美甲師，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。11.1.2美甲師因個人原因提出解除合同，需提前30日通知美容院。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.合同變更12.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細說明13.2附件二：工資待遇明細表14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或咨詢的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。2.第三方的引入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，決定引入第三方參與合同履行。2.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。3.1.2在合同履行過程中，按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。3.1.3享有合同履行過程中產(chǎn)生的合理報酬。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。3.2.2對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2.3按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準完成服務(wù)或咨詢工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不參與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)分配。4.2第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)或咨詢負責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的法律責(zé)任。4.3第三方與其他各方（如顧客、供應(yīng)商等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方自行解決。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定，并結(jié)合合同履行過程中的實際情況確定。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方，確保合同目標的實現(xiàn)。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細說明要求：詳細列出美甲師的工作內(nèi)容、工作流程、服務(wù)標準、客戶溝通規(guī)范等。說明：此附件作為合同附件，用于明確美甲師的工作職責(zé)和標準。2.附件二：工資待遇明細表要求：詳細列出美甲師的工資構(gòu)成、獎金及提成計算方法、社會保險及公積金繳納明細等。說明：此附件作為合同附件，用于明確美甲師的工資待遇和福利。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、保密條款、責(zé)任限額等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1美容院未按時支付工資。1.2美甲師未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.3第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1美容院未按時支付工資，應(yīng)支付美甲師工資總額的1%作為違約金。2.2美甲師未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1美容院未按時支付工資，美甲師可獲得相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.2美甲師未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致顧客投訴，需承擔(dān)顧客損失賠償金。3.3第三方咨詢機構(gòu)未按照協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻，咨詢機構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4美容院與美甲師雙方泄露客戶信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度個體美容院美甲師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱1.2美甲師姓名1.3美容院法定代表人1.4美甲師身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.考勤與請假7.1考勤制度7.2請假制度7.3考勤與請假記錄8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2年假制度8.3產(chǎn)假、病假等特殊假期9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美甲師姓名：1.3美容院法定代表人：1.4美甲師身份證號碼：110101199003072.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：本合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：美甲師3.2工作職責(zé)：負責(zé)為顧客提供美甲服務(wù)，包括指甲設(shè)計、護理、美甲產(chǎn)品的推薦與銷售。3.3工作內(nèi)容：具體包括但不限于：為客戶提供專業(yè)的美甲服務(wù)，保持店內(nèi)美甲工具的清潔與消毒，參與店內(nèi)美甲產(chǎn)品的推廣活動，完成店長安排的其他相關(guān)工作。4.工作時間與休息4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由店長根據(jù)工作安排確定。4.2休息時間：每周至少休息1天，具體休息日由店長根據(jù)工作安排確定。4.3值班制度：根據(jù)顧客需求和店內(nèi)工作安排，美甲師需進行值班，值班期間提供美甲服務(wù)。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及補貼：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績和顧客滿意度，每月可獲得獎金及補貼，具體金額由店長根據(jù)店內(nèi)規(guī)定確定。5.3工資支付方式：每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。5.4工資調(diào)整：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績和美甲師工作表現(xiàn)，工資每半年調(diào)整一次。6.社會保險與福利6.1社會保險：美容院依法為美甲師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：美容院依法為美甲師繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。7.考勤與請假7.1考勤制度：美甲師需遵守店內(nèi)考勤制度，如因特殊原因需請假，需提前向店長提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.2請假制度：事假：最多可請假10天，每月累計不得超過3天；病假：根據(jù)實際情況，提供相關(guān)證明，由店長審批。7.3考勤與請假記錄：美甲師考勤與請假記錄由店長負責(zé)管理，并定期向美甲師提供考勤報告。8.福利待遇8.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，具體放假日期由店長提前公布。8.2年假制度：美甲師入職滿一年后，享有帶薪年假5天，根據(jù)工作表現(xiàn)，年假天數(shù)可逐年遞增。8.3產(chǎn)假、病假等特殊假期：產(chǎn)假根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，病假需提供醫(yī)院證明，經(jīng)店長批準后方可休假。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限：合同終止后，美甲師在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與美容院業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)內(nèi)工作。9.2競業(yè)限制范圍：競業(yè)限制范圍限于美容行業(yè)，包括但不限于指甲設(shè)計、護理等。9.3違約責(zé)任：如美甲師違反競業(yè)限制條款，需向美容院支付違約金，具體金額為每月基本工資的50%。10.保密條款10.1保密范圍：包括美容院的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)：美甲師在合同期間及合同終止后，均需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。10.3違約責(zé)任：如美甲師違反保密條款，需向美容院支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于：未履行工作職責(zé)、違反保密條款、擅自離職等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約金：具體違約金金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同未履行部分的實際損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于：雙方協(xié)商一致、美甲師嚴重違反合同規(guī)定、美容院因經(jīng)營需要解除合同等。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.3合同解除與終止的程序：任何一方需解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。13.3爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。14.其他約定事項14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪資待遇明細表等。14.3合同簽署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2應(yīng)甲方或乙方要求，第三方介入進行合同履行過程中的監(jiān)督、評估或調(diào)解；2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.1第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍；3.2.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；3.2.3第三方服務(wù)的市場價值。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分：第三方在介入過程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任；4.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和檢查的權(quán)利，發(fā)現(xiàn)問題時有權(quán)要求第三方進行整改；4.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其提供專業(yè)服務(wù)；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。6.第三方介入的程序6.1第三方介入程序：6.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂補充協(xié)議；6.1.2甲乙雙方將補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；6.1.3第三方根據(jù)補充協(xié)議約定的事項，履行其權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1第三方完成其提供的服務(wù)；7.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1雙方書面通知第三方終止介入；7.2.2第三方按照約定進行工作交接；7.2.3第三方退出介入，甲乙雙方按照約定處理后續(xù)事宜。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)補充協(xié)議約定承擔(dān)；8.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費用、交通費用、通訊費用等。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，可向第三方所在地的法院提起訴訟。10.本合同的修改10.1本合同如因第三方介入需要進行修改，由甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；10.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細描述美甲師的工作職責(zé)、工作流程和行業(yè)標準。說明：作為合同附件，用于明確美甲師的工作內(nèi)容和要求。2.薪資待遇明細表要求：明確列出基本工資、獎金、補貼等各項待遇的具體數(shù)額。說明：作為合同附件，用于確保美甲師對薪資待遇有清晰了解。3.社會保險繳納明細表要求：列出社會保險的種類、繳納比例和金額。說明：作為合同附件，用于證明美容院已依法為美甲師繳納社會保險。4.住房公積金繳納明細表要求：列出住房公積金的種類、繳納比例和金額。說明：作為合同附件，用于證明美容院已依法為美甲師繳納住房公積金。5.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制期限、范圍和違約責(zé)任。說明：作為合同附件，用于保障美容院在合同終止后的商業(yè)利益。6.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：作為合同附件，用于保護美容院和美甲師的商業(yè)秘密。7.工作時間安排表要求：明確工作時間和休息時間安排。說明：作為合同附件，用于確保美甲師了解其工作時間安排。8.請假流程說明要求：詳細說明請假流程和審批權(quán)限。說明：作為合同附件，用于規(guī)范美甲師的請假行為。9.員工手冊要求：包括美容院規(guī)章制度、員工福利待遇等內(nèi)容。說明：作為合同附件，用于幫助美甲師了解美容院的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.美甲師違約行為及責(zé)任認定：1.1未經(jīng)批準擅自離職責(zé)任認定：需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。1.2違反保密條款責(zé)任認定：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償因此給美容院造成的損失。1.3未能履行工作職責(zé)責(zé)任認定：根據(jù)未履行職責(zé)的程度，支付相當(dāng)于一定比例工資的違約金。2.美容院違約行為及責(zé)任認定：2.1未按時支付工資責(zé)任認定：支付相當(dāng)于未支付工資部分50%的違約金。2.2未依法繳納社會保險和住房公積金責(zé)任認定：支付相當(dāng)于未繳納部分的雙倍賠償金。2.3未按約定提供工作條件責(zé)任認定：賠償因此給美甲師造成的實際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定：賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度個體美容院美甲師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2美甲師姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間及休息日4.1工作時間4.2休息日及調(diào)休5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3福利待遇6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.培訓(xùn)及晉升8.1培訓(xùn)機會8.2晉升機制9.考核及績效9.1考核標準9.2績效評估10.違約責(zé)任10.1美容院違約責(zé)任10.2美甲師違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.解除合同12.1解除合同的條件12.2解除合同的手續(xù)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1其他事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：市區(qū)路號1.3美甲師姓名：1.4美甲師身份證號碼：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負責(zé)美容院美甲服務(wù)的提供，包括美甲設(shè)計、美甲操作、美甲產(chǎn)品的銷售和客戶服務(wù)。3.2職責(zé)范圍：確保美甲服務(wù)質(zhì)量，維護客戶滿意度，參與店內(nèi)美甲技術(shù)的培訓(xùn)和推廣。4.工作時間及休息日4.1工作時間：每周一至周日，每天工作8小時，具體排班由美容院安排。4.2休息日及調(diào)休：每月享有4天休息日，如需調(diào)休需提前與美容院協(xié)商并得到批準。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月可額外獲得獎金及補貼。5.3福利待遇：提供帶薪年假、法定節(jié)假日工資、員工體檢、生日福利等。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納：美容院按照國家規(guī)定為美甲師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：美容院按照國家規(guī)定為美甲師繳納住房公積金。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：本合同約定試用期為3個月。7.2轉(zhuǎn)正條件：試用期結(jié)束，美甲師表現(xiàn)良好，無重大違紀行為，經(jīng)美容院考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。8.培訓(xùn)及晉升8.1培訓(xùn)機會：美容院將為美甲師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括新技能學(xué)習(xí)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。8.2晉升機制：美甲師可通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和業(yè)績表現(xiàn)，參與晉升評審，晉升為高級美甲師或技術(shù)顧問。9.考核及績效9.1考核標準：美容院將定期對美甲師進行考核，考核內(nèi)容包括技術(shù)能力、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。9.2績效評估：根據(jù)考核結(jié)果，美甲師將獲得相應(yīng)的績效獎金。10.違約責(zé)任10.1美容院違約責(zé)任：如美容院未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2美甲師違約責(zé)任：如美甲師違反合同約定，包括但不限于擅自離職、泄露商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：美甲師同意保守美容院商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)配方、經(jīng)營策略等。11.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于2年。12.解除合同12.1.1合同到期；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3美甲師嚴重違反合同規(guī)定；12.1.4美容院經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。12.2解除合同的手續(xù)：任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.1美容院規(guī)章制度；14.2.2美甲師培訓(xùn)計劃；14.2.3美甲師考核標準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（美容院和美甲師）以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2.1提供合同履行的相關(guān)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等；15.2.2監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；15.2.3解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或糾紛。16.第三方介入的流程與條件16.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；16.1.2美容院與美甲師共同選擇合適的第三方；16.1.3美容院與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.1.4第三方參與合同履行，并履行其職責(zé)。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；16.2.3第三方介入的費用由美容院承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.1按照合同約定和法律法規(guī)的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2對其提供的服務(wù)結(jié)果負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.3對其介入過程中知悉的保密信息保密。17.2.1根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；17.2.3在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%；18.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的5%；18.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)全部損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任