二零二五年代繳社保及企業(yè)人力資源外包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年代繳社保及企業(yè)人力資源外包合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.1社保繳納范圍2.2社保繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)2.3社保繳納流程及方式2.4社保繳納期限及續(xù)費(fèi)3.企業(yè)人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘與配置3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3員工薪酬福利管理3.4員工績效管理3.5員工關(guān)系處理4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式4.2服務(wù)費(fèi)用支付期限及方式4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)終止條件5.3服務(wù)終止程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3違反保密義務(wù)的處理7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可7.3違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任8.2違約賠償方式8.3違約爭議解決9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同變更及解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序10.3合同變更及解除的法律效力11.合同解除后的責(zé)任11.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.3合同解除后的爭議解決12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知及送達(dá)12.3合同生效及其他13.合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：社保代繳協(xié)議14.2附件二：企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3甲方住所：[住所地址]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5甲方電子郵箱：[電子郵箱]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：[年月日]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[地點(diǎn)]1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.1社保繳納范圍2.1.1甲方需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類：[社會(huì)保險(xiǎn)種類]2.1.2乙方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)范圍包括：[具體繳納范圍]2.2社保繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.2.2乙方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際繳納基數(shù)及政策規(guī)定確定。2.3社保繳納流程及方式2.3.1乙方負(fù)責(zé)收集甲方的相關(guān)資料，并按照政策規(guī)定辦理社保登記手續(xù)。2.3.2乙方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)代甲方繳納社保費(fèi)，并將繳費(fèi)憑證提供給甲方。2.3.3甲方在收到乙方提供的繳費(fèi)憑證后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。2.4社保繳納期限及續(xù)費(fèi)2.4.1乙方代繳社保的期限為[期限]，自合同生效之日起計(jì)算。2.4.2如合同到期后，雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。2.4.3如甲方需要終止代繳服務(wù)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向乙方提出書面申請(qǐng)。3.企業(yè)人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘與配置3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘所需崗位的人員。3.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行資格審查、面試及錄用。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能提升等培訓(xùn)工作。3.2.2乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)。3.3員工薪酬福利管理3.3.1乙方負(fù)責(zé)制定并管理甲方員工的薪酬福利制度。3.3.2乙方根據(jù)甲方要求，調(diào)整員工薪酬福利待遇。3.4員工績效管理3.4.1乙方負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行甲方員工的績效考核體系。3.4.2乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.5員工關(guān)系處理3.5.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系問題，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等。3.5.2乙方協(xié)助甲方處理員工投訴、糾紛等事項(xiàng)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付方式為[支付方式]。4.2服務(wù)費(fèi)用支付期限及方式4.2.1甲方應(yīng)在每月[支付期限]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.3.1如國家及地方相關(guān)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.1.1本合同服務(wù)期限為[期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2服務(wù)終止條件5.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（1）乙方未按約定提供服務(wù)的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.2.1雙方對(duì)本合同及履行過程中所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1雙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可7.2.1雙方在本合同履行過程中，如需使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)取得對(duì)方的書面許可。7.3違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理7.3.1違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。8.1.2乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2違約賠償方式8.2.1違約賠償應(yīng)以貨幣形式支付。8.2.2違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后[賠償期限]內(nèi)支付。8.3違約爭議解決8.3.1雙方發(fā)生違約爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.1.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方[協(xié)商期限]的協(xié)商時(shí)間。9.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1本合同項(xiàng)下的爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同變更及解除10.1合同變更程序10.1.1合同任何一方的變更，均應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，作為本合同附件。10.2合同解除程序10.2.1合同解除應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。10.3合同變更及解除的法律效力10.3.1合同變更及解除后，對(duì)雙方具有同等法律效力。11.合同解除后的責(zé)任11.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行尚未履行的權(quán)利義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.2.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已提供服務(wù)的時(shí)間比例結(jié)算費(fèi)用。11.2.2合同解除后，乙方應(yīng)退還甲方已預(yù)付的未服務(wù)費(fèi)用。11.3合同解除后的爭議解決11.3.1合同解除后，如發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：社保代繳協(xié)議、企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議等。12.2通知及送達(dá)12.2.1除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，并視為已送達(dá)。12.3合同生效及其他12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)業(yè)務(wù)或服務(wù)的主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。13.2第三方介入程序13.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。13.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方就各自的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定。13.3第三方責(zé)任13.3.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。13.3.2第三方責(zé)任包括但不限于：1.因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；2.因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的責(zé)任；3.因第三方違反合作協(xié)議導(dǎo)致的責(zé)任。13.4第三方責(zé)任限額13.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)第三方同意。13.4.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[限額比例]%。13.5第三方與其他各方的劃分說明13.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非委托代理關(guān)系。13.5.2第三方僅就其自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。13.5.3第三方與其他各方（包括但不限于甲乙雙方的其他合作伙伴）之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.甲乙方額外條款及說明14.1第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)14.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)等，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。14.1.2如無特殊約定，第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)。14.2第三方介入時(shí)的保密義務(wù)14.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3第三方介入時(shí)的爭議解決14.3.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4第三方介入時(shí)的合同變更14.4.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.4.2合同變更后，原合同條款與本變更協(xié)議不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。14.5第三方介入時(shí)的合同解除14.5.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。14.5.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保代繳協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方關(guān)于社保代繳的具體條款，包括但不限于社保種類、繳納比例、繳納流程等。附件說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方關(guān)于人力資源外包服務(wù)的具體條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。附件說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定甲乙雙方的保密信息范圍、保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方服務(wù)費(fèi)用支付的具體信息，包括支付金額、支付日期、支付方式等。附件說明：本憑證作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：服務(wù)變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方關(guān)于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等變更的具體條款。附件說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點(diǎn)等。附件說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。附件說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定的支付期限支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約行為。示例說明：甲方應(yīng)在每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定的服務(wù)期限提供服務(wù)，視為違約行為。示例說明：乙方應(yīng)在每月10日前完成招聘工作，如未按時(shí)完成，視為違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行本合同過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約行為。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露了甲方的客戶信息，視為違約。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的保密信息，視為違約行為。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，公開了甲乙雙方的合同內(nèi)容，視為違約。5.違約行為：合同解除后的爭議解決責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，甲乙雙方未能就爭議解決達(dá)成一致，視為違約行為。示例說明：合同解除后，甲乙雙方就費(fèi)用結(jié)算問題產(chǎn)生爭議，未能通過協(xié)商解決，視為違約。全文完。二零二四年代繳社保及企業(yè)人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍2.2人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納事項(xiàng)3.1繳納基數(shù)及比例3.2繳費(fèi)時(shí)間及方式3.3繳費(fèi)憑證4.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘及配置4.2員工關(guān)系管理4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4績效管理4.5薪酬福利管理5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式及時(shí)間5.3付款憑證6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同變更12.合同附件12.1附件一：人員名單及崗位12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：中國省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：中國省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標(biāo)的及范圍2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍本合同約定甲方將其員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜委托乙方辦理。2.2人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘及配置（2）員工關(guān)系管理（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展（4）績效管理（5）薪酬福利管理2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納事項(xiàng)3.1繳納基數(shù)及比例甲方員工的社保繳納基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行，繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：12%醫(yī)療保險(xiǎn)：8%失業(yè)保險(xiǎn)：0.5%工傷保險(xiǎn)：0.2%生育保險(xiǎn)：0.8%3.2繳費(fèi)時(shí)間及方式甲方應(yīng)于每月5日前將上一個(gè)月的社保費(fèi)用支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3繳費(fèi)憑證乙方在收到社保費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的繳費(fèi)憑證。4.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘及配置乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、篩選、錄用及入職手續(xù)辦理。4.2員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系事宜，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等。4.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，并負(fù)責(zé)績效評(píng)估及反饋。4.5薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)甲公司薪酬福利的制定、調(diào)整及發(fā)放。5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣X元。5.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月5日前將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3付款憑證乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。6.保密條款6.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中接觸到的甲公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方擅自變更或解除本合同。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照損失大小進(jìn)行賠償，最高賠償金額不超過本合同總金額的20%。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方協(xié)商解決的，費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。9.合同解除9.1解除條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正；（2）一方發(fā)生重大違約，導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于人員名單及崗位、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表等。11.3合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.合同附件12.1附件一：人員名單及崗位詳細(xì)列出甲方員工的姓名、崗位及入職時(shí)間等信息。12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方員工的社保繳納基數(shù)、繳納比例及繳費(fèi)金額等信息。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)。13.3簽署代表甲方代表：乙方代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同及附件，確保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，需要介入合同履行中的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方；（2）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方；（3）第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方書面通知對(duì)方引入第三方的意愿；（2）第三方同意介入，并簽署相關(guān)協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致，形成補(bǔ)充協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（3）第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，免除其責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議，行使相應(yīng)的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方不得擅自變更本合同內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理；（3）甲方對(duì)第三方在本合同履行過程中的行為，不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理；（3）乙方對(duì)第三方在本合同履行過程中的行為，不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求；（2）第三方在本合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為；（3）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)承擔(dān)