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《公共關系》2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、H型企業(yè)組織結構的內(nèi)容,說法錯誤的是()。A.是一種中央集權式的組織結構B.是指控股公司結構C.適用于母子公司D.是一種高度分權的組織結構2、某著名家電集團公司建立醫(yī)藥子公司,進軍醫(yī)藥行業(yè),該集團公司采用的是()成長戰(zhàn)略。A.橫向一體化B.縱向一體化C.相關多元化D.非相關多元化3、用戶還能夠進行高精度的時間傳遞和高精度的精密定位,可以利用的系統(tǒng)是()。A.全球定位系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)C.地理理信息系統(tǒng)D.聲吶定位系統(tǒng)4、法律賦予產(chǎn)業(yè)活動中的知識產(chǎn)品所有人對其創(chuàng)造性的智力成果所享有的一種專有權是()。A.商業(yè)產(chǎn)權B.特許專營權C.專有技術D.工業(yè)產(chǎn)權5、下列各項屬于企業(yè)內(nèi)部招聘的形式的是()。A.職位轉(zhuǎn)換B.媒體廣告招聘C.校園招聘D.人才招聘會招聘6、下列關于福利和直接薪酬的說法不正確的是()。A.直接薪酬往往采取貨幣支付的方式B.福利多采取實物現(xiàn)期支付的形式C.直接薪酬具備一定的可變性D.福利具有準固定成本的性質(zhì)7、()又稱相關圖,兩個可能相關的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標圖上,通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關關系。A.散布圖B.排列圖C.因果分析圖D.直方圖8、戰(zhàn)略控制的首要步驟是()。A.采取糾偏措施B.衡量實際績效C.審查結果D.制定績效標準9、企業(yè)給員工繳納的社會保險費屬于()。A.基本薪酬B.激勵薪酬C.補償薪酬D.間接薪酬10、大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間間隔稱為()。A.間節(jié)B.節(jié)奏C.節(jié)拍D.間隔11、在公司的法人治理結構中,股東(大)會與董事會之間是一種()關系。A.承包經(jīng)營B.信任托管C.委托代理D.監(jiān)督管理12、就現(xiàn)代企業(yè)的宗旨而言,()是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營目的。A.公司收益最大化B.股東利益最大化C.公司價值最大化D.企業(yè)利益相關者的利益最大化13、適用于大量大批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制為()。A.生產(chǎn)周期法B.在制品定額法C.累計編號法D.提前期法14、下列關于企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標的說法,錯誤的是()。A.企業(yè)愿景不等同于企業(yè)使命B.企業(yè)愿景說明了企業(yè)存在的理由和根本性質(zhì)C.企業(yè)戰(zhàn)略目標是指企業(yè)在一定時期內(nèi)沿其經(jīng)營方向所預期達到的理想成果D.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景15、在國際化經(jīng)營的市場進入模式中,花費資源最多、面臨風險最大的模式是()。A.直接出口模式B.間接出口模式C.國際直接投資模式D.許可模式16、企業(yè)愿景主要包括()。A.核心信仰和未來前景B.核心信仰和企業(yè)哲學C.企業(yè)哲學和企業(yè)定位D.未來前景和企業(yè)定位17、企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標和方針后,制定和選擇方法,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。A.指揮B.計劃C.控制D.指揮18、工作分析的客體()A.職位B.工作內(nèi)容C.員工D.崗位任務19、流水線的形狀不包含有()。A.直線形B.直角形C.正方形D.環(huán)形20、關于供應鏈風險與供應鏈風險管理的敘述,下列說法錯誤的是()。A.供應鏈在日常運作中的風險是客觀存在的,且隨著供應鏈的全球化發(fā)展,這種風險會越來越大B.供應鏈風險管理是為了提高供應鏈運營的穩(wěn)健性所采取的風險應對計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制活動的總稱C.對于發(fā)生概率低、影響力小的風險,管理者也應嚴肅對待,不能忽略D.對中度重要類風險,管理者一般通過對正常運作流程的調(diào)整來應對,如持有更多庫存、設置緩沖能力等21、下列關于項目組合評估的項目地圖法的說法,正確的是()。A.珍珠型項目具有較高的預期收益,但成功概率低B.面包和黃油項目開發(fā)成功率高,但預期收益不是很好C.白象型項目預期收益不好,成功概率高D.牡蠣型項目潛在收益高,而且開發(fā)成功率高22、企業(yè)可以通過()途徑,實施成本領先戰(zhàn)略。A.整合企業(yè)資源,提升資源的使用率B.提升產(chǎn)品質(zhì)量C.提高產(chǎn)品可靠性D.創(chuàng)新產(chǎn)品功能23、人崗匹配含義包括人適其崗和()。A.素質(zhì)匹配B.崗得其人C.能力匹配D.報酬匹配24、在生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設施,進行相類似的生產(chǎn)加工或服務活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。A.固定布置B.工藝專業(yè)化布置C.對象專業(yè)化布置D.混合式布置25、某企業(yè)將國內(nèi)消費者市場細分為華東、華南、華中和華北等類型,該企業(yè)采用的市場細分變量是()。A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量二、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分.有多個選項是符合題目要求的.)1、企業(yè)進行員工培訓應遵循的原則有()。A.理論聯(lián)系實際,學以致用的原則B.知識技能培訓與企業(yè)文化培訓兼顧的原則C.全員培訓和核心員工培訓相結合的原則D.企業(yè)員工與企業(yè)資源相結合的原則E.過程管理與結果考核相結合的原則2、適用固定布置的生產(chǎn)過程空間組織形式的是()。A.重型機床B.遠洋貨輪C.電冰箱D.電視機E.鉆井機3、產(chǎn)品的生命周期包括()個階段。A.介紹期B.成長期C.競爭期D.成熟期E.衰退期4、基于技術創(chuàng)新對象的不同,技術創(chuàng)新分為()。A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.引進、消化吸引再創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新E.工藝創(chuàng)新5、企業(yè)外部環(huán)境分析主要包括()。A.宏觀環(huán)境分析B.價值鏈分析C.行業(yè)環(huán)境分析D.核心競爭力分析E.波士頓矩陣分析6、企業(yè)產(chǎn)權制度的功能包括()。A.區(qū)界功能B.穩(wěn)定功能C.保障功能D.約束功能E.交易功能7、企業(yè)經(jīng)營決策的原則包括()。A.效益原則B.可持續(xù)發(fā)展原則C.經(jīng)濟性原則D.滿意原則E.民主原則8、根據(jù)我國公司法,股東享有的權利有()。A.股東會的出席權、表決權B.董事的選舉權、被選舉權C.經(jīng)理的聘任權、解聘權D.內(nèi)部管理機構的設置權E.公司股利的分配權9、期間費用可以分為()。A.生產(chǎn)費用B.成本費用C.銷售費用D.管理費用E.財務費用10、按照生產(chǎn)加工的流程,企業(yè)實際生產(chǎn)活動中的質(zhì)量檢驗可分為()。A.驗收檢驗B.過程檢驗C.進貨檢驗D.工序檢驗E.完工檢驗三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)請論述在企業(yè)知識產(chǎn)權管理中,如何進行知識產(chǎn)權的保護、運用和價值創(chuàng)造,如專利申請、商標注冊、版權管理等。2、(本題5分)請論述在企業(yè)預算管理中,如何編制全面預算,包括銷售預算、生產(chǎn)預算、成本預算、資金預算等,并進行有效的預算控制和績效評估。3、(本題5分)在企業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略中,如何選擇相關多元化和非相關多元化,以及如何進行多元化業(yè)務的管理和整合,實現(xiàn)協(xié)同效應和風險分散?4、(本題5分)請簡要說明財務管理中的資本預算決策方法,如凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法和回收期法,解釋它們的計算原理和各自的優(yōu)缺點。5、(本題5分)解釋企業(yè)的敏捷項目管理,闡述敏捷項目管理的原則和方法,分析企業(yè)如何在復雜多變的環(huán)境中應用敏

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