![第3章 社群用戶運營_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/1C/12/wKhkGWd_Y1eAYXjBAAEIgyohc3s204.jpg)
![第3章 社群用戶運營_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/1C/12/wKhkGWd_Y1eAYXjBAAEIgyohc3s2042.jpg)
![第3章 社群用戶運營_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/1C/12/wKhkGWd_Y1eAYXjBAAEIgyohc3s2043.jpg)
![第3章 社群用戶運營_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/1C/12/wKhkGWd_Y1eAYXjBAAEIgyohc3s2044.jpg)
![第3章 社群用戶運營_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/1C/12/wKhkGWd_Y1eAYXjBAAEIgyohc3s2045.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社群營銷與運營(微課版)第3章社群用戶運營知識目標(biāo)熟悉用戶運營概述熟悉用戶入群動機熟悉種子用戶的概念技能目標(biāo)掌握社群用戶運營的流程掌握激發(fā)用戶主動性的方法掌握培養(yǎng)種子用戶的方法素養(yǎng)目標(biāo)具備分析問題、解決問題的能力及創(chuàng)新能力具備凝聚社群用戶、激發(fā)用戶主動性、提出社群
用戶運營方案的能力3.1用戶運營概述5用戶運營指的是以用戶為中心,圍繞用戶的需求而設(shè)置的運營活動與規(guī)則。用戶運營也就是通過運營手段提高用戶的活躍度與忠誠度,把用戶留下來,從而盡可能地達到預(yù)期設(shè)置的運營目標(biāo)與任務(wù)。3.2社群用戶運營的流程6下面介紹社群用戶運營的一般流程:分析用戶入群動機、抓住并解決用戶痛點、獲得精準(zhǔn)用戶、培養(yǎng)用戶習(xí)慣、讓每位用戶都受益、讓社群用戶參與,3.2社群用戶運營的流程
71.分析用戶入群動機社群用戶運營的第一步就是分析用戶的入群動機。一般用戶加入一個群的動機無非是以下幾點:興趣相同、身份情感認(rèn)同、提供價值如圖3-2所示。用戶入群動機興趣相同身份情感認(rèn)同物質(zhì)價值痛點需求解決3.2社群用戶運營的流程
8
3.2社群用戶運營的流程
92.抓住并解決用戶痛點所謂用戶痛點就是用戶感到需要但又沒有相應(yīng)的公司或產(chǎn)品來滿足,因而十分渴望的一種需求。(1)抓住用戶痛點。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,抓住了用戶的痛點也就抓住了用戶的心。抓住用戶痛點需求是否得到滿足性價比是否夠高速度是否夠快3.2社群用戶運營的流程
103.獲得精準(zhǔn)用戶社群的成功不在于用戶數(shù)量多,而在于用戶精準(zhǔn),即使社群用戶數(shù)量不多,高質(zhì)量的精準(zhǔn)用戶也能創(chuàng)造出驚人的收益。下面介紹社群獲得精準(zhǔn)用戶的方法,如圖3-9所示。獲得精準(zhǔn)用戶的方法從自身定位出發(fā)為用戶提供干貨與用戶利益捆綁3.2社群用戶運營的流程
114.培養(yǎng)用戶習(xí)慣保證某種活動的持續(xù)性,使用戶養(yǎng)成某種習(xí)慣,這是讓用戶加深印象的關(guān)鍵,也是引導(dǎo)用戶強化身份認(rèn)同,從而轉(zhuǎn)化成忠實用戶的關(guān)鍵。社群用戶的層次無品牌忠誠的用戶習(xí)慣購買的準(zhǔn)用戶對品牌較滿意的用戶情感投入的用戶忠實用戶3.2社群用戶運營的流程
125.讓每位用戶都受益在構(gòu)建社群生態(tài)圈時,除了追求自身商業(yè)價值的變現(xiàn),也要努力讓每位用戶都能受益。那么,如何讓每位用戶都受益呢?6.讓社群用戶參與如果一個社群不能激發(fā)用戶的主動參與,會慢慢失去生命力。社群運營者可以通過線上讓用戶參與內(nèi)容引流和線下讓用戶體驗來激發(fā)用戶的主動參與。3.3激發(fā)用戶主動性13社群運營需要激發(fā)用戶的主動性,這就要求社群運營者要重視企業(yè)和用戶的關(guān)系,這意味著社群營銷不能像以往那般單純地對用戶進行信息灌輸,而是應(yīng)該更關(guān)注用戶的內(nèi)心世界。3.3激發(fā)用戶主動性143.3.1曬出用戶好評15用戶好評就是商品的口碑,社群運營者可以引導(dǎo)已購買的用戶在朋友圈和社群里發(fā)布圖文好評,把這些用戶好評截圖保存下來,做團購活動時就可以發(fā)到群里,供其他用戶參考。在社群用戶互動過程中,社群運營者要養(yǎng)成把互動內(nèi)容隨時隨地截圖保存起來的習(xí)慣,這就要求運營者擁有敏銳的洞察力。例如,用戶咨詢產(chǎn)品信息或反饋產(chǎn)品使用體驗的時候,用戶成交的時候,用戶復(fù)購產(chǎn)品的時候,社群運營者都可以把聊天內(nèi)容及時截圖保存起來,作為素材備用。3.3.2引導(dǎo)用戶曬單16商家可以積極鼓勵群內(nèi)的用戶曬單,用戶可以曬下單截圖,也可以曬收貨后的商品實拍。用戶在群內(nèi)發(fā)的圖片、視頻越好,寫的文案越好,得到的獎勵就越多。商家可以給用戶發(fā)無門檻優(yōu)惠券、贈送積分,也可以直接發(fā)現(xiàn)金紅包。商家可以鼓勵用戶在一些促銷活動期間積極曬單。3.3.3用戶下單后抽獎17抽獎是商家常用的互動方法之一,旨在吸引用戶。商家可在社群發(fā)起抽獎活動,下單的用戶即可參與。商家通過抽獎活動來吸引用戶,可以大幅增強用戶黏性。用戶有追求實惠的心理,抽獎活動則能夠帶給用戶直接的實惠。圖3-19所示為抽獎活動。3.3.3用戶下單后抽獎181.抽獎活動內(nèi)容的設(shè)置設(shè)置抽獎活動的內(nèi)容時要用最短的文字涵蓋最全的信息,在其中加入代表社群形象的標(biāo)志,這樣才能保證活動發(fā)揮最大的價值。2.抽獎活動獎品的設(shè)定首先需要了解用戶的獎品偏好,獎品一定要足夠吸引眼球,對用戶有極大的吸引力,才能保證用戶愿意下單并參與抽獎活動。必要時可以提前對用戶進行問卷調(diào)查,了解用戶的獎品偏好。3.3.3用戶下單后抽獎193.確定中獎率、核算獎品成本在抽獎活動開始前,商家一定要做好獎品的成本核算,以及確定用戶的中獎率。4.抽獎活動公開、公平、公正抽獎活動的整個過程應(yīng)公開、公平、公正,不要讓用戶質(zhì)疑抽獎活動的公平性。在抽獎活動結(jié)束后,商家在公布中獎名單時需要對中獎的用戶表示恭喜,同時讓沒有中獎的用戶不要灰心,告知其下一次抽獎活動的具體時間、抽獎的內(nèi)容等,增強未中獎用戶的期待感。3.4培養(yǎng)種子用戶20種子用戶對產(chǎn)品是具有天然情感的,他們會自發(fā)地傳播產(chǎn)品,因此商家應(yīng)積極主動地培養(yǎng)種子用戶。3.4.1什么是種子用戶21種子用戶是產(chǎn)品早期的目標(biāo)用戶,對產(chǎn)品的功能和迭代有一定幫助,優(yōu)秀的種子用戶還可以幫助產(chǎn)品傳播,帶來流量。種子用戶能夠忍受早期產(chǎn)品的不完美,愿意提供有建設(shè)性的意見,幫助產(chǎn)品越做越好。在電子商務(wù)中,種子用戶的作用貫穿商家的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品完善、產(chǎn)品推廣、品牌營銷等各環(huán)節(jié)。3.4.2培養(yǎng)種子用戶的方法22當(dāng)有了一定的用戶規(guī)模后,社群運營者需要在這些用戶中挑選出種子用戶,基于種子用戶本身的重要性和傳播性,投入更多精力對其進行培養(yǎng)。圖3-20所示為培養(yǎng)種子用戶的方法。培養(yǎng)種子用戶在社群里提供價值初步篩選精心培育3.4.2培養(yǎng)種子用戶的方法231.在社群里提供價值只有在社群里提供用戶需要的、有價值的內(nèi)容和產(chǎn)品,樹立好的口碑,才會有源源不斷的種子用戶產(chǎn)生。2.初步篩選使用下面的方法可以在眾多用戶中初步篩選出種子用戶。(1)定期推送精心制作的內(nèi)容,對其有一定興趣的用戶就會點開閱讀。對推送的內(nèi)容感興趣的用戶,一般會成為種子用戶。3.4.2培養(yǎng)種子用戶的方法24(2)經(jīng)常幫助社群維護產(chǎn)品的用戶一般都是種子用戶。(3)可以讓用戶加入粉絲團,先進行一次大規(guī)模的篩選(這一步會有用戶不愿意加入,不加入的就不是種子用戶);然后再通知粉絲團的用戶關(guān)注公眾號(這一步還會流失一部分用戶),這時能留下的用戶大多數(shù)是種子用戶。3.精心培育經(jīng)過篩選,可能只剩下十分之一的種子用戶。此時,需要借助建立微信群、QQ群、抖音群等方式,與其進行更深入的互動,從而讓他們成為社群的第一批種子用戶。與此同時,也要向他們傳達品牌文化和產(chǎn)品理念,獲得他們的認(rèn)可與支持。
3.5培養(yǎng)明星“大咖”25可以聘請專業(yè)的社群運營團隊擔(dān)任社群的明星“大咖”,但這樣操作的成本較高,而且,這些外聘團隊要融入社群內(nèi)部需要一段時間。與其如此費力不討好,不如直接在用戶中培養(yǎng)明星“大咖”。在培養(yǎng)明星“大咖”時,可以借鑒以下方法,如圖3-21所示。培養(yǎng)明星大咖大力挖掘,主動招募用心培植,人盡其能借社群活動推廣3.5培養(yǎng)明星“大咖”261.大力挖掘,主動招募在社群用戶日常交流中,一些有關(guān)鍵意見領(lǐng)袖潛質(zhì)的人才自然會脫穎而出。其實,在一個千人級的社群中想要找出10個“大咖”并非難事,關(guān)鍵在于要用何種方式挖掘出這樣的人才。2.用心培育,人盡其能挖掘到人才之后,由于人才各自的背景不同,需要先對其進行“崗前培訓(xùn)”,在培養(yǎng)其專業(yè)技能的同時,對其灌輸社群文化及責(zé)任感,讓其能夠成為稱職的意見“大咖”。3.5培養(yǎng)明星“大咖”273.借助社群活動推廣培養(yǎng)明星“大咖”離不開各類活動的推廣。在培養(yǎng)明星“大咖”時,需要讓其多參加社群活動,在增加曝光的同時,檢驗其是否符合明星“大咖”的要求。思考與練習(xí)28一、填空題1.________指的是以用戶為中心,圍繞用戶的需求而設(shè)置的運營活動與規(guī)則,也就是通過運營手段提高用戶的活躍度與忠誠度,把用戶留下來,從而盡可能地達到預(yù)期設(shè)置的運營目標(biāo)與任務(wù)。2.一般用戶加入一個群的動機無非是以下幾點:________、________、________、________。3.想要獲得更精準(zhǔn)的社群用戶,就要為社群用戶提供更多的________。4.根據(jù)社群用戶對品牌的黏性,可以將其分為5個層次:________、________、________、________、________。思考與練習(xí)29二、思考題1.抓住用戶痛點的切入環(huán)節(jié)有哪些?2.社群與用戶建立利益捆綁關(guān)系的方法有哪些?3.在構(gòu)建社群生態(tài)圈時,如何讓每位用戶都受益呢?4.社群運營者怎樣激發(fā)用戶的主動性?5.什么是種子用戶?思考與練習(xí)30三、技能訓(xùn)練——通過手機通訊錄導(dǎo)入微信好友微信是社群推廣的重要平臺,那么如何快速添加微信好友呢?有一個辦法就是通過匹配添加手機通訊錄中的好友,具體操作步驟如下。(1)打開微信,點擊頂部的“+”按鈕,在彈出的菜單中,選擇“添加朋友”,如圖3-22所示。(2)進入“添加朋友”界面,單擊“手機聯(lián)系人”,如圖3-23所示。思考與練習(xí)31思考與練習(xí)32(3)打開“查看手機通訊錄”界面,選擇一個好友后,點擊好友后面的“添加”按鈕,如圖3-24所示。(4)打開“申請?zhí)砑优笥选苯缑?,輸入申請信息,點擊“發(fā)送”按鈕,如圖3-25所示。(5)返回“通訊錄朋友”界面,只要好友通過驗證,即成功添加好友。任務(wù)實訓(xùn)——社群用戶運營的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年五年級語文上冊第二單元7金蟬脫殼說課稿蘇教版
- 電子商務(wù)模式對物流體系的影響分析
- 安全生產(chǎn)許可證變更申請書
- 殘疾人低保申請書模板
- 訪問學(xué)者 申請書
- 2025年度醫(yī)療器械質(zhì)量檢測與認(rèn)證服務(wù)合同
- 電商物流末端配送模式創(chuàng)新與實踐
- 2025年度城市綠化與景觀設(shè)計合作框架協(xié)議
- 工作申請書 英文
- 工作求職申請書
- 中央2025年交通運輸部所屬事業(yè)單位招聘261人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年上半年重慶三峽融資擔(dān)保集團股份限公司招聘6人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 特殊教育學(xué)校2024-2025學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作計劃
- 2025年技術(shù)員個人工作計劃例文(四篇)
- 勞保穿戴要求培訓(xùn)
- 2024年物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員(初級工)職業(yè)資格鑒定考試題庫(含答案)
- 工業(yè)控制系統(tǒng)應(yīng)用與安全防護技術(shù)(微課版)課件 第1章 緒論
- 《設(shè)備科安全培訓(xùn)》課件
- 藍色插畫風(fēng)徽州印象旅游景點景區(qū)文化宣傳
- 2024年形勢與政策課件及講稿合集
- 無人機運營方案
評論
0/150
提交評論