2025版高校博士研究生導(dǎo)師校企合作聘用合同書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校博士研究生導(dǎo)師校企合作聘用合同書(shū)本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師基本信息1.2合作企業(yè)基本信息第二條合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則第三條導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1導(dǎo)師在高校的職責(zé)3.2導(dǎo)師在企業(yè)的職責(zé)3.3導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)責(zé)任3.4導(dǎo)師對(duì)學(xué)術(shù)研究的貢獻(xiàn)第四條企業(yè)職責(zé)與義務(wù)4.1企業(yè)對(duì)導(dǎo)師的支持4.2企業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)與實(shí)踐安排4.3企業(yè)對(duì)導(dǎo)師科研成果的轉(zhuǎn)化4.4企業(yè)對(duì)導(dǎo)師工作的評(píng)價(jià)與反饋第五條學(xué)生培養(yǎng)與實(shí)習(xí)5.1學(xué)生選拔與錄取5.2學(xué)生實(shí)習(xí)安排5.3學(xué)生考核與評(píng)價(jià)5.4學(xué)生權(quán)益保障第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1導(dǎo)師研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2企業(yè)參與項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與分享第七條薪酬與待遇7.1導(dǎo)師薪酬結(jié)構(gòu)7.2導(dǎo)師工作津貼7.3導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼7.4導(dǎo)師福利待遇第八條合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)第十一條解除合同11.1解除合同的情形11.2解除合同的程序11.3解除合同的后果第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序第十四條其他約定14.1其他特殊約定14.2附件與補(bǔ)充條款14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名：___________1.2導(dǎo)師性別：___________1.3導(dǎo)師出生年月：___________1.4導(dǎo)師職稱(chēng)：___________1.5導(dǎo)師所屬學(xué)院：___________1.6導(dǎo)師聯(lián)系電話(huà)：___________1.7導(dǎo)師電子郵箱：___________1.8企業(yè)名稱(chēng)：___________1.9企業(yè)性質(zhì)：___________1.10企業(yè)地址：___________1.11企業(yè)聯(lián)系人：___________1.12企業(yè)聯(lián)系電話(huà)：___________1.13企業(yè)電子郵箱：___________第二條合作目的與原則2.1本合同旨在建立導(dǎo)師與企業(yè)在人才培養(yǎng)、科研合作、技術(shù)創(chuàng)新等方面的長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.2合作遵循平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則。第三條導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1導(dǎo)師在高校的職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士研究生，完成教學(xué)和科研任務(wù)；3.1.2指導(dǎo)研究生參與企業(yè)科研項(xiàng)目，協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題；3.1.3積極推動(dòng)科研成果在企業(yè)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。3.2導(dǎo)師在企業(yè)的職責(zé)：3.2.1參與企業(yè)科研項(xiàng)目，提供技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)；3.2.2指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量；3.2.3協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)。3.3導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)責(zé)任：3.3.1負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)術(shù)指導(dǎo)，確保學(xué)生按時(shí)完成學(xué)業(yè)；3.3.2關(guān)注學(xué)生心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)；3.3.3指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.4導(dǎo)師對(duì)學(xué)術(shù)研究的貢獻(xiàn)：3.4.1積極參與科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取高水平科研成果；3.4.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)科影響力；3.4.3推動(dòng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。第四條企業(yè)職責(zé)與義務(wù)4.1企業(yè)對(duì)導(dǎo)師的支持：4.1.1提供必要的工作條件，保障導(dǎo)師在企業(yè)的工作順利進(jìn)行；4.1.2支持導(dǎo)師參與科研項(xiàng)目，提供科研經(jīng)費(fèi)；4.1.3為導(dǎo)師提供技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。4.2企業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)與實(shí)踐安排：4.2.1為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量；4.2.2安排導(dǎo)師參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題；4.2.3為學(xué)生提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。4.3企業(yè)對(duì)導(dǎo)師科研成果的轉(zhuǎn)化：4.3.1積極推動(dòng)導(dǎo)師科研成果在企業(yè)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；4.3.2與導(dǎo)師共同申請(qǐng)專(zhuān)利，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.3.3為導(dǎo)師科研成果轉(zhuǎn)化提供資金支持。4.4企業(yè)對(duì)導(dǎo)師工作的評(píng)價(jià)與反饋：4.4.1定期對(duì)導(dǎo)師在企業(yè)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.4.2向?qū)煼答佋u(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)建議；4.4.3對(duì)導(dǎo)師在企業(yè)的工作給予適當(dāng)?shù)募?lì)。第五條學(xué)生培養(yǎng)與實(shí)習(xí)5.1學(xué)生選拔與錄取：5.1.1導(dǎo)師負(fù)責(zé)選拔具備一定科研潛力和實(shí)踐能力的學(xué)生；5.1.2企業(yè)參與學(xué)生選拔，共同確定錄取名單。5.2學(xué)生實(shí)習(xí)安排：5.2.1企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)相關(guān)；5.2.2導(dǎo)師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理。5.3學(xué)生考核與評(píng)價(jià)：5.3.1企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)成果；5.3.2導(dǎo)師對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.4學(xué)生權(quán)益保障：5.4.1企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益；5.4.2導(dǎo)師關(guān)注學(xué)生實(shí)習(xí)期間的身心健康，提供必要的幫助。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1導(dǎo)師研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1導(dǎo)師在合作期間的研究成果，除合同另有約定外，歸導(dǎo)師本人所有；6.1.2導(dǎo)師同意將研究成果的一部分優(yōu)先在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用。6.2企業(yè)參與項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.2.1企業(yè)參與的項(xiàng)目，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有；6.2.2企業(yè)同意將項(xiàng)目成果的一部分優(yōu)先在高校進(jìn)行研究和應(yīng)用。6.3合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與分享：6.3.1合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方，具體比例由雙方協(xié)商確定；6.3.2雙方同意將合作成果進(jìn)行共享，共同提升合作效果。第七條薪酬與待遇7.1導(dǎo)師薪酬結(jié)構(gòu)：7.1.1導(dǎo)師在高校的薪酬按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.1.2導(dǎo)師在企業(yè)的薪酬由企業(yè)根據(jù)實(shí)際工作量和成果進(jìn)行確定。7.2導(dǎo)師工作津貼：7.2.1企業(yè)根據(jù)導(dǎo)師在企業(yè)的工作表現(xiàn)，給予一定的工作津貼。7.3導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：7.3.1導(dǎo)師在合作期間取得顯著成果的，企業(yè)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；7.3.2企業(yè)根據(jù)導(dǎo)師的實(shí)際需求，提供必要的補(bǔ)貼。7.4導(dǎo)師福利待遇：7.4.1企業(yè)為導(dǎo)師提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。第八條合作期限與續(xù)約8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為_(kāi)__________年。8.2合作期滿(mǎn)后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前___________日內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于：9.2.1按照本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；9.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；9.2.3承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第十條保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限自本合同生效之日起至合作終止后___________年止。10.3未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。第十一條解除合同11.1.1一方嚴(yán)重違反本合同約定；11.1.2合作目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；11.1.3法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.2解除合同應(yīng)提前___________日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.1合作期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)約；13.2.2合同約定的終止條件成就；13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。14.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的活動(dòng)提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、法律服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如技術(shù)評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研等；2.1.2雙方同意引入第三方參與合同履行，以提高合同履行效率；2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.1.3第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的審批程序4.1甲乙雙方引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ酵▓?bào)第三方的相關(guān)情況，包括但不限于：4.1.1第三方的名稱(chēng)、性質(zhì)、資質(zhì)等基本信息；4.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；4.1.3第三方的責(zé)任限額。4.2對(duì)方收到通報(bào)后，應(yīng)在___________日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2在履行服務(wù)過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)和獨(dú)立性；5.1.3對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；5.2.3在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督；6.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方與合同履行的關(guān)系：6.2.1第三方參與合同履行，其工作成果應(yīng)納入合同履行范圍；6.2.2第三方的工作成果經(jīng)甲方或乙方驗(yàn)收合格后，視為合同履行的一部分。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同條款。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.1.2甲乙雙方同意終止合同；9.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方的服務(wù)費(fèi)用和責(zé)任進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出導(dǎo)師的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、職稱(chēng)等個(gè)人信息。2.附件二：企業(yè)簡(jiǎn)介要求：介紹企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程等。3.附件三：合作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出合作項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。4.附件四：學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：明確學(xué)生的選拔條件、選拔流程、錄取標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：規(guī)定學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等。7.附件七：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在合作過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。9.附件九：補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方或乙方未按合同約定履行合同義務(wù)；1.2甲方或乙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；1.3第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)；1.4甲方或乙方違反保密條款；1.5甲方或乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等；2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；2.3損失賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定計(jì)算；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.3第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版高校博士研究生導(dǎo)師校企合作聘用合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.導(dǎo)師聘用資格2.1導(dǎo)師的基本條件2.2導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2.3導(dǎo)師的教學(xué)科研能力3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1導(dǎo)師的教學(xué)職責(zé)3.2導(dǎo)師的科研職責(zé)3.3導(dǎo)師的管理職責(zé)3.4導(dǎo)師的社會(huì)服務(wù)職責(zé)4.導(dǎo)師工作安排4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)安排4.3工作任務(wù)分配5.導(dǎo)師薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.導(dǎo)師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)成果8.合作項(xiàng)目與課題8.1項(xiàng)目合作原則8.2課題研究方向8.3項(xiàng)目實(shí)施與管理9.合同期限9.1合同期限約定9.2合同期限變更9.3合同期限終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任解除11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方（高校）名稱(chēng)：________________________1.1.2聘用方（高校）地址：________________________1.1.3聘用方（高校）聯(lián)系人：_______________________1.1.4聘用方（高校）聯(lián)系電話(huà)：_____________________1.1.5被聘用方（導(dǎo)師）姓名：_______________________1.1.6被聘用方（導(dǎo)師）身份證號(hào)碼：___________________1.1.7被聘用方（導(dǎo)師）聯(lián)系電話(huà)：_____________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：________________________2.導(dǎo)師聘用資格2.1導(dǎo)師的基本條件2.1.1具有博士學(xué)位；2.1.3具有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)；2.2導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：________________________2.3導(dǎo)師的教學(xué)科研能力2.3.1具有承擔(dān)研究生教學(xué)任務(wù)的能力；2.3.2具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；2.3.3具有指導(dǎo)研究生進(jìn)行科研工作的能力。3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1導(dǎo)師的教學(xué)職責(zé)3.1.1承擔(dān)研究生課程教學(xué)工作；3.1.2指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文；3.1.3參與研究生培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施；3.2導(dǎo)師的科研職責(zé)3.2.1開(kāi)展科研工作，取得科研成果；3.2.2參與科研項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施；3.2.3指導(dǎo)研究生參與科研項(xiàng)目；3.3導(dǎo)師的管理職責(zé)3.3.1參與研究生管理制度的制定和實(shí)施；3.3.2參與研究生獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審；3.3.3參與研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織；3.4導(dǎo)師的社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.4.1參與校企合作項(xiàng)目的研發(fā)；3.4.2參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；3.4.3參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。4.導(dǎo)師工作安排4.1工作時(shí)間安排4.1.1導(dǎo)師每周在高校工作的時(shí)間不少于：______小時(shí)；4.1.2導(dǎo)師可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間；4.2工作地點(diǎn)安排4.2.1導(dǎo)師的主要工作地點(diǎn)為：________________________4.2.2導(dǎo)師可根據(jù)工作需要選擇其他地點(diǎn)工作；4.3工作任務(wù)分配4.3.1導(dǎo)師應(yīng)按照高校的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；4.3.2導(dǎo)師應(yīng)定期向高校匯報(bào)工作進(jìn)展情況。5.導(dǎo)師薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.1.1導(dǎo)師薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；5.1.2導(dǎo)師薪酬的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；5.2薪酬支付方式5.2.1導(dǎo)師薪酬按月支付；5.2.2導(dǎo)師薪酬支付日為每月______日；5.3薪酬調(diào)整5.3.1導(dǎo)師薪酬可根據(jù)高校的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；5.3.2導(dǎo)師薪酬調(diào)整的具體方案由雙方協(xié)商確定。6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1導(dǎo)師考核應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；6.1.2導(dǎo)師考核包括教學(xué)、科研、管理、社會(huì)服務(wù)等方面；6.2評(píng)價(jià)方法6.2.1導(dǎo)師考核采用定性與定量相結(jié)合的方式；6.2.2導(dǎo)師考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、崗位晉升的依據(jù)；6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1導(dǎo)師考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給導(dǎo)師本人；6.3.2導(dǎo)師考核結(jié)果作為合同續(xù)簽、解除的依據(jù)。8.合作項(xiàng)目與課題8.1項(xiàng)目合作原則8.1.1雙方應(yīng)本著互利共贏的原則開(kāi)展合作；8.1.2合作項(xiàng)目應(yīng)緊密結(jié)合高校學(xué)科建設(shè)和企業(yè)實(shí)際需求；8.1.3合作項(xiàng)目應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策；8.2課題研究方向8.2.1課題研究方向應(yīng)與高校學(xué)科優(yōu)勢(shì)和企業(yè)技術(shù)需求相結(jié)合；8.2.2課題研究?jī)?nèi)容應(yīng)具有創(chuàng)新性和實(shí)用性；8.3項(xiàng)目實(shí)施與管理8.3.1項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，雙方應(yīng)保持密切溝通；8.3.2項(xiàng)目進(jìn)度、成果和經(jīng)費(fèi)使用等情況應(yīng)及時(shí)向高校報(bào)告；8.3.3項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，并按約定比例分配。9.合同期限9.1合同期限約定9.1.1本合同期限為_(kāi)_____年；9.1.2合同期限自雙方簽字之日起生效；9.2合同期限變更9.2.1合同期限的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；9.2.2合同期限的變更不影響已履行部分的合同效力；9.3合同期限終止9.3.1合同期限屆滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止；9.3.2合同期限終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1雙方未按合同約定履行義務(wù)；10.1.2雙方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；10.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；10.3違約責(zé)任解除10.3.1因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1本合同項(xiàng)下涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息均屬保密信息；11.1.2雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全；11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至______年止；11.2.2保密期限屆滿(mǎn)后，保密信息不再受本合同約束；11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：________________________；12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限由雙方另行約定；12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；13.1.2合同變更不影響已履行部分的合同效力；13.2合同解除13.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議、薪酬方案、考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力；14.2合同解釋14.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)；14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商解決；14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方是指獨(dú)立于甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、確保合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用等達(dá)成一致；15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；16.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的______倍；16.3.2如第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)；17.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的指示和合同約定。17.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同17.3.1如第三方參與甲乙雙方共同履行的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；17.3.2第三方在履行共同合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容；18.1.1合同變更不影響已履行部分的合同效力；18.1.2合同變更后的條款應(yīng)適用于第三方。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款；20.2第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)；20.3本合同未涉及第三方介入的其他事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的聘用關(guān)系、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇等。說(shuō)明：聘用協(xié)議是本合同的核心附件，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.薪酬方案詳細(xì)要求：明確薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：薪酬方案是確定導(dǎo)師薪酬待遇的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定薪酬的構(gòu)成和支付方式。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確導(dǎo)師的教學(xué)、科研、管理等考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)導(dǎo)師工作績(jī)效的依據(jù)，應(yīng)具有科學(xué)性和客觀性。4.合作項(xiàng)目合同詳細(xì)要求：明確合作項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、成果分享等。說(shuō)明：合作項(xiàng)目合同是雙方合作的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定項(xiàng)目的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容和違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行中爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的具體影響和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：甲方未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償導(dǎo)師因此遭受的損失。2.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或未按時(shí)提供服務(wù)。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。3.導(dǎo)師違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)師在教學(xué)、科研、管理等職責(zé)上未履行合同約定。4.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本增加。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同條款。全文完。2024版高校博士研究生導(dǎo)師校企合作聘用合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、職稱(chēng)、學(xué)歷、工作單位及職務(wù)1.2企業(yè)名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍2.聘用形式及期限2.1聘用形式2.2聘用期限3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1指導(dǎo)研究生學(xué)術(shù)研究3.2參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定3.3傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能3.4參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)3.5保守企業(yè)秘密4.企業(yè)職責(zé)與義務(wù)4.1為導(dǎo)師提供必要的辦公條件和設(shè)備4.2支付導(dǎo)師聘用期間的薪酬待遇4.3提供研究生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)4.4參與研究生學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2薪酬調(diào)整機(jī)制5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.研究生培養(yǎng)與管理6.1研究生招生與選拔6.2研究生培養(yǎng)計(jì)劃6.3研究生畢業(yè)論文指導(dǎo)6.4研究生學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同生效及修改11.2合同份數(shù)及送達(dá)11.3通知與送達(dá)11.4合同附件12.合同簽署12.1雙方簽署代表12.2簽署日期13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時(shí)間14.合同附件14.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：研究生培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1970年1月1日1.4身份證號(hào)：056781.5職稱(chēng)：副教授1.6學(xué)歷：博士1.7工作單位及職務(wù)：某某大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，教授1.8企業(yè)名稱(chēng)：某科技公司1.9法定代表人：1.10注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號(hào)1.11經(jīng)營(yíng)范圍：軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成2.聘用形式及期限2.1聘用形式：全職2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.2參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定：參與制定研究生培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)計(jì)劃的科學(xué)性和實(shí)用性。3.3傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：向研究生傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升其專(zhuān)業(yè)技能。3.4參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：組織或參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬研究生視野。3.5保守企業(yè)秘密：遵守企業(yè)保密制度，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。4.企業(yè)職責(zé)與義務(wù)4.1為導(dǎo)師提供必要的辦公條件和設(shè)備：提供辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備和必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。4.2支付導(dǎo)師聘用期間的薪酬待遇：按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付導(dǎo)師聘用期間的薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。4.3提供研究生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：為研究生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。4.4參與研究生學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化：協(xié)助導(dǎo)師推動(dòng)研究生學(xué)術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：導(dǎo)師聘用期間的薪酬為每月人民幣10,000元，按月支付。5.2薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校規(guī)定，薪酬標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡暾{(diào)整一次。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：為導(dǎo)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.研究生培養(yǎng)與管理6.1研究生招生與選拔：導(dǎo)師參與研究生招生工作，負(fù)責(zé)選拔和推薦研究生。6.2研究生培養(yǎng)計(jì)劃：導(dǎo)師與學(xué)校共同制定研究生培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行。6.3研究生畢業(yè)論文指導(dǎo)：導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生完成畢業(yè)論文，確保論文質(zhì)量。6.4研究生學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化：導(dǎo)師協(xié)助研究生將學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：導(dǎo)師在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.1.1導(dǎo)師違約：導(dǎo)師未按照合同約定履行職責(zé)，或泄露企業(yè)秘密。8.1.2企業(yè)違約：企業(yè)未按時(shí)足額支付薪酬，或未提供必要的辦公條件和設(shè)備。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1導(dǎo)師違約：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。8.2.2企業(yè)違約：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)熤Ц哆`約金，并賠償導(dǎo)師因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2導(dǎo)師或企業(yè)發(fā)生重大違約行為。9.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序9.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。9.3解除合同后的處理9.3.1導(dǎo)師應(yīng)將企業(yè)提供的設(shè)備、資料等歸還企業(yè)。9.3.2企業(yè)應(yīng)支付導(dǎo)師至解除合同之日的薪酬。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：某某仲裁委員會(huì)。11.其他約定11.1合同生效及修改11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.2合同份數(shù)及送達(dá)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2.2本合同送達(dá)方式：通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)，送達(dá)日期以簽收日期為準(zhǔn)。11.3通知與送達(dá)11.3.1雙方應(yīng)確保通知內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)送達(dá)。11.3.2通知送達(dá)后，即視為對(duì)方已收到。11.4合同附件11.4.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.4.2附件二：研究生培養(yǎng)計(jì)劃11.4.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1雙方簽署代表12.1.1導(dǎo)師方：（簽字）12.1.2企業(yè)方：（簽字）12.2簽署日期12.2.12024年1月1日13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.1.1某某大學(xué)人事處13.2備案時(shí)間13.2.12024年1月2日14.合同附件14.1附件一：導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：研究生培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、資金投入等而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入范圍2.1.1提供項(xiàng)目咨詢(xún)與評(píng)估；2.1.2提供技術(shù)支持與培訓(xùn)；2.1.3提供資金投入與管理；2.1.4提供市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售；2.1.5提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：3.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超出部分由合同雙方自行承擔(dān)。4.甲乙方與第三方的關(guān)系4.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的法律責(zé)任。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1.1第三方介入前，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。