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4、根據(jù)各職能科室和車間統(tǒng)計工作的需要以或兼職統(tǒng)計員,班組按照民主管理的要求,推選出兼職統(tǒng)計員應(yīng)保持相對的穩(wěn)定,科室、車間統(tǒng)計人員(包括兼職)調(diào)(變公司內(nèi)各職能科室的職責(zé)分工,確定編制責(zé)任部門。2、公司內(nèi)各部門因工作需要,要求有關(guān)科室填報的定期統(tǒng)計報表,由制定“報表目錄”,頒定全4、各種定期統(tǒng)計報表,由行政福利科根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實際需要統(tǒng)4、企業(yè)各項主要統(tǒng)計資料,由綜合統(tǒng)計損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料,如認(rèn)為 ),
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