二零二五年度事業(yè)單位借調(diào)和借用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度事業(yè)單位借調(diào)和借用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員出生日期2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.5借調(diào)人員所在單位2.6借調(diào)人員崗位2.7借調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱3.借調(diào)目的和內(nèi)容3.1借調(diào)目的3.2借調(diào)內(nèi)容3.3借調(diào)期限4.借調(diào)工作地點(diǎn)和工作單位4.1借調(diào)工作地點(diǎn)4.2借調(diào)工作單位5.借調(diào)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3其他待遇6.借調(diào)期間的權(quán)益保障6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除后的補(bǔ)償7.借調(diào)期間的紀(jì)律要求7.1工作紀(jì)律7.2紀(jì)律處分8.借調(diào)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：借調(diào)人員基本情況11.2附件二：借調(diào)工作計(jì)劃11.3附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表12.合同簽訂12.1簽訂時(shí)間12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽訂人13.合同生效13.1生效時(shí)間13.2生效條件14.合同解除14.1解除時(shí)間14.2解除條件14.3解除程序第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[事業(yè)單位全稱]乙方：[借調(diào)人員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期根據(jù)借調(diào)期限約定，合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。第二條借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名[借調(diào)人員姓名]2.2借調(diào)人員性別[借調(diào)人員性別]2.3借調(diào)人員出生日期[借調(diào)人員出生日期]2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼[借調(diào)人員身份證號(hào)碼]2.5借調(diào)人員所在單位[借調(diào)人員所在單位全稱]2.6借調(diào)人員崗位[借調(diào)人員崗位名稱]2.7借調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱[借調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱]第三條借調(diào)目的和內(nèi)容3.1借調(diào)目的乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，借調(diào)至甲方單位工作。3.2借調(diào)內(nèi)容乙方在甲方單位期間，從事[具體工作內(nèi)容]。3.3借調(diào)期限借調(diào)期限為[具體借調(diào)期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。第四條借調(diào)工作地點(diǎn)和工作單位4.1借調(diào)工作地點(diǎn)[借調(diào)工作地點(diǎn)]4.2借調(diào)工作單位[借調(diào)工作單位全稱]第五條借調(diào)期間的待遇5.1工資待遇乙方在甲方單位工作期間，按照甲方單位相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在甲方單位工作期間，由甲方單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3其他待遇乙方在甲方單位工作期間，享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。第六條借調(diào)期間的權(quán)益保障6.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，提前解除合同。6.2合同解除程序合同解除前，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。6.3合同解除后的補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方在甲方單位工作期間的平均工資支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條借調(diào)期間的紀(jì)律要求7.1工作紀(jì)律乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及借調(diào)單位的紀(jì)律要求。7.2紀(jì)律處分乙方違反紀(jì)律，甲方有權(quán)按照甲方單位相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條借調(diào)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。8.2考核方式甲方將通過(guò)定期工作匯報(bào)、項(xiàng)目完成情況、同事評(píng)價(jià)等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方在借調(diào)期間的重要依據(jù)，影響其待遇和晉升。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件（1）乙方因個(gè)人原因，需要調(diào)整借調(diào)期限或工作內(nèi)容；（2）甲方因工作需要，需要對(duì)乙方的工作崗位或工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。9.2合同解除條件（1）甲方單位因政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因，需調(diào)整或撤銷乙方借調(diào)崗位；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.3合同變更與解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂相應(yīng)的變更或解除協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁，仲裁裁決為最終裁決。第十一條合同附件11.1附件一：借調(diào)人員基本情況包括但不限于：借調(diào)人員身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等。11.2附件二：借調(diào)工作計(jì)劃包括但不限于：借調(diào)人員工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作進(jìn)度安排等。11.3附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表包括但不限于：工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、紀(jì)律性等方面的評(píng)價(jià)。第十二條合同簽訂12.1簽訂時(shí)間[簽訂日期]12.2簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]12.3簽訂人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三條合同生效13.1生效時(shí)間自合同雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，視為生效。第十四條合同解除14.1解除時(shí)間合同解除時(shí)間按照雙方協(xié)商一致或法定程序確定。14.2解除條件合同解除條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除情形等。14.3解除程序合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：通知對(duì)方、終止工作、結(jié)算費(fèi)用等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、審計(jì)方等，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、提供專業(yè)咨詢、提供擔(dān)保、進(jìn)行審計(jì)、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件（1）合同中未明確禁止引入第三方；（2）引入第三方有助于合同履行或提高合同履行的效率；（3）引入第三方不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2引入程序（1）由一方或雙方共同選擇第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）甲乙雙方將第三方引入合同，并取得對(duì)方的同意。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。17.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方的服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同，三方應(yīng)按照各自的權(quán)利和義務(wù)，共同確保合同的履行。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)、承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以及甲乙雙方的要求，由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。19.3責(zé)任限額的履行第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照責(zé)任限額履行，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方的退出與替換20.1退出條件（1）第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。20.2替換程序第三方退出后，甲乙雙方可協(xié)商確定新的第三方，并按照第16.2條的規(guī)定進(jìn)行引入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員基本情況要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、所在單位、崗位、專業(yè)技術(shù)職稱等基本信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)借調(diào)人員的身份和背景。2.附件二：借調(diào)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員在甲方單位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作進(jìn)度安排等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)借調(diào)人員在甲方單位的工作。3.附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表要求：包含工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、紀(jì)律性等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的正式文件。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的正式文件。6.附件六：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同中的責(zé)任限額。說(shuō)明：用于限制第三方在違約時(shí)的賠償責(zé)任。8.附件八：違約行為記錄表要求：記錄違約行為的類型、發(fā)生時(shí)間、影響程度等。說(shuō)明：用于跟蹤和管理違約行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為類型：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；借調(diào)人員違反工作紀(jì)律；第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)；任何一方未按合同約定支付費(fèi)用；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的過(guò)錯(cuò)程度；違約行為是否可預(yù)見(jiàn)。3.責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。借調(diào)人員違反工作紀(jì)律，給甲方單位造成損失，借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)中斷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。全文完。二零二四年度事業(yè)單位借調(diào)和借用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位1.2借用單位1.3借調(diào)人員1.4借用人員2.借調(diào)（借用）期限2.1借調(diào)（借用）開(kāi)始日期2.2借調(diào)（借用）結(jié)束日期2.3借調(diào)（借用）期限調(diào)整3.借調(diào)（借用）崗位及職責(zé)3.1借調(diào)（借用）崗位3.2借調(diào)（借用）崗位職責(zé)3.3崗位職責(zé)調(diào)整4.工資及福利待遇4.1借調(diào)（借用）工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3福利待遇4.4工資及福利待遇調(diào)整5.借調(diào)（借用）人員權(quán)益保障5.1休假及年假5.2培訓(xùn)及進(jìn)修5.3職業(yè)健康檢查5.4職業(yè)病防治6.借調(diào)（借用）期間工作表現(xiàn)及考核6.1工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1借調(diào)（借用）人員基本情況表11.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更情形12.2變更程序12.3變更效力13.合同解除及終止后的處理13.1借調(diào)（借用）人員待遇結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移13.3其他相關(guān)事項(xiàng)處理14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位：甲方，全稱為_(kāi)_______，住所地為_(kāi)_______，法定代表人為_(kāi)_______。1.2借用單位：乙方，全稱為_(kāi)_______，住所地為_(kāi)_______，法定代表人為_(kāi)_______。1.3借調(diào)人員：________（姓名），身份證號(hào)碼：________，職務(wù)：________，專業(yè)技術(shù)職稱：________。1.4借用人員：________（姓名），身份證號(hào)碼：________，職務(wù)：________，專業(yè)技術(shù)職稱：________。2.借調(diào)（借用）期限2.1借調(diào)（借用）開(kāi)始日期：____年____月____日。2.2借調(diào)（借用）結(jié)束日期：____年____月____日。2.3借調(diào)（借用）期限調(diào)整：如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.借調(diào)（借用）崗位及職責(zé)3.1借調(diào)（借用）崗位：________崗位。3.2借調(diào)（借用）崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)________工作；3.2.2參與________工作；3.2.3完成甲方或乙方交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位職責(zé)調(diào)整：如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.工資及福利待遇4.1借調(diào)（借用）工資標(biāo)準(zhǔn)：按甲方或乙方原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為_(kāi)___元/月。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按甲方或乙方原單位繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由甲方或乙方負(fù)責(zé)繳納。4.3福利待遇：享受甲方或乙方同崗位同等福利待遇。4.4工資及福利待遇調(diào)整：如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.借調(diào)（借用）人員權(quán)益保障5.1休假及年假：借調(diào)（借用）人員享有甲方或乙方的休假及年假政策。5.2培訓(xùn)及進(jìn)修：甲方或乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)。5.3職業(yè)健康檢查：甲方或乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定組織職業(yè)健康檢查。5.4職業(yè)病防治：甲方或乙方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.借調(diào)（借用）期間工作表現(xiàn)及考核6.1工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：甲方或乙方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)（借用）人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：考核標(biāo)準(zhǔn)及程序按甲方或乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為借調(diào)（借用）人員續(xù)簽合同、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形：7.1.1借調(diào)（借用）人員未按約定履行工作職責(zé)；7.1.2雙方未按約定支付工資及福利待遇；7.1.3合同解除或終止后，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約責(zé)任處理：違約責(zé)任的處理按甲方或乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1借調(diào)（借用）人員因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方或乙方因工作需要提前終止借調(diào)（借用）關(guān)系；8.1.3借調(diào)（借用）人員無(wú)法勝任工作或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；8.1.4甲方或乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2合同終止條件：8.2.1借調(diào)（借用）期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；8.2.3借調(diào)（借用）人員達(dá)到法定退休年齡；8.2.4甲方或乙方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況。8.3合同解除及終止程序：8.3.1提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2雙方協(xié)商一致，簽署合同解除或終止協(xié)議；8.3.3解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方或乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效及備案10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2合同備案要求：雙方應(yīng)將合同報(bào)甲方或乙方所在地的人事行政部門備案。10.3合同備案機(jī)構(gòu)：甲方或乙方所在地的人事行政部門。11.合同附件11.1借調(diào)（借用）人員基本情況表11.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更情形：合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容。12.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽署合同變更協(xié)議，并報(bào)原備案機(jī)構(gòu)備案。12.3變更效力：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除及終止后的處理13.1借調(diào)（借用）人員待遇結(jié)算：合同解除或終止后，甲方或乙方應(yīng)結(jié)清借調(diào)（借用）人員的工資及福利待遇。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：甲方或乙方應(yīng)協(xié)助借調(diào)（借用）人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他相關(guān)事項(xiàng)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同份數(shù)及效力：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的條款16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并選擇合適的第三方服務(wù)提供者。16.2第三方協(xié)議：第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方或合同履行造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定，并在第三方協(xié)議中明確。17.3責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償、補(bǔ)償、修復(fù)、重做等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免職責(zé)重疊或遺漏。18.2溝通機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況，并提供必要的協(xié)助。18.3決策權(quán)：第三方不享有合同決策權(quán)，甲乙雙方對(duì)合同履行享有最終決策權(quán)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件：第三方介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中，且經(jīng)甲乙雙方同意。19.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；19.2.2簽訂第三方協(xié)議；19.2.3第三方按照協(xié)議要求提供服務(wù)；19.2.4第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。19.3第三方介入的終止：第三方介入的終止條件包括合同履行完畢、第三方服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。20.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理20.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：甲乙雙方應(yīng)識(shí)別第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息保密、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。20.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施：甲乙雙方應(yīng)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保第三方介入不會(huì)對(duì)合同履行造成不利影響。20.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)：如因第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方協(xié)議確定責(zé)任承擔(dān)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可提交第三方協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和第三方協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)（借用）人員基本情況表要求：詳細(xì)記錄借調(diào)（借用）人員的個(gè)人信息、工