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文檔簡(jiǎn)介
電影演員勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________
地址:_________________________________
身份證號(hào)碼:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度,以貨幣形式按月支付乙方工資。
2.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。
3.甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。
4.甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
3.乙方在工作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:_
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