人工智能領(lǐng)域人才培訓(xùn)合作協(xié)議書

人工智能領(lǐng)域人才培訓(xùn)合作協(xié)議書合同編號：__________甲方（培訓(xùn)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（培訓(xùn)接收方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人工智能領(lǐng)域人才培訓(xùn)合作中的權(quán)利和義務(wù)，保證培訓(xùn)項目的順利進行，提升乙方在人工智能領(lǐng)域的專業(yè)能力和技術(shù)水平。1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，共同簽訂。1.3合同定義本協(xié)議所指“人工智能領(lǐng)域人才培訓(xùn)”包括但不限于人工智能基礎(chǔ)理論、技術(shù)應(yīng)用、項目實踐等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。第二章合作內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供包括但不限于以下內(nèi)容的培訓(xùn)：2.1.1人工智能基礎(chǔ)理論；2.1.2機器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)；2.1.3自然語言處理；2.1.4計算機視覺；2.1.5人工智能項目實踐。2.2培訓(xùn)形式2.2.1線下集中培訓(xùn)；2.2.2在線遠程培訓(xùn)；2.2.3實地項目實習(xí)。2.3培訓(xùn)周期本次培訓(xùn)周期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4培訓(xùn)地點2.4.1線下集中培訓(xùn)地點：__________；2.4.2在線遠程培訓(xùn)平臺：__________；2.4.3實地項目實習(xí)地點：__________。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和進度安排，調(diào)整培訓(xùn)計劃；3.1.2甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的師資力量和教學(xué)資源；3.1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實用性和前沿性；3.1.4甲方應(yīng)定期向乙方反饋培訓(xùn)進展情況。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行監(jiān)督和提出建議；3.2.2乙方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用；3.2.3乙方應(yīng)保證參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律；3.2.4乙方應(yīng)配合甲方進行培訓(xùn)效果評估。第四章培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用總額為人民幣____元（大寫：__________元整）。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付總額的____%作為預(yù)付款；4.2.2剩余款項應(yīng)在培訓(xùn)開始后____個工作日內(nèi)支付完畢。4.3費用包含4.3.1培訓(xùn)師資費用；4.3.2教學(xué)材料費用；4.3.3培訓(xùn)場地費用；4.3.4其他相關(guān)費用。第五章培訓(xùn)效果評估與反饋5.1評估方式5.1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向乙方提供書面培訓(xùn)效果評估報告；5.1.2評估內(nèi)容包括但不限于參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成績、項目實踐能力、綜合素養(yǎng)等。5.2反饋機制5.2.1乙方應(yīng)在收到評估報告后____個工作日內(nèi)，向甲方反饋評估意見；5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋意見，及時調(diào)整后續(xù)培訓(xùn)計劃。5.3持續(xù)改進5.3.1甲乙雙方應(yīng)定期召開培訓(xùn)效果總結(jié)會議，共同探討培訓(xùn)改進措施；5.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升培訓(xùn)效果。第六章師資力量與教學(xué)資源6.1師資配備6.1.1甲方應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景的師資團隊，保證培訓(xùn)質(zhì)量；6.1.2甲方應(yīng)提供師資團隊的詳細介紹，包括但不限于姓名、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗等；6.1.3甲方應(yīng)保證師資團隊在培訓(xùn)期間全程參與，不得隨意更換。6.2教學(xué)資源6.2.1甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教學(xué)資料，包括教材、講義、案例庫等；6.2.2甲方應(yīng)保證教學(xué)資料的更新及時，內(nèi)容前沿，符合行業(yè)發(fā)展趨勢；6.2.3甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)備和軟件工具，保證培訓(xùn)順利進行。6.3師資培訓(xùn)6.3.1甲方應(yīng)定期對師資團隊進行培訓(xùn)和提升，保證教學(xué)水平；6.3.2乙方有權(quán)對師資團隊的教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。第七章參訓(xùn)人員管理7.1參訓(xùn)人員選拔7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)要求，選拔符合條件的人員參加培訓(xùn)；7.1.2乙方應(yīng)提供參訓(xùn)人員的詳細名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等。7.2參訓(xùn)人員紀律7.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)紀律，按時參加各項培訓(xùn)活動；7.2.2參訓(xùn)人員應(yīng)積極參與培訓(xùn)討論和實踐，完成各項培訓(xùn)任務(wù)。7.3參訓(xùn)人員考核7.3.1甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準，對參訓(xùn)人員進行綜合評價；7.3.2考核內(nèi)容包括但不限于理論學(xué)習(xí)、實踐操作、項目完成情況等；7.3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供參訓(xùn)人員的考核結(jié)果。第八章培訓(xùn)變更與終止8.1培訓(xùn)變更8.1.1因特殊情況需變更培訓(xùn)內(nèi)容、形式或時間，甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日協(xié)商確定；8.1.2變更事項應(yīng)以書面形式確認，作為本協(xié)議的補充條款。8.2培訓(xùn)終止8.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)進行，甲乙雙方均有權(quán)提出終止協(xié)議；8.2.2終止協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對方，并說明終止原因；8.2.3終止協(xié)議后，甲方應(yīng)退還乙方已支付但未使用的培訓(xùn)費用。8.3責(zé)任承擔(dān)8.3.1因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并退還乙方全部培訓(xùn)費用；8.3.2因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)不予退還已支付的費用。第九章知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有；9.1.2乙方在使用培訓(xùn)資料和成果時，應(yīng)注明知識產(chǎn)權(quán)歸屬，不得侵犯甲方權(quán)益。9.2保密義務(wù)9.2.1甲乙雙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；9.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后____年。9.3保密措施9.3.1甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止泄露保密信息；9.3.2乙方應(yīng)保證參訓(xùn)人員遵守保密協(xié)議，不得向第三方透露保密信息。第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費用的____%；10.1.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未支付費用的____%；10.1.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為培訓(xùn)費用的____%。10.2爭議解決10.2.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；10.2.3爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未涉及爭議的其他條款。10.3通知方式10.3.1本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為雙方在協(xié)議中提供的地址；10.3.2通知自送達之日起生效，視為對方已收悉。第十一章培訓(xùn)成果應(yīng)用與推廣11.1成果應(yīng)用11.1.1乙方有權(quán)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于自身業(yè)務(wù)發(fā)展和項目實踐中；11.1.2甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，保證培訓(xùn)成果的有效應(yīng)用。11.2成果推廣11.2.1乙方在推廣培訓(xùn)成果時，應(yīng)注明甲方的培訓(xùn)貢獻，保護甲方知識產(chǎn)權(quán)；11.2.2甲乙雙方可協(xié)商合作，共同推廣培訓(xùn)成果，擴大社會影響力。11.3成果分享11.3.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況，分享成功案例；11.3.2甲方可根據(jù)乙方的反饋，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效果。第十二章培訓(xùn)安全保障12.1安全責(zé)任12.1.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場所的安全，提供必要的防護措施；12.1.2乙方應(yīng)保證參訓(xùn)人員遵守安全規(guī)定，配合甲方做好安全管理工作。12.2應(yīng)急預(yù)案12.2.1甲方應(yīng)制定培訓(xùn)期間的應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對措施；12.2.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，保證在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。12.3安全教育12.3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前對參訓(xùn)人員進行安全教育，講解安全知識和應(yīng)急處理方法；12.3.2乙方應(yīng)督促參訓(xùn)人員認真聽取安全教育，提高安全意識。第十三章培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督13.1監(jiān)督機制13.1.1乙方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行全程監(jiān)督，保證培訓(xùn)質(zhì)量；13.1.2甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督工作，及時解決發(fā)覺的問題。13.2監(jiān)督內(nèi)容13.2.1師資配備是否符合協(xié)議要求；13.2.2教學(xué)資源是否充足且更新及時；13.2.3培訓(xùn)內(nèi)容和進度是否按計劃執(zhí)行；13.2.4參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果和反饋意見。13.3監(jiān)督方式13.3.1乙方可通過現(xiàn)場考察、問卷調(diào)查、座談會等方式進行監(jiān)督；13.3.2甲方應(yīng)定期向乙方提交培訓(xùn)進展報告，接受乙方的監(jiān)督檢查。第十四章合同的變更與解除14.1合同變更14.1.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；14.1.2變更后的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議；14.2.2解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因；14.2.3協(xié)議解除后，甲方應(yīng)退還乙方已支付但未使用的培訓(xùn)費用。14.3解除后果14.3.1協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)停止履行協(xié)議項下的各項義務(wù)；14.3.2協(xié)議解除不影響雙方在協(xié)議解除前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十五章其他約定15.1不可抗力15.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等；15.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。15.2合同附件15.2.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；15.2.2附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資名單、教學(xué)資料清單等。15.3法律適用15.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華