2025年企業(yè)人才派遣與績(jī)效管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人才派遣與績(jī)效管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱及信息1.2派遣員工名稱及信息1.3服務(wù)企業(yè)名稱及信息1.4服務(wù)員工名稱及信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才派遣服務(wù)2.2績(jī)效管理服務(wù)2.3服務(wù)期限3.派遣員工職責(zé)與權(quán)利3.1崗位職責(zé)3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3工作時(shí)間與休息3.4勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇4.服務(wù)企業(yè)職責(zé)與權(quán)利4.1服務(wù)接受4.2工作環(huán)境與設(shè)施4.3工作監(jiān)督與指導(dǎo)4.4員工考核與評(píng)價(jià)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付期限5.3逾期支付處理6.合同期限與終止6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同終止條件6.4合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金及賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：派遣員工信息表12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同語言14.其他約定事項(xiàng)14.1特殊條款14.2其他補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱及信息1.1.1派遣企業(yè)全稱：__________1.1.2派遣企業(yè)地址：__________1.1.3派遣企業(yè)法定代表人：__________1.1.4派遣企業(yè)聯(lián)系電話：__________1.1.5派遣企業(yè)電子郵箱：__________1.2派遣員工名稱及信息1.2.1派遣員工姓名：__________1.2.2派遣員工身份證號(hào)碼：__________1.2.3派遣員工聯(lián)系方式：__________1.3服務(wù)企業(yè)名稱及信息1.3.1服務(wù)企業(yè)全稱：__________1.3.2服務(wù)企業(yè)地址：__________1.3.3服務(wù)企業(yè)法定代表人：__________1.3.4服務(wù)企業(yè)聯(lián)系電話：__________1.3.5服務(wù)企業(yè)電子郵箱：__________1.4服務(wù)員工名稱及信息1.4.1服務(wù)員工姓名：__________1.4.2服務(wù)員工身份證號(hào)碼：__________1.4.3服務(wù)員工聯(lián)系方式：__________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才派遣服務(wù)2.1.1派遣員工崗位：__________2.1.2派遣員工工作地點(diǎn)：__________2.1.3派遣員工工作內(nèi)容：__________2.2績(jī)效管理服務(wù)2.2.1績(jī)效考核周期：__________2.2.2績(jī)效考核指標(biāo)：__________2.2.3績(jī)效考核方法：__________2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)開始日期：__________2.3.2服務(wù)結(jié)束日期：__________3.派遣員工職責(zé)與權(quán)利3.1崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行派遣崗位的日常工作3.1.2遵守服務(wù)企業(yè)的規(guī)章制度3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1參加服務(wù)企業(yè)組織的培訓(xùn)3.2.2根據(jù)工作需要接受相關(guān)技能培訓(xùn)3.3工作時(shí)間與休息3.3.1遵守國(guó)家法定工作時(shí)間3.3.2享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日3.4勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇3.4.1享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施3.4.2享有服務(wù)企業(yè)提供的福利待遇4.服務(wù)企業(yè)職責(zé)與權(quán)利4.1服務(wù)接受4.1.1接受派遣員工，提供必要的工作條件4.1.2對(duì)派遣員工進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo)4.2工作環(huán)境與設(shè)施4.2.1保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生4.2.2提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備4.3工作監(jiān)督與指導(dǎo)4.3.1對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督4.3.2指導(dǎo)派遣員工的工作方法和技巧4.4員工考核與評(píng)價(jià)4.4.1定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核4.4.2根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣員工進(jìn)行評(píng)價(jià)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1派遣服務(wù)費(fèi)5.1.2績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)5.1.3其他相關(guān)費(fèi)用5.2支付期限5.2.1每月支付一次5.2.2在每月____日前支付5.3逾期支付處理5.3.1逾期支付，按每日萬分之五支付滯納金5.3.2逾期超過____日，有權(quán)解除合同6.合同期限與終止6.1合同生效日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效6.2合同期限6.2.1本合同期限為____年6.3合同終止條件6.3.1達(dá)到合同期限6.3.2雙方協(xié)商一致6.3.3發(fā)生不可抗力6.4合同終止程序6.4.1雙方書面通知對(duì)方6.4.2退還剩余服務(wù)費(fèi)用6.4.3協(xié)商處理遺留問題8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密8.1.2保密信息包括但不限于：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品研發(fā)信息等8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露8.2.2保密義務(wù)不因合同終止而失效8.3保密期限8.3.1本合同終止后，雙方仍需對(duì)保密信息保密，保密期限自合同終止之日起不少于____年9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)書面通知對(duì)方9.2.2雙方應(yīng)自收到書面通知之日起____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商9.2.3協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同解除條件10.2.1發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方10.3.2自收到書面通知之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2管轄法院11.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄12.合同附件12.1附件一：派遣員工信息表12.1.1派遣員工姓名：__________12.1.2派遣員工身份證號(hào)碼：__________12.1.3派遣員工聯(lián)系方式：__________12.1.4派遣員工崗位：__________12.1.5派遣員工入職日期：__________12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.2.1人才派遣服務(wù)：__________12.2.2績(jī)效管理服務(wù)：__________12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章，合同生效13.2合同通知與送達(dá)13.2.1任何通知或文件，應(yīng)以書面形式，通過雙方約定的方式送達(dá)13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份13.4合同語言13.4.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1特殊條款14.1.1雙方對(duì)本合同未規(guī)定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2其他補(bǔ)充約定14.2.1雙方對(duì)本合同的理解和執(zhí)行，應(yīng)本著公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等，以及任何被雙方同意的第三方服務(wù)提供者。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。15.2.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任混淆。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得干涉雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)提供第三方所需的信息和資料，以便第三方能夠正常履行服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)檢查和評(píng)估。16.2.3乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行的，不負(fù)違約責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的____倍。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為實(shí)際損失的____%。17.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，因自身過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為實(shí)際損失的____倍。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在爭(zhēng)議解決過程中提供必要的協(xié)助。19.第三方變更19.1甲乙雙方如需更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。19.2更換第三方后，原合同條款仍適用，除非雙方另有約定。20.其他20.1本合同中有關(guān)第三方的約定，不構(gòu)成對(duì)第三方直接約束，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任。20.2本合同中有關(guān)第三方的約定，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工信息表詳細(xì)要求：包括派遣員工的基本信息、崗位信息、工作期限、工作地點(diǎn)等。說明：此表用于記錄派遣員工的基本情況，以便雙方對(duì)員工信息進(jìn)行核對(duì)和管理。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：包括人才派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、績(jī)效管理服務(wù)的具體指標(biāo)和方法等。說明：此附件用于詳細(xì)說明雙方約定的服務(wù)內(nèi)容，以確保雙方對(duì)服務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的條款，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：此協(xié)議用于明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)責(zé)任，防止信息泄露。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的具體情況，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。6.附件六：違約責(zé)任通知書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定等。說明：此通知書用于通知對(duì)方違約行為，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的支付期限，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。示例：若合同約定每月10日前支付費(fèi)用，但乙方在11日才支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的服務(wù)期限，未按時(shí)提供約定的服務(wù)。示例：若合同約定服務(wù)期限為一年，但第三方在六個(gè)月后未能提供約定服務(wù)，則構(gòu)成違約。3.違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。示例：若合同約定提供的服務(wù)需達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但第三方提供的服務(wù)未達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同中的商業(yè)秘密。示例：若甲方在合同中明確約定了商業(yè)秘密，但乙方違反保密義務(wù)，將商業(yè)秘密泄露給第三方，則構(gòu)成違約。5.違約行為：違反合同約定進(jìn)行變更責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更合同內(nèi)容。示例：若合同約定不得隨意變更，但甲方未經(jīng)乙方同意，單方面變更了合同內(nèi)容，則構(gòu)成違約。全文完。2024年企業(yè)人才派遣與績(jī)效管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位地址1.4派遣單位聯(lián)系電話1.5派遣單位開戶行及賬號(hào)2.人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣崗位及要求2.2人才派遣數(shù)量及期限2.3人才派遣服務(wù)期限2.4人才派遣服務(wù)費(fèi)用2.5人才派遣人員工資及福利待遇3.績(jī)效管理服務(wù)內(nèi)容3.1績(jī)效考核指標(biāo)體系3.2績(jī)效考核實(shí)施流程3.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用3.4績(jī)效考核費(fèi)用4.人才派遣人員管理4.1人才派遣人員招聘及培訓(xùn)4.2人才派遣人員合同管理4.3人才派遣人員考勤及考績(jī)4.4人才派遣人員離職及交接5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.合同附件9.1附件一：人才派遣人員名單9.2附件二：人才派遣崗位說明書9.3附件三：績(jī)效考核指標(biāo)體系10.合同簽署10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點(diǎn)10.3合同簽署人11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)轉(zhuǎn)移13.2費(fèi)用結(jié)算13.3人員安置14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位法定代表人：1.3派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4派遣單位聯(lián)系電話：02156781.5派遣單位開戶行及賬號(hào)：銀行，賬號(hào)：0562.人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.2人才派遣數(shù)量及期限：共派遣10名專業(yè)人員，服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3人才派遣服務(wù)期限：服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至服務(wù)期限屆滿之日止。2.4人才派遣服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用為人民幣100萬元整，分兩期支付，首期50萬元于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付，尾期50萬元于服務(wù)期限屆滿后15個(gè)工作日內(nèi)支付。2.5人才派遣人員工資及福利待遇：派遣人員工資及福利待遇按照派遣單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.績(jī)效管理服務(wù)內(nèi)容3.1績(jī)效考核指標(biāo)體系：根據(jù)派遣單位業(yè)務(wù)需求和崗位特點(diǎn)，制定績(jī)效考核指標(biāo)體系，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。3.2績(jī)效考核實(shí)施流程：績(jī)效考核分為月度考核、季度考核和年度考核，考核結(jié)果作為人才派遣人員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果將直接影響派遣人員的薪酬待遇，優(yōu)秀人員將獲得獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。3.4績(jī)效考核費(fèi)用：績(jī)效考核費(fèi)用為人民幣5萬元整，于合同簽訂后一次性支付。4.人才派遣人員管理4.1人才派遣人員招聘及培訓(xùn)：派遣單位負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)派遣人員，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。4.2人才派遣人員合同管理：派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.3人才派遣人員考勤及考績(jī)：派遣單位對(duì)派遣人員進(jìn)行考勤管理，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定其業(yè)績(jī)。4.4人才派遣人員離職及交接：派遣人員離職時(shí)，派遣單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，并確保工作交接順利進(jìn)行。5.保密條款5.1保密信息范圍：涉及派遣單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。5.3保密責(zé)任：雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.違約責(zé)任6.1違約情形：包括但不限于未能按照約定提供人才派遣服務(wù)、未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、泄露保密信息等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。6.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過合同總額的20%。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)。8.合同生效及終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4違約行為導(dǎo)致合同無法履行；8.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和人員安置。9.合同附件9.1附件一：人才派遣人員名單9.2附件二：人才派遣崗位說明書9.3附件三：績(jī)效考核指標(biāo)體系10.合同簽署10.1合同簽署日期：2023年11月15日10.2合同簽署地點(diǎn)：科技有限公司會(huì)議室10.3合同簽署人：10.3.1派遣單位代表：，職務(wù)：總經(jīng)理10.3.2人才派遣公司代表：，職務(wù)：經(jīng)理11.合同變更11.1合同變更條件：在合同履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化或其他合理原因，雙方可協(xié)商對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同變更程序：任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更通知：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并作為本合同的組成部分。12.合同解除12.1.1合同約定的解除條件成就；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3一方嚴(yán)重違約；12.2合同解除程序：一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。12.3合同解除通知：解除通知經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并作為本合同的組成部分。13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)轉(zhuǎn)移：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定將相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給對(duì)方或指定第三方。13.2費(fèi)用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行最終費(fèi)用結(jié)算，包括已付款項(xiàng)的退還和未付款項(xiàng)的支付。13.3人員安置：合同解除后，派遣單位應(yīng)按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行妥善安置。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供合同副本及相關(guān)必要信息。15.3.2第三方應(yīng)承諾遵守本合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成其承擔(dān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方能夠獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持合同的完整性，任何變更或補(bǔ)充協(xié)議均需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方介入合同履行過程中，如因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其介入合同履行所收取的費(fèi)用。17.2第三方責(zé)任免除：如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е逻`約，責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.3第三方與甲乙雙方的信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。19.第三方介入后的合同管理19.1甲乙雙方應(yīng)定期與第三方召開會(huì)議，評(píng)估第三方的工作進(jìn)展和合同履行情況。19.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為或無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施，包括但不限于更換第三方、終止合作等。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、崗位、入職日期、離職日期、合同編號(hào)等信息。說明：用于記錄和管理派遣人員的基本信息和變動(dòng)情況。2.附件二：人才派遣崗位說明書詳細(xì)要求：描述每個(gè)派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：作為派遣人員招聘、培訓(xùn)和考核的依據(jù)。3.附件三：績(jī)效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：列出績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于對(duì)派遣人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同的履行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于反映合同履行過程中的變更情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：用于反映合同履行過程中的解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未能按照約定提供人才派遣服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行服務(wù)內(nèi)容的重要性、影響程度和違約方責(zé)任大小進(jìn)行認(rèn)定。示例：如派遣單位未能按照約定提供符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約行為：未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期天數(shù)、逾期金額和違約方責(zé)任大小進(jìn)行認(rèn)定。示例：如派遣單位逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)對(duì)方因此產(chǎn)生的利息損失。3.違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍和違約方責(zé)任大小進(jìn)行認(rèn)定。示例：如一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因信息泄露所遭受的損失。4.違約行為：違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息的泄露程度、違約方責(zé)任大小進(jìn)行認(rèn)定。示例：如一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因信息泄露所遭受的損失。5.違約行為：未履行合同變更或解除協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行協(xié)議的原因、影響程度和違約方責(zé)任大小進(jìn)行認(rèn)定。示例：如一方未履行合同變更或解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)人才派遣與績(jī)效管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員身份信息2.3派遣人員崗位及職責(zé)3.派遣服務(wù)的內(nèi)容3.1人才派遣的具體要求3.2績(jī)效管理服務(wù)的具體要求3.3派遣過程中的支持與協(xié)調(diào)4.服務(wù)期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.績(jī)效考核與評(píng)估6.1績(jī)效考核指標(biāo)體系6.2績(jī)效評(píng)估流程6.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用7.人員派遣過程中的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)7.2受派方的權(quán)利與義務(wù)7.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2受派方違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更與解除的程序12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2其他補(bǔ)充條款13.3通知與送達(dá)方式14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方法定代表人身份證號(hào)碼：[派遣方法定代表人身份證號(hào)碼]1.2受派方基本信息1.2.1受派方名稱：[受派方全稱]1.2.2受派方地址：[受派方詳細(xì)地址]1.2.3受派方法定代表人：[受派方法定代表人姓名]1.2.4受派方法定代表人身份證號(hào)碼：[受派方法定代表人身份證號(hào)碼]2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單[派遣人員姓名][派遣人員職位][派遣人員入職日期][派遣人員姓名][派遣人員職位][派遣人員入職日期][派遣人員姓名][派遣人員職位][派遣人員入職日期]2.2派遣人員身份信息[派遣人員姓名][身份證號(hào)碼][性別][民族][出生日期][派遣人員姓名][身份證號(hào)碼][性別][民族][出生日期][派遣人員姓名][身份證號(hào)碼][性別][民族][出生日期]2.3派遣人員崗位及職責(zé)[派遣人員姓名][崗位名稱][崗位職責(zé)][派遣人員姓名][崗位名稱][崗位職責(zé)][派遣人員姓名][崗位名稱][崗位職責(zé)]3.派遣服務(wù)的內(nèi)容3.1人才派遣的具體要求[服務(wù)項(xiàng)目][服務(wù)要求][服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)][服務(wù)項(xiàng)目][服務(wù)要求][服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)][服務(wù)項(xiàng)目][服務(wù)要求][服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]3.2績(jī)效管理服務(wù)的具體要求[考核周期][考核指標(biāo)][考核方式][考核周期][考核指標(biāo)][考核方式][考核周期][考核指標(biāo)][考核方式]3.3派遣過程中的支持與協(xié)調(diào)[提供支持的具體內(nèi)容][協(xié)調(diào)方式][協(xié)調(diào)責(zé)任][提供支持的具體內(nèi)容][協(xié)調(diào)方式][協(xié)調(diào)責(zé)任][提供支持的具體內(nèi)容][協(xié)調(diào)方式][協(xié)調(diào)責(zé)任]4.服務(wù)期限4.1合同開始日期：[合同開始日期]4.2合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]4.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件][續(xù)簽程序][續(xù)簽期限]5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用支付方式[支付方式][支付比例][支付時(shí)間][支付方式][支付比例][支付時(shí)間]5.3費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)[時(shí)間節(jié)點(diǎn)][支付金額][支付方式][時(shí)間節(jié)點(diǎn)][支付金額][支付方式][時(shí)間節(jié)點(diǎn)][支付金額][支付方式]6.績(jī)效考核與評(píng)估6.1績(jī)效考核指標(biāo)體系[考核指標(biāo)][考核權(quán)重][考核方法][考核指標(biāo)][考核權(quán)重][考核方法][考核指標(biāo)][考核權(quán)重][考核方法]6.2績(jī)效評(píng)估流程[評(píng)估流程步驟][評(píng)估責(zé)任部門][評(píng)估時(shí)間][評(píng)估流程步驟][評(píng)估責(zé)任部門][評(píng)估時(shí)間][評(píng)估流程步驟][評(píng)估責(zé)任部門][評(píng)估時(shí)間]6.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用[績(jī)效結(jié)果應(yīng)用方式][獎(jiǎng)懲措施][改進(jìn)措施][績(jī)效結(jié)果應(yīng)用方式][獎(jiǎng)懲措施][改進(jìn)措施][績(jī)效結(jié)果應(yīng)用方式][獎(jiǎng)懲措施][改進(jìn)措施]8.保密條款8.1保密信息范圍[保密信息內(nèi)容][保密信息載體][保密信息獲取途徑][保密信息內(nèi)容][保密信息載體][保密信息獲取途徑][保密信息內(nèi)容][保密信息載體][保密信息獲取途徑]8.2保密期限[保密期限起止時(shí)間][保密期限延長(zhǎng)條件][保密期限起止時(shí)間][保密期限延長(zhǎng)條件][保密期限起止時(shí)間][保密期限延長(zhǎng)條件]8.3違約責(zé)任[違反保密義務(wù)的后果][違約賠償責(zé)任][違約責(zé)任追究程序]9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任[違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式][違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式][違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式]9.2受派方違約責(zé)任[違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式][違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式][違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式]9.3派遣人員違約責(zé)任[違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式][違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式][違約情形][違約責(zé)任承擔(dān)][違約責(zé)任追究方式]10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決途徑][爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)][爭(zhēng)議解決途徑][爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)][爭(zhēng)議解決途徑][爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[機(jī)構(gòu)名稱][機(jī)構(gòu)地址][機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式][機(jī)構(gòu)名稱][機(jī)構(gòu)地址][機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式][機(jī)構(gòu)名稱][機(jī)構(gòu)地址][機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式]10.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決步驟][爭(zhēng)議解決期限][爭(zhēng)議解決結(jié)果][爭(zhēng)議解決步驟][爭(zhēng)議解決期限][爭(zhēng)議解決結(jié)果][爭(zhēng)議解決步驟][爭(zhēng)議解決期限][爭(zhēng)議解決結(jié)果]11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件[變更情形][變更程序][變更通知][變更情形][變更程序][變更通知][變更情形][變更程序][變更通知]11.2合同解除的條件[解除情形][解除程序][解除通知][解除情形][解除程序][解除通知][解除情形][解除程序][解除通知]11.3合同變更與解除的程序[變更/解除通知要求][變更/解除通知期限][變更/解除后果][變更/解除通知要求][變更/解除通知期限][變更/解除后果][變更/解除通知要求][變更/解除通知期限][變更/解除后果]12.合同的生效與終止12.1合同生效條件[生效條件][生效日期][生效標(biāo)志][生效條件][生效日期][生效標(biāo)志][生效條件][生效日期][生效標(biāo)志]12.2合同終止條件[終止情形][終止程序][終止通知][終止情形][終止程序][終止通知][終止情形][終止程序][終止通知]12.3合同終止后的處理[終止后的權(quán)利義務(wù)][資產(chǎn)清算][債權(quán)債務(wù)處理][終止后的權(quán)利義務(wù)][資產(chǎn)清算][債權(quán)債務(wù)處理][終止后的權(quán)利義務(wù)][資產(chǎn)清算][債權(quán)債務(wù)處理]13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件[附件名稱][附件內(nèi)容][附件名稱][附件內(nèi)容][附件名稱][附件內(nèi)容]13.2其他補(bǔ)充條款[補(bǔ)充條款內(nèi)容][補(bǔ)充條款效力][補(bǔ)充條款內(nèi)容][補(bǔ)充條款效力][補(bǔ)充條款內(nèi)容][補(bǔ)充條款效力]13.3通知與送達(dá)方式[通知方式][送達(dá)地址][送達(dá)時(shí)間][通知方式][送達(dá)地址][送達(dá)時(shí)間][通知方式][送達(dá)地址][送達(dá)時(shí)間]14.合同簽署14.1合同簽署日期：[合同簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署人簽字蓋章[簽署人姓名][簽署人職務(wù)][簽署人簽字/蓋章][簽署人姓名][簽署人職務(wù)][簽署人簽字/蓋章][簽署人姓名][簽署人職務(wù)][簽署人簽字/蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義“第三方”在本合同中指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與本合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍1.提供招聘、選拔、培訓(xùn)等人才派遣相關(guān)服務(wù)；2.提供績(jī)效管理、考核評(píng)估等咨詢服務(wù)；3.提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)等保障服務(wù)；4.協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；5.其他合同雙方約定的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入合同雙方一致同意引入第三方，應(yīng)通過書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。16.2第三方介入的確認(rèn)合同雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)，確保第三方具備履行合同所要求的服務(wù)能力。16.3第三方介入的協(xié)議合同雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方的額外條款及說明17.1第三方介入的告知甲乙雙方應(yīng)在合同中明確，任何一方引入第三方，均應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。17.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由引入方承擔(dān)，但合同另有約定的除外。17.3第三方介入的責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在履行合同過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，指第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失，其賠償金額不得超過合同約定的限額。18.2責(zé)任限額的確定1.