招聘銷售人員合同2025年

招聘銷售人員合同2025年通用合同編號：__________注冊地址：________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________姓名：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的銷售團(tuán)隊，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供勞動力，擔(dān)任甲方銷售人員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及推廣工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項銷售任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.3銷售提成按照實際銷售額的__%計算，具體比例雙方另行商定。3.4乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理相關(guān)保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作簡歷

4.銷售提成計算公式說明

5.甲方規(guī)章制度

6.加班規(guī)定

7.勞動防護(hù)用品清單

8.商業(yè)秘密保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.勞動力：指乙方提供的可用于工作的能力與技能。

2.銷售提成：根據(jù)實際銷售額按約定比例提取的額外報酬。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由勞動者、企業(yè)（雇主）或個體勞動者繳納，或由勞動者、企業(yè)（雇主）合理分擔(dān)費用的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予一定物質(zhì)幫助的制度。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方招聘銷售人員。

2.乙方提供勞動力，完成甲方分配的銷售任