兼職一級結(jié)構(gòu)師聘用協(xié)議書(2025年)

兼職一級結(jié)構(gòu)師聘用協(xié)議書(2025年)合同編號：__________兼職一級結(jié)構(gòu)師聘用協(xié)議書（2025年）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職結(jié)構(gòu)師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方兼職擔(dān)任甲方一級結(jié)構(gòu)師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的一級結(jié)構(gòu)師，負(fù)責(zé)甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計、審核、修改等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的結(jié)構(gòu)師工作，并保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和地點(diǎn)3.1乙方每周到甲方工作地點(diǎn)工作時間不少于______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬按照甲方制定的兼職結(jié)構(gòu)師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月薪酬為人民幣______元。4.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬。4.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得將甲方的機(jī)密資料、技術(shù)資料等帶離甲方的工作地點(diǎn)。5.3乙方在協(xié)議結(jié)束后，仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方薪酬制度證明文件

7.乙方工作成果證明文件

8.保密協(xié)議

9.兼職結(jié)構(gòu)師工作職責(zé)說明

10.甲方項目需求說明書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作：乙方未能按照甲方的要求完成指定的工作，或工作成果不符合甲方要求。

2.甲方未按約定支付薪酬：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方的薪酬。

3.雙方未履行保密義務(wù)：甲方或乙方泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

4.甲方未按約定提供工作條件：甲方未能提供乙方正常工作需要的工作條件。

5.乙方未按約定工作時間工作：乙方未能按照約定的工作時間到甲方工作地點(diǎn)工作。三、法律名詞及解釋：

1.兼職結(jié)構(gòu)師：指在甲方擔(dān)任結(jié)構(gòu)師職務(wù)，但不在甲方全職工作的人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要的協(xié)助。

2.甲方支付薪酬不及時：提醒甲方按時支付薪酬，如甲方仍不支付，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時可依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

4.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求甲方提供工作條件，如甲方仍不提供，可依法解除本協(xié)議。

5.乙方未按約定工作時間工作：與乙方溝通，要求乙方按照約定時間工作，如乙方仍不遵守，可依法解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙