2025年度服裝零售業(yè)招聘外包服務(wù)合同模板下載

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝零售業(yè)招聘外包服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)與責(zé)任6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式7.服務(wù)驗(yàn)收與質(zhì)量保證7.1服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證期限與措施8.服務(wù)變更與終止8.1服務(wù)變更流程8.2服務(wù)終止條件與流程9.合同解除與終止后的處理9.1合同解除條件9.2合同終止后的處理10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件10.2補(bǔ)充條款11.合同生效與效力11.1合同生效條件11.2合同效力12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.合同解除與終止后的后續(xù)處理13.1合同解除與終止后的后續(xù)處理原則13.2合同解除與終止后的后續(xù)處理流程14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______有限公司乙方：_______人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)乙方地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方作為甲方的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)甲方2024年度服裝零售業(yè)的招聘工作。2.2服務(wù)范圍界定（1）根據(jù)甲方提供的職位需求，制定招聘計(jì)劃；（2）發(fā)布招聘信息，吸引合適的應(yīng)聘者；（3）對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選、面試及評(píng)估；（4）協(xié)助甲方完成入職手續(xù)；（5）提供招聘過程中的咨詢服務(wù)。第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘工作。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)及職位需求確定。4.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在服務(wù)期限開始后，每月支付乙方人民幣_(tái)______元整，支付時(shí)間為每月_______日前。第五條保密條款5.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于：甲方公司機(jī)密、乙方提供的招聘信息、雙方合作的商業(yè)秘密等。5.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2爭(zhēng)議解決方式如雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條服務(wù)驗(yàn)收與質(zhì)量保證7.1服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方完成招聘工作后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘人數(shù)符合甲方要求；（2）招聘質(zhì)量符合甲方要求；（3）招聘流程符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。7.2質(zhì)量保證期限與措施乙方保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，在質(zhì)量保證期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。質(zhì)量保證期限為_______個(gè)月，具體措施如下：（1）乙方提供招聘服務(wù)的員工，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失；（2）乙方在質(zhì)量保證期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合要求，應(yīng)立即替換，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第八條服務(wù)變更與終止8.1服務(wù)變更流程任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2服務(wù)終止條件與流程（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。服務(wù)終止流程如下：（1）提出終止的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)就終止事宜達(dá)成一致；（3）終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同解除與終止后的處理9.1合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限未滿，但一方違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)向甲方提供已招聘員工的名單及相關(guān)信息；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成的招聘服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于歸檔、結(jié)算等。第十條合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件（1）招聘計(jì)劃；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充條款雙方可在本合同中約定其他補(bǔ)充條款，作為本合同的組成部分。第十一條合同生效與效力11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同效力本合同對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)第十三條合同解除與終止后的后續(xù)處理13.1合同解除與終止后的后續(xù)處理原則合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，妥善處理后續(xù)事宜。13.2合同解除與終止后的后續(xù)處理流程（1）辦理合同解除或終止手續(xù)；（2）結(jié)算雙方債務(wù)；（3）處理剩余服務(wù)及費(fèi)用；（4）歸檔合同及相關(guān)資料。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入條件1.1第三方的定義本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意接受本合同約定的責(zé)任和義務(wù)。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。如因第三方原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲乙雙方的額外條款及說明3.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方溝通，協(xié)調(diào)解決第三方在服務(wù)過程中遇到的問題。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。4.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及合同約定確定；（2）責(zé)任限額不得低于人民幣_(tái)______萬(wàn)元。4.3責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方因故意或重大過失造成甲方損失的；（2）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的；（3）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失的。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作與協(xié)作關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并協(xié)助甲方與第三方溝通。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成損失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方因甲乙雙方的原因造成損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；（3）第三方因不可抗力造成損失，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合同約定處理。6.合同變更與補(bǔ)充6.1合同變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更本合同關(guān)于第三方介入的條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。6.2合同補(bǔ)充甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加關(guān)于第三方介入的其他條款，作為本合同的補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘職位、崗位要求、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間等詳細(xì)信息，由乙方根據(jù)甲方需求制定。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)應(yīng)列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用等，由雙方協(xié)商確定。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容，由雙方簽訂。4.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：補(bǔ)充協(xié)議用于補(bǔ)充和修改本合同中的未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后簽訂。5.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求和說明：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、完成情況、驗(yàn)收結(jié)果等，由甲方在驗(yàn)收完成后出具。6.服務(wù)終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：服務(wù)終止協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)終止的原因、終止時(shí)間、雙方責(zé)任和義務(wù)等內(nèi)容，由雙方簽訂。7.招聘人員名單詳細(xì)要求和說明：招聘人員名單應(yīng)包括招聘人員的姓名、職位、入職時(shí)間等信息，由乙方提供。8.招聘人員合同詳細(xì)要求和說明：招聘人員合同應(yīng)包含招聘人員的崗位、薪酬、福利、試用期等內(nèi)容，由甲方與招聘人員簽訂。9.招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：招聘服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明招聘服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等，由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）提供虛假招聘需求，導(dǎo)致乙方損失；（3）未經(jīng)乙方同意，擅自終止合同。乙方違約行為：（1）未按時(shí)完成招聘任務(wù)；（2）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：（1）未按約定提供服務(wù)；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方