有關(guān)開展院務(wù)公開計(jì)劃_第1頁
有關(guān)開展院務(wù)公開計(jì)劃_第2頁
有關(guān)開展院務(wù)公開計(jì)劃_第3頁
有關(guān)開展院務(wù)公開計(jì)劃_第4頁
有關(guān)開展院務(wù)公開計(jì)劃_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?開展院務(wù)公開方案為深化醫(yī)院改革,進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,確保醫(yī)院公正、公開、透明地運(yùn)行,根據(jù)國家衛(wèi)生安康委員會(huì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息公開管理方法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本公開方案。一、公開內(nèi)容〔一〕醫(yī)療效勞1.醫(yī)院根本情況:醫(yī)院簡介、歷史沿革、組織架構(gòu)、開展規(guī)劃等。2.診療工程:各項(xiàng)診療效勞工程、手術(shù)工程、檢查工程及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.醫(yī)生介紹:醫(yī)生職稱、專業(yè)特長、出診時(shí)間等信息。4.就醫(yī)指南:掛號(hào)流程、就診流程、住院流程、醫(yī)保政策等。5.預(yù)約掛號(hào):預(yù)約掛號(hào)方式、預(yù)約平臺(tái)、預(yù)約規(guī)那么等?!捕翅t(yī)院管理1.醫(yī)院規(guī)章制度:醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方法等。2.人事變動(dòng):醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員、中層干部的任免等信息。3.財(cái)務(wù)報(bào)告:醫(yī)院年度財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況等。4.采購招標(biāo):醫(yī)療設(shè)備、藥品采購、基建工程等招投標(biāo)信息。5.投訴處理:投訴渠道、投訴處理流程、投訴處理結(jié)果等?!踩陈毠じ@?.工資福利:醫(yī)院職工工資待遇、福利政策等。2.培訓(xùn)晉升:醫(yī)院職工培訓(xùn)、職稱晉升等信息。3.勞動(dòng)爭議:勞動(dòng)爭議處理流程、結(jié)果等?!菜摹郴颊邫?quán)益1.患者隱私保護(hù):患者個(gè)人信息保護(hù)政策、措施等。2.醫(yī)療事故處理:醫(yī)療事故認(rèn)定、處理流程、處理結(jié)果等。3.藥品不良反響:藥品不良反響報(bào)告、處理流程等。4.病歷復(fù)印:病歷復(fù)印政策、流程、費(fèi)用等。5.醫(yī)療效勞價(jià)格:各項(xiàng)醫(yī)療效勞價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。二、公開方式〔一〕官方網(wǎng)站:設(shè)立院務(wù)公開專欄,定期更新相關(guān)內(nèi)容?!捕承麄鳈冢涸卺t(yī)院內(nèi)設(shè)置宣傳欄,定期發(fā)布公開信息?!踩彻嫱ㄖ和ㄟ^公告通知的形式,向患者和職工公開?!菜摹匙稍兣_(tái):設(shè)立咨詢臺(tái),解答患者和職工的疑問?!参濉?、微博等新媒體平臺(tái):利用、微博等新媒體平臺(tái),發(fā)布公開信息。三、公開時(shí)限〔一〕常規(guī)公開:定期更新,如醫(yī)院簡介、診療工程、醫(yī)生介紹等?!捕臣磿r(shí)公開:如人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、采購招標(biāo)等,發(fā)生后及時(shí)公開。四、監(jiān)視與評(píng)估〔一〕內(nèi)部監(jiān)視:醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對院務(wù)公開工作進(jìn)展監(jiān)視?!捕惩獠勘O(jiān)視:承受衛(wèi)生安康行政部門、物價(jià)部門等相關(guān)部門的監(jiān)視?!踩吃u(píng)估反響:定期對院務(wù)公開工作進(jìn)展評(píng)估,聽取患者、職工的意見和建議,不斷改良和完善。五、保障措施〔一〕組織保障:成立院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,確保工作落實(shí)?!捕橙藛T保障:設(shè)立專門的公開工作人員,負(fù)責(zé)院務(wù)公開的日常工作?!踩持贫缺U希航⒔∪簞?wù)公開相關(guān)制度,確保公開工作有序開展?!菜摹辰?jīng)費(fèi)保障:提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,確保院務(wù)公開工作的順利進(jìn)展。本方案從發(fā)布之日起施行,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)展調(diào)整。醫(yī)院全體職工和患者均有義務(wù)監(jiān)視本方案的施行,共同推動(dòng)醫(yī)院院務(wù)公開工作的深化開展。開展院務(wù)公開方案的重要補(bǔ)充一、補(bǔ)充內(nèi)容〔一〕醫(yī)療質(zhì)量平安1.醫(yī)療事故和過失案例:定期公布醫(yī)療事故和過失案例,分析原因,提出整改措施。2.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)提示:向患者提供醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)提示,進(jìn)步患者就醫(yī)平安意識(shí)。3.醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo):公開醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo),如手術(shù)死亡率、感染率等?!捕翅t(yī)德醫(yī)風(fēng)建立2.廉潔從業(yè)規(guī)定:公布醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)規(guī)定,加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。3.查處違紀(jì)違規(guī)行為:及時(shí)公布查處違紀(jì)違規(guī)行為的情況,維護(hù)醫(yī)院清風(fēng)正氣?!踩郴颊邊⑴c1.患者滿意度調(diào)查:定期開展患者滿意度調(diào)查,公開調(diào)查結(jié)果。2.患者意見搜集:設(shè)立患者意見搜集渠道,公開處理患者意見的結(jié)果。3.患者權(quán)益保護(hù)組織:建立患者權(quán)益保護(hù)組織,公開組織活動(dòng)和____成果。〔四〕信息化建立1.醫(yī)院信息化建立工程:公開醫(yī)院信息化建立工程,如電子病歷、預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)等。2.信息化效勞流程:公開信息化效勞流程,進(jìn)步醫(yī)療效勞效率。3.網(wǎng)絡(luò)平安措施:公開網(wǎng)絡(luò)平安措施,保障患者和職工的信息平安。二、補(bǔ)充措施〔一〕加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立由院長負(fù)責(zé)的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)?!捕臣訌?qiáng)迫度建立:建立健全院務(wù)公開相關(guān)制度,確保公開工作有序開展?!踩臣訌?qiáng)人員培訓(xùn):加強(qiáng)對公開工作人員的培訓(xùn),進(jìn)步公開工作的才能和程度?!菜摹臣訌?qiáng)經(jīng)費(fèi)保障:提供充足的經(jīng)費(fèi)支持,確保院務(wù)公開工作的順利進(jìn)展。三、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn):醫(yī)療質(zhì)量平安、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立、患者參與和信息化建立是院務(wù)公開工作的重要內(nèi)容,需要醫(yī)院全體職工的高度重視和積極參與。2.考前須知:〔1〕確保公開內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完好,不得有任何虛假信息?!?〕公開內(nèi)容要符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,不得涉及國家機(jī)密和個(gè)人隱私?!?〕公開信息要通過多種渠道和方式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論