2025年度實習生實習期間實習單位實習成果評價合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生實習期間實習單位實習成果評價合同本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生畢業(yè)院校1.6實習生所學專業(yè)1.7實習生實習崗位2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人2.5實習單位部門3.實習期間安排3.1實習時間3.2實習地點3.3實習崗位3.4實習導師3.5實習內(nèi)容4.實習成果評價標準4.1實習成果評價體系4.2實習成果評價內(nèi)容4.3實習成果評價方法4.4實習成果評價周期5.實習成果評價流程5.1實習生自評5.2導師評價5.3實習單位評價5.4實習成果評價結(jié)果反饋6.實習成果評價結(jié)果應(yīng)用6.1實習成果評價結(jié)果與實習生實習待遇掛鉤6.2實習成果評價結(jié)果與實習生就業(yè)推薦掛鉤6.3實習成果評價結(jié)果與實習生畢業(yè)設(shè)計掛鉤7.實習期間待遇7.1實習工資7.2實習補貼7.3實習期間福利7.4實習期間安全保障8.實習期間紀律要求8.1實習生應(yīng)遵守實習單位規(guī)章制度8.2實習生應(yīng)按時完成實習任務(wù)8.3實習生應(yīng)保守實習單位商業(yè)秘密8.4實習生應(yīng)積極參與實習單位活動9.實習期間違約責任9.1實習生違約行為9.2實習單位違約行為9.3違約責任承擔10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1實習生實習計劃13.2實習生實習成果評價表13.3實習單位實習成果評價表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生畢業(yè)院校：北京大學1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.7實習生實習崗位：軟件開發(fā)工程師2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：051256782.4實習單位負責人：2.5實習單位部門：研發(fā)部3.實習期間安排3.1實習時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習地點：科技有限公司研發(fā)部3.3實習崗位：軟件開發(fā)工程師3.4實習導師：3.5實習內(nèi)容：參與公司項目開發(fā)，學習軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)4.實習成果評價標準4.1實習成果評價體系：采用百分制進行評價4.2實習成果評價內(nèi)容：包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、項目完成情況等方面4.3實習成果評價方法：實習生自評、導師評價、實習單位評價4.4實習成果評價周期：每兩周進行一次評價5.實習成果評價流程5.1實習生自評：實習生根據(jù)實習期間表現(xiàn)進行自評，填寫自評表5.2導師評價：實習導師根據(jù)實習生表現(xiàn)進行評價，填寫導師評價表5.3實習單位評價：實習單位根據(jù)實習生表現(xiàn)進行評價，填寫實習單位評價表5.4實習成果評價結(jié)果反饋：實習成果評價結(jié)果由實習單位反饋給實習生6.實習成果評價結(jié)果應(yīng)用6.1實習成果評價結(jié)果與實習生實習待遇掛鉤：根據(jù)評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予額外獎勵6.2實習成果評價結(jié)果與實習生就業(yè)推薦掛鉤：優(yōu)秀實習生將優(yōu)先推薦至公司內(nèi)部崗位6.3實習成果評價結(jié)果與實習生畢業(yè)設(shè)計掛鉤：優(yōu)秀實習生將優(yōu)先選擇與實習項目相關(guān)的畢業(yè)設(shè)計題目7.實習期間待遇7.1實習工資：每月人民幣2000元7.2實習補貼：提供午餐補貼，每月人民幣200元7.3實習期間福利：提供實習期間意外傷害保險7.4實習期間安全保障：實習單位負責實習期間的安全保障工作8.實習期間紀律要求8.1實習生應(yīng)遵守實習單位規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)8.2實習生應(yīng)按時完成實習任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工8.3實習生應(yīng)保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播任何涉及商業(yè)機密的信息8.4實習生應(yīng)積極參與實習單位活動，服從實習單位的安排和調(diào)度9.實習期間違約責任9.1實習生違約行為：包括但不限于未按時完成任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反實習單位規(guī)章制度等9.2實習單位違約行為：包括但不限于未按時支付實習工資、未提供安全的工作環(huán)境等9.3違約責任承擔：實習生違約，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；實習單位違約，應(yīng)立即改正，并承擔相應(yīng)的法律責任10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟10.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟，仲裁機構(gòu)為仲裁委員會10.3爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)在60日內(nèi)提起仲裁或訴訟11.合同解除與終止11.2合同終止條件：實習期滿，合同自然終止11.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，實習生應(yīng)將實習成果及相關(guān)資料歸檔，實習單位應(yīng)支付剩余實習工資12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議12.3合同解除與終止后的處理：合同變更或解除后，原合同條款中未變更或解除的部分繼續(xù)有效13.合同附件13.1實習生實習計劃：包括實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排等13.2實習生實習成果評價表：用于記錄實習生的實習成果評價結(jié)果13.3實習單位實習成果評價表：用于記錄實習單位對實習生的實習成果評價14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同自生效之日起至實習期滿止14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系中的其他個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)等。15.2第三方的引入：甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方的責權(quán)利：15.3.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于合同履行的協(xié)助、監(jiān)督、擔保等。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報酬、查閱合同文件、參與合同變更等。15.3.3義務(wù)：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供真實、準確的信息、協(xié)助合同履行、維護合同關(guān)系等。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)：甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)立即書面通知對方，包括第三方的名稱、職責、權(quán)利和義務(wù)等。16.2第三方協(xié)議：甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并作為本合同的補充部分。16.3第三方變更：任何一方要求變更第三方協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。17.第三方的責任限額17.1責任限額的設(shè)定：第三方在本合同中的責任限額，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定進行設(shè)定。17.2責任限額的執(zhí)行：第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)按照責任限額承擔相應(yīng)的賠償責任。17.3超出責任限額的賠償：若第三方因自身原因造成的損失超出責任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，共同承擔超出部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方在本合同中的責任，僅限于其職責范圍內(nèi)，甲乙雙方的責任不因第三方的介入而免除。18.2爭議解決：第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照第三方協(xié)議或相關(guān)法律規(guī)定解決。18.3信息保密：第三方應(yīng)遵守本合同及第三方協(xié)議中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的目的：明確第三方介入的具體目的，如中介方協(xié)助合同履行、評估機構(gòu)提供專業(yè)評估等。19.2第三方介入的條件：設(shè)定第三方介入的具體條件，如資質(zhì)要求、能力要求等。19.3第三方介入的流程：規(guī)定第三方介入的具體流程，包括引入、協(xié)商、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)。19.4第三方介入的費用：明確第三方介入所產(chǎn)生的費用，包括但不限于服務(wù)費、咨詢費等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習計劃要求：詳細列出實習期間的目標、任務(wù)、時間安排、預(yù)期成果等。說明：實習生實習計劃是實習生實習期間的工作指南，由實習生本人制定，經(jīng)導師和實習單位審核后生效。2.實習生實習成果評價表要求：包括實習生自評、導師評價和實習單位評價三部分，評價內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、項目完成情況等。說明：實習成果評價表是評價實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，由實習生、導師和實習單位共同填寫。3.實習單位實習成果評價表要求：由實習單位對實習生的實習成果進行評價，包括實習生的工作表現(xiàn)、項目成果、團隊合作等。說明：實習單位實習成果評價表是實習單位對實習生實習表現(xiàn)的正式記錄，對實習生的實習待遇和就業(yè)推薦有重要影響。4.第三方協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的補充協(xié)議，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.實習期間費用清單要求：列明實習期間的各項費用，包括工資、補貼、保險等。說明：實習期間費用清單是實習生和實習單位之間費用結(jié)算的依據(jù)。6.實習期間紀律規(guī)定要求：明確實習期間的紀律要求，包括工作時間、工作態(tài)度、保密條款等。說明：實習期間紀律規(guī)定是實習生在實習期間必須遵守的行為準則。7.實習期間違約行為處理方案要求：詳細規(guī)定實習期間可能出現(xiàn)的違約行為及其處理方案。說明：實習期間違約行為處理方案是應(yīng)對實習期間可能出現(xiàn)的問題的重要措施。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為未按時完成實習任務(wù)：實習生未按照實習計劃完成工作任務(wù)，或未達到預(yù)期成果。泄露商業(yè)秘密：實習生未經(jīng)允許泄露實習單位的商業(yè)秘密。違反實習單位規(guī)章制度：實習生違反實習單位的相關(guān)規(guī)章制度。責任認定標準：實習生違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習生泄露商業(yè)秘密，導致實習單位遭受經(jīng)濟損失，實習生應(yīng)賠償損失并支付違約金。2.實習單位違約行為未按時支付實習工資：實習單位未按照約定時間支付實習工資。未提供安全的工作環(huán)境：實習單位未提供符合安全標準的工作環(huán)境。責任認定標準：實習單位違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實習單位未按時支付實習工資，實習生可要求實習單位支付違約金，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.第三方違約行為未履行協(xié)議義務(wù)：第三方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。責任認定標準：第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。2024年度實習生實習期間實習單位實習成果評價合同1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習期間工作安排3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點3.4實習內(nèi)容3.5實習要求4.實習成果評價標準4.1實習成果評價指標4.2實習成果評價方法4.3實習成果評價周期5.實習成果評價流程5.1評價啟動5.2評價實施5.3評價結(jié)果反饋5.4評價結(jié)果運用6.實習成果評價結(jié)果處理6.1成績評定6.2評定等級6.3評定依據(jù)6.4評定結(jié)果公示7.實習期間待遇及補貼7.1實習工資7.2保險福利7.3其他補貼8.實習期間注意事項8.1實習紀律8.2實習安全8.3實習考核8.4實習考核結(jié)果運用9.實習期間爭議解決9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式9.3爭議解決期限10.實習合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.實習期間違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任11.3違約責任承擔方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習成果評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時間14.2合同簽訂地點14.3合同生效條件14.4合同生效時間第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：110101199801011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生家庭住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)某某號樓某某單元某某室2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈某某層2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習期間工作安排3.1實習崗位：軟件工程師實習生3.2實習時間：2024年1月1日至2024年6月30日3.3實習地點：某科技有限公司研發(fā)部3.4實習內(nèi)容：3.4.1參與軟件項目的需求分析3.4.2參與軟件項目的系統(tǒng)設(shè)計3.4.3參與軟件項目的編碼實現(xiàn)3.4.4參與軟件項目的測試與調(diào)試3.5實習要求：3.5.1遵守實習單位的規(guī)章制度3.5.2積極完成實習任務(wù)3.5.3參與團隊協(xié)作，服從工作安排4.實習成果評價標準4.1實習成果評價指標：4.1.1實習任務(wù)完成情況4.1.2實習期間表現(xiàn)4.1.3團隊協(xié)作能力4.1.4學習態(tài)度與能力4.2實習成果評價方法：4.2.1實習導師評價4.2.2同事評價4.2.3自我評價4.3實習成果評價周期：4.3.1每月進行一次階段性評價4.3.2實習結(jié)束后進行最終評價5.實習成果評價流程5.1評價啟動：5.1.1實習導師在每月評價周期開始前制定評價計劃5.2評價實施：5.2.1實習導師根據(jù)實習任務(wù)完成情況、實習期間表現(xiàn)等進行評價5.2.2同事根據(jù)實習生在團隊中的表現(xiàn)進行評價5.3評價結(jié)果反饋：5.3.1實習導師將評價結(jié)果反饋給實習生5.3.2實習生對評價結(jié)果進行確認5.4評價結(jié)果運用：5.4.1評價結(jié)果作為實習生實習成果的依據(jù)6.實習期間待遇及補貼6.1實習工資：6.1.1實習生每月工資為人民幣2000元6.1.2實習工資發(fā)放時間為每月的5日6.2保險福利：6.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險6.2.2實習單位為實習生提供免費的工作餐6.3其他補貼：6.3.1實習期間，實習生可享受公共交通補貼6.3.2實習期間，實習生可享受節(jié)假日加班補貼8.實習期間注意事項8.1實習紀律：8.1.1實習生應(yīng)按時上下班，不得遲到早退8.1.2實習生應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息8.1.3實習生應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全8.2實習安全：8.2.1實習生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生8.2.2實習生應(yīng)佩戴必要的防護用品8.2.3實習單位應(yīng)定期進行安全教育和檢查8.3實習考核：8.3.1實習單位將定期對實習生進行工作考核8.3.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率和團隊合作能力8.4實習考核結(jié)果運用：8.4.1考核結(jié)果將作為實習生實習期間表現(xiàn)的重要依據(jù)8.4.2考核結(jié)果將影響實習生的實習成果評價9.實習期間爭議解決9.1爭議解決原則：9.1.1公平、公正、公開9.1.2合同雙方友好協(xié)商9.2爭議解決方式：9.2.1雙方協(xié)商解決9.2.2提請第三方調(diào)解9.2.3依法向人民法院提起訴訟9.3爭議解決期限：9.3.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決9.4爭議解決后的處理：9.4.1爭議解決后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行相關(guān)決定9.4.2爭議解決結(jié)果作為合同執(zhí)行的依據(jù)10.實習合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生嚴重違反實習紀律10.1.2實習單位因故終止實習項目10.2合同終止條件：10.2.1實習期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方書面通知對方10.3.2實習單位在接到通知后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)10.4合同解除與終止后的處理：10.4.1實習生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)10.4.2實習單位應(yīng)支付實習生應(yīng)得報酬11.實習期間違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1未按時完成實習任務(wù)，每延遲一日罰款100元11.1.2違反保密規(guī)定，賠償公司損失11.2實習單位違約責任：11.2.1未按時支付實習工資，每延遲一日支付違約金100元11.2.2未按約定提供實習條件，賠償實習生損失12.合同生效及期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)實習單位法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同期限：12.2.1自合同簽訂之日起至實習期滿12.3合同續(xù)簽：12.3.1實習期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習成果評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時間：2024年1月1日14.2合同簽訂地點：某科技有限公司會議室14.3合同生效條件：14.3.1雙方簽字蓋章14.3.2合同經(jīng)實習單位法定代表人或授權(quán)代表簽字14.4合同生效時間：自合同簽訂之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.2.2第三方的責任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方介入的具體事項、責任范圍和預(yù)期目標。15.4第三方介入的責權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，獨立開展相關(guān)工作。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，甲方和乙方有義務(wù)配合。15.4.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方和乙方之間的直接法律責任。15.5.2第三方在履行本合同時，其行為僅代表自身，不代表甲方或乙方。15.5.3甲方和乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方對其自身行為承擔責任。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的額外條款16.1.1第三方介入的具體事項、責任范圍和預(yù)期目標應(yīng)在合同中明確。16.1.2第三方介入的費用及支付方式應(yīng)在合同中約定。16.1.3第三方介入的期限應(yīng)在合同中規(guī)定。16.2第三方介入的額外說明16.2.1第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時反饋第三方介入進展情況。16.2.2第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。17.第三方責任限額的具體約定17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項、預(yù)期風險和合同金額等因素綜合考慮。17.1.2第三方責任限額不得低于合同金額的10%。17.2第三方責任限額的履行17.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。17.2.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔超出部分的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、實習目標、考核標準等。說明：實習計劃是實習過程中的重要指導文件，應(yīng)由實習單位制定，實習生簽字確認。2.實習成果評價表詳細要求：包括評價項目、評價標準、評價人、評價結(jié)果等。說明：實習成果評價表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)和成果，由實習導師和同事共同填寫。3.實習協(xié)議詳細要求：包括實習單位、實習生、實習崗位、實習時間、實習待遇、違約責任等。說明：實習協(xié)議是實習生與實習單位簽訂的正式合同，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.實習生個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。說明：實習生個人信息表用于記錄實習生的基本信息，由實習生填寫。5.實習單位基本信息表詳細要求：包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、單位簡介等。說明：實習單位基本信息表用于記錄實習單位的基本信息，由實習單位提供。6.實習生考核結(jié)果匯總表詳細要求：包括考核時間、考核項目、考核結(jié)果、考核人等。說明：實習生考核結(jié)果匯總表用于匯總實習生的考核結(jié)果，由實習導師和同事共同填寫。7.實習生離職證明詳細要求：包括姓名、實習崗位、實習時間、離職原因、離職日期等。說明：實習生離職證明用于證明實習生的實習經(jīng)歷和離職情況，由實習單位出具。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在實習過程中的服務(wù)內(nèi)容、費用和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務(wù)、違反實習紀律、泄露公司機密信息等。責任認定：實習生需承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習生在實習期間泄露公司機密信息，導致公司遭受損失，實習生需賠償公司損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資、未按約定提供實習條件、未履行合同約定等。責任認定：實習單位需承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實習單位未按時支付實習生工資，需支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露客戶信息、違反合同約定等。責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息，需賠償客戶損失，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度實習生實習期間實習單位實習成果評價合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3實習單位負責人姓名及聯(lián)系方式2.實習目的及要求2.1實習目的2.2實習要求3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位內(nèi)容4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間休息日及調(diào)休安排5.實習待遇5.1工資待遇5.2工作餐及住宿安排5.3社會保險及公積金繳納6.實習成果評價標準6.1評價原則6.2評價內(nèi)容6.3評價方法7.實習成果提交要求7.1成果形式7.2提交時間7.3提交方式8.實習成果評價流程8.1評價組織8.2評價時間8.3評價結(jié)果通知9.實習成果評價結(jié)果應(yīng)用9.1評價結(jié)果認定9.2評價結(jié)果反饋9.3評價結(jié)果記錄10.實習期間的管理與監(jiān)督10.1實習單位職責10.2實習生職責10.3監(jiān)督機制11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更及解除程序12.違約責任12.1實習生違約責任12.2實習單位違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同文本效力14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.3實習生姓名：[實習生姓名]1.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話及郵箱]1.5實習單位負責人姓名：[負責人姓名]1.6實習單位負責人聯(lián)系方式：[負責人聯(lián)系電話及郵箱]2.實習目的及要求2.1實習目的：實習生通過實習，了解職場環(huán)境，掌握實際工作技能，提高綜合素質(zhì)，為今后就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習要求：實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，積極參與各項工作，完成實習任務(wù)。3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]3.2實習崗位職責：3.2.1負責協(xié)助完成日常辦公事務(wù)；3.2.2參與部門內(nèi)部項目的研究與實施；3.2.3在導師指導下完成實習任務(wù)；3.2.4參與團隊討論，提出合理化建議。3.3實習崗位內(nèi)容：3.3.1具體工作內(nèi)容根據(jù)實習崗位要求而定；3.3.2部門負責人根據(jù)實習生能力及崗位需求，合理分配工作任務(wù)；3.3.3實習生應(yīng)主動向?qū)熣埥蹋皶r完成工作任務(wù)。4.實習時間安排4.1實習起始時間：[實習起始日期]4.2實習結(jié)束時間：[實習結(jié)束日期]4.3實習期間休息日及調(diào)休安排：4.3.1每周休息一日，具體休息日根據(jù)實習單位及實習生協(xié)商確定；4.3.2實習期間可根據(jù)工作需要，經(jīng)實習單位同意后進行調(diào)休。5.實習待遇5.1工資待遇：[實習工資標準及發(fā)放方式]5.2工作餐及住宿安排：5.2.1實習生在實習期間享受單位提供的工作餐；5.2.2實習生如需住宿，由實習單位協(xié)助安排；5.2.3住宿費用自理。5.3社會保險及公積金繳納：[根據(jù)實際情況填寫，如：實習生不繳納社會保險及公積金]6.實習成果評價標準6.1評價原則：客觀、公正、公平；6.2評價內(nèi)容：6.2.1實習生的工作態(tài)度、責任心；6.2.2實習生的工作能力、技能水平；6.2.3實習生完成的工作任務(wù)及成果；6.2.4實習生對部門的貢獻及建議。6.3評價方法：由實習單位負責人、導師及部門同事對實習生的表現(xiàn)進行綜合評價。7.實習成果提交要求7.1成果形式：[實習成果形式，如：實習報告、項目成果等]7.2提交時間：[實習結(jié)束前[具體時間]，如：一個月]7.3提交方式：[提交方式，如：紙質(zhì)版、電子版]8.實習成果評價流程8.1評價組織：由實習單位人力資源部負責組織實習成果評價工作。8.2評價時間：實習結(jié)束后的第一個工作周內(nèi)完成實習成果評價。8.3評價結(jié)果通知：評價結(jié)果將以書面形式通知實習生，并由實習生簽字確認。9.實習成果評價結(jié)果應(yīng)用9.1評價結(jié)果認定：評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.2評價結(jié)果反饋：評價結(jié)果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)，并反饋給實習生本人及所在學校。9.3評價結(jié)果記錄：評價結(jié)果將記錄在實習單位人力資源檔案中，作為實習生實習評價的永久記錄。10.實習期間的管理與監(jiān)督10.1實習單位職責：10.1.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境；10.1.2安排經(jīng)驗豐富的導師指導實習生；10.1.3定期檢查實習生的實習情況，確保實習質(zhì)量。10.2實習生職責：10.2.1嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度；10.2.2積極配合導師和部門同事的工作；10.2.3及時向?qū)熀筒块T匯報實習情況。10.3監(jiān)督機制：實習單位設(shè)立實習監(jiān)督小組，負責對實習生的實習情況進行監(jiān)督。11.合同變更與解除11.1變更條件：任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時間]，以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2解除條件：11.2.1實習生因個人原因提前終止實習，需提前[具體時間]書面通知實習單位；11.2.2實習單位因特殊情況需提前終止實習，應(yīng)提前[具體時間]書面通知實習生，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償；11.2.3實習生違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，實習單位有權(quán)解除實習合同。11.3變更及解除程序：變更或解除合同，雙方應(yīng)書面確認，并妥善處理相關(guān)事宜。12.違約責任12.1實習生違約責任：12.1.1未按約定時間完成實習任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付[具體金額]違約金；12.1.2未遵守實習單位規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。12.2實習單位違約責任：12.2.1未按約定提供實習條件，每延遲一日，應(yīng)支付[具體金額]違約金；12.2.2未按約定支付實習工資，每延遲一日，應(yīng)支付[具體金額]違約金。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同文本效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入條件：甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方責任承擔：第三方在合同履行過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，導致合同不能履行或造成損失的，由第三方承擔相應(yīng)的法律責任。16.3第三方責任免除：如第三方因不可抗力導致合同不能履行或造成損失，經(jīng)甲乙雙方確認，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲?。旱谌皆诤贤男羞^程中，有權(quán)根據(jù)合同約定獲取合理的報酬。17.2第三方權(quán)利行使：第三方在合同履行過程中，有權(quán)行使合同約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第