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全新實(shí)習(xí)生合同與協(xié)議(2025年)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1乙方的實(shí)習(xí)期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間,主要從事__________工作。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件,包括辦公場(chǎng)所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,不得要求甲方支付工資報(bào)酬。但甲方應(yīng)按照雙方約定,向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、保密協(xié)議4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)期開始之日起計(jì)算,至實(shí)習(xí)期結(jié)束后____年止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如有違法、違紀(jì)行為,甲方有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)效果。2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響。3.乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件,或未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)期:指雙方約定乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:指甲方支付給乙方的,用于補(bǔ)償乙方在實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用的金錢。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗,解決辦法:及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳,解決辦法:提供更多培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生提升能力。3.實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密,解決辦法:終止實(shí)習(xí)協(xié)議,追究法律責(zé)任。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件,解決辦法:與甲方溝通,要求甲方履行合同約定。5.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,解決辦法:提醒甲方履行合同約定,協(xié)商支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
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