2025年度武漢大學(xué)外聘專家短期聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武漢大學(xué)外聘專家短期聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.專家的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2聘用期限5.工作地點(diǎn)5.1具體地址5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)間6.3休息日7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3發(fā)薪時(shí)間7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用范圍9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改14.4合同爭(zhēng)議14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1武漢大學(xué)1.1.2（外聘專家姓名）1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1武漢大學(xué)校長(zhǎng)或授權(quán)代表姓名1.2.2（外聘專家授權(quán)代表姓名）1.3聯(lián)系方式1.3.1武漢大學(xué)聯(lián)系方式1.3.1.1聯(lián)系電話：（武漢大學(xué)電話號(hào)碼）1.3.1.2電子郵箱：（武漢大學(xué)郵箱地址）1.3.2（外聘專家聯(lián)系方式）1.3.2.1聯(lián)系電話：（外聘專家電話號(hào)碼）1.3.2.2電子郵箱：（外聘專家郵箱地址）2.專家的基本信息2.1姓名2.1.1（外聘專家姓名）2.2性別2.2.1男/女2.3出生日期2.3.1年月日2.4身份證號(hào)碼2.4.1（外聘專家身份證號(hào)碼）2.5聯(lián)系方式2.5.1聯(lián)系電話：（外聘專家電話號(hào)碼）2.5.2電子郵箱：（外聘專家郵箱地址）3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1（具體崗位名稱）3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目（或課程、研究等）的指導(dǎo)與執(zhí)行3.2.2參與學(xué)術(shù)研討與交流3.2.3指導(dǎo)學(xué)生或團(tuán)隊(duì)成員3.3工作內(nèi)容3.3.1完成項(xiàng)目（或課程、研究等）的既定目標(biāo)3.3.2參加定期的學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)3.3.3指導(dǎo)學(xué)生或團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)術(shù)發(fā)展4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.12024年1月1日至2024年12月31日4.2聘用期限4.2.1一年5.工作地點(diǎn)5.1具體地址5.1.1武漢大學(xué)（具體學(xué)院或部門地址）5.2工作環(huán)境5.2.1提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)施5.2.2確保工作環(huán)境的安全與健康6.工作時(shí)間6.1工作日6.1.1周一至周五6.2工作時(shí)間6.2.1上午8:30至12:00，下午2:00至5:306.3休息日6.3.1每周休息日為周六和周日7.薪酬待遇7.1基本工資7.1.1按照武漢大學(xué)外聘專家薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)金7.3發(fā)薪時(shí)間7.3.1每月15日發(fā)放上月工資7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.4.1武漢大學(xué)按照國(guó)家規(guī)定為外聘專家繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1與武漢大學(xué)及其相關(guān)項(xiàng)目、課程、研究相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)信息、數(shù)據(jù)等8.1.2武漢大學(xué)及其合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后五年8.3違約責(zé)任8.3.1如違反保密義務(wù)，外聘專家應(yīng)立即停止泄露信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1外聘專家在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸武漢大學(xué)所有9.2使用范圍9.2.1武漢大學(xué)有權(quán)在項(xiàng)目、課程、研究等領(lǐng)域內(nèi)使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3違約責(zé)任9.3.1如外聘專家違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1外聘專家未履行合同約定的職責(zé)10.1.2外聘專家違反保密條款10.1.3外聘專家違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定10.2違約責(zé)任10.2.1外聘專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約金的計(jì)算10.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總額的20%11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）仲裁或訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱）11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)提交仲裁或訴訟12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2外聘專家嚴(yán)重違反合同約定12.2合同解除程序12.2.1提前三十日書面通知對(duì)方12.3合同解除后的處理12.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.2合同終止條件13.2.1聘用期限屆滿13.2.2合同解除13.3合同終止程序13.3.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：外聘專家簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說明書等14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.3合同修改14.3.1合同的修改需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章14.4合同爭(zhēng)議14.4.1合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式14.5合同份數(shù)14.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1保障本合同的順利履行15.2.2提高工作效率15.2.3降低合同風(fēng)險(xiǎn)16.第三方介入的流程16.1第三方介入的同意16.1.1雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，同意第三方的介入。16.1.2雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的審核16.2.1雙方應(yīng)對(duì)第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)進(jìn)行審核。16.2.2第三方應(yīng)提供必要的資質(zhì)證明文件。17.第三方的責(zé)任17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，履行其相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)等。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方的專業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力相匹配。18.第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)18.1.1第三方有權(quán)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括但不限于人力成本、材料成本、差旅費(fèi)等。18.2信息使用權(quán)18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，使用相關(guān)信息。18.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)本合同履行過程中的錯(cuò)誤或遺漏承擔(dān)責(zé)任。19.1.2武漢大學(xué)和外聘專家對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的權(quán)利。19.2.2武漢大學(xué)和外聘專家享有本合同約定的權(quán)利。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)重新簽訂并生效。20.2解除20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同的相關(guān)工作。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與本合同爭(zhēng)議解決方式一致。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.外聘專家簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出外聘專家的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究成果等。說明：簡(jiǎn)歷用于評(píng)估外聘專家的資質(zhì)和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.職責(zé)說明書要求：明確外聘專家在合同期間的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：職責(zé)說明書用于指導(dǎo)外聘專家的工作，確保其明確自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方在合同履行過程中涉及到的敏感信息。5.薪酬支付憑證要求：記錄薪酬支付的日期、金額、支付方式等信息。說明：薪酬支付憑證用于證明薪酬已按照合同約定支付。6.工作報(bào)告要求：定期提交工作進(jìn)展報(bào)告，包括已完成工作、遇到的問題及解決方案等。說明：工作報(bào)告用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議解決的經(jīng)過、結(jié)果和雙方協(xié)商的內(nèi)容。說明：爭(zhēng)議解決記錄用于證明雙方已盡力解決爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.外聘專家未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：外聘專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給武漢大學(xué)造成的損失。示例：外聘專家未按期完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，武漢大學(xué)可要求外聘專家賠償相應(yīng)損失。2.外聘專家泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：外聘專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給武漢大學(xué)造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：外聘專家將項(xiàng)目信息泄露給第三方，武漢大學(xué)可要求外聘專家賠償損失，并追究其法律責(zé)任。3.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給武漢大學(xué)造成的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，武漢大學(xué)可要求第三方賠償損失。4.雙方未按約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)違約金。示例：武漢大學(xué)未按約定支付外聘專家薪酬，外聘專家可要求武漢大學(xué)支付違約金。5.合同解除后未妥善處理遺留問題責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)協(xié)商解決遺留問題，如協(xié)商不成，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。示例：合同解除后，雙方未就項(xiàng)目資料歸檔達(dá)成一致，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。全文完。2024年度武漢大學(xué)外聘專家短期聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用目的2.1專家研究方向2.2專家工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)4.1武漢大學(xué)指定地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作時(shí)間調(diào)整6.工作職責(zé)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3學(xué)術(shù)交流任務(wù)7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3薪酬發(fā)放方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1專家違約9.2武漢大學(xué)違約10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：專家個(gè)人信息13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用目的2.1專家研究方向乙方的研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。2.2專家工作內(nèi)容（1）為武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院本科生講授《計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)》課程；（2）參與武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的科研項(xiàng)目，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；（3）協(xié)助學(xué)院舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同聘用期限自2024年2月1日起至2024年7月31日止。3.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為2024年8月1日至2025年1月31日。4.工作地點(diǎn)4.1武漢大學(xué)指定地點(diǎn)乙方在聘用期間，工作地點(diǎn)為武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。4.2工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方在聘用期間，每周工作時(shí)間為周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。5.2工作時(shí)間調(diào)整如因教學(xué)、科研或其他原因，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。6.工作職責(zé)6.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成《計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)》課程的授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。6.2科研任務(wù)乙方應(yīng)積極參與武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的科研項(xiàng)目，提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決技術(shù)難題。6.3學(xué)術(shù)交流任務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)院舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，包括但不限于學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等，提升學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方在聘用期間，基本工資為每月人民幣10,000元。7.2獎(jiǎng)金及津貼乙方在聘用期間，如完成甲方規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。7.3薪酬發(fā)放方式乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及津貼于每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的賬戶。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在聘用期間，甲方將為乙方按照國(guó)家及湖北省的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及帶薪年休假；（2）提供必要的辦公設(shè)備和科研經(jīng)費(fèi)；（3）提供乙方工作期間的生活補(bǔ)貼；（4）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可提供其他福利。9.違約責(zé)任9.1專家違約若乙方在聘用期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2武漢大學(xué)違約若甲方在聘用期間違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或根據(jù)違約情況要求賠償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向武漢大學(xué)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為武漢大學(xué)法律事務(wù)部，負(fù)責(zé)處理合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方提出解除合同；（4）因不可抗力致使合同無法履行。11.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力致使合同無法履行。12.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出終止合同的通知。13.合同附件13.1附件一：專家個(gè)人信息附件一包含乙方的基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、職稱等。13.2附件二：工作計(jì)劃附件二詳細(xì)列出乙方在聘用期間的教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)計(jì)劃。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包含與合同履行相關(guān)的其他文件，如教學(xué)大綱、科研項(xiàng)目申請(qǐng)書等。14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸武漢大學(xué)所有。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成工作內(nèi)容；（3）提供咨詢服務(wù)，為乙方提供工作指導(dǎo)；（4）提供其他相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；（2）確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反相關(guān)法律法規(guī)；（3）對(duì)因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任，以合同約定的金額為限；（2）如第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過合同約定的金額，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（3）甲方應(yīng)在本合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中列出第三方的責(zé)任范圍。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過程中及時(shí)溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；（2）第三方與乙方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；（3）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的關(guān)系，避免責(zé)任混淆；（4）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并經(jīng)對(duì)方同意后，方可進(jìn)行變更。16.2第三方變更責(zé)任（1）第三方變更后，原第三方仍需承擔(dān)其介入本合同期間的責(zé)任；（2）新第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方和乙方應(yīng)就第三方變更事宜，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方退出17.1第三方退出程序如第三方因故退出本合同，甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并經(jīng)對(duì)方同意后，方可進(jìn)行退出。17.2第三方退出責(zé)任（1）第三方退出后，原第三方仍需承擔(dān)其介入本合同期間的責(zé)任；（2）退出后的第三方應(yīng)將其介入本合同期間的工作成果和資料移交給甲方或乙方；（3）甲方和乙方應(yīng)就第三方退出事宜，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的合同附件（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；（2）第三方提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額及賠償方式；（4）第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專家個(gè)人信息要求：包含專家的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、職稱、研究方向、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于記錄專家的基本信息和背景，以便甲方了解乙方的能力和背景。2.附件二：工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在聘用期間的教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)計(jì)劃，包括具體時(shí)間、地點(diǎn)、主題等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和目標(biāo)，確保合同履行過程中的工作有序進(jìn)行。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：包含乙方在聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：此附件用于證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：福利待遇清單要求：詳細(xì)列出乙方在聘用期間享受的福利待遇，包括節(jié)假日安排、帶薪年休假、生活補(bǔ)貼等。說明：此附件用于明確乙方在聘用期間享受的福利待遇，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案要求：明確列舉各種違約行為，并針對(duì)每種違約行為制定相應(yīng)的處理方案。說明：此附件用于規(guī)范違約行為的認(rèn)定和處理，保障合同雙方的合法權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)或協(xié)助方式、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合同履行過程中的第三方參與有序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)、科研或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)任務(wù)；乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；乙方違反合同約定的保密義務(wù)；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)或協(xié)助；第三方提供的服務(wù)或協(xié)助存在重大缺陷。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)，如因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助，如因第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：若乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或賠償因教學(xué)進(jìn)度延誤而造成的損失。若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬，并可能要求支付違約金。若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延誤，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度武漢大學(xué)外聘專家短期聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1專家基本信息1.2用人單位基本信息2.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2聘用期限續(xù)簽4.職責(zé)與權(quán)利4.1專家職責(zé)4.2專家權(quán)利4.3用人單位職責(zé)4.4用人單位權(quán)利5.工作內(nèi)容與任務(wù)5.1工作內(nèi)容5.2工作任務(wù)5.3工作成果6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2發(fā)薪時(shí)間7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1專家違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1專家基本信息專家姓名：（姓名）性別：（性別）出生年月：（出生年月）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）職稱：（職稱）專業(yè)領(lǐng)域：（專業(yè)領(lǐng)域）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）1.2用人單位基本信息單位名稱：武漢大學(xué)地址：（地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）第二條聘用目的與范圍2.1聘用目的為促進(jìn)武漢大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，提高教學(xué)、科研水平，特聘請(qǐng)專家擔(dān)任短期聘用專家。2.2聘用范圍1.參與相關(guān)課程的教學(xué)、輔導(dǎo)和評(píng)估工作；2.參與科研項(xiàng)目的研究和指導(dǎo)；3.參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；4.完成雙方約定的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。3.2聘用期限續(xù)簽在聘用期限屆滿前一個(gè)月，如雙方均同意續(xù)聘，則可書面協(xié)商續(xù)簽本合同，聘用期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條職責(zé)與權(quán)利4.1專家職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及武漢大學(xué)的相關(guān)規(guī)定；2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成約定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)；3.積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為武漢大學(xué)的教學(xué)、科研工作提供智力支持。4.2專家權(quán)利1.享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇；2.享有參加武漢大學(xué)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及享受相應(yīng)福利的權(quán)利；3.對(duì)武漢大學(xué)的教學(xué)、科研工作提出意見和建議。4.3用人單位職責(zé)1.為專家提供必要的工作條件和工作環(huán)境；2.保障專家的合法權(quán)益，為其提供必要的生活保障；3.對(duì)專家的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.4用人單位權(quán)利1.對(duì)專家的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；2.對(duì)專家的工作成果進(jìn)行審核和評(píng)估；3.對(duì)專家的違約行為進(jìn)行處罰。第五條工作內(nèi)容與任務(wù)5.1工作內(nèi)容1.承擔(dān)一定數(shù)量的教學(xué)任務(wù)；2.參與科研項(xiàng)目的研究和指導(dǎo)；3.參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；4.完成雙方約定的其他工作任務(wù)。5.2工作任務(wù)具體工作任務(wù)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同附件中列明。5.3工作成果1.完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量；2.參與科研項(xiàng)目，取得一定的科研成果；3.參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升武漢大學(xué)在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間專家在聘用期間，每周工作時(shí)間為：（工作時(shí)間），具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2工作地點(diǎn)專家在聘用期間，工作地點(diǎn)為：武漢大學(xué)。（地址）第七條工資待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)專家的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（工資標(biāo)準(zhǔn)），按月支付。7.2發(fā)薪時(shí)間工資于每月：（發(fā)薪日）前支付至專家指定的銀行賬戶。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.用人單位為專家繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2.用人單位為專家提供相應(yīng)福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第八條考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式1.用人單位將定期對(duì)專家的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等方面。2.專家的工作考核將以年度為周期，由用人單位組織進(jìn)行。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生的評(píng)價(jià)、教學(xué)效果和課程反饋進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.科研成果：根據(jù)科研項(xiàng)目進(jìn)展、論文發(fā)表、專利申請(qǐng)等成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.指導(dǎo)學(xué)生：根據(jù)學(xué)長(zhǎng)、研究成果、參與競(jìng)賽等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.專家考核結(jié)果將作為續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1專家違約責(zé)任1.若專家在聘用期間擅自離職，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.若專家違反合同約定，損害用人單位利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.若用人單位未按合同約定支付工資或提供相應(yīng)福利，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。2.若用人單位因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知專家，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。3.專家因健康原因無法履行合同。4.用人單位因故需提前解除合同。10.2合同終止條件1.聘用期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致，終止合同。3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。4.專家因健康原因無法履行合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.武漢市仲裁委員會(huì)。2.人民法院。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.2合同變更程序1.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。2.雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3附件1.專家工作計(jì)劃2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)3.其他雙方約定的附件第十四條合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（專家）：____________________乙方（用人單位）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。甲方應(yīng)確保第三方協(xié)議的內(nèi)容不違反本合同的規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議的內(nèi)容不違反本合同的規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。6.2若第三方責(zé)任超過其約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的