留聘人員終止協(xié)議申請(qǐng)

留聘人員終止協(xié)議申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景與目的a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方終止留聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議。b.本協(xié)議旨在明確雙方在留聘關(guān)系終止過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。c.本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方在留聘關(guān)系終止事宜上達(dá)成一致意見(jiàn)。第二條留聘關(guān)系終止原因a.①甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因，決定終止與乙方的留聘關(guān)系。b.②乙方因個(gè)人原因，如健康、家庭、職業(yè)發(fā)展等，提出終止留聘關(guān)系。c.③雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止留聘關(guān)系。第三條留聘關(guān)系終止后的處理a.①甲方應(yīng)在收到乙方終止留聘關(guān)系通知之日起，與乙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商確定乙方離職時(shí)間。b.②甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：①②③④⑤⑥⑦⑧c.③乙方在離職前，應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行。第四條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或協(xié)議履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。第五條違約責(zé)任a.①如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.②違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。c.③如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：________