簡易合同樣本

?##一、合同雙方甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動者）：_____________________性別：_____________________身份證號碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________##二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。##三、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在__________部門從事__________工作。2.乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。3.甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。4.乙方的工作地點為________________。##四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息休假。##五、勞動報酬1.乙方試用期間的月工資為____元。2.試用期滿后，乙方的月工資為____元。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。4.乙方在加班加點的工資、津貼、補貼、法定節(jié)假日工資等特殊情況下的工資支付，以及特殊工種的工資支付，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。##六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。##七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。##八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##九、違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任。2.甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任。##十、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。##十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：______________