律師審核版勞動合同

?一、合同雙方甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________二、合同期限試用期：從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點乙方同意在甲方從事____________工作，工作地點為____________。四、工作時間和休息休假工作時間：甲方實行每日工作不超過____小時，平均每周工作不超過____小時的工時制度。因生產經營需要，甲方可依法延長工作時間，但應按法律規(guī)定支付加班加點工資。休息休假：甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動報酬乙方試用期的工資標準為____________元/月。乙方試用期滿后的工資標準為____________元/月。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。六、社會保險和福利待遇甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險費，乙方應按照甲方要求提供相關材料并予以配合。乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內的工資標準為病假工資，不得低于當地最低工資標準的80%。乙方在依法享受年休假、婚喪假、探親假、產假等假期期間的工資標準為____________元/月。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方應按照國家有關規(guī)定，改善勞動條件，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，減少職業(yè)危害。八、合同的解除和終止經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現的；-甲方破產、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月___