酒店管理實習生合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理實習生合作協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款定義和解釋第二條款目的和范圍第三條款合作期限第四條款合作雙方的基本信息第二章合作內容第一條款實習崗位第二條款實習內容第三條款實習目標第四條款實習考核第三章實習安排第一條款實習時間第二條款實習地點第三條款實習指導第四條款實習期間的休假第四章實習待遇第一條款工資第二條款社會保險第三條款其他福利第四條款實習期間的生活保障第五章合作雙方的權利與義務第一條款實習生的權利第二條款酒店方的權利第三條款實習生的義務第四條款酒店方的義務第六章合作管理與監(jiān)督第一條款合作管理組織第二條款監(jiān)督機制第三條款信息共享第四條款問題解決第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決費用第九章合同的變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除的條件第四條款合同解除的程序第十章合同的生效、終止與存續(xù)第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同存續(xù)第四條款合同解除后的處理第十一章其他第一條款法律適用第二條款語言第三條款合同份數(shù)第四條款通知與送達第十二章合同附件第一條款附件一：實習崗位說明書第二條款附件二：實習考核標準第三條款附件三：實習協(xié)議書第十三章不可抗力第一條款不可抗力的定義第二條款不可抗力的認定第三條款不可抗力下的責任第十四章附則第一條款合同的生效第二條款合同的解釋第三條款合同的簽署第四條款合同的修訂合同編號_________第一章總則第一條款定義和解釋1.2“實習生”指根據(jù)本合同與酒店方簽訂實習協(xié)議的個人。1.3“酒店方”指提供實習崗位并負責實習管理的酒店。1.4“實習協(xié)議”指本合同。第二條款目的和范圍2.1本合同的目的在于明確實習生與酒店方之間的實習合作關系。2.2本合同的范圍包括實習崗位、實習內容、實習目標、實習考核、實習安排、實習待遇、合作雙方的權利與義務等。第三條款合作期限3.1實習合作期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。第四條款合作雙方的基本信息4.1實習生姓名：____4.2實習生身份證號碼：____4.3酒店方名稱：____4.4酒店方地址：____第二章合作內容第一條款實習崗位2.1實習生將在酒店方的____部門擔任實習生。第二條款實習內容2.3實習生應按照酒店方的要求參與相關培訓。第三條款實習目標3.2實習生應提高自身專業(yè)技能和工作能力。第四條款實習考核4.1酒店方將對實習生進行定期考核。4.2考核結果將作為實習生實習期間表現(xiàn)的評價依據(jù)。第三章實習安排第一條款實習時間3.1實習生每周工作時間為____小時，每周休息____天。第二條款實習地點2.1實習地點為酒店方指定的實習崗位所在部門。第三條款實習指導3.1酒店方將為實習生指定一名指導老師，負責實習期間的指導工作。第四條款實習期間的休假4.1實習生享有國家法定節(jié)假日休假。4.2實習生因特殊情況需要休假，需提前向酒店方提出申請。第四章實習待遇第一條款工資4.1實習生在實習期間將獲得____元/月的實習工資。第二條款社會保險2.1酒店方將為實習生繳納社會保險。第三條款其他福利3.1實習生享有酒店方提供的其他福利。第四條款實習期間的生活保障4.1酒店方將為實習生提供必要的生活保障。第五章合作雙方的權利與義務第一條款實習生的權利5.1實習生有權獲得實習崗位的相關信息。5.2實習生有權要求酒店方提供必要的指導和支持。第二條款酒店方的權利2.1酒店方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核。2.2酒店方有權對實習生的實習內容進行調整。第三條款實習生的義務3.1實習生應遵守酒店方的規(guī)章制度。3.2實習生應認真完成實習任務。第四條款酒店方的義務4.1酒店方應提供安全的實習環(huán)境。4.2酒店方應保障實習生的合法權益。第六章合作管理與監(jiān)督第一條款合作管理組織6.1酒店方將設立實習管理小組，負責實習生的日常管理。第二條款監(jiān)督機制2.1酒店方將對實習生的實習情況進行監(jiān)督。2.2實習生有權對酒店方的管理提出意見和建議。第三條款信息共享3.1酒店方與實習生應保持信息暢通。3.2酒店方應及時向實習生傳達相關信息。第四條款問題解決4.1酒店方與實習生應共同解決實習期間出現(xiàn)的問題。第七章違約責任第一條款違約情形7.1實習生或酒店方未履行本合同約定的義務。7.2實習生或酒店方違反本合同約定的條款。第二條款違約責任2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約方應立即采取措施糾正違約行為。第三條款違約處理3.1實習生或酒店方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。3.2若違約行為嚴重，另一方有權解除本合同。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序2.1爭議提交仲裁后，仲裁委員會將根據(jù)其仲裁規(guī)則進行審理。2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第三條款爭議解決費用3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。第九章合同的變更與解除第一條款合同變更9.1合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件。第二條款合同解除2.2合同解除后，雙方應立即采取必要措施終止合同履行。第三條款合同解除的條件3.1合同解除的條件包括但不限于：3.2合同解除的條件應由雙方在合同中明確約定。第四條款合同解除的程序4.1解除合同，雙方應提前____日書面通知對方。4.2解除合同后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十章合同的生效、終止與存續(xù)第一條款合同生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止2.1合同終止的情形包括但不限于：2.2合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。第三條款合同存續(xù)3.1本合同終止不影響雙方之間已達成協(xié)議的履行。第四條款合同解除后的處理4.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同中的各項義務。4.2雙方應按照約定處理剩余的實習安排和待遇事宜。第十一章其他第一條款法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款語言2.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第四條款通知與送達4.1除非本合同另有約定，所有通知和送達均應以書面形式進行。第十二章合同附件第一條款附件一：實習崗位說明書1.1附件一詳細列明了實習崗位的工作職責和要求。第二條款附件二：實習考核標準2.1附件二規(guī)定了實習生的考核標準和流程。第三條款附件三：實習協(xié)議書3.1附件三為實習協(xié)議書的正式文本。第十三章不可抗力第一條款不可抗力的定義13.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力的認定2.1不可抗力的認定應根據(jù)法律規(guī)定和事實情況確定。第三條款不可抗力下的責任3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。第十四章附則第一條款合同的生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的解釋2.1本合同條款如有歧義，應按照有利于合同目的的原則進行解釋。第三條款合同的簽署3.1本合同由雙方授權代表簽字蓋章后生效。第四條款合同的修訂4.1本合同的修訂需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件。[此處為合同簽署部分]酒店方代表（簽字）：____日期：____年____月____日實習生（簽字）：____日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款1.1甲方應確保實習崗位的合理性和安全性，為實習生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。1.2甲方負責對實習生進行必要的入職培訓和實習期間的指導，確保實習生能夠順利適應工作。1.3甲方應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評估，并給予必要的反饋和指導。2.甲方提供資料條款2.1甲方應向實習生提供實習崗位的相關資料，包括但不限于崗位職責、工作流程、公司制度等。2.2甲方應保證提供的資料真實、準確、完整，不得隱瞞或誤導實習生。3.甲方保密條款3.1甲方應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，對實習生的個人信息和公司商業(yè)秘密進行保密。3.2實習生在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方責任條款1.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成實習任務。1.2乙方應主動學習，提高自身專業(yè)技能和工作能力，為甲方的業(yè)務發(fā)展做出貢獻。1.3乙方在實習期間發(fā)生任何違法、違規(guī)行為，由乙方自行承擔責任。2.乙方權益保障條款2.1乙方在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權益，甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。2.2乙方有權要求甲方提供必要的實習培訓和指導，提高自身綜合素質。3.乙方違約責任條款3.1乙方如有違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等違約行為，應承擔相應的法律責任。3.2乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款1.1中介方應本著誠實信用的原則，為甲方和乙方提供中介服務，協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議。1.2中介方應確保實習協(xié)議的合法性、有效性，并協(xié)助雙方履行合同義務。2.中介費用條款2.1中介方提供中介服務，有權向甲方或乙方收取中介費用。2.2中介費用標準由雙方協(xié)商確定，并在實習協(xié)議中明確約定。3.中介保密條款3.1中介方在中介過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息等，應予以保密。3.2中介方不得利用所掌握的信息謀取不正當利益，損害甲方和乙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習崗位說明書2.附件二：實習考核標準3.附件三：實習協(xié)議書4.附件四：甲方規(guī)章制度5.附件五：乙方個人信息保密協(xié)議6.附件六：中介服務協(xié)議7.附件七：違約責任說明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未提供安全的工作環(huán)境、未提供必要的培訓、未按時支付實習工資等。中介方違約行為：未履行中介職責、泄露商業(yè)秘密、未收取合理的中介費用等。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行。雙方應通過友好協(xié)商或仲裁委員會的裁決來確定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構進行裁決。3.勞動權益：指勞動者依法享有的勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等權益。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作環(huán)境不適應。解決辦法：甲方應提供