酒店業(yè)經(jīng)理聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店業(yè)經(jīng)理聘用合同樣本1合同目錄第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第三章聘用方與被聘用方第一條款聘用方信息第二條款被聘用方信息第四章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)描述第五章工作地點與工作時間第一條款工作地點第二條款工作時間第六章薪酬與福利第一條款薪酬構(gòu)成第二條款福利待遇第七章晉升與培訓(xùn)第一條款晉升機(jī)會第二條款培訓(xùn)安排第八章合同期限第一條款合同生效時間第二條款合同終止條件第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密范圍第十一章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他第一條款通知方式第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效條件合同編號_________第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第二章聘用方與被聘用方第一條款聘用方信息第二條款被聘用方信息第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)描述第四章工作地點與工作時間第一條款工作地點第二條款工作時間第五章薪酬與福利第一條款薪酬構(gòu)成第二條款福利待遇第六章晉升與培訓(xùn)第一條款晉升機(jī)會第二條款培訓(xùn)安排第七章合同期限第一條款合同生效時間第二條款合同期限第三條款合同終止條件第四條款合同續(xù)簽第五條款合同解除條件第六條款合同解除程序第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約賠償?shù)谌龡l款違約責(zé)任承擔(dān)第九章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密范圍第三條款保密期限第十章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除通知第四條款合同解除后果第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第十三章其他第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款法律適用第四條款合同份數(shù)第五條款合同生效條件第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止通知第三條款合同終止效力甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作計劃與決策說明：甲方應(yīng)制定年度工作計劃，并定期與乙方商討和確認(rèn)。重大決策需提前通知乙方，并給予乙方合理的時間和機(jī)會表達(dá)意見。2.第二附加條款：工作監(jiān)督與評估說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行工作評估。評估結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、薪酬調(diào)整和培訓(xùn)計劃的重要依據(jù)。3.第三附加條款：資源支持與協(xié)調(diào)說明：甲方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中獲得必要的資源支持，包括人力、物力和信息資源。同時，甲方需協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保乙方工作順利進(jìn)行。4.第四附加條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行職責(zé)過程中因甲方原因?qū)е碌膿p失和責(zé)任，包括但不限于工作失誤、設(shè)備故障等。5.第五附加條款：合同解除的補償說明：如甲方單方面解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的補償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作自主權(quán)說明：乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作方法，提高工作效率。2.第二附加條款：工作成果的歸屬說明：乙方在履行職責(zé)過程中所取得的成果，包括但不限于專利、技術(shù)成果等，歸乙方所有。3.第三附加條款：乙方責(zé)任與義務(wù)說明：乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第四附加條款：乙方晉升與薪酬調(diào)整說明：乙方在合同期間，如因個人表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予晉升和薪酬調(diào)整。5.第五附加條款：合同解除的補償說明：如乙方單方面解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的補償金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同內(nèi)容。4.第四附加條款：中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利說明：第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第五附加條款：中介機(jī)構(gòu)的解除條件說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行合同約定，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.職位職責(zé)說明書4.工作計劃與目標(biāo)5.薪酬福利明細(xì)表6.培訓(xùn)計劃7.保密協(xié)議8.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件10.合同變更與解除通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，或支付金額低于合同約定。2.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。3.違約行為：合同一方未遵守保密條款。認(rèn)定：合同一方泄露合同內(nèi)容或乙方個人信息。4.違約行為：合同一方未履行合同解除程序。認(rèn)定：合同一方未按照合同約定的程序解除合同。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密義務(wù)：指合同一方對合同內(nèi)容或?qū)Ψ叫畔⒇?fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作計劃變動頻繁，影響乙方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方工作計劃變動，并給予乙方合理的時間調(diào)整。2.問題：資源支持不足，影響乙方工作效果。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供乙方所需資源，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以支持。3.問題：合同解除過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決程序進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店業(yè)經(jīng)理與酒店公司之間的聘用關(guān)系。2.酒店業(yè)經(jīng)理在酒店管理公司下的工作安排。3.酒店業(yè)經(jīng)理與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的項目管理。4.酒店業(yè)經(jīng)理在酒店業(yè)內(nèi)的職位晉升和薪酬調(diào)整。酒店業(yè)經(jīng)理聘用合同樣本2合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與原則第一條合同簽訂依據(jù)第二條合同簽訂原則第二章合同主體信息第一條合同甲方信息第二條合同乙方信息第三條合同甲方授權(quán)代表信息第四條合同乙方授權(quán)代表信息第三章合同期限與終止條件第一條合同期限第二條合同終止條件第三條合同終止通知第四章職責(zé)與權(quán)限第一條甲方職責(zé)第二條乙方職責(zé)第三條乙方權(quán)限第五章薪酬與福利第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條福利待遇第三條薪酬支付方式第四條福利支付方式第六章工作時間與休假第一條工作時間第二條休息時間第三條休假規(guī)定第七章考核與評價第一條考核標(biāo)準(zhǔn)第二條評價方法第三條考核結(jié)果處理第八章知識產(chǎn)權(quán)與保密第一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條保密義務(wù)第九章合同解除與違約責(zé)任第一條合同解除條件第二條違約責(zé)任第三條違約金第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第三條爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效與變更第一條合同生效第二條合同變更第十二章其他約定第一條不可抗力第二條通知方式第三條爭議管轄第十三章合同附件第一條附件一：勞動合同附件第二條附件二：甲方提供的辦公設(shè)施清單第三條附件三：乙方提交的相關(guān)資質(zhì)證明第十四章合同解除與終止第一條合同解除第二條合同終止第三條合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)與原則第一條合同簽訂依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方根據(jù)經(jīng)營需要，乙方具備相應(yīng)資格和能力。第二條合同簽訂原則2.1合法原則：合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。2.2平等自愿原則：雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同。2.3公開公平原則：合同內(nèi)容公開，公平合理。第二章合同主體信息第一條合同甲方信息1.1甲方名稱：__________________1.2甲方住所：__________________1.3甲方法定代表人：__________________第二條合同乙方信息2.1乙方姓名：__________________2.2乙方性別：__________________2.3乙方身份證號碼：__________________第三條合同甲方授權(quán)代表信息3.1授權(quán)代表姓名：__________________3.2授權(quán)代表職務(wù)：__________________3.3授權(quán)代表聯(lián)系方式：__________________第四條合同乙方授權(quán)代表信息4.1授權(quán)代表姓名：__________________4.2授權(quán)代表職務(wù)：__________________4.3授權(quán)代表聯(lián)系方式：__________________第三章合同期限與終止條件第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二條合同終止條件2.1乙方因故離職；2.2甲方因經(jīng)營需要解除合同；2.3合同約定的其他終止條件。第三條合同終止通知3.1雙方應(yīng)在合同終止前____個工作日通知對方。第四章職責(zé)與權(quán)限第一條甲方職責(zé)1.1提供乙方工作所需的工作場所、設(shè)施等；1.2按合同約定支付乙方薪酬和福利；1.3對乙方進(jìn)行工作考核和評價。第二條乙方職責(zé)2.1服從甲方管理，遵守國家法律法規(guī)；2.2按時完成工作任務(wù)；2.3保守甲方商業(yè)秘密。第三條乙方權(quán)限3.1在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展工作；3.2使用甲方提供的設(shè)施、設(shè)備；3.3參與甲方組織的各項活動。第五章薪酬與福利第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方基本工資：____元/月；1.2乙方獎金：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；1.3乙方加班工資：按國家規(guī)定執(zhí)行。第二條福利待遇2.1社會保險：按國家規(guī)定繳納；2.2住房公積金：按國家規(guī)定繳納；2.3休假：按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬支付方式3.1薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放；3.2薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第四條福利支付方式4.1福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行；4.2福利支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第六章工作時間與休假第一條工作時間1.1工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日____小時，每周____天；1.2休息時間：按國家規(guī)定執(zhí)行。第二條休息時間2.1每周至少休息一日；2.2休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條休假規(guī)定3.1年假：按國家規(guī)定執(zhí)行；3.2事假、病假等按國家規(guī)定執(zhí)行。第七章考核與評價第一條考核標(biāo)準(zhǔn)1.1考核內(nèi)容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等；1.2考核方法：定期考核、專項考核等。第二條評價方法2.1評價內(nèi)容：工作能力、工作態(tài)度、工作成果等；2.2評價方法：領(lǐng)導(dǎo)評價、同事評價等。第三條考核結(jié)果處理3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)；3.2對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。第八章知識產(chǎn)權(quán)與保密第一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有；1.2乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；2.2保密期限自合同終止之日起____年。第九章合同解除與違約責(zé)任第一條合同解除條件1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；1.2甲方因經(jīng)營需要，提前____個月通知乙方解除合同。第二條違約責(zé)任2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。第三條違約金3.1乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金____元；3.2違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條爭議解決程序2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條爭議解決機(jī)構(gòu)3.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。第十一章合同生效與變更第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同變更2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十二章其他約定第一條不可抗力1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第二條通知方式2.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方。第三條爭議管轄3.1本合同爭議管轄地為合同簽訂地。第十三章合同附件第一條附件一：勞動合同附件1.1附件一為勞動合同的組成部分。第二條附件二：甲方提供的辦公設(shè)施清單2.1附件二為甲方提供的辦公設(shè)施清單，乙方應(yīng)妥善使用。第三條附件三：乙方提交的相關(guān)資質(zhì)證明3.1附件三為乙方提交的相關(guān)資質(zhì)證明，乙方應(yīng)保證其真實有效。第十四章合同解除與終止第一條合同解除1.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。第二條合同終止2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條甲方?jīng)Q策權(quán)1.1甲方對本合同項下的酒店業(yè)務(wù)擁有最終決策權(quán)；1.2乙方需服從甲方在酒店經(jīng)營、管理、運營等方面的決策。第二條甲方提供資源2.1甲方負(fù)責(zé)提供酒店經(jīng)營所需的場地、設(shè)施、設(shè)備等；2.2甲方保證所提供的資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條甲方財務(wù)支持3.1甲方在合同期限內(nèi)，對酒店經(jīng)營提供必要的財務(wù)支持；3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的財務(wù)支持，確保資金安全。第四條甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1甲方對乙方進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力；4.2甲方對乙方在酒店經(jīng)營過程中遇到的問題提供指導(dǎo)。第五條甲方市場推廣5.1甲方負(fù)責(zé)酒店的市場推廣活動，提高酒店知名度和入住率；5.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展市場推廣工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條乙方自主經(jīng)營權(quán)1.1乙方在甲方提供的場地、設(shè)施、設(shè)備等條件下，享有自主經(jīng)營權(quán)；1.2乙方有權(quán)制定酒店經(jīng)營策略，調(diào)整經(jīng)營方向。第二條乙方人員管理2.1乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作；第三條乙方財務(wù)獨立3.1乙方在合同期限內(nèi)，享有獨立的財務(wù)支配權(quán)；3.2乙方應(yīng)保證酒店財務(wù)狀況的透明度，定期向甲方報告財務(wù)狀況。第四條乙方市場拓展4.1乙方負(fù)責(zé)拓展酒店市場，提高酒店入住率；4.2乙方應(yīng)積極參與酒店品牌建設(shè)，提升酒店形象。第五條乙方創(chuàng)新與改進(jìn)5.1乙方在酒店經(jīng)營過程中，有權(quán)提出創(chuàng)新與改進(jìn)措施；5.2甲方應(yīng)支持乙方的創(chuàng)新與改進(jìn)，共同提高酒店競爭力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第二條中介機(jī)構(gòu)費用2.1中介機(jī)構(gòu)費用由甲方承擔(dān)，具體費用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定；2.2中介機(jī)構(gòu)費用在合同簽訂前支付。第三條中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.1中介機(jī)構(gòu)對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；3.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第四條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)積極配合雙方解決爭議。第五條中介機(jī)構(gòu)變更5.1雙方協(xié)商一致，可更換中介機(jī)構(gòu)；5.2更換中介機(jī)構(gòu)需書面通知對