2025年度教育培訓機構學員培訓成果轉讓及收益分配合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓機構學員培訓成果轉讓及收益分配合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式1.4合同雙方法定代表人或授權代表2.培訓機構基本信息2.1培訓機構名稱2.2培訓機構地址2.3培訓機構聯系方式2.4培訓機構法定代表人或授權代表3.學員基本信息3.1學員姓名3.2學員身份證號碼3.3學員聯系方式3.4學員所在班級4.培訓課程及成果4.1培訓課程名稱4.2培訓課程內容4.3培訓課程時長4.4培訓成果概述5.培訓成果轉讓方式5.1轉讓方式5.2轉讓時間5.3轉讓地點6.收益分配原則6.1收益分配比例6.2收益分配方式6.3收益分配時間6.4收益分配地點7.費用及支付7.1培訓費用7.2成果轉讓費用7.3支付方式7.4支付時間8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：學員培訓成果明細表11.3附件三：收益分配明細表12.合同修改及補充12.1修改程序12.2補充內容13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2本合同未盡事宜的解決方式14.3本合同解釋權歸甲方所有第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：教育培訓機構1.1.2乙方：學員1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯系方式1.4合同雙方法定代表人或授權代表1.4.1甲方法定代表人：1.4.2乙方授權代表：2.培訓機構基本信息2.1培訓機構名稱2.1.1教育培訓機構2.2培訓機構地址2.2.1省市區(qū)路號2.3培訓機構聯系方式2.4培訓機構法定代表人或授權代表2.4.1法定代表人：3.學員基本信息3.1學員姓名3.1.13.2學員身份證號碼3.2.156199001013.3學員聯系方式3.4學員所在班級3.4.1級班4.培訓課程及成果4.1培訓課程名稱4.1.1專業(yè)課程4.2培訓課程內容4.2.1課程涉及專業(yè)知識及技能4.3培訓課程時長4.3.16個月4.4培訓成果概述4.4.1學員通過培訓，掌握專業(yè)相關技能，具備工作能力5.培訓成果轉讓方式5.1轉讓方式5.1.1乙方將培訓成果無償轉讓給甲方5.2轉讓時間5.2.12025年6月30日前5.3轉讓地點5.3.1省市區(qū)路號6.收益分配原則6.1收益分配比例6.1.1甲方獲得培訓成果帶來的全部收益6.2收益分配方式6.2.1按月度或季度進行收益分配6.3收益分配時間6.3.1每月或每季度一天6.4收益分配地點6.4.1省市區(qū)路號7.費用及支付7.1培訓費用7.1.1乙方已支付培訓費用，金額為元7.2成果轉讓費用7.2.1乙方無需支付成果轉讓費用7.3支付方式7.3.1通過銀行轉賬方式支付7.4支付時間7.4.1按月或季度一天支付8.保密條款8.1保密內容8.1.1乙方在培訓期間及培訓結束后，所獲得的所有甲方提供的培訓資料、技術信息、商業(yè)秘密等。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至培訓成果轉讓完畢后三年內。8.3違約責任8.3.1若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。9.2爭議解決機構9.2.1若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1訴訟前，雙方應提交書面爭議解決申請，包括爭議事實、爭議焦點、請求事項等。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢或任何一方違約，本合同終止。10.3合同解除條件10.3.1任何一方違約，另一方有權解除合同。11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.1.1附件一詳細列出了專業(yè)課程的具體內容、教學目標、考核方式等。11.2附件二：學員培訓成果明細表11.2.1附件二記錄了學員在培訓期間的學習成果，包括理論知識掌握、實踐技能提升等。11.3附件三：收益分配明細表11.3.1附件三詳細列出了收益分配的比例、時間、方式等。12.合同修改及補充12.1修改程序12.1.1合同的修改或補充需經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.2補充內容12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除條件13.1.1出現本合同約定的解除條件，任何一方均有權解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需提前通知對方，并書面確認解除事宜。13.3解除通知13.3.1解除通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址，自發(fā)送之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決，協商不成，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同解釋權歸甲方所有14.2.1本合同解釋權歸甲方所有，但不得違反國家法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務、評估、擔保或其他輔助性服務，可由雙方協商確定。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方之間的關系由各自簽訂的協議或合同約定。16.2甲乙方應確保第三方在本合同項下的權利和義務得到充分保障。16.3第三方不得損害甲乙方的合法權益。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務。17.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，確保合同履行。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據其提供的具體服務內容、風險程度等因素由甲乙雙方與第三方協商確定。18.2第三方責任限額應在書面協議中明確約定。18.3若第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應按約定承擔超出部分的賠償責任。19.第三方違約責任19.1第三方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。19.2第三方違約責任包括但不限于賠償甲乙方的損失、承擔違約金等。20.第三方變更與替換20.1若第三方需要變更或替換，需經甲乙雙方書面同意。20.2第三方變更或替換后，原第三方與本合同項下的權利和義務自動轉移至新第三方。21.第三方介入后的合同履行21.1.1第三方應按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。21.1.2甲乙雙方應配合第三方的工作，確保合同履行。21.1.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙方的合法權益。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。22.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，合同終止的條件和程序按本合同約定執(zhí)行。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定處理相關事宜。24.第三方介入后的合同變更24.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方書面同意。24.2第三方介入后的合同變更，應按照本合同約定的變更程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內容、教學目標、考核方式、授課教師等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓課程的具體內容和要求。2.附件二：學員培訓成果明細表要求：記錄學員在培訓期間的學習成果，包括理論知識掌握、實踐技能提升、項目完成情況等。說明：本附件作為合同附件，用于評估學員培訓成果，作為收益分配的依據。3.附件三：收益分配明細表要求：詳細列明收益分配的比例、時間、方式、金額等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確收益分配的具體細節(jié)。4.附件四：第三方服務協議要求：明確第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入后的服務關系。5.附件五：保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付培訓費用或成果轉讓費用。1.2乙方未按時完成培訓或未達到培訓成果要求。1.3第三方未按約定提供或完成服務。1.4任何一方泄露對方的商業(yè)秘密。1.5任何一方違反保密協議。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。2.2違約責任的具體金額由雙方協商確定，協商不成，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責任示例：3.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的一定比例。3.2若乙方未按時完成培訓，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的一定比例。3.3若第三方未按約定提供或完成服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務費用的一定比例。3.4若任何一方泄露對方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方損失。全文完。2025年度教育培訓機構學員培訓成果轉讓及收益分配合同1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效日期第二章教育培訓機構及學員信息2.1教育培訓機構簡介2.2學員基本信息2.3培訓課程信息第三章培訓成果轉讓3.1培訓成果界定3.2培訓成果轉讓方式3.3培訓成果轉讓期限第四章收益分配4.1收益分配原則4.2收益分配比例4.3收益分配方式第五章合同履行5.1培訓機構責任5.2學員責任5.3合同履行期限第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序第七章違約責任7.1違約行為認定7.2違約責任承擔7.3違約賠償方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違反保密義務的責任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一章合同附件11.1合同附件清單11.2附件一：培訓課程安排表11.3附件二：學員培訓成果評估標準第十二章合同簽訂時間及地點12.1合同簽訂時間12.2合同簽訂地點第十三章合同簽署方13.1教育培訓機構名稱13.2學員姓名第十四章其他約定14.1通知方式14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同份數合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂1.1.2本合同經雙方簽字蓋章后生效。1.2合同生效條件1.2.1雙方應具備相應的民事行為能力。1.2.2合同內容符合國家法律法規(guī)。1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教育培訓機構及學員信息2.1教育培訓機構簡介2.1.1培訓機構名稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注冊資本：________________2.2學員基本信息2.2.1學員姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3身份證號碼：________________2.3培訓課程信息2.3.1課程名稱：________________2.3.2課程時長：________________2.3.3課程費用：________________第三章培訓成果轉讓3.1培訓成果界定3.1.1培訓成果指學員在培訓課程中取得的、能夠應用于實際工作或生活的知識和技能。3.1.2培訓成果的具體內容以培訓機構提供的培訓大綱為準。3.2培訓成果轉讓方式3.2.1學員同意將其在培訓課程中取得的培訓成果轉讓給培訓機構。3.2.2轉讓方式為學員向培訓機構支付培訓成果轉讓費用。3.3培訓成果轉讓期限3.3.1培訓成果轉讓期限自合同生效之日起至____年____月____日止。第四章收益分配4.1收益分配原則4.1.1收益分配按照公平、合理、透明原則進行。4.1.2收益分配比例由雙方協商確定。4.2收益分配比例4.2.1培訓機構：________________%4.2.2學員：________________%4.3收益分配方式4.3.1收益分配以現金形式進行。4.3.2收益分配周期為____個月。第五章合同履行5.1培訓機構責任5.1.1按照培訓大綱提供高質量的培訓服務。5.1.2負責學員培訓成果的鑒定和轉讓。5.2學員責任5.2.1按時參加培訓課程。5.2.2按規(guī)定支付培訓費用。5.3合同履行期限5.3.1本合同履行期限自合同生效之日起至____年____月____日止。第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協商一致，可以變更合同內容。6.2合同解除條件6.2.1學員無法按時參加培訓課程，且未提前通知培訓機構。6.2.2培訓機構未按照合同約定提供培訓服務。6.3合同變更與解除程序6.3.1變更或解除合同，雙方應書面通知對方，并簽字蓋章確認。第七章違約責任7.1違約行為認定7.1.1學員未按約定支付培訓費用。7.1.2培訓機構未按約定提供培訓服務。7.2違約責任承擔7.2.1學員未支付培訓費用，應向培訓機構支付違約金，違約金為____元。7.2.2培訓機構未提供培訓服務，應向學員支付違約金，違約金為____元。7.3違約賠償方式7.3.1違約金應一次性支付。7.3.2雙方協商一致，可以采取其他賠償方式。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。8.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至當地仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1提交仲裁申請的方應向仲裁委員會提交書面仲裁申請。8.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起____個工作日內決定是否受理。8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決機構8.3.1本合同爭議解決機構為____市仲裁委員會。第九章保密條款9.1保密信息范圍9.1.1任何一方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬于保密信息。9.2保密義務9.2.1雙方應對保密信息采取嚴格保密措施，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務的責任9.3.1一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協商一致，可以解除合同。10.1.2出現不可抗力事件，導致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2一方違約，經另一方通知后____個工作日內未采取補救措施。10.3合同解除與終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應書面通知對方，并簽字蓋章確認。第十一章合同附件11.1合同附件清單11.1.1附件一：培訓課程安排表11.1.2附件二：學員培訓成果評估標準11.2附件一：培訓課程安排表11.2.1培訓日期：________________11.2.2培訓時間：________________11.2.3培訓內容：________________11.3附件二：學員培訓成果評估標準11.3.1評估指標：________________11.3.2評估方法：________________第十二章合同簽訂時間及地點12.1合同簽訂時間12.1.1本合同簽訂時間為____年____月____日。12.2合同簽訂地點12.2.1本合同簽訂地點為____市____區(qū)____路____號。第十三章合同簽署方13.1教育培訓機構名稱：________________13.2法定代表人（簽字）：________________13.3學員姓名：________________13.4簽字日期：________________第十四章其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2合同解釋14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數14.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。教育培訓機構（蓋章）：________________學員（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓質量保障1.1.1甲方應保證提供的培訓課程符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范。1.1.2甲方應定期對培訓課程進行評估，并根據評估結果對課程內容進行調整和優(yōu)化。1.2甲方服務支持1.2.1甲方應提供完善的學員服務支持，包括但不限于課程咨詢、學習輔導、職業(yè)規(guī)劃等。1.2.2甲方應建立學員反饋機制，及時響應學員的需求和意見。1.3甲方知識產權保護1.3.1甲方對提供的培訓課程內容擁有知識產權，學員在培訓過程中不得侵犯甲方知識產權。1.3.2學員在使用培訓成果時，不得將其用于任何非法用途。1.4甲方違約責任1.4.1若甲方未履行合同約定的培訓質量保障義務，學員有權要求甲方承擔相應的違約責任。1.4.2若甲方侵犯學員的知識產權，學員有權要求甲方停止侵權行為并賠償損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方成果使用范圍2.1.1學員在獲得培訓成果后，有權將其應用于個人職業(yè)發(fā)展或商業(yè)活動中。2.1.2學員在使用培訓成果時，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2乙方成果更新與維護2.2.1學員在使用培訓成果過程中，如發(fā)現內容過時或存在錯誤，有權要求乙方提供更新或修正服務。2.2.2乙方應在收到學員要求后____個工作日內完成成果更新或修正。2.3乙方違約責任2.3.1若乙方未履行合同約定的成果更新與維護義務，學員有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.3.2若乙方提供的培訓成果存在重大缺陷，導致學員遭受損失，學員有權要求乙方賠償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責協調甲方與乙方之間的合作，確保合同條款的履行。3.1.2第三方中介應保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介服務費用由甲方和乙方按約定比例承擔。3.2.2第三方中介服務費用在合同簽訂時一次性支付。3.3第三方中介違約責任3.3.1若第三方中介未履行合同約定的職責，甲方和乙方有權要求其承擔相應的違約責任。3.3.2若第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，甲方和乙方有權要求其承擔法律責任。3.4第三方中介責任限制3.4.1第三方中介僅對合同履行過程中的協調工作負責，不對培訓成果的質量和學員的收益承擔責任。3.4.2第三方中介在履行職責過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，不承擔違約責任。3.5第三方中介爭議解決3.5.1第三方中介與甲方、乙方之間的爭議，應通過協商解決。3.5.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至當地仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程安排表2.附件二：學員培訓成果評估標準3.附件三：合同簽訂時間及地點證明4.附件四：教育培訓機構營業(yè)執(zhí)照副本5.附件五：學員身份證復印件6.附件六：第三方中介服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓課程或提供的服務不符合標準。乙方未按約定支付培訓費用。甲方侵犯學員的知識產權。乙方未按約定提供成果更新或修正服務。第三方中介未履行合同約定的職責。2.違約行為的認定：甲方未履行培訓質量保障義務，經學員提出后未在規(guī)定時間內整改。乙方未在規(guī)定時間內支付培訓費用。學員證明甲方侵犯其知識產權的，視為違約。乙方未在規(guī)定時間內提供成果更新或修正服務。第三方中介未履行協調職責，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人、法人或其他組織依法能夠獨立實施民事法律行為的能力。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓質量不達標。解決辦法：學員有權要求甲方整改，若整改后仍不達標，學員有權要求解除合同并賠償損失。2.問題：乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法：甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付欠款及違約金。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方和乙方均有權要求第三方中介承擔法律責任，并賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為教育培訓機構，乙方為學員。2.甲方為培訓成果提供方，乙方為培訓成果受讓方。3.合同涉及第三方中介參與協調。4.合同適用于教育培訓成果的轉讓及收益分配。全文完。2025年度教育培訓機構學員培訓成果轉讓及收益分配合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景鑒于我國教育培訓行業(yè)的快速發(fā)展，甲方為了提高自身教學質量，擴大招生規(guī)模，特與乙方簽訂本合同，共同開展2025年度教育培訓機構學員培訓成果轉讓及收益分配事宜。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度教育培訓機構學員培訓成果轉讓及收益分配方面的權利義務，確保雙方利益得到合理保障，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育培訓機構”指具有合法辦學資質，從事教育培訓活動的機構。3.2關鍵詞解釋1.培訓成果：指學員在參加甲方教育培訓機構培訓后所取得的各項成績，包括但不限于學習成績、技能證書等。2.收益分配：指甲乙雙方根據本合同約定，對學員培訓成果所取得的收益進行分配。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方提供優(yōu)質的教育培訓服務，確保學員培訓成果的取得。2.甲方有權對乙方提供的教育培訓服務進行監(jiān)督，并對服務質量提出意見和建議。3.甲方有權根據本合同約定，與乙方協商確定收益分配比例。4.1乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的培訓課程。2.乙方有權對甲方提供的培訓課程進行監(jiān)督，并對課程質量提出意見和建議。3.乙方有權根據本合同約定，與甲方協商確定收益分配比例。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地點：甲方教育培訓機構所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本合同約定，共同開展教育培訓工作，實現學員培訓成果的轉讓及收益分配。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.本合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除本合同；3.因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序：本合同終止前，甲乙雙方應就相關事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果：本合同終止后，甲乙雙方應按照約定履行各自的義務，并妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.教育培訓服務費：乙方提供的教育培訓服務的費用。2.成果轉讓費：學員培訓成果轉讓給第三方所收取的費用。3.收益分配費：根據學員培訓成果所取得的收益，甲乙雙方按照約定比例分配的費用。4.其他相關費用：根據合同履行過程中產生的其他費用。7.2支付方式1.教育培訓服務費：甲方應按照乙方提供的培訓服務內容，在培訓開始前一次性支付。2.成果轉讓費：甲方應在學員培訓成果轉讓成功后，按照約定的比例支付給乙方。3.收益分配費：甲方應在每個收益分配周期結束后，按照約定的比例支付給乙方。4.其他相關費用：甲方應在費用產生后，按照約定的方式和時間支付給乙方。7.3支付時間1.教育培訓服務費：在培訓開始前支付。2.成果轉讓費：在學員培訓成果轉讓成功后支付。3.收益分配費：在每個收益分配周期結束后支付。4.其他相關費用：在費用產生后支付。7.4支付條款1.甲方應在支付款項前，向乙方提供合法有效的支付憑證。2.乙方應在收到支付款項后，向甲方提供相應的服務或成果。3.甲方在支付款項時，應確保款項的準確性和及時性。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的_____%。2.如甲方未按約定提供培訓服務，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定提供教育培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為應收未收服務費的_____%。2.如乙方未按約定轉讓培訓成果，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定的違約金比例計算賠償金額，并采取現金支付的方式向守約方支付。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；2.教育培訓機構的課程內容、教學方法等；3.學員培訓成果的詳細情況。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露；2.雙方不得將保密內容用于合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，雙方應協商解決，必要時可延長合同期限。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本合同約定的保密內容；2.本合同約定的教育培訓服務；3.本合同約定的學員培訓成果轉讓及收益分配。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對學員培訓成果的所有權，乙方在轉讓過程中不得侵犯甲方權益。2.乙方保留對教育培訓服務的知識產權，甲方在使用過程中不得侵犯乙方權益。13.2特殊權力保留1.甲方保留對教育培訓機構教學內容的調整權，乙方應予以配合。2.乙方保留對學員培訓成果轉讓收益的優(yōu)先權，甲方應予以尊重。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充內容均為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互配合，共同推進教育培訓工作的開展。2.雙方應共同解決合同履行過程中出現的問題，確保合同目標的實現。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展，解決相關問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協議，任何口頭或書面協議均不構成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同如有增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教育培訓機構資質證明文件2.教學計劃及課程安排3.學員培訓成果評估標準4.收益分配計算方法5.保密協議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件8.其他甲乙雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用的，認定為違約。未按約定提供培訓服務的，認定為違約。未按約定轉讓培訓成果的，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時提供教育培訓服務的，認定為違約。未按約定提供培訓成果的，認定為違約。泄露保密內容的，認定為違約。三、法律名