2025年度教育科技企業(yè)教師團(tuán)隊(duì)招聘與項(xiàng)目研發(fā)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育科技企業(yè)教師團(tuán)隊(duì)招聘與項(xiàng)目研發(fā)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度教育科技企業(yè)教師團(tuán)隊(duì)招聘與項(xiàng)目研發(fā)的相關(guān)事宜，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育科技企業(yè)”指從事教育領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、教育服務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師團(tuán)隊(duì)：指甲方聘請(qǐng)的具有專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師群體；（2）項(xiàng)目研發(fā)：指乙方負(fù)責(zé)的教育科技項(xiàng)目的研究與開發(fā)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)保障乙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教師團(tuán)隊(duì)招聘工作；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)；（3）乙方應(yīng)保證項(xiàng)目研發(fā)成果的質(zhì)量和性能；（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度教育科技項(xiàng)目研發(fā)完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)工作地點(diǎn)為：（項(xiàng)目研發(fā)地點(diǎn)）5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目研發(fā)所需的技術(shù)支持和資源；（2）乙方負(fù)責(zé)組織教師團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）任何一方需終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將項(xiàng)目研發(fā)成果交付甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策，處理剩余事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）教師團(tuán)隊(duì)招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)、面試費(fèi)用、薪資福利等；（2）項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用：包括但不限于研發(fā)人員工資、研發(fā)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、研發(fā)材料費(fèi)、研發(fā)測(cè)試費(fèi)等；（3）項(xiàng)目管理費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理人員的工資、項(xiàng)目管理工具購(gòu)置費(fèi)等；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將教師團(tuán)隊(duì)招聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；（2）項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用：甲方應(yīng)在項(xiàng)目研發(fā)階段，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和乙方提交的發(fā)票，按月支付項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用；（3）項(xiàng)目管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在項(xiàng)目管理階段，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和乙方提交的發(fā)票，按月支付項(xiàng)目管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）教師團(tuán)隊(duì)招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用：甲方應(yīng)在項(xiàng)目研發(fā)階段，每月的15日前支付上一個(gè)月的項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用；（3）項(xiàng)目管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在項(xiàng)目管理階段，每月的15日前支付上一個(gè)月的項(xiàng)目管理費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上付款通知單，明確支付款項(xiàng)的具體用途；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）甲方未按合同約定提供項(xiàng)目研發(fā)所需的技術(shù)支持和資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成教師團(tuán)隊(duì)招聘或項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)的千分之五；（2）乙方未保證項(xiàng)目研發(fā)成果的質(zhì)量和性能的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）違約責(zé)任賠償?shù)木唧w方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）教師團(tuán)隊(duì)的個(gè)人信息；（2）項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至項(xiàng)目研發(fā)完成之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致項(xiàng)目研發(fā)地點(diǎn)無(wú)法正常開展工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致項(xiàng)目研發(fā)人員無(wú)法正常開展工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過(guò)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)教師團(tuán)隊(duì)的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方制定的管理規(guī)定和制度。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)項(xiàng)目研發(fā)成果的所有權(quán)；（2）甲方保留對(duì)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和解決相關(guān)問(wèn)題；（2）及時(shí)傳遞項(xiàng)目相關(guān)信息，確保雙方對(duì)項(xiàng)目情況有共同了解；（3）按照合同約定，提供必要的支持和服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度教育科技企業(yè)教師團(tuán)隊(duì)招聘與項(xiàng)目研發(fā)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽署，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師團(tuán)隊(duì)招聘方案2.項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃書3.項(xiàng)目研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告5.項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要6.保密協(xié)議7.支付憑證8.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明10.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。未按約定提供技術(shù)支持和資源：甲方未按合同約定提供必要的技術(shù)支持和資源，影響項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘或研發(fā)任務(wù)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成教師團(tuán)隊(duì)招聘或項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)。未保證研發(fā)成果質(zhì)量：乙方提交的研發(fā)成果未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。泄露保密信息：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露合同涉及的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中就保密信息達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師團(tuán)隊(duì)招聘困難。解決辦法：甲方可提供更詳細(xì)的招聘需求和條件，提高招聘效率；乙方可擴(kuò)大招聘渠道，提高招聘范圍。2.問(wèn)題：項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)確保按期提供所需的技術(shù)支持和資源；乙方應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.問(wèn)題：研發(fā)成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)；乙方應(yīng)提高研發(fā)人員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止信息泄露；對(duì)泄露保密信息的行為，應(yīng)依法追究責(zé)任。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極尋求解決爭(zhēng)議的方法；如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任按照合同約定，提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，確保教師團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和數(shù)量；保證所提供教師信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；遵守保密條款，不得泄露教師團(tuán)隊(duì)信息。2.第三方權(quán)利獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方義務(wù)按照甲方要求，及時(shí)更新教師團(tuán)隊(duì)信息；在合同履行過(guò)程中，積極配合甲乙雙方的工作；對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估，確保其符合項(xiàng)目需求。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目研發(fā)所需的必要資源和支持；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付研發(fā)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方利益條款乙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中，享有對(duì)研發(fā)成果的優(yōu)先使用權(quán)；乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目研發(fā)成果的市場(chǎng)推廣和銷售權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付研發(fā)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停項(xiàng)目研發(fā)工作；若甲方未提供必要資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方不得將項(xiàng)目研發(fā)成果用于未經(jīng)乙方同意的其他項(xiàng)目或商業(yè)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對(duì)乙方提交的研發(fā)成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收；甲方可要求乙方按照項(xiàng)目需求調(diào)整研發(fā)方向和進(jìn)度；甲方可對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。2.甲方的利益條款甲方可獲得項(xiàng)目研發(fā)成果的所有權(quán)；甲方可獲得項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；甲方可獲得項(xiàng)目研發(fā)成果的市場(chǎng)推廣和銷售權(quán)益。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若乙方提交的研發(fā)成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)重新研發(fā)或進(jìn)行必要的改進(jìn)；乙方不得將項(xiàng)目研發(fā)成果用于未經(jīng)甲方同意的其他項(xiàng)目或商業(yè)活動(dòng)。全文完。2025年度教育科技企業(yè)教師團(tuán)隊(duì)招聘與項(xiàng)目研發(fā)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同金額1.6合同簽訂日期第二章教師團(tuán)隊(duì)招聘2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5招聘時(shí)間2.6招聘費(fèi)用2.7招聘結(jié)果第三章項(xiàng)目研發(fā)3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.4項(xiàng)目進(jìn)度3.5項(xiàng)目預(yù)算3.6項(xiàng)目成果3.7項(xiàng)目驗(yàn)收第四章教師團(tuán)隊(duì)職責(zé)4.1教師崗位職責(zé)4.2教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3教師培訓(xùn)與發(fā)展4.4教師考核與評(píng)價(jià)4.5教師激勵(lì)與福利4.6教師離職與交接第五章項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)5.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)5.2研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.3研發(fā)人員培訓(xùn)與發(fā)展5.4研發(fā)人員考核與評(píng)價(jià)5.5研發(fā)人員激勵(lì)與福利5.6研發(fā)人員離職與交接第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式6.2合同履行進(jìn)度6.3合同履行監(jiān)督6.4合同履行變更6.5合同履行違約責(zé)任第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更8.4違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約責(zé)任形式10.3違約責(zé)任計(jì)算10.4違約責(zé)任免除第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案程序第十三章合同附件13.1附件一：教師團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃13.2附件二：項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃13.3附件三：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書13.4附件四：項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)說(shuō)明書第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同金額1.6合同簽訂日期第二章教師團(tuán)隊(duì)招聘2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5招聘時(shí)間2.6招聘費(fèi)用2.7招聘結(jié)果第三章項(xiàng)目研發(fā)3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.4項(xiàng)目進(jìn)度3.5項(xiàng)目預(yù)算3.6項(xiàng)目成果3.7項(xiàng)目驗(yàn)收第四章教師團(tuán)隊(duì)職責(zé)4.1教師崗位職責(zé)4.2教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3教師培訓(xùn)與發(fā)展4.4教師考核與評(píng)價(jià)4.5教師激勵(lì)與福利4.6教師離職與交接第五章項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)5.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)5.2研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.3研發(fā)人員培訓(xùn)與發(fā)展5.4研發(fā)人員考核與評(píng)價(jià)5.5研發(fā)人員激勵(lì)與福利5.6研發(fā)人員離職與交接第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式6.2合同履行進(jìn)度6.3合同履行監(jiān)督6.4合同履行變更6.5合同履行違約責(zé)任第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更8.4違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約責(zé)任形式10.3違約責(zé)任計(jì)算10.4違約責(zé)任免除第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案程序第十三章合同附件13.1附件一：教師團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃13.2附件二：項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃13.3附件三：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書13.4附件四：項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)說(shuō)明書第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同簽訂：甲方（教育科技企業(yè)）：代表簽字：________________日期：__________________乙方（教師團(tuán)隊(duì)）：代表簽字：________________日期：__________________甲方（教育科技企業(yè)）：蓋章：________________日期：__________________乙方（教師團(tuán)隊(duì)）：蓋章：________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，擁有項(xiàng)目研發(fā)的最終決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、進(jìn)度安排等。1.2研發(fā)資源調(diào)配甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目研發(fā)所需的資源，包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)支持等，并有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行資源的調(diào)配。1.3教師團(tuán)隊(duì)管理甲方對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、考核評(píng)價(jià)、培訓(xùn)發(fā)展等。1.4項(xiàng)目成果應(yīng)用甲方擁有項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)決定成果的應(yīng)用范圍和方式。1.5保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)乙方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，擁有項(xiàng)目研發(fā)的最終決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、進(jìn)度安排等。2.2研發(fā)資源調(diào)配乙方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目研發(fā)所需的資源，包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)支持等，并有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行資源的調(diào)配。2.3教師團(tuán)隊(duì)管理乙方對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、考核評(píng)價(jià)、培訓(xùn)發(fā)展等。2.4項(xiàng)目成果應(yīng)用乙方擁有項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)決定成果的應(yīng)用范圍和方式。2.5保密協(xié)議乙方與甲方簽訂保密協(xié)議，明確雙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為合同雙方的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)商，確保合同內(nèi)容的執(zhí)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由合同雙方按照協(xié)商一致的比例承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)所獲取的合同雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)更換如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，可提出更換中介機(jī)構(gòu)的請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。3.6中介機(jī)構(gòu)評(píng)估中介機(jī)構(gòu)在合同履行結(jié)束后，應(yīng)向合同雙方提交項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)成果、教師團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估。3.7中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如與合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，如無(wú)法解決，可提交仲裁或訴訟途徑解決。3.8中介機(jī)構(gòu)終止如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，或合同雙方協(xié)商一致要求終止中介機(jī)構(gòu)服務(wù)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)立即終止服務(wù)，并協(xié)助合同雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃2.附件二：項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃3.附件三：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書4.附件四：項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)說(shuō)明書5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.附件七：項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供項(xiàng)目研發(fā)所需資源。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定的時(shí)間提供資源，導(dǎo)致項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度延誤。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目研發(fā)成果。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的時(shí)間完成項(xiàng)目研發(fā)，導(dǎo)致甲方利益受損。3.違約行為：任何一方泄露合同約定的保密信息。認(rèn)定：任何一方違反保密協(xié)議，泄露合同約定的保密信息，被認(rèn)定為違約。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未能按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行過(guò)程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的合同違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行等。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟等解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師團(tuán)隊(duì)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：優(yōu)化招聘流程，增加篩選環(huán)節(jié)，提高應(yīng)聘者質(zhì)量。2.問(wèn)題：項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中，技術(shù)難題難以攻克。解決辦法：加強(qiáng)技術(shù)交流，尋求外部專家支持，調(diào)整研發(fā)策略。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，明確溝通方式和內(nèi)容，提高溝通效率。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育科技企業(yè)進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)招聘和項(xiàng)目研發(fā)合作。2.企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)合作，通過(guò)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)招聘和項(xiàng)目研發(fā)。3.企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)招聘和項(xiàng)目研發(fā)，涉及多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的合作。全文完。2025年度教育科技企業(yè)教師團(tuán)隊(duì)招聘與項(xiàng)目研發(fā)合同2本合同目錄一覽1.招聘原則與要求1.1招聘崗位1.2應(yīng)聘資格1.3招聘流程2.招聘組織與管理2.1招聘組織機(jī)構(gòu)2.2招聘管理人員職責(zé)2.3招聘時(shí)間安排3.項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.4項(xiàng)目周期4.項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建4.1團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成4.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)4.3團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制5.項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)管理6.項(xiàng)目研發(fā)成果6.1成果形式6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3成果歸屬7.招聘人員待遇7.1薪酬福利7.2職業(yè)發(fā)展7.3工作環(huán)境8.項(xiàng)目研發(fā)保密8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度9.1進(jìn)度安排9.2進(jìn)度監(jiān)控9.3進(jìn)度調(diào)整10.項(xiàng)目研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)控制10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施11.招聘人員離職與交接11.1離職手續(xù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3項(xiàng)目研發(fā)資料交接12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件12.3合同終止手續(xù)13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與解釋第一部分：合同如下：1.招聘原則與要求1.1招聘崗位本次招聘涉及教育科技領(lǐng)域的教師崗位，包括但不限于教學(xué)設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、教學(xué)技術(shù)支持等。1.2應(yīng)聘資格（3）熟悉教育科技產(chǎn)品及教學(xué)資源開發(fā)；1.3招聘流程（1）發(fā)布招聘公告；（2）簡(jiǎn)歷篩選；（3）筆試；（4）面試；（5）體檢；（6）簽訂勞動(dòng)合同。2.招聘組織與管理2.1招聘組織機(jī)構(gòu)設(shè)立招聘委員會(huì)，負(fù)責(zé)招聘工作的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。2.2招聘管理人員職責(zé)招聘管理人員負(fù)責(zé)招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等。2.3招聘時(shí)間安排招聘工作自公告發(fā)布之日起至合同簽訂前結(jié)束，具體時(shí)間安排如下：（1）簡(jiǎn)歷篩選：自公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)；（2）筆試：自簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)；（3）面試：自筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)；（4）體檢：自面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)；（5）簽訂勞動(dòng)合同：自體檢合格后5個(gè)工作日內(nèi)。3.項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃3.1項(xiàng)目背景為提升教育科技產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗(yàn)，本項(xiàng)目旨在研發(fā)具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的教育科技產(chǎn)品。3.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）開發(fā)出符合市場(chǎng)需求的教育科技產(chǎn)品；（2）提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力；（3）培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。3.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）需求分析；（2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)；（3）技術(shù)研發(fā)；（4）產(chǎn)品測(cè)試；（5）產(chǎn)品上線。3.4項(xiàng)目周期項(xiàng)目研發(fā)周期為12個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建4.1團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)由項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師、測(cè)試工程師、UI/UX設(shè)計(jì)師等組成。4.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)（1）項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)等；（2）研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、代碼編寫等；（3）測(cè)試工程師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、問(wèn)題跟蹤、報(bào)告編寫等；（4）UI/UX設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等。4.3團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制設(shè)立項(xiàng)目管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和監(jiān)督。5.項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于公司預(yù)算，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的工資、設(shè)備購(gòu)置、測(cè)試設(shè)備租賃、差旅費(fèi)等。5.3經(jīng)費(fèi)管理設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用審批制度，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。6.項(xiàng)目研發(fā)成果6.1成果形式項(xiàng)目研發(fā)成果包括但不限于軟件產(chǎn)品、文檔資料、演示文稿等。6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）符合項(xiàng)目目標(biāo)和設(shè)計(jì)要求；（2）經(jīng)過(guò)測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量；（3）符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6.3成果歸屬項(xiàng)目研發(fā)成果歸公司所有，由公司進(jìn)行推廣和應(yīng)用。8.招聘人員待遇8.1薪酬福利（1）基本工資：根據(jù)崗位和經(jīng)驗(yàn)設(shè)定，每月支付；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（4）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（5）帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定享受年假、病假、事假等；（6）員工體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢；（7）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供相應(yīng)福利。8.2職業(yè)發(fā)展（1）提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）設(shè)立職業(yè)晉升通道；（3）支持員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；（4）定期進(jìn)行員工職業(yè)規(guī)劃咨詢。8.3工作環(huán)境（2）營(yíng)造積極向上的工作氛圍；（3）保障員工工作與生活的平衡。9.項(xiàng)目研發(fā)保密9.1保密范圍涉及項(xiàng)目研發(fā)的所有技術(shù)、信息、資料、數(shù)據(jù)等均為保密信息。9.2保密措施（1）制定保密制度和流程；（2）對(duì)項(xiàng)目研發(fā)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（3）限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限；（4）采取技術(shù)手段保護(hù)保密信息。9.3違約責(zé)任違反保密規(guī)定的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。10.項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度10.1進(jìn)度安排項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度將按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行，每個(gè)階段設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。10.2進(jìn)度監(jiān)控設(shè)立進(jìn)度監(jiān)控小組，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。10.3進(jìn)度調(diào)整如遇不可抗力或項(xiàng)目需求變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。11.項(xiàng)目研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)控制11.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別對(duì)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。11.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量或定性評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。11.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，包括預(yù)防措施和應(yīng)急措施。12.招聘人員離職與交接12.1離職手續(xù)離職人員需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬離職人員離職后，其參與的項(xiàng)目研發(fā)成果仍屬于公司所有。12.3項(xiàng)目研發(fā)資料交接離職人員需將項(xiàng)目研發(fā)資料完整交接給接替人員或指定的部門。13.合同期限與終止13.1合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起至項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃結(jié)束之日止。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃完成；（3）雙方協(xié)商一致；（4）出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.3合同終止手續(xù)合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，確保項(xiàng)目研發(fā)工作的順利進(jìn)行。14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）招聘過(guò)程中提供人才推薦服務(wù)；（2）項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）提供培訓(xùn)和教育服務(wù)；（4）提供財(cái)務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2第三方費(fèi)用（1）第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容協(xié)商確定；（2）第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并在服務(wù)提供后支付。16.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能造成的損失等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，直至達(dá)到責(zé)任限額；（2）如第三方未能在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方可向第三方追究