2025年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工心理健康關(guān)愛保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工心理健康關(guān)愛保障合同合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景和目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏加快，心理健康問題日益突出。為提高員工心理健康水平，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同關(guān)注員工心理健康，提供關(guān)愛保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，以及甲乙雙方的共同意愿，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（2）心理健康關(guān)愛保障：指為員工提供心理咨詢服務(wù)、心理健康教育培訓(xùn)、心理危機(jī)干預(yù)等，以預(yù)防和緩解員工心理問題。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方工作的人員。（2）培訓(xùn)：指甲方為員工提供心理健康教育培訓(xùn)，包括心理知識(shí)普及、心理調(diào)適技巧、壓力管理等。（3）咨詢服務(wù)：指甲方為員工提供心理咨詢服務(wù)，包括心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、心理治療等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。（4）承擔(dān)員工心理健康關(guān)愛保障服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)。（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保員工心理健康得到有效關(guān)愛。（3）對(duì)甲方提出的意見和建議進(jìn)行及時(shí)反饋。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)心理健康關(guān)愛保障服務(wù)在甲方所在地進(jìn)行。5.3合同履行方式（1）心理咨詢服務(wù)：包括心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、心理治療等。（2）心理健康教育培訓(xùn)：包括心理知識(shí)普及、心理調(diào)適技巧、壓力管理等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同。（2）甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在終止合同前30日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（2）甲方應(yīng)在終止合同后30日內(nèi)支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）心理咨詢服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于心理咨詢師服務(wù)費(fèi)、心理測(cè)評(píng)費(fèi)、心理治療費(fèi)等。（2）心理健康教育培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（3）心理危機(jī)干預(yù)費(fèi)用：包括但不限于緊急心理支持、危機(jī)干預(yù)團(tuán)隊(duì)費(fèi)用等。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）分期支付：甲方應(yīng)在合同生效后，每月[具體日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用。（2）一次性支付：甲方可選擇在合同生效后一次性支付全部費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）合同生效之日起[具體天數(shù)]，甲方應(yīng)支付首期費(fèi)用。（2）后續(xù)費(fèi)用按照分期支付方式，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確反映合同約定的費(fèi)用構(gòu)成。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]%。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按上述比例計(jì)算。（2）直接經(jīng)濟(jì)損失：因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）其他損失：因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）任何一方不得泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、征收等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及員工個(gè)人信息和隱私的內(nèi)容。（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的其他內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整心理健康關(guān)愛保障服務(wù)內(nèi)容的權(quán)利。（2）乙方保留在提供服務(wù)過程中，對(duì)員工個(gè)人信息保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保心理健康關(guān)愛保障服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等支持。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展和效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于心理健康關(guān)愛保障的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：____________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工名單及聯(lián)系方式2.乙方提供的心理健康服務(wù)方案及資質(zhì)證明3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.心理健康咨詢服務(wù)記錄5.心理健康教育培訓(xùn)記錄6.心理危機(jī)干預(yù)記錄7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。乙方未按合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)。任何一方泄露保密內(nèi)容。任何一方未按合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。乙方未按合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不改正的，視為違約。任何一方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)對(duì)方提出后仍不采取補(bǔ)救措施的，視為違約。任何一方未按合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)，經(jīng)對(duì)方提出后仍不履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.自然災(zāi)害：指地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然現(xiàn)象，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難。3.政府行為：指政府發(fā)布的法律、法規(guī)、命令、決定等，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難。4.社會(huì)異常事件：指罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方認(rèn)為乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行整改。2.問題：乙方認(rèn)為甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)支付費(fèi)用。3.問題：雙方對(duì)合同條款存在不同理解。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)制。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，如需變更合同，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方全稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的心理健康服務(wù)。第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)保守客戶秘密，不得泄露客戶個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施支持。乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中，提供必要的協(xié)助和配合。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得甲方支付的尾款。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在合同履行期間，與第三方簽訂類似服務(wù)合同，否則視為違約。甲方不得限制乙方的業(yè)務(wù)拓展，否則視為違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告。甲方可要求乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)方案。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠價(jià)格。甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則視為違約。乙方不得在合同履行期間，提供與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù)，否則視為違約。全文完。2025年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工心理健康關(guān)愛保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景二、員工心理健康關(guān)愛保障政策1.心理健康關(guān)愛保障范圍2.心理健康關(guān)愛保障內(nèi)容3.心理健康關(guān)愛保障方式4.心理健康關(guān)愛保障措施5.心理健康關(guān)愛保障責(zé)任三、員工心理健康評(píng)估1.評(píng)估目的2.評(píng)估方法3.評(píng)估流程4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.評(píng)估保密原則四、心理咨詢服務(wù)1.咨詢服務(wù)對(duì)象2.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.咨詢服務(wù)方式4.咨詢服務(wù)時(shí)間5.咨詢服務(wù)費(fèi)用五、心理培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)與教育內(nèi)容2.培訓(xùn)與教育形式3.培訓(xùn)與教育時(shí)間4.培訓(xùn)與教育費(fèi)用5.培訓(xùn)與教育效果評(píng)估六、心理危機(jī)干預(yù)1.危機(jī)干預(yù)對(duì)象2.危機(jī)干預(yù)流程3.危機(jī)干預(yù)措施4.危機(jī)干預(yù)人員5.危機(jī)干預(yù)效果評(píng)估七、員工心理健康檔案管理1.檔案管理內(nèi)容2.檔案管理流程3.檔案管理保密原則4.檔案管理責(zé)任5.檔案管理期限八、合同履行與監(jiān)督1.合同履行責(zé)任2.合同履行監(jiān)督3.合同履行期限4.合同履行費(fèi)用5.合同履行變更九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭(zhēng)議解決十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力5.合同解除與終止十三、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工心理健康關(guān)愛保障政策細(xì)則2.附件二：心理咨詢服務(wù)協(xié)議3.附件三：心理培訓(xùn)與教育協(xié)議4.附件四：心理危機(jī)干預(yù)方案5.附件五：?jiǎn)T工心理健康檔案管理規(guī)范十四、其他1.合同簽訂地2.合同語言3.合同份數(shù)4.合同簽署5.合同生效合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工心理健康關(guān)愛保障合同2.合同雙方：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱），乙方（員工）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：為保障乙方在甲方工作期間的心理健康，提供必要的關(guān)愛和支持。6.合同背景：鑒于乙方在甲方工作期間可能面臨的心理壓力和挑戰(zhàn)，甲方愿意提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)。7.合同內(nèi)容：本合同詳細(xì)規(guī)定了甲方對(duì)乙方心理健康關(guān)愛保障的具體措施和責(zé)任。二、員工心理健康關(guān)愛保障政策1.保障范圍：乙方在甲方工作期間的心理健康。2.保障內(nèi)容：心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)與教育、心理危機(jī)干預(yù)等。3.保障方式：線上咨詢、線下咨詢、心理培訓(xùn)課程、危機(jī)干預(yù)服務(wù)。4.保障措施：建立心理健康檔案、定期進(jìn)行心理健康評(píng)估、提供心理咨詢服務(wù)等。5.保障責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)，乙方應(yīng)積極配合。三、員工心理健康評(píng)估1.評(píng)估目的：了解乙方心理健康狀況，為提供針對(duì)性的關(guān)愛保障服務(wù)。2.評(píng)估方法：心理問卷調(diào)查、面談評(píng)估等。3.評(píng)估流程：乙方自愿參與，填寫問卷，接受面談評(píng)估。4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的關(guān)愛保障方案。5.評(píng)估保密原則：評(píng)估結(jié)果僅用于乙方心理健康關(guān)愛保障，嚴(yán)格保密。四、心理咨詢服務(wù)1.服務(wù)對(duì)象：乙方在甲方工作期間遇到心理困擾的員工。2.服務(wù)內(nèi)容：提供心理咨詢服務(wù)，包括咨詢、輔導(dǎo)、治療等。3.服務(wù)方式：線上咨詢、線下咨詢、電話咨詢等。4.服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，9:0017:00。5.服務(wù)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。五、心理培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)與教育內(nèi)容：心理健康知識(shí)、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。2.培訓(xùn)與教育形式：講座、研討會(huì)、工作坊等。3.培訓(xùn)與教育時(shí)間：每年至少舉辦2次心理培訓(xùn)與教育活動(dòng)。4.培訓(xùn)與教育費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方心理培訓(xùn)與教育費(fèi)用。5.培訓(xùn)與教育效果評(píng)估：通過問卷調(diào)查、滿意度調(diào)查等方式評(píng)估培訓(xùn)與教育效果。六、心理危機(jī)干預(yù)1.危機(jī)干預(yù)對(duì)象：遇到心理危機(jī)的乙方。2.危機(jī)干預(yù)流程：接到危機(jī)報(bào)告后，立即啟動(dòng)危機(jī)干預(yù)程序。3.危機(jī)干預(yù)措施：提供心理支持、心理疏導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)服務(wù)等。4.危機(jī)干預(yù)人員：具備專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師。5.危機(jī)干預(yù)效果評(píng)估：通過危機(jī)干預(yù)效果評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)危機(jī)干預(yù)工作。七、員工心理健康檔案管理1.檔案管理內(nèi)容：?jiǎn)T工個(gè)人信息、心理健康評(píng)估結(jié)果、咨詢記錄等。2.檔案管理流程：建立檔案、更新檔案、保密檔案。3.檔案管理保密原則：嚴(yán)格保護(hù)員工個(gè)人信息和心理健康檔案，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。4.檔案管理責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)心理健康檔案的管理工作，確保檔案的完整性和安全性。5.檔案管理期限：自員工離職之日起保留5年。八、合同履行與監(jiān)督1.履行責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)，乙方應(yīng)積極配合。2.履行監(jiān)督：乙方有權(quán)對(duì)甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)接受乙方監(jiān)督。3.履行期限：自合同生效之日起至合同約定的終止日期。4.履行費(fèi)用：甲方承擔(dān)合同約定的所有費(fèi)用，包括但不限于心理咨詢服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)教育費(fèi)、危機(jī)干預(yù)費(fèi)等。5.履行變更：任何一方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。九、違約責(zé)任1.違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定。4.違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。5.違約爭(zhēng)議解決：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院管轄。十、合同解除與終止1.解除條件：任何一方在合同有效期內(nèi)，可因合同目的無法實(shí)現(xiàn)或其他合理原因解除合同。2.終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前__日書面通知對(duì)方。4.終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。5.解除與終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同生效與變更1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.合同變更效力：變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。5.合同解除與終止：如變更導(dǎo)致合同無法履行，可按合同解除與終止條款執(zhí)行。十三、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工心理健康關(guān)愛保障政策細(xì)則2.附件二：心理咨詢服務(wù)協(xié)議3.附件三：心理培訓(xùn)與教育協(xié)議4.附件四：心理危機(jī)干預(yù)方案5.附件五：?jiǎn)T工心理健康檔案管理規(guī)范十四、其他1.合同簽訂地：____市2.合同語言：中文3.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份4.合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽字：_________________________日期：____年__月__日乙方（員工）：________________簽字：_________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.心理健康服務(wù)提供商選擇：1.1甲方有權(quán)選擇符合資質(zhì)的心理健康服務(wù)提供商，乙方應(yīng)接受甲方選擇的服務(wù)提供商。1.2甲方應(yīng)確保所選服務(wù)提供商具備專業(yè)資質(zhì)，并定期對(duì)服務(wù)提供商進(jìn)行評(píng)估。2.心理健康服務(wù)內(nèi)容調(diào)整：2.1甲方根據(jù)乙方心理健康需求的變化，有權(quán)調(diào)整心理健康服務(wù)內(nèi)容。2.2甲方應(yīng)提前__日書面通知乙方服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整，并征得乙方同意。3.心理健康服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：3.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方需求，有權(quán)調(diào)整心理健康服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)提前__日書面通知乙方費(fèi)用調(diào)整，并征得乙方同意。4.心理健康服務(wù)時(shí)間安排：4.1甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)提供商的安排，調(diào)整心理健康服務(wù)時(shí)間。4.2甲方應(yīng)提前__日書面通知乙方服務(wù)時(shí)間的調(diào)整，并盡量滿足乙方需求。5.心理健康服務(wù)記錄與反饋：5.1甲方應(yīng)建立心理健康服務(wù)記錄，并定期向乙方提供服務(wù)反饋。5.2乙方有權(quán)查閱心理健康服務(wù)記錄，并提出意見和建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.心理健康服務(wù)需求反饋：1.1乙方有權(quán)向甲方提出心理健康服務(wù)需求，甲方應(yīng)盡快響應(yīng)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供個(gè)性化的心理健康服務(wù)。2.心理健康服務(wù)滿意度調(diào)查：2.1乙方有權(quán)參與心理健康服務(wù)滿意度調(diào)查，并對(duì)服務(wù)提出意見和建議。2.2甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待乙方意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.心理健康服務(wù)隱私保護(hù)：3.1乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其心理健康服務(wù)隱私，不得泄露給第三方。3.2甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方隱私安全。4.心理健康服務(wù)終止權(quán)：4.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止心理健康服務(wù)，但需提前__日書面通知甲方。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的終止權(quán)，并協(xié)助乙方完成服務(wù)終止手續(xù)。5.心理健康服務(wù)爭(zhēng)議解決：5.1乙方有權(quán)就心理健康服務(wù)相關(guān)問題與甲方協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成，乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介資質(zhì)要求：1.2第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)：2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并計(jì)入合同總費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確費(fèi)用支付方式和期限。3.第三方中介服務(wù)內(nèi)容：3.1第三方中介負(fù)責(zé)心理健康服務(wù)的咨詢、評(píng)估、干預(yù)等工作。3.2第三方中介應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的心理健康服務(wù)。4.第三方中介責(zé)任：4.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)其服務(wù)過程中的責(zé)任，如因第三方中介原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方有權(quán)追究第三方中介責(zé)任。4.2第三方中介應(yīng)積極配合甲方和乙方的溝通，及時(shí)反饋服務(wù)情況。5.第三方中介合同終止：5.1第三方中介合同終止后，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定后續(xù)心理健康服務(wù)安排。5.2第三方中介合同終止后，甲方應(yīng)向乙方提供第三方中介服務(wù)記錄，以便乙方了解服務(wù)情況。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工心理健康關(guān)愛保障政策細(xì)則2.附件二：心理咨詢服務(wù)協(xié)議3.附件三：心理培訓(xùn)與教育協(xié)議4.附件四：心理危機(jī)干預(yù)方案5.附件五：?jiǎn)T工心理健康檔案管理規(guī)范6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)滿意度調(diào)查問卷8.附件八：?jiǎn)T工心理健康服務(wù)記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)。乙方未按合同約定配合甲方提供相關(guān)資料或信息。第三方中介未按合同約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，視為違約。乙方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正，視為違約。第三方中介未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定一方或多方對(duì)特定信息保密。4.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事活動(dòng)中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)心理健康服務(wù)不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿意的原因，并采取措施改進(jìn)服務(wù)。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換第三方中介。3.問題：?jiǎn)T工信息泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，確保員工信息保密。4.問題：?jiǎn)T工拒絕參與心理健康服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)尊重員工意愿，但可提供必要的信息和建議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：?jiǎn)T工在日常工作或生活中遇到心理困擾。說明：甲方提供心理健康關(guān)愛保障服務(wù)，幫助員工解決問題。2.應(yīng)用場(chǎng)景：?jiǎn)T工因工作壓力導(dǎo)致心理健康問題。說明：甲方提供心理咨詢服務(wù)和培訓(xùn)，幫助員工緩解壓力。3.應(yīng)用場(chǎng)景：?jiǎn)T工出現(xiàn)心理危機(jī)情況。說明：甲方提供危機(jī)干預(yù)服務(wù)，保障員工心理健康。4.應(yīng)用場(chǎng)景：?jiǎn)T工離職時(shí)。說明：甲方提供心理健康服務(wù)記錄，幫助員工了解自身心理健康狀況。全文完。2025年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工心理健康關(guān)愛保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）1.2乙方（員工）2.合同目的和原則2.1合同目的2.2員工心理健康關(guān)愛保障原則3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康咨詢3.2心理健康培訓(xùn)3.3心理健康評(píng)估3.4心理危機(jī)干預(yù)4.服務(wù)方式4.1面詢4.2電話咨詢4.3網(wǎng)絡(luò)咨詢4.4企業(yè)內(nèi)訓(xùn)5.服務(wù)時(shí)間5.1服務(wù)時(shí)間安排5.2服務(wù)時(shí)間調(diào)整6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.服務(wù)責(zé)任和義務(wù)7.1甲方責(zé)任7.2乙方責(zé)任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同其他條款14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工心理健康關(guān)愛保障計(jì)劃14.2附件二：心理健康服務(wù)協(xié)議14.3附件三：?jiǎn)T工心理健康評(píng)估報(bào)告14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：北京市教育培訓(xùn)有限公司1.2乙方（員工）：2.合同目的和原則2.1合同目的：為提高乙方心理健康水平，促進(jìn)乙方全面發(fā)展，甲方特制定本合同，以保障乙方心理健康關(guān)愛。2.2員工心理健康關(guān)愛保障原則：遵循以人為本、關(guān)愛員工、預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康咨詢：甲方為乙方提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理問題診斷、心理疏導(dǎo)、心理治療等。3.2心理健康培訓(xùn)：甲方定期組織心理健康培訓(xùn)，提高乙方心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)心理壓力的能力。3.3心理健康評(píng)估：甲方對(duì)乙方進(jìn)行心理健康評(píng)估，了解乙方心理狀況，為心理服務(wù)提供依據(jù)。3.4心理危機(jī)干預(yù)：甲方對(duì)乙方心理危機(jī)進(jìn)行及時(shí)干預(yù)，防止心理問題惡化。4.服務(wù)方式4.1面詢：乙方可在約定時(shí)間內(nèi)，到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行面詢。4.2電話咨詢：乙方可通過電話向甲方預(yù)約心理咨詢服務(wù)。4.3網(wǎng)絡(luò)咨詢：乙方可通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與甲方心理專家進(jìn)行在線咨詢。4.4企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：甲方定期為乙方提供心理健康內(nèi)訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)心理素質(zhì)。5.服務(wù)時(shí)間5.1服務(wù)時(shí)間安排：甲方提供全年無休的心理咨詢服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2服務(wù)時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整服務(wù)時(shí)間，并及時(shí)通知乙方。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每次100元。6.2費(fèi)用支付方式：乙方可在每次服務(wù)結(jié)束后，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用結(jié)算：甲方每月匯總服務(wù)費(fèi)用，與乙方進(jìn)行結(jié)算。7.服務(wù)責(zé)任和義務(wù)7.1甲方責(zé)任：（1）為乙方提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)；（2）定期組織心理健康培訓(xùn)，提高乙方心理素質(zhì)；（3）對(duì)乙方心理危機(jī)進(jìn)行及時(shí)干預(yù)；（4）保護(hù)乙方隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。7.2乙方責(zé)任：（1）積極參與甲方組織的心理健康培訓(xùn)和活動(dòng)；（2）如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，配合甲方進(jìn)行心理健康評(píng)估；（3）遵守心理健康服務(wù)相關(guān)規(guī)定，尊重甲方專家意見；（4）按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。8.合同期限8.1合同起始日期：本合同自2025年1月1日起生效。8.2合同終止日期：本合同至2025年12月31日止，如雙方無異議，可續(xù)簽。9.合同變更和解除9.1合同變更：在合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除：（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；（2）泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金；（2）違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方個(gè)人信息、心理咨詢服務(wù)內(nèi)容等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同其他條款：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工心理健康關(guān)愛保障計(jì)劃14.2附件二：心理健康服務(wù)協(xié)議14.3附件三：?jiǎn)T工心理健康評(píng)估報(bào)告14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于心理咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行、解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)意見。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其服務(wù)內(nèi)容符合合同要求，并對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出合理的服務(wù)建議或解決方案。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受到甲方或乙方的不當(dāng)影響。15.4.3第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方溝通，應(yīng)通過合同約定的方式進(jìn)行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的確定16.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.2第三方合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。16.3第三方介入的實(shí)施1