2025年度二零二五年度教師職業(yè)素養(yǎng)提升合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度教師職業(yè)素養(yǎng)提升合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限2.教師職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容2.1教學(xué)技能培訓(xùn)2.2教育理念更新2.3課堂管理能力提升2.4信息化教學(xué)應(yīng)用3.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)形式3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3教學(xué)設(shè)備5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1費(fèi)用總額5.2分期支付5.3支付方式6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果7.合同履行與監(jiān)督7.1履行責(zé)任7.2監(jiān)督機(jī)制7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他約定13.1其他條款13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在通過(guò)組織教師職業(yè)素養(yǎng)提升活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能、教育理念、課堂管理能力和信息化教學(xué)應(yīng)用水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量。1.2合同雙方甲方：X教育局乙方：X教師進(jìn)修學(xué)校1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.教師職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容2.1教學(xué)技能培訓(xùn)2.1.1教學(xué)方法2.1.2教學(xué)設(shè)計(jì)2.1.3教學(xué)實(shí)施2.1.4教學(xué)評(píng)價(jià)2.2教育理念更新2.2.1新課改理念2.2.2學(xué)生中心理念2.2.3教師發(fā)展理念2.3課堂管理能力提升2.3.1課堂紀(jì)律管理2.3.2課堂互動(dòng)管理2.3.3課堂評(píng)價(jià)管理2.4信息化教學(xué)應(yīng)用2.4.1教學(xué)平臺(tái)操作2.4.2教學(xué)軟件應(yīng)用2.4.3教學(xué)資源整合3.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)形式3.1.1集中培訓(xùn)3.1.2在線(xiàn)培訓(xùn)3.1.3實(shí)踐交流3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1每月集中培訓(xùn)2天3.2.2每周在線(xiàn)學(xué)習(xí)1次3.2.3實(shí)踐交流每月1次3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1甲方指定培訓(xùn)基地3.3.2乙方提供在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.1.1邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名教育專(zhuān)家授課4.1.2選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師4.1.3組建專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)4.2教學(xué)資源4.2.1編制培訓(xùn)教材4.2.2整合網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源4.2.3提供實(shí)踐案例4.3教學(xué)設(shè)備4.3.1配備多媒體教室4.3.2提供教學(xué)設(shè)備租賃4.3.3確保培訓(xùn)環(huán)境舒適5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1費(fèi)用總額5.1.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付5.2.1首次支付50%，合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)完成5.2.2中期支付30%，培訓(xùn)開(kāi)始后3個(gè)月內(nèi)完成5.2.3尾款支付20%，培訓(xùn)結(jié)束并提交考核合格后15個(gè)工作日內(nèi)完成5.3支付方式5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2現(xiàn)金支付6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)技能考核6.1.2教育理念考核6.1.3課堂管理考核6.1.4信息化教學(xué)應(yīng)用考核6.2評(píng)價(jià)方式6.2.1閉卷考試6.2.2開(kāi)卷考試6.2.3實(shí)踐操作考核6.3考核結(jié)果6.3.1合格6.3.2不合格7.合同履行與監(jiān)督7.1履行責(zé)任7.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源7.1.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等工作7.2監(jiān)督機(jī)制7.2.1甲方設(shè)立監(jiān)督小組，定期對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督7.2.2乙方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估7.3違約責(zé)任7.3.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任7.3.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1變更條件8.1.1任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可提出變更合同。8.1.2雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2解除條件8.2.1合同約定的解除條件成就時(shí)，任何一方均可提出解除合同。8.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3解除程序8.3.1提出解除方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知后的15個(gè)工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓(xùn)教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2.2甲方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序遵循《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定。11.法律適用與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn)；12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3合同約定的終止條件成就。12.3終止程序12.3.1合同終止，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；12.3.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)合同終止事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：費(fèi)用明細(xì)表14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，允許第三方參與合同部分或全部履行過(guò)程的行為。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)，對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。15.2.3利益第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害雙方利益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。15.3.3第三方與教師的關(guān)系16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其遵守合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保合同履行。16.2.3乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方在合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，并及時(shí)采取解決措施。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失。17.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或由第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方介入合同的變更與解除18.1變更條件第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.2解除條件第三方介入合同的解除，需滿(mǎn)足合同約定的解除條件或經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.3解除程序第三方介入合同的解除，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)和手續(xù)辦理等。19.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)遵循合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。19.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入合同的爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定的程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)規(guī)劃，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：師資介紹有助于甲方了解培訓(xùn)質(zhì)量，選擇合適的師資。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估教師職業(yè)素養(yǎng)提升效果的重要工具。4.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等明細(xì)。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同履行過(guò)程中的重要財(cái)務(wù)憑證。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或教材。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例：若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方因場(chǎng)地租賃費(fèi)用、交通費(fèi)用等損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定組織培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：若乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致甲方教師未能達(dá)到預(yù)期提升效果，乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)效果不佳造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：若第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)受到影響，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因技術(shù)服務(wù)不到位造成的損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，相互賠償因違約行為造成的損失。示例：若雙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資和教材，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，雙方應(yīng)相互賠償因違約行為造成的損失。全文完。2025年度二零二五年度教師職業(yè)素養(yǎng)提升合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同期限1.5合同金額第二章教師職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容2.1教育理念2.2教學(xué)方法2.3教學(xué)評(píng)價(jià)2.4課堂管理2.5教師職業(yè)道德第三章培訓(xùn)方式及安排3.1培訓(xùn)形式3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)課程設(shè)置第四章培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第五章教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.1發(fā)展目標(biāo)5.2發(fā)展路徑5.3發(fā)展措施5.4發(fā)展跟蹤第六章合同履行及保障6.1履行義務(wù)6.2履行責(zé)任6.3履行監(jiān)督6.4履行保障第七章違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更條件10.4合同變更程序第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃11.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同解除后的處理12.1教師培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算12.2教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃調(diào)整12.3合同解除后的其他事項(xiàng)第十三章合同解除后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決期限第十四章合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景為提升教師職業(yè)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。1.2合同目的本合同旨在明確教師職業(yè)素養(yǎng)提升的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)要求得到有效執(zhí)行。1.3合同當(dāng)事人甲方：[學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]乙方：[教師姓名]1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同金額本合同總金額為人民幣[金額]元。第二章教師職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容2.1教育理念乙方應(yīng)積極貫徹黨的教育方針，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。2.2教學(xué)方法乙方應(yīng)掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。2.3教學(xué)評(píng)價(jià)乙方應(yīng)建立健全教學(xué)評(píng)價(jià)體系，客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)和教師教學(xué)水平。2.4課堂管理2.5教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人。第三章培訓(xùn)方式及安排3.1培訓(xùn)形式本合同培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間本合同培訓(xùn)時(shí)間不少于[時(shí)間]學(xué)時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方選聘，具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.5培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程設(shè)置包括教育理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、教育管理等。第四章培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式培訓(xùn)考核采取平時(shí)考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合的方式。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)反思等方面。4.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置和考核內(nèi)容制定。4.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)定、績(jī)效工資發(fā)放、年度考核的重要依據(jù)。第五章教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.1發(fā)展目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和路徑。5.2發(fā)展路徑發(fā)展路徑包括參加培訓(xùn)、開(kāi)展教育教學(xué)研究、參與教研活動(dòng)等。5.3發(fā)展措施5.4發(fā)展跟蹤甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，并提供必要的支持。第六章合同履行及保障6.1履行義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，保障乙方順利履行合同。6.2履行責(zé)任乙方有責(zé)任按照合同約定參加培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。6.3履行監(jiān)督甲方對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同有效執(zhí)行。6.4履行保障甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七章違約責(zé)任及處理7.1違約情形違約情形包括但不限于：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)、甲方未按約定提供培訓(xùn)資源等。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3違約處理違約處理方式包括但不限于：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[期限]內(nèi)提出解決請(qǐng)求。第九章合同解除及終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.3合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。9.4合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃10.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同解除后的處理11.1教師培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。11.2教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃調(diào)整合同解除后，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。11.3合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事項(xiàng)。第十二章合同解除后的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同解除后的爭(zhēng)議，按照第八章的約定解決。12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決期限第十三章合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管本合同由甲乙雙方妥善保管。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任條款甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等，并確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。1.2培訓(xùn)資源提供條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，以保證培訓(xùn)效果。1.3培訓(xùn)效果跟蹤條款甲方應(yīng)建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，定期對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算條款甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并確保費(fèi)用使用的透明度和合理性。1.5甲方違約責(zé)任條款若甲方未能履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持，并在必要時(shí)提供協(xié)助。2.2乙方培訓(xùn)內(nèi)容選擇條款乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的資源和服務(wù)，以滿(mǎn)足乙方個(gè)性化需求。2.3乙方培訓(xùn)進(jìn)度控制條款乙方應(yīng)合理規(guī)劃培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.4乙方培訓(xùn)效果自評(píng)條款乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行自我評(píng)估，并