二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著社會競爭的日益激烈，企業(yè)員工的心理健康問題日益凸顯。為提高員工的心理素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，共同開展員工心理輔導(dǎo)活動。2.2目的本合同旨在通過心理輔導(dǎo)，幫助乙方企業(yè)員工緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)，增強團(tuán)隊凝聚力，進(jìn)而提高企業(yè)整體效益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.心理輔導(dǎo)：指甲方根據(jù)乙方企業(yè)的需求，為其員工提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括心理測評、心理咨詢、心理培訓(xùn)等。2.心理素質(zhì)：指個體在心理活動中表現(xiàn)出的心理能力、心理品質(zhì)和心理特點。3.團(tuán)隊凝聚力：指團(tuán)隊成員之間相互依賴、相互支持、相互信任的心理狀態(tài)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育培訓(xùn)機構(gòu)：指具備心理輔導(dǎo)資質(zhì)，能夠為乙方企業(yè)提供專業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)的機構(gòu)。2.企業(yè)員工：指乙方企業(yè)的在職員工，包括正式員工和臨時工。3.心理測評：指通過心理測驗工具，對個體心理特征進(jìn)行科學(xué)評估的過程。4.心理咨詢：指專業(yè)心理咨詢師通過與個體進(jìn)行溝通，幫助其解決心理問題、調(diào)整心理狀態(tài)的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方企業(yè)的需求，制定心理輔導(dǎo)方案。2.甲方有權(quán)對乙方企業(yè)員工進(jìn)行心理測評，了解其心理狀況。3.甲方有權(quán)對乙方企業(yè)員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助其解決心理問題。4.甲方有權(quán)對心理輔導(dǎo)效果進(jìn)行跟蹤評估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方為其企業(yè)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展心理輔導(dǎo)活動，提供必要的場地、設(shè)施和人員支持。3.乙方應(yīng)確保員工參加心理輔導(dǎo)活動的權(quán)益，不得強迫或限制員工參加。4.乙方應(yīng)關(guān)注員工心理輔導(dǎo)效果，對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評價。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點甲方心理輔導(dǎo)中心（具體地址：____________________）5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)乙方企業(yè)的需求，定期或不定期地為乙方企業(yè)員工提供心理輔導(dǎo)。2.甲方可根據(jù)乙方企業(yè)的實際情況，采取線上或線下心理輔導(dǎo)方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止。2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，本合同自通知送達(dá)之日起終止。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的未履行完畢的義務(wù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，支付各自應(yīng)承擔(dān)的費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.心理咨詢師費用：根據(jù)乙方企業(yè)員工人數(shù)及心理輔導(dǎo)次數(shù)，甲方將提供相應(yīng)數(shù)量的專業(yè)心理咨詢師。2.心理測評費用：甲方將為乙方企業(yè)員工提供心理測評服務(wù)，所需費用包括測評工具費、數(shù)據(jù)分析費等。3.心理培訓(xùn)費用：甲方將為乙方企業(yè)員工提供心理培訓(xùn)課程，所需費用包括課程開發(fā)費、講師費用等。4.其他費用：包括但不限于場地租賃費、資料費、交通費等。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付心理輔導(dǎo)費用。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向甲方支付首期費用。3.后續(xù)費用支付，乙方應(yīng)在心理輔導(dǎo)活動結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間1.首期費用支付時間：合同簽訂后五個工作日內(nèi)。2.后續(xù)費用支付時間：心理輔導(dǎo)活動結(jié)束后十個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，七個工作日內(nèi)提供相應(yīng)的心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方支付的費用應(yīng)一次性扣除甲方開具的增值稅發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%。2.甲方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，直至滿足約定要求。8.2乙方違約1.乙方未能按時支付心理輔導(dǎo)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。2.違約金支付后，不免除違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方心理輔導(dǎo)過程中的所有信息，包括但不限于員工個人資料、心理測評結(jié)果等。2.乙方企業(yè)的商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起，至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成時，可按照本合同約定的爭議解決方式繼續(xù)處理。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方有權(quán)將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的保密內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項下的不可抗力事件不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對心理輔導(dǎo)方案、心理測評工具、心理培訓(xùn)課程等知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播或以任何形式使用甲方提供的心理輔導(dǎo)相關(guān)資料。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整心理輔導(dǎo)方案的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，對乙方企業(yè)員工進(jìn)行心理測評的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的書面文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的書面文件自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的書面文件與本合同不一致的，以修改和補充的書面文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)心理輔導(dǎo)工作的開展。2.乙方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)施和人員支持，確保心理輔導(dǎo)活動的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論心理輔導(dǎo)工作的進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時解決心理輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。16.3增減條款1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。2.如需增減條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業(yè)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.心理輔導(dǎo)方案2.心理測評工具及結(jié)果3.心理培訓(xùn)課程內(nèi)容4.保密協(xié)議5.費用支付憑證6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充的書面文件8.其他雙方認(rèn)可的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未能按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。b.提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)不符合約定。c.未經(jīng)乙方同意，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未能按時支付心理輔導(dǎo)費用。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.未提供必要的場地、設(shè)施和人員支持。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.乙方提供證據(jù)證明甲方未按合同約定提供服務(wù)。b.乙方提供證據(jù)證明甲方提供的服務(wù)不符合約定。c.乙方提供證據(jù)證明甲方泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為認(rèn)定：a.甲方提供證據(jù)證明乙方未按時支付費用。b.乙方提供證據(jù)證明自身已遵守保密條款。c.甲方提供證據(jù)證明乙方未提供必要的支持。三、法律名詞及解釋：1.心理輔導(dǎo)：指通過專業(yè)心理咨詢師為個體提供心理咨詢服務(wù)，幫助其解決心理問題、調(diào)整心理狀態(tài)的過程。2.心理測評：指通過心理測驗工具，對個體心理特征進(jìn)行科學(xué)評估的過程。3.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方在履行合同過程中應(yīng)保守秘密的條款。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。6.修改和補充：指在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，并記錄溝通情況。2.問題：乙方未按時支付心理輔導(dǎo)費用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時支付費用，如乙方未支付，甲方可要求乙方支付違約金。3.問題：雙方在心理輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問題：一方違反保密條款。解決辦法：受損害方應(yīng)立即通知對方，并要求對方停止違法行為，同時可尋求法律救濟(jì)。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行時間或內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時整改。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的心理輔導(dǎo)方案和實施計劃。乙方有權(quán)對心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評價。乙方有權(quán)要求甲方對心理輔導(dǎo)過程中的個人信息進(jìn)行保密。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在心理輔導(dǎo)結(jié)束后，獲得一份綜合評估報告。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整心理輔導(dǎo)計劃。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%。甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何形式強迫乙方接受不合理的心理輔導(dǎo)方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)乙方企業(yè)的需求，調(diào)整心理輔導(dǎo)方案。甲方可要求乙方提供必要的場地、設(shè)施和人員支持。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方企業(yè)獲得心理輔導(dǎo)服務(wù)的費用。甲方可通過乙方企業(yè)的反饋，提升自身的服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時支付心理輔導(dǎo)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何形式干擾甲方的正常工作。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景7.合同依據(jù)二、服務(wù)內(nèi)容1.心理輔導(dǎo)服務(wù)對象2.心理輔導(dǎo)服務(wù)形式3.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率5.心理輔導(dǎo)服務(wù)時間6.心理輔導(dǎo)服務(wù)地點7.心理輔導(dǎo)服務(wù)時長三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)保密標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)四、服務(wù)流程1.服務(wù)預(yù)約流程2.服務(wù)實施流程3.服務(wù)反饋流程4.服務(wù)終止流程5.服務(wù)續(xù)約流程五、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.服務(wù)費用支付方式3.服務(wù)費用支付時間4.服務(wù)費用調(diào)整機制5.服務(wù)費用爭議解決六、保密條款1.保密范圍2.保密責(zé)任3.保密期限4.保密違約責(zé)任5.保密例外情況七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.服務(wù)方違約責(zé)任3.受益方違約責(zé)任4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)5.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除后的處理十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止通知5.合同終止日期十一、其他約定1.通知方式2.通知送達(dá)地址3.合同附件4.合同生效條件5.合同解除條件十二、合同附件1.服務(wù)內(nèi)容清單2.服務(wù)費用明細(xì)3.服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同份數(shù)4.合同保管5.合同備案十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除日期合同編號2025一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同2.合同雙方：a.服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]b.受益方：[受益方全稱]3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：為提升企業(yè)員工的心理健康水平，提高員工的工作效率和團(tuán)隊凝聚力，特簽訂本合同。6.合同背景：鑒于近年來員工心理健康問題日益突出，為改善員工心理健康狀況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.合同依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、服務(wù)內(nèi)容1.心理輔導(dǎo)服務(wù)對象：[受益方企業(yè)名稱]全體員工。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)形式：包括個別咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測評、心理培訓(xùn)等。3.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：涵蓋壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等方面。4.心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率：每月至少舉辦2次團(tuán)體輔導(dǎo)，每周提供1次個別咨詢服務(wù)。5.心理輔導(dǎo)服務(wù)時間：根據(jù)員工需求和工作時間安排，具體時間由雙方協(xié)商確定。6.心理輔導(dǎo)服務(wù)地點：[服務(wù)方指定地點]，或根據(jù)員工需求在受益方企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。7.心理輔導(dǎo)服務(wù)時長：每次團(tuán)體輔導(dǎo)時長為2小時，個別咨詢服務(wù)時長為1小時。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)性、科學(xué)性和有效性。2.服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)：及時響應(yīng)員工的心理需求，提供高效的心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)：尊重員工隱私，保持耐心、熱情、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度。4.服務(wù)保密標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守保密原則，對員工個人信息和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密。5.服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)：通過定期的心理測評和員工反饋，評估心理輔導(dǎo)服務(wù)的實際效果。四、服務(wù)流程1.服務(wù)預(yù)約流程：員工通過電話或網(wǎng)絡(luò)預(yù)約心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.服務(wù)實施流程：服務(wù)方根據(jù)預(yù)約情況，安排心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.服務(wù)反饋流程：服務(wù)結(jié)束后，員工填寫反饋表，服務(wù)方收集并分析反饋信息。4.服務(wù)終止流程：員工因個人原因終止服務(wù)時，需提前通知服務(wù)方。5.服務(wù)續(xù)約流程：服務(wù)期滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)約。五、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額：[具體金額]元。2.服務(wù)費用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。3.服務(wù)費用支付時間：每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費用。4.服務(wù)費用調(diào)整機制：如遇政策調(diào)整或市場變化，服務(wù)費用可作相應(yīng)調(diào)整。5.服務(wù)費用爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。六、保密條款1.保密范圍：包括員工個人信息、咨詢內(nèi)容、服務(wù)記錄等。2.保密責(zé)任：雙方均需承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露任何保密信息。3.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。4.保密違約責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密例外情況：法律法規(guī)要求披露的信息除外。七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.服務(wù)方違約責(zé)任：未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)賠償受益方損失。3.受益方違約責(zé)任：未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金。4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。5.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，積極協(xié)商，爭取在____日內(nèi)達(dá)成一致。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決。5.爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。九、合同變更與解除1.合同變更條件：在合同履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。4.合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。5.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。十、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)。2.合同終止程序：合同終止應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，處理遺留問題。4.合同終止通知：合同終止通知應(yīng)在合同終止前____日送達(dá)對方。5.合同終止日期：[具體日期]。十一、其他約定1.通知方式：以書面形式通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。2.通知送達(dá)地址：[雙方約定的通知送達(dá)地址]。3.合同附件：[合同附件清單]。4.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同解除條件：任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方權(quán)益的，對方有權(quán)解除合同。十二、合同附件[此處列出合同附件，如服務(wù)內(nèi)容清單、服務(wù)費用明細(xì)、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、爭議解決協(xié)議等]十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同份數(shù)：[具體份數(shù)]4.合同保管：[雙方約定保管方式]5.合同備案：[是否需要備案及備案機構(gòu)]十四、合同解除1.合同解除條件：如遇不可抗力、政策調(diào)整等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。3.合同解除通知：合同解除通知應(yīng)在合同解除前____日送達(dá)對方。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，處理遺留問題。5.合同解除日期：[具體日期][此處為合同雙方簽字蓋章部分][受益方（蓋章）]：[受益方負(fù)責(zé)人簽字][服務(wù)方（蓋章）]：[服務(wù)方負(fù)責(zé)人簽字][日期：____年____月____日]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)員工的心理健康需求和實際情況，制定心理輔導(dǎo)的具體方案和計劃。b.甲方應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的實施符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。2.服務(wù)對象篩選條款a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和員工心理健康狀況，篩選參與心理輔導(dǎo)的員工。b.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行服務(wù)對象篩選工作，并提供必要的支持。3.服務(wù)內(nèi)容調(diào)整條款a.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)員工需求的變化。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.服務(wù)時間調(diào)整條款a.甲方有權(quán)根據(jù)工作安排，調(diào)整心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體時間。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排服務(wù)時間，確保不影響正常工作。5.服務(wù)費用支付條款a.甲方負(fù)責(zé)按照合同約定支付心理輔導(dǎo)服務(wù)費用。b.乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，向甲方提供詳細(xì)的費用清單和發(fā)票。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和經(jīng)驗，制定心理輔導(dǎo)服務(wù)方案和計劃。b.乙方應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)性和有效性。c.乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的員工信息進(jìn)行保密。2.服務(wù)方案制定條款a.乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)，向甲方提交心理輔導(dǎo)服務(wù)方案。b.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對乙方提交的服務(wù)方案進(jìn)行審核。3.服務(wù)效果評估條款a.乙方應(yīng)定期對心理輔導(dǎo)服務(wù)效果進(jìn)行評估，并向甲方報告評估結(jié)果。b.甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)效果進(jìn)行補充評估。4.服務(wù)內(nèi)容變更條款a.乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)實施過程中的實際情況，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。b.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對乙方提出的調(diào)整進(jìn)行審核。5.服務(wù)時間安排條款a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息和需求，合理安排心理輔導(dǎo)服務(wù)時間。b.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對乙方安排的服務(wù)時間進(jìn)行確認(rèn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介方責(zé)任條款a.中介方應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。b.中介方有權(quán)對雙方的服務(wù)質(zhì)量和費用進(jìn)行監(jiān)督。2.中介費用條款a.中介方應(yīng)明確告知雙方中介費用的數(shù)額、支付方式和支付時間。b.雙方應(yīng)按照中介方的要求，支付中介費用。3.中介保密條款a.中介方應(yīng)對雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。b.中介方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介協(xié)調(diào)條款a.中介方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。b.中介方有權(quán)要求雙方提供必要的文件和資料。5.中介解除條款a.如中介方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，任何一方均有權(quán)解除中介協(xié)議。b.中介協(xié)議解除后，中介方應(yīng)立即停止對合同履行的協(xié)調(diào)工作。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單2.服務(wù)費用明細(xì)3.服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議6.服務(wù)對象篩選標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)效果評估報告8.中介協(xié)議（如有）9.合同變更記錄10.合同解除通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.服務(wù)方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。b.受益方未按約定支付服務(wù)費用。c.任何一方泄露對方保密信息。d.任何一方未按約定履行合同變更或解除程序。2.違約認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動條件的法律規(guī)范，包括勞動合同、工作時間、工資、福利等。3.保密：對個人信息、商業(yè)秘密等敏感信息進(jìn)行保護(hù)，防止泄露給未授權(quán)的第三方。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)時間與員工工作安排沖突。解決辦法：提前與員工溝通，盡量安排在非工作時間或調(diào)整服務(wù)時間。2.問題：服務(wù)費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，設(shè)立催款機制，必要時可采取法律手段。3.問題：服務(wù)效果不理想。解決辦法：及時反饋，調(diào)整服務(wù)方案，必要時可尋求第三方評估。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)員工心理健康提升項目。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)的合作項目。3.心理咨詢服務(wù)外包。4.企業(yè)內(nèi)部員工心理輔導(dǎo)服務(wù)。5.第三方中介機構(gòu)參與的心理輔導(dǎo)服務(wù)。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式及地址1.4合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定2.3服務(wù)周期及頻率3.服務(wù)對象及范圍3.1服務(wù)對象界定3.2服務(wù)范圍界定3.3特殊情況處理4.服務(wù)方式及流程4.1面對面輔導(dǎo)4.2線上輔導(dǎo)4.3輔導(dǎo)流程及步驟5.服務(wù)人員及資質(zhì)5.1服務(wù)人員配備5.2服務(wù)人員資質(zhì)要求5.3服務(wù)人員培訓(xùn)及考核6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3付款時間及方式7.服務(wù)期限及終止7.1服務(wù)期限7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.其他約定事項10.1合同生效條件10.2合同變更及補充10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議11.2附件二：服務(wù)人員名單11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除程序14.2合同終止程序14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：教育培訓(xùn)機構(gòu)乙方：企業(yè)1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式及地址1.4合同簽訂日期2005年1月1日2.服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容乙方企業(yè)員工心理輔導(dǎo)，包括但不限于壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的咨詢和輔導(dǎo)。2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定提升員工心理素質(zhì)，增強團(tuán)隊凝聚力，提高工作效率，降低員工離職率。2.3服務(wù)周期及頻率服務(wù)周期為一年，每月至少進(jìn)行一次心理輔導(dǎo)活動。3.服務(wù)對象及范圍3.1服務(wù)對象界定乙方全體在職員工。3.2服務(wù)范圍界定心理輔導(dǎo)活動覆蓋乙方總部及分支機構(gòu)。3.3特殊情況處理對于因工作需要頻繁出差或特殊情況的員工，可根據(jù)實際情況調(diào)整輔導(dǎo)時間和方式。4.服務(wù)方式及流程4.1面對面輔導(dǎo)在乙方企業(yè)內(nèi)部或指定的場所進(jìn)行面對面心理輔導(dǎo)。4.2線上輔導(dǎo)通過視頻會議、在線咨詢等方式進(jìn)行線上心理輔導(dǎo)。4.3輔導(dǎo)流程及步驟預(yù)約輔導(dǎo)時間→確定輔導(dǎo)主題→開展心理輔導(dǎo)活動→反饋輔導(dǎo)效果→評估輔導(dǎo)滿意度。5.服務(wù)人員及資質(zhì)5.1服務(wù)人員配備甲方指派具備國家心理咨詢師資格的專職心理輔導(dǎo)師。5.2服務(wù)人員資質(zhì)要求5.3服務(wù)人員培訓(xùn)及考核甲方定期對服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備持續(xù)的專業(yè)能力。6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用構(gòu)成心理輔導(dǎo)服務(wù)費用包括但不限于人員費用、場地費用、資料費用等。6.2費用支付方式乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期費用，后續(xù)費用按月支付。6.3付款時間及方式每月一個工作日支付當(dāng)月費用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等保密信息。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.法律適用及爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至仲裁委員會仲裁。10.其他約定事項10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更及補充任何對合同的變更或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和安排。11.2附件二：服務(wù)人員名單列出甲方指派的心理輔導(dǎo)師名單及資質(zhì)證明。11.3附件三：保密協(xié)議明確雙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。12.合同簽署12.1簽署日期2005年1月1日12.2簽署地點市區(qū)路號12.3簽署人甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.3合同副本如需制作合同副本，應(yīng)保證副本與原件內(nèi)容一致。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。14.2合同終止程序（1）乙方應(yīng)向甲方提供已支付費用和未支付費用的明細(xì)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供已完成服務(wù)和不完成服務(wù)的明細(xì)；（3）雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成財務(wù)結(jié)算；（4）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同執(zhí)行中的問題。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⑻峁┑谌降幕拘畔?、介入目的和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對方應(yīng)在收到介入申請后15日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.3介入實施第三方應(yīng)在甲乙雙方共同確定的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)，協(xié)助履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)和預(yù)期效果設(shè)定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18