單位門(mén)口管理制度內(nèi)容

單位門(mén)口管理制度內(nèi)容一、單位門(mén)口管理制度的制定目的和原則1.1制定目的為了維護(hù)單位門(mén)口的秩序，保障員工和來(lái)訪(fǎng)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高單位形象，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。1.2制定原則（1）合法性原則：本管理制度遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。（2）安全性原則：保障員工和來(lái)訪(fǎng)人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生。（3）秩序性原則：維護(hù)單位門(mén)口秩序，確保交通暢通，方便員工出行。（4）服務(wù)性原則：提高服務(wù)質(zhì)量，為員工和來(lái)訪(fǎng)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、單位門(mén)口管理制度的適用范圍和對(duì)象2.1適用范圍本管理制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有單位門(mén)口的管理工作。2.2適用對(duì)象（1）單位員工：遵守管理制度，配合門(mén)口管理工作。（2）來(lái)訪(fǎng)人員：遵守管理制度，接受門(mén)口管理人員引導(dǎo)和管理。（3）車(chē)輛駕駛員：遵守停車(chē)場(chǎng)管理制度，確保車(chē)輛安全停放。三、單位門(mén)口管理制度的具體內(nèi)容3.1門(mén)口工作人員職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)口管理制度，維護(hù)門(mén)口秩序。（2）禮貌待人，熱情服務(wù)，接受來(lái)訪(fǎng)人員咨詢(xún)和引導(dǎo)。（3）定期對(duì)門(mén)口設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。（4）及時(shí)報(bào)告門(mén)口發(fā)生的異常情況，采取相應(yīng)措施。3.2來(lái)訪(fǎng)人員管理（1）來(lái)訪(fǎng)人員需提前預(yù)約，憑預(yù)約信息進(jìn)入單位。（2）來(lái)訪(fǎng)人員需佩戴訪(fǎng)客證，遵守單位內(nèi)部管理規(guī)定。（3）來(lái)訪(fǎng)人員離場(chǎng)時(shí)，需主動(dòng)出示訪(fǎng)客證，接受核實(shí)。3.3車(chē)輛管理（1）車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)時(shí)，需遵守停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定，正確停放。（2）駕駛員需憑單位有效證明進(jìn)出單位門(mén)口。（3）禁止外來(lái)車(chē)輛在單位門(mén)口長(zhǎng)時(shí)間滯留，影響交通秩序。（4）車(chē)輛離場(chǎng)時(shí)，駕駛員需支付停車(chē)費(fèi)用，如有損壞設(shè)施，需照價(jià)賠償。3.4安全保障（1）門(mén)口工作人員需定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。（2）加強(qiáng)門(mén)口巡邏，預(yù)防盜竊、火災(zāi)等安全事故。（3）設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒來(lái)訪(fǎng)人員和駕駛員注意安全。（4）遇突發(fā)情況，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全。四、單位門(mén)口管理制度的監(jiān)督與檢查4.1單位應(yīng)設(shè)立門(mén)口管理監(jiān)督小組，對(duì)門(mén)口管理工作進(jìn)行定期檢查、評(píng)估。4.2門(mén)口工作人員需定期向監(jiān)督小組匯報(bào)工作，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。4.3來(lái)訪(fǎng)人員和駕駛員有權(quán)對(duì)門(mén)口管理工作提出意見(jiàn)和建議，單位應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)改進(jìn)。4.4單位應(yīng)定期對(duì)門(mén)口管理制度進(jìn)行修訂，以適應(yīng)實(shí)際工作需要。五、單位門(mén)口管理制度的違規(guī)處理5.1來(lái)訪(fǎng)人員、駕駛員及員工違反門(mén)口管理制度的，由門(mén)口工作人員進(jìn)行勸阻、制止。5.2對(duì)不聽(tīng)勸阻、嚴(yán)重?cái)_亂單位門(mén)口秩序的，單位有權(quán)采取強(qiáng)制措施，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理。5.3違反門(mén)口管理制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的，需依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4單位門(mén)口管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守的，單位應(yīng)嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。六、單位門(mén)口管理制度的實(shí)施與解釋6.1本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。6.2本管理制度的解釋權(quán)歸單位所有。6.3單位可根據(jù)實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，對(duì)本管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。綜上所述，單位門(mén)口管理制度旨在維護(hù)單位門(mén)口秩序，保障員工和來(lái)訪(fǎng)人員的安全，提高單位形象。全體工作人員、來(lái)訪(fǎng)人員和駕駛員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度，共同維護(hù)單位門(mén)口的良好秩序。七、單位門(mén)口安全管理制度的具體實(shí)施措施7.1工作人員管理（1）門(mén)口工作人員需經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。（2）門(mén)口工作人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴明顯標(biāo)志，以便識(shí)別。（3）門(mén)口工作人員應(yīng)保持門(mén)口區(qū)域清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行環(huán)境整治。（4）門(mén)口工作人員應(yīng)熟悉單位內(nèi)部布局、周邊環(huán)境，為來(lái)訪(fǎng)人員提供準(zhǔn)確指引。7.2來(lái)訪(fǎng)人員管理（1）來(lái)訪(fǎng)人員預(yù)約需提前一天，特殊情況可臨時(shí)預(yù)約。（2）來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入單位前，需在門(mén)口登記，領(lǐng)取訪(fǎng)客證。（3）來(lái)訪(fǎng)人員離場(chǎng)時(shí)，需在門(mén)口退還訪(fǎng)客證，核實(shí)后放行。（4）來(lái)訪(fǎng)人員如需攜帶物品出門(mén)，需經(jīng)過(guò)審批，并在工作人員陪同下攜帶。7.3車(chē)輛管理（1）車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)時(shí)，駕駛員需出示單位有效證明，工作人員核驗(yàn)后放行。（2）駕駛員需按照停車(chē)場(chǎng)指示牌停放車(chē)輛，不得占用消防通道。（3）車(chē)輛離場(chǎng)時(shí)，駕駛員需支付停車(chē)費(fèi)用，如有損壞設(shè)施，需照價(jià)賠償。（4）禁止外來(lái)車(chē)輛在單位門(mén)口長(zhǎng)時(shí)間滯留，影響交通秩序。7.4安全保障（1）門(mén)口工作人員需定期進(jìn)行安全演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。（2）門(mén)口設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，對(duì)門(mén)口區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，預(yù)防安全事故。（3）加強(qiáng)門(mén)口區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備檢查，確保設(shè)施正常運(yùn)行。（4）遇突發(fā)情況，如火災(zāi)、盜竊等，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全。八、單位門(mén)口安全管理制度的責(zé)任與考核8.1門(mén)口工作人員應(yīng)按照職責(zé)履行管理職責(zé)，對(duì)違反門(mén)口管理制度的行為進(jìn)行制止。8.2門(mén)口工作人員應(yīng)主動(dòng)接受單位和監(jiān)督小組的檢查、考核，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。8.3門(mén)口工作人員有以下情形之一的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：（1）工作嚴(yán)重失職，造成不良影響的。（2）對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員、駕駛員態(tài)度惡劣，服務(wù)不周到的。（3）違反門(mén)口管理制度，不遵守工作紀(jì)律的。8.4來(lái)訪(fǎng)人員、駕駛員有以下情形之一的，單位有權(quán)采取措施，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理：（1）不遵守門(mén)口管理制度，擅自進(jìn)入單位內(nèi)部的。（2）損壞門(mén)口設(shè)施，拒絕賠償?shù)?。?）在門(mén)口區(qū)域從事違法行為的。九、單位門(mén)口安全管理制度的相關(guān)規(guī)定9.1本管理制度如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。9.2本管理制度的修訂權(quán)歸單位所有，未經(jīng)單位許可，任何單位和個(gè)人不得擅自修改。9.3本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)規(guī)定與本管理制度不符的，以本管理制度為準(zhǔn)。9.4單位門(mén)口安全管理制度的具體實(shí)施細(xì)則，由單位安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和解釋。十、單位門(mén)口安全管理的最終目標(biāo)10.1建立安全、有序、高效的門(mén)口管理模式，確保員工和來(lái)訪(fǎng)人員的安全。10.2提高單位門(mén)口的服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立單位良好的對(duì)外形象。10.3通過(guò)嚴(yán)格的管理，預(yù)防和減少門(mén)口安全事故的發(fā)生。10.4促進(jìn)單位內(nèi)部管理水平的提升，為單位的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。通過(guò)以上措施的實(shí)施，單位門(mén)口管理制度將更加完善，門(mén)口秩序?qū)⒌玫接行ЬS護(hù)，員工和來(lái)訪(fǎng)人員的安全將得到更好保障，單位形象將得到進(jìn)一步提升。全體工作人員、來(lái)訪(fǎng)人員和駕駛員都應(yīng)積極參與，共同遵守和維護(hù)單位門(mén)口的安全管理制度，為創(chuàng)建安全、文明、和諧的單位環(huán)境而努力。十一、單位門(mén)口安全管理的持續(xù)改進(jìn)11.1單位應(yīng)定期收集門(mén)口管理工作的反饋信息，包括員工、來(lái)訪(fǎng)人員和駕駛員的意見(jiàn)和建議。11.2單位應(yīng)根據(jù)反饋信息，對(duì)門(mén)口管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。11.3單位應(yīng)鼓勵(lì)員工、來(lái)訪(fǎng)人員和駕駛員參與門(mén)口管理制度的修訂工作，提高制度的針對(duì)性和實(shí)用性。11.4單位應(yīng)定期對(duì)門(mén)口管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平，確保管理工作的順利進(jìn)行。十二、單位門(mén)口安全管理的法律責(zé)任12.1違反本管理制度的行為，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2單位門(mén)口管理人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，造成他人損害的，單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3單位門(mén)口管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守的，單位應(yīng)依法對(duì)其進(jìn)行處理，直至追究刑事責(zé)任。12.4來(lái)訪(fǎng)人員、駕駛員在門(mén)口區(qū)域從事違法行為的，單位應(yīng)依法報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。十三、單位門(mén)口安全管理的附則13.1本管理制度的有效期為_(kāi)___年，自發(fā)布之日起計(jì)算。13.2本管理制度的廢止、修訂由單位決定，并予以發(fā)布。13.3本管理制度的解釋權(quán)歸單位所有。13