醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案

-10-XXXX醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案根據(jù)上級作業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作部署，結(jié)合區(qū)衛(wèi)健局202X年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)以及區(qū)衛(wèi)健局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見，同時結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)制訂我院具體工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)全院職工廉潔從醫(yī)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，維護(hù)人民群眾的切身利益。主要內(nèi)容（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效做到專全面貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，把行風(fēng)建設(shè)要求納入醫(yī)院總體規(guī)劃，成立以王院長為組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各負(fù)其責(zé)、各盡其職，把行風(fēng)建設(shè)的要求融入業(yè)務(wù)工作之中，切實(shí)體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，將醫(yī)風(fēng)醫(yī)風(fēng)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決”制。醫(yī)院政工科為行風(fēng)建設(shè)責(zé)任科室，同時配置兼職行風(fēng)建設(shè)人員，確保行風(fēng)建設(shè)工作有人管、有人干。責(zé)任科室：政工科（二）進(jìn)一步強(qiáng)化從業(yè)人員職業(yè)精神和法制教育1.認(rèn)真做好“九不準(zhǔn)”工作，全院職工要提高認(rèn)識，深刻把握“九不準(zhǔn)”規(guī)定的內(nèi)涵，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，組織開展“九不準(zhǔn)”的宣傳教育活動，學(xué)習(xí)教育的覆蓋面要達(dá)到100％。結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真開展“九不準(zhǔn)”和“違規(guī)收受回扣”、“紅包”等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。要抓好典型案例的警示教育，公開曝光違反“九不準(zhǔn)”等損害群眾利益的案例，形成有效震懾，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的遵紀(jì)守法意識，努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”規(guī)定成為全院職工的自覺行為。責(zé)任科室：政工科強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。把加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入經(jīng)常性的工作，形成工作制度。要加大醫(yī)務(wù)人員對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等專業(yè)性法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，特別要強(qiáng)化對新進(jìn)人員和重點(diǎn)崗位、敏感崗位人員的職業(yè)規(guī)范教育，提高醫(yī)務(wù)人員的思想境界和自律意識。要積極開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，弘揚(yáng)正能量，激發(fā)精氣神，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，弘揚(yáng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，贏得全社會的理解、尊重和支持。責(zé)任科室：政工科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科加強(qiáng)法治宣傳教育。要采取多種形式組織開展對醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)宣傳教育活動，積極開展學(xué)法普法考法工作，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的法律素養(yǎng)和法制觀念，依法開展執(zhí)業(yè)活動。責(zé)任科室：門診部（三）進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)1.完善“三重一大”事項(xiàng)（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用）集體決策制度；切實(shí)加強(qiáng)對人事、財(cái)務(wù)、基建、設(shè)備、藥劑和采購等重點(diǎn)部門的監(jiān)督，落實(shí)重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位工作人員定期輪崗交流。建立完善用制度管人、管事、管權(quán)的制度體系和工作機(jī)制。責(zé)任科室：政工科、財(cái)務(wù)科2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，突出重點(diǎn)要素，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)關(guān)鍵崗位干部職工自我防范和保護(hù)意識，促進(jìn)反腐倡廉工作。進(jìn)一步深化干部人事改革，做好人事管理、職稱評聘等工作。責(zé)任科室：政工科進(jìn)一步加強(qiáng)處方管理，規(guī)范用藥行為，做好臨床用藥監(jiān)測，完善落實(shí)臨床用藥動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警、不合理處方點(diǎn)評、通報(bào)制度，對開具不合理處方醫(yī)師實(shí)施教育、批評、談話、告誡、處罰等措施，把處方點(diǎn)評結(jié)果、臨床用藥監(jiān)測情況納入醫(yī)師定期考核檔案，與醫(yī)師晉升、年度績效考核掛鉤，嚴(yán)格獎懲；對不合理增長藥品，實(shí)施限購、暫停采購等措施，提高合理用藥水平。嚴(yán)格履行自費(fèi)藥品、昂貴器械使用事前告知制度，保障患者知情權(quán)。責(zé)任科室：藥劑科對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為“零容忍”，堅(jiān)決遏制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上采購行為，推行藥品網(wǎng)上集中采購制度，加強(qiáng)藥械采購動態(tài)監(jiān)測，做好采購預(yù)警工作，主動接受社會監(jiān)督。責(zé)任科室：藥劑科嚴(yán)格執(zhí)行價格管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)價格管理，規(guī)范價格行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi);加強(qiáng)對收費(fèi)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格實(shí)行收費(fèi)清單制和費(fèi)用查詢制度，提高醫(yī)療服務(wù)價格的透明度。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域涉及民生問題專項(xiàng)整治行動，堅(jiān)決查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的收受紅包、回扣行為，堅(jiān)決查處重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和過度診療等行為，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。責(zé)任科室：政工科、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科進(jìn)一步做好便民利民及社會評價工作推進(jìn)便民利民措施。完善服務(wù)流程，完善門診服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)預(yù)約診療和日間醫(yī)療服務(wù)，改善醫(yī)療服務(wù)舉措，不斷提高人民群眾就醫(yī)感受。責(zé)任科室：門診部2、建立行風(fēng)評議長效機(jī)制，廣泛了解群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求，認(rèn)真做好門診患者、住院患者、出院患者滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，及時改進(jìn)服務(wù)方式，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常性的組織醫(yī)療志愿服