培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師招聘合同

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)烹飪工作，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方食堂餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等個(gè)人資料2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未按保密義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息5.甲方未按約定提供乙方休假待遇6.乙方未按約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供個(gè)人資料解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)資料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.問題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：乙方應(yīng)保守甲方秘密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘廚師提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，愿意在甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事廚師工作。3.