2024年管理崗位聘任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年管理崗位聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方姓名及身份信息1.3丙方定義第二條：聘任崗位及職責2.1聘任崗位2.2崗位職責2.3崗位職責調(diào)整第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬調(diào)整第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排5.3加班工資第六條：勞動保護及保險6.1勞動保護措施6.2社會保險6.3商業(yè)保險第七條：培訓及發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用承擔第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：違約責任及解除合同9.1甲方違約9.2乙方違約9.3合同解除條件第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3訴訟管轄第十一條：其他約定11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3合同解除或終止后的權利義務第十二條：合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三條：附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：薪酬福利明細13.3附件三：培訓計劃第十四條：其他14.1雙方確認，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人甲方名稱為：管理有限公司，法定代表人為：。1.2乙方姓名及身份信息乙方姓名為：，身份證號碼為：。1.3丙方定義丙方指與甲方有業(yè)務往來的其他企業(yè)或個人。第二條：聘任崗位及職責2.1聘任崗位乙方被聘任的崗位為：市場營銷部經(jīng)理。2.2崗位職責乙方主要職責如下：（1）負責市場營銷部門的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升公司產(chǎn)品市場份額；（3）帶領團隊完成銷售目標；（4）負責市場信息的收集與分析，及時調(diào)整銷售策略；（5）維護客戶關系，提升客戶滿意度。2.3崗位職責調(diào)整如因公司業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權對乙方的崗位職責進行調(diào)整，乙方應積極配合。第三條：合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，至2024年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同。第四條：薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。4.2獎金及補貼（1）乙方完成年度銷售目標的，可獲得年度獎金人民幣5000元；（2）乙方享受通訊補貼每月人民幣200元。4.3薪酬調(diào)整甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，每年對乙方薪酬進行一次調(diào)整。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間共計40小時，分別為周一至周五，每天8小時。5.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休假，并根據(jù)工作年限享受年假。5.3加班工資乙方加班工資按照我國《勞動法》規(guī)定支付。第六條：勞動保護及保險6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。6.2社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3商業(yè)保險甲方為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工作過程中的人身安全。第七條：培訓及發(fā)展7.1培訓機會甲方應為乙方提供不定期的崗位培訓和職業(yè)技能培訓。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。7.3培訓費用承擔甲方承擔乙方培訓所需的費用，包括培訓費、差旅費等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至解除或終止合同后一年止。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：違約責任及解除合同9.1甲方違約甲方未按時支付薪酬、提供勞動條件等違反合同約定的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2乙方違約乙方提前解除合同、嚴重違反工作紀律等違反合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3合同解除條件雙方同意解除合同的，應書面通知對方，合同自通知送達對方之日起解除。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如通過訴訟解決，雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為管轄法院。10.3訴訟管轄雙方同意，任何一方在合同履行過程中提起的訴訟，均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應以郵遞方式送達對方指定的地址。11.2合同修改與補充合同的修改和補充，應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除或終止后的權利義務合同解除或終止后，乙方應返還甲方提供的所有辦公用品、證件等，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。第十二條：合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同終止本合同期滿或者雙方同意解除、終止合同的，合同即行終止。第十三條：附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：薪酬福利明細13.3附件三：培訓計劃第十四條：其他14.1雙方確認，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行有關聯(lián)的其他企業(yè)、個人或機構。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、供應商、客戶、合作伙伴等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入條件當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供服務、協(xié)助或參與時，第三方可以介入本合同的履行。2.2第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于提供專業(yè)服務、技術支持、物流配送等。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任第三方在本合同履行過程中，應對其提供的服務或產(chǎn)品負責，確保其質(zhì)量、安全、合法性。3.2責任限額甲乙方對第三方的行為不承擔超出合同范圍的責任。第三方應獨立承擔因其行為導致的法律責任。3.3第三方賠償如第三方因履行不當導致甲乙方損失，甲乙方有權要求第三方進行賠償，第三方賠償后，不得向甲乙方追償。第四條：第三方權益保護4.1第三方權益第三方在本合同項下的權益受法律保護，甲乙方不得侵犯。4.2第三方權益變更如第三方需變更其權益，應提前通知甲乙方，并經(jīng)甲乙方同意。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約第三方違反本合同約定，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約處理甲乙方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方支付違約金。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合作，不影響甲乙雙方合同的履行。6.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合作，不影響甲乙雙方合同的履行。第七條：第三方信息保密7.1第三方信息第三方應對甲乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。7.2保密期限第三方的保密義務自知悉甲乙方保密信息之日起計算，至合同解除或終止后兩年止。7.3違約責任第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1第三方爭議第三方與甲乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄雙方同意，任何一方在合同履行過程中提起的訴訟，均適用中華人民共和國法律。第九條：其他約定9.1通知與送達第三方通過書面形式發(fā)出的通知，應以郵遞方式送達甲乙雙方指定的地址。9.2合同修改與補充合同的修改和補充，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除或終止后的權利義務合同解除或終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求辦理相關手續(xù)，并返還甲乙方提供的所有辦公用品、證件等。第十條：附件10.1附件一：第三方信息登記表10.2附件二：第三方服務協(xié)議第十一條：生效、變更與終止11.1合同生效條件本附加條款自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同的變更應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同終止本附加條款所述第三方介入情形解除或終止后，本附加條款相應終止。本附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格履行。如有未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方在被聘任崗位的職責和任務，包括但不限于日常管理、銷售目標、市場分析、客戶關系管理等。附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方的基本工資、獎金、補貼等薪酬福利的具體金額和計算方式，以及相關的發(fā)放條件和時間。附件三：培訓計劃明確乙方在合同期限內(nèi)應接受的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓費用等。附件四：第三方信息登記表記錄與本合同履行有關聯(lián)的第三方信息，包括第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。附件五：第三方服務協(xié)議詳細說明甲乙雙方與第三方之間的合作內(nèi)容、服務標準、費用支付等事項。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付薪酬、提供勞動條件等。2.乙方未按約定完成工作任務、提前解除合同等。3.第三方未按約定提供服務、產(chǎn)品質(zhì)量不符合標準等。違約責任認定標準：1.甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。2.乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。3.第三方違約，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指管理有限公司，法定代表人為。2.乙方：指，身份證號碼為。3.合同期限：指本合同