2025年度安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.2教材選用5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)7.3就業(yè)推薦服務(wù)8.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.2服務(wù)期限延長(zhǎng)9.培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)成果考核9.1考核指標(biāo)9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)與保管14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)中心乙方：農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所地甲方住所地：安徽省合肥市區(qū)路號(hào)乙方住所地：安徽省合肥市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)就農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）家政服務(wù)培訓(xùn)（2）建筑工種培訓(xùn)（3）餐飲服務(wù)培訓(xùn)（4）服裝制作培訓(xùn)3.2培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、遠(yuǎn)程教學(xué)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量甲方將聘請(qǐng)具有相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。4.2教材選用甲方將選用經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的正規(guī)教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地甲方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地，包括教室、實(shí)操室等。5.2培訓(xùn)設(shè)施甲方將提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，如教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)設(shè)備等。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）家政服務(wù)培訓(xùn)：每人2000元（2）建筑工種培訓(xùn)：每人3000元（3）餐飲服務(wù)培訓(xùn)：每人2500元（4）服裝制作培訓(xùn)：每人2200元6.2支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供（1）招聘會(huì)信息（2）企業(yè)用工信息（3）就業(yè)政策咨詢(xún)7.2就業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)（2）求職技巧培訓(xùn)（3）面試技巧培訓(xùn)7.3就業(yè)推薦服務(wù)甲方將根據(jù)乙方需求，為其推薦合適的就業(yè)崗位。8.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)之日起，至2026年6月30日。8.2服務(wù)期限延長(zhǎng)如乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)后仍有就業(yè)需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)服務(wù)期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)2027年6月30日。9.培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)成果考核9.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括培訓(xùn)出勤率、培訓(xùn)合格率、就業(yè)率等。9.2考核方式甲方將定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并建立考核記錄?？己朔绞桨ɡ碚摽荚?、實(shí)操考核、就業(yè)跟蹤等。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，甲方應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給乙方。10.合同履行與變更10.1合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)并接受就業(yè)指導(dǎo)。10.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于：甲方未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償對(duì)方因此遭受的損失；解除合同等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，提交仲裁或訴訟的一方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)或人民法院提交仲裁或訴訟申請(qǐng)。13.合同解除13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在30日內(nèi)仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除的具體事宜；解除后，應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年3月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在甲方提供農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的任何中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。15.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂《第三方合作協(xié)議》，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)第三方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行農(nóng)民工的招募和篩選；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)施和監(jiān)督；（3）提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方推薦就業(yè)；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。15.4第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方合作協(xié)議》收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)；（3）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（3）對(duì)在工作中獲取的甲乙雙方信息保密；（4）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲乙雙方按《第三方合作協(xié)議》的約定承擔(dān)。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)，確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)接受和反饋負(fù)責(zé)，確保第三方提供的服務(wù)符合培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)指導(dǎo)要求。（3）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約行為或疏忽，對(duì)其直接責(zé)任所承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定《第三方合作協(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，該限額不得低于乙方因第三方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋乙方遭受的損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.4責(zé)任限額的履行第三方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照《第三方合作協(xié)議》中的責(zé)任限額向乙方支付賠償金。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂《第三方合作協(xié)議》。18.2第三方退出第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：本協(xié)議是第三方介入本合同履行的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容完整、明確。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資力量、教材選用等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵文件，雙方應(yīng)共同制定并執(zhí)行。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括就業(yè)信息提供、就業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)、就業(yè)推薦服務(wù)等。說(shuō)明：服務(wù)方案是確保就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的重要文件，雙方應(yīng)共同制定并執(zhí)行。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是雙方結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保明細(xì)準(zhǔn)確無(wú)誤。5.考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核記錄是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要文件，雙方應(yīng)確保記錄完整、真實(shí)。6.就業(yè)跟蹤記錄詳細(xì)要求：包括就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位、就業(yè)崗位等。說(shuō)明：就業(yè)跟蹤記錄是評(píng)估就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)效果的重要文件，雙方應(yīng)確保記錄完整、及時(shí)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的重要文件，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容明確、可行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按《第三方合作協(xié)議》履行職責(zé)。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償對(duì)方因此遭受的損失；解除合同。3.違約責(zé)任示例甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。第三方未按《第三方合作協(xié)議》履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。全文完。2025年度安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)政策，提高農(nóng)民工就業(yè)技能和素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.農(nóng)民工：指在中國(guó)境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。2.就業(yè)培訓(xùn)：指以提高農(nóng)民工就業(yè)能力為目的，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。3.就業(yè)指導(dǎo)：指為農(nóng)民工提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、就業(yè)信息等方面的指導(dǎo)服務(wù)。4.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：指為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等方面的指導(dǎo)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.乙方有義務(wù)確保培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，提高農(nóng)民工的就業(yè)能力。4.乙方有義務(wù)積極配合甲方對(duì)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)由甲方提供，具體地點(diǎn)以實(shí)際安排為準(zhǔn)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，定期開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同約定的履行期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.任何一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在接到終止合同通知后30日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用；2.培訓(xùn)師資費(fèi)用；3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；4.培訓(xùn)資料制作費(fèi)用；5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用；6.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用；7.其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供的服務(wù)項(xiàng)目，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用；2.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間：1.甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)并提交相關(guān)材料后30日內(nèi)支付課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告后30日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；3.甲方應(yīng)在乙方完成就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告后30日內(nèi)支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)在乙方完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告后30日內(nèi)支付創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款：1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上支付憑證，并注明合同編號(hào)；2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的10%；2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；2.乙方提供的培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算和支付方式，按照本合同第七條“費(fèi)用與支付”中的規(guī)定執(zhí)行；2.賠償金額的計(jì)算和支付方式，按照本合同第七條“費(fèi)用與支付”中的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方和乙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；2.任何一方在合同履行過(guò)程中了解到的對(duì)方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等敏感信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式：1.甲方和乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；2.因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法派遣師資；3.因政府政策變更導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成時(shí)，可按照本合同第十一條規(guī)定的方式解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，甲方可將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的最終審核權(quán)；2.乙方保留對(duì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容用于其他商業(yè)用途；2.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他項(xiàng)目。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)雙方同意的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成農(nóng)民工就業(yè)信息收集和發(fā)布工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和協(xié)助，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：1.任何一方不得單方面增減合同條款；2.任何增減條款均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)課程大綱及教材3.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)資料制作合同6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄表7.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄表8.農(nóng)民工就業(yè)信息收集表9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。提供的培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)褐负贤?dāng)事人將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高農(nóng)民工參與度。2.問(wèn)題：培訓(xùn)師資水平不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格篩選師資，提供培訓(xùn)師資培訓(xùn)，提高師資水平。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合要求。解決辦法：與甲方協(xié)商，更換或改善培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。4.問(wèn)題：農(nóng)民工就業(yè)信息不全面。解決辦法：加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)信息收集，確保信息準(zhǔn)確性。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)：2.第三方主體地址：3.第三方主體聯(lián)系人：4.第三方主體聯(lián)系電話(huà)：5.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)參與培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施。6.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作。7.第三方責(zé)任：第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌霓r(nóng)民工權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。乙方有權(quán)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)信息。乙方有權(quán)在農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作中推廣自身服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得將農(nóng)民工就業(yè)信息用于其他商業(yè)目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方可要求乙方提供農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)展報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作成果。甲方可利用乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)信息進(jìn)行市場(chǎng)推廣。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未配合甲方完成農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得將甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)信息用于其他商業(yè)目的。全文完。2025年度安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同2合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同名稱(chēng)3.合同雙方4.合同簽訂日期5.合同生效日期二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工姓名2.農(nóng)民工身份證號(hào)碼3.農(nóng)民工聯(lián)系方式4.農(nóng)民工家庭住址5.農(nóng)民工培訓(xùn)需求三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目2.培訓(xùn)課時(shí)3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.退費(fèi)規(guī)定五、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)進(jìn)度3.培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)效果評(píng)估六、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)信息提供2.就業(yè)崗位推薦3.就業(yè)政策咨詢(xún)4.就業(yè)跟蹤服務(wù)七、合同履行1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行責(zé)任人八、違約責(zé)任1.農(nóng)民工違約責(zé)任2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決期限3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序十一、合同附件1.農(nóng)民工報(bào)名表2.培訓(xùn)課程安排表3.就業(yè)信息匯總表4.培訓(xùn)考核成績(jī)單十二、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案日期3.備案編號(hào)十四、其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：2025ANHRM0012.合同名稱(chēng)：2025年度安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同3.合同雙方：（1）甲方：安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)中心（2）乙方：農(nóng)民工4.合同簽訂日期：2025年3月1日5.合同生效日期：合同簽訂之日起生效二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工姓名：2.農(nóng)民工身份證號(hào)碼：56199003013.農(nóng)民工聯(lián)系方式：138000000004.農(nóng)民工家庭住址：安徽省市區(qū)街道小區(qū)5.農(nóng)民工培訓(xùn)需求：電工技能培訓(xùn)三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目：電工技能培訓(xùn)2.培訓(xùn)課時(shí)：120課時(shí)3.培訓(xùn)時(shí)間：2025年4月1日至2025年6月30日4.培訓(xùn)地點(diǎn)：安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)中心5.培訓(xùn)師資：具備相關(guān)資質(zhì)的電工技師四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：2000元2.費(fèi)用支付方式：分兩次支付，首次支付1000元，培訓(xùn)開(kāi)始前支付；第二次支付1000元，培訓(xùn)結(jié)束后支付。3.費(fèi)用支付時(shí)間：首次支付時(shí)間為2025年3月20日，第二次支付時(shí)間為2025年7月15日。4.退費(fèi)規(guī)定：如乙方因故不能參加培訓(xùn)，需在培訓(xùn)開(kāi)始前7天提出申請(qǐng)，甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，扣除10%的手續(xù)費(fèi)。五、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃：詳見(jiàn)附件一《培訓(xùn)計(jì)劃表》2.培訓(xùn)進(jìn)度：每周更新一次培訓(xùn)進(jìn)度，由甲方通知乙方3.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)4.培訓(xùn)效果評(píng)估：每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)效果評(píng)估，由乙方填寫(xiě)評(píng)估表六、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)信息提供：提供相關(guān)行業(yè)就業(yè)信息和崗位推薦2.就業(yè)崗位推薦：根據(jù)乙方技能和需求，推薦合適就業(yè)崗位3.就業(yè)政策咨詢(xún)：解答乙方在就業(yè)過(guò)程中遇到的政策問(wèn)題4.就業(yè)跟蹤服務(wù)：乙方就業(yè)后，提供為期一年的跟蹤服務(wù)七、合同履行1.合同履行期限：自合同生效之日起至2025年6月30日2.合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)3.合同履行地點(diǎn)：安徽省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)中心4.合同履行責(zé)任人：甲方負(fù)責(zé)人：；乙方負(fù)責(zé)人：八、違約責(zé)任1.農(nóng)民工違約責(zé)任：a.未經(jīng)甲方同意，無(wú)故缺勤超過(guò)總課時(shí)10%的，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)，不退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。b.未經(jīng)甲方同意，中途退出培訓(xùn)的，需承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：a.甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。b.甲方提供的培訓(xùn)師資不符合要求的，乙方有權(quán)要求更換師資，如更換后仍不滿(mǎn)意，有權(quán)解除合同并要求退還全部培訓(xùn)費(fèi)用。c.甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.違約金的計(jì)算方式為：已支付培訓(xùn)費(fèi)用×違約比例。b.甲方因違約導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限：a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：a.合同簽訂地。b.任何一方均可選擇合同簽訂地或?qū)Ψ阶∷氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。十、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。b.變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同解除條件：a.合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。3.合同變更與解除程序：a.雙方書(shū)面提出變更或解除合同的通知。b.雙方應(yīng)就變更或解除合同達(dá)成書(shū)面協(xié)議。十一、合同附件1.農(nóng)民工報(bào)名表2.培訓(xùn)課程安排表3.就業(yè)信息匯總表4.培訓(xùn)考核成績(jī)單十二、合同簽署1.合同簽署人：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________2.合同簽署日期：____________________3.合同簽署地點(diǎn)：____________________十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：安徽省農(nóng)民工就業(yè)管理部門(mén)2.備案日期：____________________3.備案編號(hào)：____________________十四、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)質(zhì)量保障條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供合格的師資和教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新培訓(xùn)、退還培訓(xùn)費(fèi)用等。2.培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整條款：說(shuō)明：如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃需要調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)計(jì)劃。乙方有權(quán)利在合理期限內(nèi)選擇是否繼續(xù)參加調(diào)整后的培訓(xùn)。3.甲方服務(wù)承諾條款：說(shuō)明：甲方承諾在培訓(xùn)期間為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于住宿安排、交通協(xié)助等。如甲方未能履行服務(wù)承諾，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)補(bǔ)償。4.甲方保密條款：說(shuō)明：甲方對(duì)乙方個(gè)人信息、培訓(xùn)內(nèi)容等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.甲方違約責(zé)任條款：說(shuō)明：如甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或者存在欺詐、虛假宣傳等行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方選擇培訓(xùn)科目條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓(xùn)科目，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方退費(fèi)條款：說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前提出退費(fèi)申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照合同約定退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提出退費(fèi)，甲方應(yīng)