2024年物流配送司機聘用勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流配送司機聘用勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.5經(jīng)營范圍2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.2身體健康狀況2.3駕駛證類型及有效期2.4駕駛經(jīng)驗3.聘用合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責4.1工作地點4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作職責5.工資待遇5.1基本工資5.2返程工資5.3獎金及提成5.4社會保險及公積金6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假手續(xù)6.3請假期限及審批程序7.運輸工具及費用7.1運輸工具提供7.2運輸工具使用及維護7.3運輸工具費用承擔8.運輸安全及責任8.1運輸安全規(guī)定8.2運輸事故處理8.3運輸責任界定9.違約責任9.1雙方違約行為9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.解除合同11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽署地點14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[司機姓名]1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[甲方聯(lián)系電話]，郵箱[甲方郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話[乙方聯(lián)系電話]，郵箱[乙方郵箱地址]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方居住地址]1.5經(jīng)營范圍甲方經(jīng)營范圍：[甲方經(jīng)營范圍]乙方經(jīng)營范圍：[乙方具備的駕駛相關資質(zhì)]第二條聘用司機的基本條件2.1年齡要求乙方年齡應在[年齡范圍]周歲之間。2.2身體健康狀況乙方應提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合駕駛要求。2.3駕駛證類型及有效期乙方須持有有效的[駕駛證類型]，且有效期不少于[有效期時長]。2.4駕駛經(jīng)驗第三條聘用合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[合同期限時長]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.3合同續(xù)簽條件如雙方均同意續(xù)簽，應在合同到期前[提前通知時長]向對方提出書面續(xù)簽申請。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作地點乙方應在甲方指定的[工作地點]范圍內(nèi)進行工作。4.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容描述]。4.3工作時間乙方每日工作時間不少于[工作時間時長]，具體工作時間為[具體工作時間安排]。4.4工作職責第五條工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2返程工資乙方在完成工作任務后，甲方將支付人民幣[返程工資數(shù)額]元的返程費用。5.3獎金及提成乙方在完成特定任務或達到業(yè)績要求時，可獲得人民幣[獎金數(shù)額]元的獎金。5.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第六條考勤與請假6.1考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。6.2請假手續(xù)乙方需提前[請假提前通知時長]向甲方提出書面請假申請。6.3請假期限及審批程序乙方請假期限為[請假時長]，請假需經(jīng)甲方批準。第七條運輸工具及費用7.1運輸工具提供甲方將為乙方提供符合運輸要求的[運輸工具類型]。7.2運輸工具使用及維護乙方應妥善使用和維護運輸工具，保持車輛清潔和安全。7.3運輸工具費用承擔運輸工具的日常維護及保養(yǎng)費用由乙方承擔。第八條運輸安全及責任8.1運輸安全規(guī)定乙方在運輸過程中，必須遵守國家有關交通安全法規(guī)，確保行車安全。8.2運輸事故處理發(fā)生運輸事故時，乙方應立即停車，保護現(xiàn)場，并按照相關規(guī)定報告甲方及相關部門。8.3運輸責任界定如因乙方責任導致事故，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。第九條違約責任9.1雙方違約行為若甲方未按約定支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金。9.2違約責任承擔任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限時長]。10.3違約責任若乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第十一條解除合同11.1解除合同條件1.乙方嚴重違反合同約定；2.甲方出現(xiàn)嚴重違約行為；3.出現(xiàn)不可抗力因素。11.2解除合同程序解除合同需提前[解除合同提前通知時長]向對方發(fā)出書面通知。11.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)，并承擔相應的責任。第十二條勞動爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會為雙方解決勞動爭議的機構。12.3爭議解決期限勞動爭議應在[爭議解決期限時長]內(nèi)解決。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同附件本合同附件包括但不限于[附件名稱]。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1雙方簽署日期本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自[簽署日期]起生效。14.2雙方簽署地點本合同在[簽署地點]簽署。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同選擇或委托介入合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、擔保方、監(jiān)督方等。第二條第三方責任限額2.1第三方在介入本合同時，應明確其責任限額，并在合同中予以約定。1.甲方與乙方之間的合同履行過程中，因第三方原因導致的損失；2.第三方在履行職責過程中因自身過錯導致的損失；3.第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定標準導致的損失。第三條第三方責權利3.1第三方的權利：1.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；2.第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付相應的服務費用；3.第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評價。3.2第三方的義務：1.第三方應按照合同約定，獨立、公正、客觀地履行職責；2.第三方應確保其提供的服務或產(chǎn)品符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同履行體系，共同制定詳細的合作方案。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對甲方履約的監(jiān)督和評價，不涉及甲方內(nèi)部管理；2.第三方對甲方的服務或產(chǎn)品提出意見或建議，甲方有權接受或拒絕。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對乙方履約的監(jiān)督和評價，不涉及乙方內(nèi)部管理；2.第三方對乙方的服務或產(chǎn)品提出意見或建議，乙方有權接受或拒絕。5.3第三方與甲乙雙方共同的責任：1.第三方在介入本合同時，如因自身原因導致甲乙雙方損失，應承擔相應的責任；2.甲乙雙方應共同承擔因第三方原因導致的損失，除非合同另有約定。第六條第三方介入的費用承擔6.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.2第三方介入的費用在合同中明確列出，并由甲乙雙方承擔。第七條第三方介入合同的終止1.本合同終止；2.第三方完成合同約定的職責；3.第三方因自身原因或不可抗力因素無法繼續(xù)履行職責。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第八條第三方介入合同的變更8.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方應達成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入合同的變更不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入合同的爭議解決9.1第三方介入合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，妥善保管。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方健康體檢報告要求：乙方應在合同簽訂前提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合駕駛要求。2.附件二：乙方駕駛證復印件要求：乙方應提供有效的駕駛證復印件，并保證其真實有效。3.附件三：運輸工具使用及維護記錄要求：乙方應定期記錄運輸工具的使用情況和維護保養(yǎng)情況。4.附件四：運輸安全培訓記錄要求：乙方應參加甲方組織的運輸安全培訓，并記錄培訓情況。5.附件五：工資發(fā)放明細要求：甲方應每月向乙方提供工資發(fā)放明細，包括基本工資、獎金、提成等。6.附件六：社會保險及公積金繳納憑證要求：甲方應向乙方提供社會保險及公積金繳納憑證。7.附件七：運輸工具費用明細要求：乙方應定期向甲方提供運輸工具費用的明細。8.附件八：運輸事故報告及處理記錄要求：發(fā)生運輸事故時，乙方應提供事故報告及處理記錄。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：合同變更時，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：發(fā)生爭議時，甲乙雙方應簽訂書面爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定支付工資；未按合同約定提供運輸工具；未按合同約定提供必要的培訓；違反合同約定的運輸安全規(guī)定；未按合同約定履行保密義務；未按合同約定履行合同解除程序。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因違約行為所遭受的損失；違約金：如合同中有約定違約金，違約方應支付違約金；損害賠償：如違約行為導致守約方遭受損失，違約方應賠償守約方實際損失。簡要示例說明：若甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未按時收到工資而產(chǎn)生的利息損失；若乙方違反合同約定的運輸安全規(guī)定，導致交通事故，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任；若第三方在介入本合同時，因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的責任。全文完。2024年物流配送司機聘用勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇5.4社會保險及住房公積金6.考核與獎懲6.1考核制度6.2獎勵措施6.3懲戒措施7.合同期限7.1合同期限類型7.2合同期限起止時間8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他權利與義務12.2合同變更與補充12.3合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國社會保險法》1.2合同訂立目的1.2.1明確雙方權利義務1.2.2確保物流配送業(yè)務的正常進行1.2.3維護雙方合法權益2.當事人信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[公司名稱]2.1.2注冊地址：[注冊地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4注冊資本：[注冊資本]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[司機姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3出生日期：[出生年月日]2.2.4身份證號碼：[身份證號碼]3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.1.1物流配送司機3.2工作內(nèi)容3.2.1負責貨物的裝卸、運輸和配送3.2.2按照公司規(guī)定路線和時間完成配送任務3.2.3保持車輛整潔，確保行車安全3.2.4及時向公司反饋配送過程中遇到的問題4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天4.1.2工作時間可根據(jù)實際工作需要調(diào)整4.2休息日4.2.1每周休息2天，具體休息日由公司安排4.3休假制度4.3.1帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應天數(shù)的年假4.3.2病假：按照國家規(guī)定享受病假待遇5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月5.2績效工資5.2.1績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進行考核5.2.2績效工資最高可達基本工資的[績效工資比例]%5.3福利待遇5.3.1免費提供工作服5.3.2每年提供一次健康體檢5.4社會保險及住房公積金5.4.1按照國家規(guī)定繳納社會保險5.4.2按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.考核與獎懲6.1考核制度6.1.1定期對被聘用方的工作進行考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、安全記錄等6.2獎勵措施6.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予獎勵6.2.2獎勵形式包括獎金、晉升等6.3懲戒措施6.3.1對違反公司規(guī)定的行為給予相應懲罰6.3.2懲戒措施包括警告、降職、解除勞動合同等7.合同期限7.1合同期限類型7.1.1本合同為固定期限勞動合同7.2合同期限起止時間7.2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1被聘用方因個人原因提出解除合同8.1.2聘用方因被聘用方嚴重違紀、重大過失或不符合任職條件而解除合同8.1.3因不可抗力導致合同無法履行8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2被聘用方退休、死亡或喪失勞動能力8.2.3聘用方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或被責令關閉、撤銷8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應結清工資、福利待遇8.3.2被聘用方應歸還公司提供的車輛和物品8.3.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的相關事宜9.違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1未按時足額支付工資的，應向被聘用方支付違約金9.1.2侵犯被聘用方合法權益的，應承擔相應的法律責任9.2被聘用方違約責任9.2.1未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任9.2.2因個人原因給公司造成損失的，應賠償相應損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年10.3違反保密義務的責任10.3.1被聘用方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1若雙方協(xié)商或調(diào)解不成，可向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁12.其他約定12.1其他權利與義務12.1.1被聘用方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度12.1.2聘用方應保障被聘用方的人身安全和合法權益12.2合同變更與補充12.2.1合同的變更或補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：被聘用方身份證復印件被聘用方健康證明車輛使用規(guī)定13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同解除條件13.2.1依據(jù)第八條規(guī)定的合同解除條件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、擔保方、咨詢服務機構或其他為履行本合同提供協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入是為了協(xié)助本合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權益。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入可以是提供咨詢服務、擔保、中介服務或其他形式。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同項下的責任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得超過其提供的擔保金額或合同約定的賠償限額。16.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。16.2第三方責任范圍16.2.1第三方僅對因其自身過錯導致本合同無法履行或履行不當承擔相應責任。16.2.2第三方不承擔因甲方或乙方原因導致的合同無法履行或履行不當?shù)呢熑巍?7.第三方權利17.1第三方權利行使17.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定行使權利，包括但不限于：要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助在甲方或乙方違約時，采取必要措施維護自身權益請求甲方或乙方承擔違約責任17.2第三方權利限制17.2.1第三方行使權利不得損害甲方或乙方的合法權益。17.2.2第三方行使權利不得違反法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間是獨立的合同關系，第三方對甲方不承擔勞動關系。18.1.2第三方對甲方承擔的義務僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間是獨立的合同關系，第三方對乙方不承擔勞動關系。18.2.2第三方對乙方承擔的義務僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方參與本合同的履行，不改變甲方與乙方之間的合同關系。18.3.2第三方的參與不影響甲方與乙方根據(jù)本合同約定的權利和義務。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請19.1.1任何一方需要第三方介入時，應提前[提前天數(shù)]書面通知對方。19.1.2通知應包括第三方的基本信息、介入原因和預期目標。19.2第三方介入的審核19.2.1接到通知后，對方應在[審核期限]內(nèi)審核第三方介入的必要性。19.2.2審核通過的，雙方應與第三方協(xié)商簽訂相關協(xié)議。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1雙方應監(jiān)督第三方履行其在本合同項下的義務。19.3.2如第三方未能履行義務，雙方有權要求其承擔相應的責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1本合同終止20.1.2第三方介入目的實現(xiàn)20.1.3雙方協(xié)商一致20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止后，雙方應與第三方協(xié)商終止協(xié)議。20.2.2雙方應確保第三方在終止后仍需履行的義務得到妥善處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復印件說明：提供被聘用方的身份證正反面復印件，用于核實被聘用方的身份信息。2.被聘用方健康證明說明：提供被聘用方近期的健康證明，證明其身體健康，符合工作要求。3.車輛使用規(guī)定說明：詳細列出車輛使用規(guī)則，包括駕駛規(guī)定、保養(yǎng)要求、安全措施等。4.第三方介入?yún)f(xié)議說明：當?shù)谌浇槿霑r，雙方應與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權利和義務。5.考核結果記錄說明：記錄被聘用方的考核結果，包括工作表現(xiàn)、績效評價等。6.工資支付記錄說明：記錄被聘用方的工資支付情況，包括支付時間、金額、方式等。7.休假申請及審批記錄說明：記錄被聘用方的休假申請及審批情況，包括休假時間、天數(shù)、審批結果等。8.違約行為及處理記錄說明：記錄違約行為及其處理情況，包括違約事實、處理措施等。9.第三方責任認定及賠償協(xié)議說明：當?shù)谌竭`約時，雙方與第三方簽訂的賠償協(xié)議，明確賠償金額及方式。10.爭議解決協(xié)議說明：當發(fā)生爭議時，雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確解決方式及程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用方未按時完成配送任務1.2被聘用方違反公司規(guī)章制度1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密1.4第三方未履行其在本合同項下的義務2.責任認定標準2.1違約行為的嚴重程度2.2違約行為對合同履行的影響2.3違約方的過錯程度3.違約責任認定及示例3.1被聘用方未按時完成配送任務標準示例：被聘用方未按時完成配送任務，導致貨物延誤，影響客戶滿意度。處理措施：扣除相應工資，警告或解除勞動合同。3.2被聘用方違反公司規(guī)章制度標準示例：被聘用方在工作時間擅自離崗，違反公司規(guī)章制度。處理措施：扣除相應工資，警告或解除勞動合同。3.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密標準示例：被聘用方泄露公司客戶信息，造成公司損失。處理措施：賠償損失，嚴重者解除勞動合同。3.4第三方未履行其在本合同項下的義務標準示例：第三方未能提供有效擔保，導致合同無法履行。處理措施：要求第三方承擔違約責任，賠償損失。全文完。2024年物流配送司機聘用勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4合同解除條件2.工作崗位及職責2.1工作崗位2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標準3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3調(diào)整工作時間及休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3專項補貼4.4社會保險及公積金4.5其他福利待遇5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)病防治5.4應急處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.解除合同及終止條件7.1解除合同條件7.2終止合同條件7.3解除及終止合同程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用及爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定12.1違約金12.2通知送達12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：工作崗位說明書13.2附件二：勞動報酬及福利待遇明細表13.3附件三：社會保險及公積金明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名或蓋章14.3附件簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________地址：________法定代表人：________乙方（勞動者）姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂時間及地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除條件（1）乙方因個人原因提出書面辭職，并提前____個工作日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責，經(jīng)書面警告后，乙方仍不改正的；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前____個月通知乙方解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。第二條工作崗位及職責2.1工作崗位乙方在甲方擔任物流配送司機崗位。2.2職責范圍（1）按照甲方要求，負責貨物配送工作；（2）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（3）維護車輛及設備完好；（4）完成甲方安排的其他工作任務。2.3工作內(nèi)容（1）按照配送計劃，按時送達貨物；（2）對配送貨物進行驗收，確保貨物完好；（3）處理配送過程中的突發(fā)狀況；（4）保持車輛整潔，定期進行保養(yǎng)。2.4工作標準乙方應按照甲方規(guī)定的工作標準，完成各項工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及公休日；（2）乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況確定；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.3調(diào)整工作時間及休假如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整乙方的工作時間和休假。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2績效獎金根據(jù)甲方年度績效考核結果，乙方可獲得相應的績效獎金。4.3專項補貼（1）燃油補貼：每月____元；（2）路橋費補貼：每月____元。4.4社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.5其他福利待遇（1）節(jié)日慰問；（2）生日禮品；（3）年度體檢。第五條工作條件與安全5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.2安全生產(chǎn)乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保行車安全。5.3職業(yè)病防治甲方為乙方提供職業(yè)病防治措施，保障乙方身體健康。5.4應急處理乙方應熟悉并掌握應急處理流程，確保在緊急情況下能夠迅速應對。第六條保密條款6.1保密范圍（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密；（2）不得泄露甲方客戶信息；（3）不得泄露甲方內(nèi)部管理信息。6.2保密義務（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）離職后，繼續(xù)履行保密義務。6.3違約責任如乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第八條解除合同及終止條件7.1解除合同條件（1）乙方提前____個工作日向甲方提出書面辭職申請；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責，經(jīng)書面警告后，乙方仍不改正的；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前____個月通知乙方解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。7.2終止合同條件（1）合同期滿，雙方無異議；（2）乙方達到國家法定退休年齡；（3）乙方因個人原因提出終止合同；（4）甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)政府有關部門批準，宣布破產(chǎn)。7.3解除及終止合同程序（1）任何一方解除或終止合同時，應提前通知對方，并書面確認；（2）解除或終止合同后，雙方應妥善處理遺留問題，如結算工資、返還押金等。第九條違約責任8.1違約行為（1）乙方未按時完成工作任務，影響甲方正常運營；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反勞動紀律，造成甲方損失；（4）甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。8.2違約責任承擔（1）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約，應按照合同約定支付違約金，并承擔相應的法律責任。8.3違約賠償（1）乙方違約，甲方有權要求乙方賠償直接經(jīng)濟損失；（2）甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的法律責任。第十條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構雙方協(xié)商確定的仲裁委員會為爭議解決機構。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內(nèi)提出仲裁申請；（2）仲裁委員會應在接到仲裁申請后____個工作日內(nèi)組成仲裁庭；（3）仲裁庭應在____個工作日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條法律適用及爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2爭議管轄如雙方發(fā)生爭議，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及修改11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同內(nèi)容如有修改，應雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定12.1違約金如乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為____元/天。12.2通知送達（1）雙方應通過書面形式進行通知；（2）通知應以掛號信、快遞或電子郵件等方式送達對方。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作崗位說明書、勞動報酬及福利待遇明細表、社會保險及公積金明細表。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署人簽名或蓋章甲方（簽字蓋章）：________乙方（簽字蓋章）：________14.3附件簽署本合同附件自合同簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、監(jiān)理單位、咨詢服務提供者、保險代理等。15.2第三方介入方式（1）中介方：在乙方招聘過程中，甲方可委托中介機構進行招聘服務；（2）監(jiān)理方：在合同履行過程中，甲方可聘請監(jiān)理單位對乙方的工作進行監(jiān)督管理；（3）咨詢服務提供者：在合同履行過程中，甲方可聘請專業(yè)咨詢服務提供者提供相關咨詢；（4）保險代理：在合同履行過程中，甲方可委托保險代理為乙方購買相關保險。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其提供的服務內(nèi)容，不包括本合同中甲方和乙方應承擔的責任。15.3.2第三方責任承擔（1）第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行其職責過程中，如因不可抗力導致甲方或乙方權益受損的，第三方不承擔賠償責任，但應積極配合甲方和乙方采取必要的補救措施。15.4第三方責任限額15.4.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行其職責過程中，對甲方或乙方造成損失的賠償責任最高限額。15.4.2責任限額確定（1）責任限額根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、范圍及可能造成的損失程度確定；（2）責任限額應在本合同中明確約定，并在第三方提供的服務協(xié)議中予以體現(xiàn)。15.4.3責任限額的調(diào)整責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1乙方責任（1）乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應遵守第三方的相關規(guī)定，確保第三方工作順利進行。16.2甲方責任（1）甲方應與