2024年退休人員再就業(yè)服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年退休人員再就業(yè)服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（退休人員）1.2：乙方（再就業(yè)服務機構(gòu)）第二條：合同目的和范圍2.1：甲方委托乙方提供再就業(yè)服務，乙方負責為甲方尋找合適的工作崗位。第三條：服務內(nèi)容3.1：乙方根據(jù)甲方的個人情況、技能和意愿，為其匹配合適的工作崗位。第四條：服務期限4.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。第五條：甲方權利和義務5.1：甲方應向乙方提供真實、準確的個人信息和求職意向。5.2：甲方應積極參與乙方安排的求職活動，并按照約定時間到崗。第六條：乙方權利和義務6.1：乙方應根據(jù)甲方的個人情況，積極尋找合適的工作崗位。6.2：乙方應在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次合適的工作機會。第七條：工資待遇7.1：甲方的工作工資、福利待遇等由乙方與用工單位協(xié)商確定。第八條：保密條款8.1：雙方在合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以嚴格保密。第九條：違約責任9.1：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的變更和解除11.1：雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第十二條：合同的終止12.1：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第十三條：其他約定13.1：雙方在簽訂合同時，可就本合同未盡事宜進行補充約定。第十四條：合同生效14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（退休人員）1.2：乙方（再就業(yè)服務機構(gòu)）乙方是指依法成立，專門為退休人員提供再就業(yè)服務的機構(gòu)。乙方應具備相應的資質(zhì)和能力，為甲方提供專業(yè)的再就業(yè)服務。第二條：合同目的和范圍2.1：甲方委托乙方提供再就業(yè)服務，乙方負責為甲方尋找合適的工作崗位。甲方希望利用自身的經(jīng)驗和技能，繼續(xù)參與社會工作，實現(xiàn)自我價值。乙方作為專業(yè)的再就業(yè)服務機構(gòu)，承擔為甲方尋找合適工作崗位的任務。2.2：再就業(yè)服務的范圍包括但不限于：（1）為甲方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)指導；（2）為甲方匹配合適的工作崗位；（3）協(xié)助甲方與用工單位進行溝通和協(xié)商；（4）為甲方提供就業(yè)信息和推薦服務；（5）其他與再就業(yè)相關的服務。第三條：服務內(nèi)容3.1：乙方根據(jù)甲方的個人情況、技能和意愿，為其匹配合適的工作崗位。乙方應充分了解甲方的個人情況，包括學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、興趣愛好等，以及甲方的技能和意愿，為甲方匹配合適的工作崗位。3.2：乙方應根據(jù)甲方的要求，提供相應的就業(yè)服務。乙方應根據(jù)甲方的要求，提供相應的就業(yè)服務，包括但不限于：尋找工作崗位、提供職業(yè)咨詢、進行就業(yè)指導、提供就業(yè)信息和推薦服務等。3.3：乙方應對甲方提供的信息保密。乙方應嚴格保密甲方提供的個人信息和求職意向，不得泄露給第三方。第四條：服務期限4.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起計算。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。4.2：合同到期后，如甲方仍需乙方提供再就業(yè)服務，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。合同到期后，如果甲方仍需乙方提供再就業(yè)服務，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，并重新約定服務期限。4.3：乙方應在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次合適的工作機會。乙方應在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次合適的工作機會。如果乙方未能提供合適的工作機會，甲方有權解除合同。第五條：甲方權利和義務5.1：甲方應向乙方提供真實、準確的個人信息和求職意向。甲方應向乙方提供真實、準確的個人信息和求職意向，包括但不限于：學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、興趣愛好等。如果甲方提供虛假信息，乙方有權解除合同。5.2：甲方應積極參與乙方安排的求職活動，并按照約定時間到崗。甲方應積極參與乙方安排的求職活動，并按照約定時間到崗。如果甲方未能按照約定時間到崗，乙方有權解除合同。第六條：乙方權利和義務6.1：乙方應根據(jù)甲方的個人情況，積極尋找合適的工作崗位。乙方應根據(jù)甲方的個人情況，積極尋找合適的工作崗位，并盡力為甲方提供就業(yè)機會。6.2：乙方應在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次合適的工作機會。乙方應在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次合適的工作機會。如果乙方未能提供合適的工作機會，甲方有權解除合同。6.3：乙方應對甲方提供的信息保密。乙方應嚴格保密甲方提供的個人信息和求職意向，不得泄露給第三方。第七條：工資待遇7.1：甲方的工作工資、福利待遇等由乙方與用工單位協(xié)商確定。7.2：甲方的工作時間和休息休假等事項由用工單位確定。甲方的工作時間和休息休假等事項由用工單位確定，并應遵守國家的勞動法律法規(guī)。7.3：乙方可為甲方提供必要的培訓和指導。乙方可為甲方提供必要的培訓和指導，以幫助甲方更好地適應工作崗位，提高工作能力。7.4：乙方應協(xié)助甲方處理與用工單位之間的工資待遇問題。如甲方在工作中遇到工資待遇問題，乙方應協(xié)助甲方與用工單位進行溝通和協(xié)商，維護甲方的合法權益。第八條：保密條款8.1：雙方在合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以嚴格保密。除非依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，否則不得向任何第三方泄露。8.2：保密義務不因合同終止而解除。即使合同終止，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至對方明確解除保密義務。第九條：違約責任9.1：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償對方因此所遭受的損失，包括直接損失和間接損失。9.2：違約金的計算和支付。違約方應按照對方因違約所遭受的實際損失計算違約金，并按照約定方式支付。第十條：爭議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議均應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1：雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。任何一方提出變更或解除合同，均應提前三十日書面通知對方。第十二條：合同的終止12.1：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)。第十三條：其他約定13.1：雙方在簽訂合同時，可就本合同未盡事宜進行補充約定。補充約定應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。13.2：合同附件為本合同的組成部分。附件與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守附件的約定。第十四條：合同生效14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務，確保合同的履行。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：退休人員個人信息表附件二：再就業(yè)服務機構(gòu)資質(zhì)證明附件三：甲方職業(yè)技能和經(jīng)驗證明附件四：甲方求職意向表附件五：乙方推薦工作列表附件六：工資待遇協(xié)議附件七：培訓和指導計劃附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計算方式附件十：爭議解決方式附件一：退休人員個人信息表本附件應包括甲方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、退休前職業(yè)、退休時間、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、興趣愛好等信息。附件二：再就業(yè)服務機構(gòu)資質(zhì)證明本附件應包括乙方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證、資質(zhì)證書等相關證件的復印件。附件三：甲方職業(yè)技能和經(jīng)驗證明本附件應包括甲方的職業(yè)技能證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書等相關證明文件的復印件。附件四：甲方求職意向表本附件應包括甲方的求職意向、工作地區(qū)、工作時間、薪資要求等信息。附件五：乙方推薦工作列表本附件應包括乙方為甲方推薦的工作崗位、工作單位、薪資待遇、工作時間等信息。附件六：工資待遇協(xié)議本附件應詳細列出甲方的工資待遇、福利待遇、工資支付方式等信息。附件七：培訓和指導計劃本附件應包括乙方為甲方提供的培訓和指導的內(nèi)容、時間、地點等信息。附件八：保密協(xié)議本附件應詳細列出雙方在合同過程中所獲悉的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息，以及保密義務的履行方式和違約責任。附件九：違約金計算方式本附件應詳細列出違約金的計算方式，包括計算公式、計算基數(shù)等信息。附件十：爭議解決方式本附件應詳細列出爭議解決的途徑和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方提供虛假信息的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方在個人信息表中故意隱瞞了自己的退休時間，導致乙方無法為其找到合適的工作崗位。2.甲方未積極參與乙方安排的求職活動，或未按照約定時間到崗的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方在求職活動中多次缺席，未能按照約定時間到崗，影響了乙方的正常工作流程。3.乙方未能在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次合適的工作機會的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同有效期內(nèi)未能為甲方找到任何合適的工作機會，導致甲方無法實現(xiàn)再就業(yè)的目的。4.乙方違反保密義務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方泄露了甲方的個人信息和求職意向給第三方，導致甲方遭受損失。5.雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，未能通過協(xié)商解決的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.退休人員：指已經(jīng)達到法定退休年齡，并根據(jù)國家相關政策規(guī)定退休的人員。2.