人力資源服務(wù)協(xié)議

人力資源服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（受托方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章總則1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。1.2本協(xié)議明確了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供以下人力資源服務(wù)：2.1.1人才招聘：乙方負(fù)責(zé)甲方所需人才的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.1.2人才培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等。2.1.3人才評(píng)估：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供人才選拔、晉升、薪酬等方面的建議。第三章服務(wù)期限3.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1乙方按照甲方實(shí)際需求提供服務(wù)，甲方按以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：4.1.1人才招聘：按成功招聘人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用為每人__元。4.1.2人才培訓(xùn)：按培訓(xùn)課程及人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用為每人__元。4.1.3人才評(píng)估：按評(píng)估人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用為每人__元。4.2甲方應(yīng)在服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未付的，乙方有權(quán)按照__%的利率收取滯納金。第五章保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露或以其他方式公開對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.4雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六章違約責(zé)任6.1若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未完成服務(wù)部分的合同金額的__%。6.2若甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金計(jì)算方式為：逾期付款金額的__%。6.3任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。6.4若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第七章爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議部分外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第八章終止與解除8.1本協(xié)議在以下情況下終止：8.1.1協(xié)議期限屆滿；8.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；8.1.3一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)另一方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。8.2在本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于人員安置、資料移交等。8.3任何一方不得擅自提前終止或解除本協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九章一般條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章法律適用與合同效力10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。10.3本協(xié)議的有效期、終止、解除及違約責(zé)任等事項(xiàng)，均按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。10.4本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十一章信息保密與數(shù)據(jù)安全11.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲方員工個(gè)人信息、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。11.2乙方應(yīng)采取必要的數(shù)據(jù)安全措施，保證甲方數(shù)據(jù)的完整性和安全性，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞或被未經(jīng)授權(quán)訪問。11.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于其他用途或?qū)ν夤_。11.4若乙方違反信息保密或數(shù)據(jù)安全義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2若一方依法轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，受讓方應(yīng)同意并遵守本協(xié)議的約定。12.3轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方具備履行本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù)的能力，否則應(yīng)對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第十三章不可抗力13.1本協(xié)議任何一方由于不可抗力導(dǎo)致的延遲履行或不能履行本協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。13.2不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。13.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章適用法律及管轄14.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。15.2本協(xié)議的附件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。