




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)員工招聘服務(wù)協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(服務(wù)方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一章總則1.1合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在企業(yè)員工招聘服務(wù)中的權(quán)利義務(wù),保證乙方為甲方提供高效、專業(yè)的招聘服務(wù),滿足甲方的人力資源需求。1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成一致意見。1.3合同定義本協(xié)議所稱“企業(yè)員工招聘服務(wù)”包括但不限于招聘需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)內(nèi)容。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,進行詳細的人力資源需求分析,制定符合甲方要求的招聘計劃。2.2職位發(fā)布乙方負責在各大招聘平臺及自有渠道發(fā)布甲方提供的職位信息,保證信息準確、及時。2.3簡歷篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求,對收到的簡歷進行初步篩選,篩選出符合要求的候選人簡歷并提交甲方。2.4面試安排乙方負責協(xié)調(diào)甲方與候選人的面試時間、地點,保證面試流程順利進行。2.5背景調(diào)查乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,對最終確定的候選人進行背景調(diào)查,保證候選人信息的真實性和可靠性。第三章服務(wù)期限3.1服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為____個月,自____年____月____日至____年____月____日。3.2續(xù)約服務(wù)期滿后,如雙方均有續(xù)約意愿,可在服務(wù)期滿前____天內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜,并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。第四章服務(wù)費用4.1費用標準甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用包括基礎(chǔ)服務(wù)費和成功招聘費,具體費用標準如下:4.1.1基礎(chǔ)服務(wù)費甲方應(yīng)向乙方支付人民幣____元作為基礎(chǔ)服務(wù)費,用于覆蓋乙方在招聘過程中的基本成本。4.1.2成功招聘費每成功招聘一名員工,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣____元作為成功招聘費。4.2付款方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____天內(nèi)支付基礎(chǔ)服務(wù)費,成功招聘費在每名員工正式入職后____天內(nèi)支付。4.3稅費本協(xié)議所涉及的費用均不含稅費,稅費由甲方承擔。第五章權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利(1)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督和檢查。(2)甲方有權(quán)對不符合要求的候選人提出更換要求。5.1.2義務(wù)(1)甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求和職位信息。(2)甲方應(yīng)及時確認乙方提交的候選人簡歷,并安排面試。(3)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資料。(2)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。5.2.2義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高效、專業(yè)的招聘服務(wù)。(2)乙方應(yīng)保證所提供的候選人信息真實、準確。(3)乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進展情況。5.3雙方的共同義務(wù)(1)雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項條款,履行各自的義務(wù)。(2)雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。(3)雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。第六章服務(wù)質(zhì)量與保證6.1服務(wù)質(zhì)量標準乙方應(yīng)按照以下標準提供服務(wù):(1)簡歷篩選準確率不低于____%。(2)面試安排響應(yīng)時間不超過____小時。(3)背景調(diào)查報告提交時間不超過____個工作日。6.2服務(wù)保證措施(1)乙方應(yīng)配備專業(yè)的招聘團隊,保證服務(wù)質(zhì)量。(2)乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行培訓,提升服務(wù)能力。(3)乙方應(yīng)建立完善的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,保證服務(wù)流程規(guī)范。6.3服務(wù)質(zhì)量評估甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行定期評估,評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)響應(yīng)速度、候選人質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。評估結(jié)果作為乙方改進服務(wù)和續(xù)約的依據(jù)。6.4服務(wù)改進乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評估結(jié)果,及時改進服務(wù)中的不足,保證服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。第七章信息保密7.1保密范圍雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的以下信息予以保密:(1)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。(2)乙方的服務(wù)流程、內(nèi)部資料、客戶信息等。(3)候選人的個人隱私信息。7.2保密義務(wù)(1)雙方應(yīng)采取必要的保密措施,保證保密信息不被泄露。(2)雙方不得將保密信息用于本協(xié)議以外的任何目的。(3)雙方應(yīng)要求各自的員工和代理人遵守本保密條款。7.3保密期限本保密條款的期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年內(nèi)有效。7.4保密例外以下信息不視為保密信息:(1)公開可獲得的信息。(2)雙方在合作前已掌握的信息。(3)經(jīng)對方書面同意披露的信息。第八章違約責任8.1違約定義任何一方未能按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù),均視為違約。8.2違約責任(1)甲方未按時支付服務(wù)費用的,應(yīng)按未付金額的____%向乙方支付違約金。(2)乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)按基礎(chǔ)服務(wù)費的____%向甲方支付違約金。(3)任何一方泄露保密信息的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц度嗣駧臺___元的違約金,并承擔由此造成的全部損失。8.3違約解除(1)一方嚴重違約,另一方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議。(2)協(xié)議解除后,違約方應(yīng)繼續(xù)履行未完成的服務(wù),并承擔相應(yīng)的違約責任。8.4免責條款因不可抗力因素導致一方無法履行本協(xié)議的,該方不承擔違約責任,但應(yīng)及時通知對方,并采取合理措施減少損失。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁解決協(xié)商不成的,任何一方均可向____仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決為最終裁決,對雙方均有約束力。9.3訴訟解決雙方約定仲裁的,不得向法院提起訴訟;未約定仲裁的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.4爭議解決期間爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未爭議部分的內(nèi)容。第十章合同的變更、解除與終止10.1合同變更(1)本協(xié)議的任何變更均需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。(2)補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2合同解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)一方嚴重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。(3)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的,雙方均可解除本協(xié)議。10.3合同終止(1)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)約的,本協(xié)議自動終止。(2)本協(xié)議解除的,自解除通知送達對方之日起終止。10.4后續(xù)處理(1)協(xié)議終止后,乙方應(yīng)向甲方移交所有未完成的服務(wù)資料。(2)雙方應(yīng)結(jié)清所有未支付的費用。(3)協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬(1)甲方提供的職位信息、公司資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。(2)乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的服務(wù)方法、流程等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用(1)乙方有權(quán)在服務(wù)過程中使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),但僅限于本協(xié)議約定的服務(wù)范圍。(2)甲方有權(quán)在內(nèi)部使用乙方提供的服務(wù)成果,但不得對外復制、傳播。11.3知識產(chǎn)權(quán)保護(1)雙方應(yīng)互相尊重對方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯。(2)任何一方發(fā)覺第三方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)及時通知對方,并共同采取維權(quán)措施。第十二章通知與送達12.1通知方式(1)雙方的通知應(yīng)以書面形式送達,書面形式包括但不限于信函、傳真、郵件等。(2)通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議約定的聯(lián)系地址或電子郵箱。12.2送達地址(1)甲方的送達地址:__________。(2)乙方的送達地址:__________。12.3送達生效(1)信函送達的,以郵戳日期為送達日期。(2)傳真送達的,以傳真發(fā)送成功日期為送達日期。(3)郵件送達的,以郵件發(fā)送成功日期為送達日期。第十三章不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。13.2不可抗力通知(1)一方因不可抗力無法履行本協(xié)議的,應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明。(2)通知應(yīng)包括不可抗力的具體情況、影響范圍及預(yù)計恢復時間。13.3不可抗力處理(1)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,不承擔違約責任。(2)雙方應(yīng)采取合理措施減少不可抗力造成的損失。第十四章合同的完整性14.1合同構(gòu)成本協(xié)議包括正文、附件及雙方簽訂的補充協(xié)議,構(gòu)成雙方完整的合同內(nèi)容。14.2合同優(yōu)先級(1)如本協(xié)議與附件內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議為準。(2)如本協(xié)議與補充協(xié)議內(nèi)容不一致的,以補充協(xié)議為準。14.3合同解釋本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循合同目的、條款內(nèi)容及雙方的真實意思表示。第十五章其他條款15.1轉(zhuǎn)讓(1)未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)經(jīng)對方書面同意的轉(zhuǎn)讓,受讓方應(yīng)承繼轉(zhuǎn)讓方的所有權(quán)利義務(wù)。15.2合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。15.3合同份數(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第二單元第10課二、《路徑與選定區(qū)域的轉(zhuǎn)換》教學設(shè)計 2023-2024學年人教版初中信息技術(shù)七年級下冊
- 冰雪旅游市場動向與未來發(fā)展前景分析
- 四年級信息技術(shù)下冊 第二課 設(shè)置桌面《桌面的設(shè)置》教學設(shè)計 河大版
- 優(yōu)化手術(shù)室流程的計劃
- 如何開展活動評估與反饋計劃
- 經(jīng)濟計量金融理財師考試試題及答案
- 新媒體環(huán)境下的品牌傳播計劃
- 2025年銀行資格證考試利用工具試題及答案
- 品牌視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計要素計劃
- 2025年國際金融理財師考試趨勢試題及答案
- 兒科學本科課件 化膿性腦膜炎
- 軍訓教官申請書
- 音頻壓縮中的隱私保護技術(shù)研究-洞察分析
- 物業(yè)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案
- 《孤獨的小螃蟹》導讀課件
- 2025年高考語文備考之名著閱讀《鄉(xiāng)土中國》第八章《禮治秩序》內(nèi)容概述及跟蹤訓練含答案
- 《清華大學介紹》課件
- 《顎式破碎機設(shè)計》12000字
- 2025年職教高考對口升學 護理類 專業(yè)綜合模擬卷(1)(四川適用)(原卷版)
- 電動汽車高壓系統(tǒng)基本原理與維修單選題100道及答案解析
- DB45T 2155-2020 暴雨強度公式編制技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論