2025年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)協(xié)議書合同范本模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)協(xié)議書合同范本模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1講師信息2.2企業(yè)信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用支付方式5.2費(fèi)用明細(xì)6.講師權(quán)利與義務(wù)6.1講師權(quán)利6.2講師義務(wù)7.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.1企業(yè)權(quán)利7.2企業(yè)義務(wù)8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容9.培訓(xùn)資料保密9.1保密要求9.2違約責(zé)任10.合同期限10.1合同生效時(shí)間10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“講師”指具備企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資格，經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)部門認(rèn)可，擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的員工。1.1.2“企業(yè)”指與講師簽訂本協(xié)議的用人單位。1.1.3“培訓(xùn)”指本協(xié)議約定的企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)活動。1.2術(shù)語解釋1.2.1“培訓(xùn)課程”指本次培訓(xùn)的具體課程內(nèi)容，包括課程名稱、課時(shí)、授課方式等。1.2.2“培訓(xùn)教材”指用于培訓(xùn)的教材、講義、課件等教學(xué)資料。1.2.3“培訓(xùn)方式”指本次培訓(xùn)所采用的教學(xué)方法和手段。2.雙方信息2.1講師信息2.1.1講師姓名：2.1.2講師身份證號碼：2.1.3講師聯(lián)系方式：2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱：2.2.2企業(yè)注冊地址：2.2.3企業(yè)聯(lián)系方式：3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1課程名稱：3.1.2課程課時(shí)：3.1.3課程內(nèi)容：3.2培訓(xùn)教材3.2.1教材名稱：3.2.2教材數(shù)量：3.3培訓(xùn)方式3.3.1線上培訓(xùn)：3.3.2線下培訓(xùn)：3.3.3實(shí)地考察：4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1線上培訓(xùn)平臺：4.2.2線下培訓(xùn)地點(diǎn)：5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用支付方式5.1.1預(yù)付款：5.1.2匯款方式：5.2費(fèi)用明細(xì)5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：5.2.2費(fèi)用構(gòu)成：5.2.3支付時(shí)間：6.講師權(quán)利與義務(wù)6.1講師權(quán)利6.1.1獲取培訓(xùn)費(fèi)用：6.1.2參與培訓(xùn)活動：6.2講師義務(wù)6.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)：6.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律：6.2.3完成培訓(xùn)任務(wù)：7.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.1企業(yè)權(quán)利7.1.1組織培訓(xùn)活動：7.1.2考核講師表現(xiàn)：7.2企業(yè)義務(wù)7.2.1提供培訓(xùn)場地和設(shè)備：7.2.2按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：7.2.3協(xié)助講師完成培訓(xùn)任務(wù)：8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.1.1課堂表現(xiàn)評估：8.1.2線上互動評估：8.1.3學(xué)員反饋評估：8.2評估內(nèi)容8.2.1講師授課質(zhì)量：8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性：8.2.3學(xué)員滿意度：9.培訓(xùn)資料保密9.1保密要求9.1.1講師應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得泄露給任何第三方。9.1.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料僅限于參與培訓(xùn)的人員使用。9.2違約責(zé)任9.2.1若講師違反保密要求，導(dǎo)致培訓(xùn)資料泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2企業(yè)應(yīng)采取措施保護(hù)培訓(xùn)資料的安全，如加密、限制訪問等。10.合同期限10.1合同生效時(shí)間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)本合同約定的違約情形。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；11.1.3雙方違反保密協(xié)議；11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容不影響合同的履行。13.2解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表、講師評估表等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方指本合同中非甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的輔助服務(wù)。2.1.2第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請3.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容等。3.2第三方介入批準(zhǔn)3.2.1對方應(yīng)在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。3.2.2若同意，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力等因素協(xié)商確定。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方的劃分5.1.1甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方與第三方的劃分5.2.1乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。5.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和配合，并監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方與講師的劃分5.3.1第三方與講師之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助講師完成培訓(xùn)任務(wù)，并保障講師的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更申請6.1.1甲方或乙方可根據(jù)第三方介入的需要，向?qū)Ψ教岢龊贤兏暾垺?.1.2申請應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更理由等。6.2合同變更批準(zhǔn)6.2.1對方應(yīng)在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意合同變更。6.2.2若同意，雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議解決方式，可參照本合同第十二條“爭議解決”條款。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，可參照本合同第十二條“爭議解決機(jī)構(gòu)”條款。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件8.1.1出現(xiàn)本合同約定的合同終止條件；8.1.2第三方介入服務(wù)完成或終止。8.2合同終止程序8.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜。8.2.2雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課日期、授課講師等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用核算。3.講師評估表詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)評估指標(biāo)，包括授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度等，用于評估講師的表現(xiàn)。說明：講師評估表是評估講師授課效果的重要工具，有助于提升講師的授課水平。4.培訓(xùn)資料保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)培訓(xùn)資料的安全，防止泄露給第三方。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在培訓(xùn)過程中的行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等條款。說明：合同變更協(xié)議用于處理合同執(zhí)行過程中的變更事宜。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、責(zé)任等條款。說明：合同終止協(xié)議用于處理合同提前終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：講師因個(gè)人原因未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向企業(yè)支付違約金。2.企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表，企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。示例：企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向講師支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。3.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露培訓(xùn)資料，視為違約。示例：第三方泄露培訓(xùn)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。4.雙方協(xié)商不一致責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方在合同執(zhí)行過程中，未能達(dá)成一致意見，視為違約。示例：雙方在合同變更事宜上未能達(dá)成一致，應(yīng)根據(jù)合同約定處理。5.爭議解決不成功責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方在爭議解決過程中，未能達(dá)成一致意見，視為違約。示例：雙方在爭議解決過程中未能達(dá)成一致，應(yīng)根據(jù)合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)協(xié)議書合同范本模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)已成為提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。為了提高甲方企業(yè)內(nèi)部講師的授課水平，滿足企業(yè)培訓(xùn)需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)中的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高甲方內(nèi)部講師的授課水平，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方企業(yè)內(nèi)部講師所從事的領(lǐng)域，包括但不限于：企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）企業(yè)內(nèi)部講師：指在甲方企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)授課，具有相關(guān)專業(yè)背景和授課經(jīng)驗(yàn)的人員。（2）培訓(xùn)課程：指甲方企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)的內(nèi)容，包括但不限于：授課技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)案例分析等。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中提供必要的支持和協(xié)助。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。（4）乙方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)服務(wù)的監(jiān)督和評估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方企業(yè)內(nèi)部或乙方指定的培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓(xùn)服務(wù)，具體培訓(xùn)方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。（2）差旅費(fèi)用：包括講師和甲方代表參加培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)資料制作費(fèi)用、行政費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。（2）差旅費(fèi)用：甲方應(yīng)在差旅結(jié)束后10日內(nèi)支付乙方實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的10日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)結(jié)束后：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。（3）差旅費(fèi)用：甲方應(yīng)在差旅結(jié)束后10日內(nèi)支付。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的10日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)以人民幣結(jié)算。（3）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。（2）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)服務(wù)總費(fèi)用的10%。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金支付給守約方。（2）若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容；（2）甲方企業(yè)內(nèi)部講師的個(gè)人信息；（3）培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議下的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議下的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致培訓(xùn)活動被迫取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓。（2）乙方在培訓(xùn)過程中所使用的任何甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對培訓(xùn)課程內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對培訓(xùn)過程中乙方行為的管理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)資料、講師等。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，相互協(xié)作，共同推進(jìn)培訓(xùn)工作的開展。（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前就同一主題達(dá)成的所有協(xié)議、諒解和承諾。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)講師簡歷3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單4.培訓(xùn)資料清單5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的。未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資料，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的。未按約定履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，造成甲方損失的。未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在催告后15日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)向乙方提出書面異議，乙方應(yīng)在接到異議后30日內(nèi)進(jìn)行整改，如整改后仍不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：雙方在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商無果時(shí)，可選